"하반기신입사원공채자기소개서" 검색결과 41-60 / 301건

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  한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안

  ) LG그룹2014년 하반기부터 채용제도를 바꿨다. ... 획일적으로 학력이나 시험 성적을 통하여 대량으로 신입사원을 공채하였다. 그러나 최근 기업에서는 직종별 모집이 아닌 직무별 채용방식을 사용하고 있다. ... 자기소개서에 사진, 가족사항, 해외거주경험 등 직무와 무관한 13개 항목을 삭제하고, 글러벌 기업의 위상에 맞게 면접에서 영어회화 능력을 평가하는 등 채용 방식에 변화를 주었다.(3

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  굿네이버스 사회 비영리 법인소개 발표자료!! A+자료!!

  최종합격 최종면접에 합격된 대상자는 굿네이버스의 신입사원으로 입사하게 되며 , 공채입문교육을 받게 됩니다 .​4. 조직의 채용조직의 채용 3. ... 서류전형 지원서 , 자기소개서를 바탕으로 , 지원직무와 굿네이버스에 적합한 자격 , 경험 , 열정을 가진 인재인지 ​종합적으로​ 평가합니다 . 3. ... : 굿네이버스 본부 내 국제협력 / 펀드레이징 / 경영기획 분야에 대한 사업 및 프로젝트 지원 , 행정지원 등 실무 경험과 교육의 기회 제공 - 모집시기 : 연 2 회 ( 상 / 하반기

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15

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  중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

  공채 중앙일보 · JTBC 채용 매년 상반기 (3 월 ) 또는 하반기 (9 월 ) 채용 공고 서류전형 → 필기시험 → 역량면접 , 인성면접 → 현장실습평가로 총 4 개월간의 채용 ... 것이 좋을 것입니다 .” - 김상우 ( 인사팀 , 2013 년 입사 ) 전형 · 직무 별 도움말 인사관계자가 밝힌 자기소개서 작성 팁 ‘ 왜 나를 뽑아야 하는지 ’ 설득 회사의 정책적 ... 인프라 기획 , 시스템 개발 및 유지보수 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2채용 정보 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2 대졸 신입사원

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  <현역의대생> 과학중점학급_CEDA 토론대회(은상)_인공지능에게 의사결정을 맡길 것인가_탐구보고서

  한국경제신문에 따르면, KT는 올 하반기 신입사원 공채 때 인공지능 시스템을 처음 도입한다고 했습니다. 그 목적은 채용 절차의 객관성을 높이는 것입니다. ... AI 면접 시간은 총 60분으로, 자기소개서 내용과 강점 및 약점, 인·적성검사, 게임 면접 순으로 이루어집니다. ... 우선 AI 시스템이 자기소개서를 분석해 지원자의 직무와 인성 부합도 등을 평가하고 표절 여부 등을 검수합니다. 그리고 온라인을 통해 대면 면접이 아닌 AI 면접을 실시합니다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.18 | 수정일 2024.04.08

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  코리안리재보험 합격자소서 (공학, 언더라이팅) _2023년 하반기

  코리안리재보험 2023 하반기 신입사원 공채 공학부문 자소서입니다. 서류, 인적성, 1차면접까지 합격하였으며 최종 임원면접에서 탈락하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.23

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  자기소개서(성장과정, 경력 및 특기사항, 성격 및 특성)

  경력 및 특기사항"신입사원 공채채용은 곧 나의 자부심"현재 재직중인 회사에서 0000년 상반기 갑작스런 팀장의 퇴사로 인사팀은 큰 혼란에 빠졌습니다. ... 자기소개서(성장과정, 경력 및 특기사항, 성격 및 특성)1. ... 공채 진행 후 직원들이 이번 신입사원 잘 뽑았다는 말을 듣고 무엇보다 보람이 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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  자기소개서 (입사 후 포부, 성장과정, 경력 및 특기사항, 성격 및 특성)

  경력 및 특기사항"신입사원 공채채용은 곧 나의 자부심"현재 재직중인 회사에서 0000년 상반기 갑작스런 팀장의 퇴사로 인사팀은 큰 혼란에 빠졌습니다. ... 자기소개서 (입사 후 포부, 성장과정, 경력 및 특기사항, 성격 및 특성)1. ... 공채 진행 후 직원들이 이번 신입사원 잘 뽑았다는 말을 듣고 무엇보다 보람이 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.08

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  경남은행 최종 합격 면접 질문 모음 + 합격 노하우 [ 1,2차 면접 분석, 기출 질문 포함]

  하반기에 채용전제형 인턴 채용과 공채를 진행했으나, 2015년부터는 인턴 채용 없이 8월에만 공채를 진행하고 있습니다. ... - 신입사원 면접인데 긴장하지 않고 말을 잘하는 것 같은데 어떻게 생각하는가?- 신입사원 면접인데 긴장하지 않고 말을 잘하는 것 같은데 어떻게 생각하는가? ... 인성, 이력서/자기소개서, 지원동기 등- 자기소개- 자기와 닮은 인물과 그 이유- 재무비율에 대해 말해봐라- 공유경제에 대해 어떻게 생각하는가?

  자기소개서 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.28

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  2022년 9월 코람코자산운용 자기소개서(멀티에셋 직무)

  코람코 2022년 하반기 신입사원 공채 자기소개서지원분야1지망신입-자산운용-멀티에셋펀드투자운용2지망신입-리츠부문-리츠지원자기소개서1. 1. ... 전체 주문 건수 중 200건 정도가 배송주문으로 들어와 이를 배송해야하는 상황이었습니다. ... 자금의 수요자에게 은행과 같은 전통적 금융업계에 비해 비교적 공격적인 투자를 감행하여 한정된 자원의 효율적 사용을 가능케 합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.02

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  2019년도 상반기 오뚜기 대졸신입공채 연구(R&D) 직무 합격 자기소개서(자소서 합격 틀 포함)

  2019년도 상반기 오뚜기 대졸공채신입사원 연구 직무 합격 자기소개서1. ... 제품과 상황을 차분히 분석하고 이를 통해 해법을 찾는 기본소양을 바탕으로 오뚜기 제품 연구개발 업무를 성실히 수행해 나가겠습니다.당장의 성과보다는 잠재력에 무게가 있는 신입사원으로서 ... 본인의 단체활동 또는 봉사활동 경험에 대하여 활동을 시작하게 된 계기를 포함하여 설명하십시오.대학 신입생 때 영어동아리에 가입했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19

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  [합격자소서] KT 하반기 공채 자소서 (네트워크관제/운용)

  하반기 KT 네트워크 관제/운용 공채 자소서1. ... 또한 KT만의 기업 문화와 분위기를 직접 체험하면서, KT에 입사하게 된다면 이 회사의 분위기에 동화되어 즐거운 회사생활을 할 수 있을 것으로 생각하였고, 주저 없이 이번 신입사원 ... 결국, 문제를 해결하지 못한 채 회의는 끝났습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29

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  [합격 자기소개서] 2018상반기 체험형 인턴 신용보증기금(신보)

  작년 하반기공채에서 아쉽게 떨어졌지만, 신용보증기금 청년인턴을 통해서라도 초기 업무를 배우고 싶습니다. ... 2018년도 상반기신용보증기금체험형 인턴서류전형 결과 : 합격자기소개서 항목1.신용보증기금을 알게 된 계기와 지원동기를 기술하여 주십시오. (500자)2.인턴 지원과 관련된 본인의 ... 신입사원으로 입사했을 때, 청년인턴경험이 빛을 발할 수 있도록 적극적으로 업무를 수행하겠습니다.인턴 지원과 관련된 본인의 경력 또는 경험을 기술하여 주십시오 (500자)[두마리 토끼를

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2022.08.24

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  현대해상 자동차보험 손해사정 직무 합격자소서

  2020 하반기 / 현대해상 대졸 신입사원 공채 / 자동차 보험 손해사정[자기소개서 항목]1. ... 제약 영업 인턴사원으로 근무할 당시, 병의원을 담당하며 영업활동을 실시했습니다. ... (최대 700자 입력가능)[보디빌딩을 통해 바디프로필을 촬영하다]자기계발을 위한 열정과 스스로에 대한 책임감을 바탕으로, 바디프로필을 촬영하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2022.09.15

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  DB저축은행 공채 합격자소서 및 최종면접 합격후기

  지원자 5~6명정도가 같이 면접장에 들어갑니다. 2017년 상반기 신입사원 최종면접은 15명 중 14명 참석, 최종합격인원은 4명이었습니다. ... 합격자들은 몇일 뒤 예비소집을 하고 입사에 필요한 서류 준비와 건강검진을 합니다. 12월부터는 회사 선배(책임자이상급)들로부터 사내교육을 받고 새해가 되면 다른 DB그룹 공채들과 같이 ... 주로 자소서에 있는 내용과 회사에 지원한 이유, 저축은행을 선택한 이유를 물어봅니다. 제 자소서에서 질문 받았던 내용은 신협발전제안공모전에서 냈던 아이디어였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.26

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  2019년 하반기 ASML cs엔지니어 합격자소서

  [2019 하반기 신입/경력 공채] Customer Support Engineer자기소개서 내용을 형식 및 길이 제한없이 자유롭게 기술해주십시오. ... 이 프로젝트를 완성했던 과정처럼, 업무 중 생긴 이슈에 대해서 끊임없이 공부하고 다방면으로 조언을 구하여서 문제 해결에 기여하는 사원이 되겠습니다. ... 설계에 앞서서 ‘비행 원리’에 대해서 공부를 하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13

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  기업분석 GS리테일 완벽분석 자소서쓰기전 필수

  RecruitNo=1554&ApplicantNo=0&CareerDiv=A07001신입사원 채용 Process서류 전형 → 적성검사/자기소개서 심사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 건강검진 ... RecruitNo=1554&ApplicantNo=0&CareerDiv=A070012012년 하반기 대졸 공채 채용공고 분석모집기간2012.09.05~15 17:00모집분야직무(지역) ... 기타출처https:/익률3.36 2.65 2.24자기자본이익율(ROE)12.63 9.45 6.75성장성 지표단위: %2016년2015년2014년매출액증가율17.20 26.40 5.40영업이익

  자기소개서 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

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  롯데 능력중심 모집선발 사례

  스펙태클 오디션■ 선발 ■ 최종합격자 들은 각 회사별로 하반기 공채 · 인턴 채용을 통해 선발된 신입사원과 동일한 자격이 주어짐 깊 이 실행 가능 성 기획 의도 발표자의 진정성 4. ... 공채 / 인턴 채용을 통해 선발된 신입사원과 동일한 자격이 주어짐 롯데그룹에서 실시하는 인 · 적성검사이며 상황별 행동분석을 통한 성향을 파악함 선발 05 스펙태클 오디션이란 ? ... 표현할 수 없었던 내 생각을 충분히 표현 할 수 있었던 기회였다 .” “ 올 상반기 공채 서류전형에서는 탈락했는데 이번에는 PT 기회 를 얻을 수 있었고 스펙을 안보고 기업에 대한

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.12

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  스펙초월 채용의 사례와 시사점

  입사지원서에 학력이나 나이를 기재하지 않도록 하거나 사진을 빼도록 하는 경우, 그리고 이력서를 아예 제외하고 자기소개서만 제출하도록 하는 경우도 있다. ... 소프트웨어 아카데미 전형을 실시하고 있다.롯데그룹의 경우에는 A-그레이드 신입사원 공채를 진행, 고졸자도 신입사원 공채에 지원할 수 있는 등 대졸학력 제한을 폐지하고 있다.국민은행의 ... , 마지막으로 사례를 통해서 시사점을 도출해보고자 한다.사례에서 보면, 큰 공통점은 스펙초월 채용을 도입한 기업은 정기 공채 전형에 도입하기 보다는 인턴사원 채용 내지는 정기 공채

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30

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  강소기업소개,분석 (경동나비엔)

  질문 예시 2018 년 하반기 신입 / 경력사원 모집 Q1 . ... 매년 2 회 ( 상반기 / 하반기 ) 정기적으로 관련 사 통합 공개채용 실시 • 수시채용 각 회사별로 수시로 필요한 인력을 채용하기 위해 비정기적으로 채용 * 모집 부문 및 채용 ... 인재를 조기에 채용하기 위해 상시채용 인재 DB 운영 * 향후 채용이 필요한 경우 해당 DB 에 등록된 지원서를 우선적으로 검토하여 활용03-4 채용 공고03-5 채용 공고03-6 자소서

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.14 | 수정일 2019.06.18

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  SK telecom의 사업내용과 영업전략,SWOT분석,서류 전형방식 및 면접전형

  – 외국어시험 활용능력, 자격, 면허, IT활용능력기타정보 – 관심회사, 관심직무, 관심국가, 관심도시자기소개서03 자소서와 특이사항SKT 공채 특이사항신입사원은 하반기만 모집 Verbal ... 특이 사항0401 공채 채용 절차서류전형SK 적성검사면접전형건강검진신입사원02 서류전형서류전형학력사항 – 특이점은 논문 제출경력사항 – 이력서, 경력, 수상경력, 해외경험외국어/자격증 ... 나이가 어린 선배 사원들이 일을 시키면?Ex. 창의적으로 문제를 해결한 경험이 있습니까?03 2013년 상반기 면접Ex.

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.15

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