"하반기신입사원공채자기소개서" 검색결과 81-100 / 301건

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  농심의 인력확보전략

  따라 수시로 채용할 수 있다.• 매년 정기적으로 상하반기 신입/경력 사원 공채를 진행하고 있다.모집 방법• 내부 노동 시장농심은 내부 노동 시장에서 지원자를 모집하는 방법으로 사내공모제도를 ... 또한 평상시 비정기적으로 내부 직원들의 희망직무를 체크하여 사내공모 진행에 반영하고 있다.• 외부 노동 시장농심은 외부 노동시장에서 주로 신입 중심 채용을 진행하므로 정기 공채 방식을 ... 현재 실시하고 있는 인력 수요 및 공급 예측 절차는 다음과 같다.모 집채용 시기• 상반기 : 5월 (8월 졸업 예정자)• 하반기 : 10월(익년도 2월 졸업예정자)• 일부 분야는 필요성에

  리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.06

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  코오롱(KOLON) 기업조사

  사원 매년 하반기 9~10 월에 모집으로 그룹 공채 실시 경력 사원 각 계열사별 특성에 맞게 인력소요가 생길 경우 수시 / 상시 공개모집 진행 입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 ... 자기소개서 작성시 어떤 걸 강조하면 좋을까요 ? 어떤 인재를 선호하시나요 ? 신입은 영업직을 많이 뽑습니다 . ... 입사를 하면 어떤 역할을 할 수 있는가 ? 자신의 장단점을 말해보시오 . 간단한 영어회화 질문 ( 자기소개서 ) 취미는 무엇인가 ? 여가시간 때는 주로 무엇을 하나 ?

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.20

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  소비자행동론 2012트렌드분석

  엔씨소프트 하반기 채용광고 문구는 상반기 공채에 합격한 신입사원들의 아이디어로 제작됐다.- 현대 자동차의 채용설명회 ‘Job Fair'현대자동차는 ‘현대차 하반기 채용’과 관련하여 ... 특히 '5분 자기 PR' 합격자에게는 현대 자동차 하반기 신입사원 채용 시 서류 전형이 면제되는 특혜도 주어진다. ... 지원자들은 자신만의 차별화된 가치를 다양하게 표현할 수 있는 '5분자기 PR', 서류전형 위원들이 지원자들의 자기 소개서를 1:1로 교정해주는 '자기소개서 1:1 클리닉', '인재채용팀장과의

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.10

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  gs리테일 HR

  실시 GS 리테일 인재상 및 조직적합성 여부 검증 에세이심사 적성검사 결과와 지원자의 자기소개서 내용을 중심으로 심도있고 , 종합적인 2 차 서류심사 진행 1 차면접전형 집단토론면접 ... 최고의 전문가 ” 확보 - 인재상확보 - 채용 절차 서류심사 적성검사 입사지원서작성 모집공고 확인 후 온라인 지원서 작성 지원서 내용 및 자기소개서 평가 서류전형 합격자에 한하여 적성검사 ... 본론 2.1 확보 2.2 개발 2.3 보상 평가 2.4 유지실무자 인터뷰 2009 년 공채입사 초봉 3300 정도 (1 급사원으로 입사 , 1 급사원은 5 년후 대리 진급 ) 경 .

  리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.05

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  CJ프레쉬웨이 기업조사

  신입사원자기소개서 작성 1) 입사지원 동기 및 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요 . (800 자이내 ) 2) 입사 후 이루고 싶은 ... 2010 신입 공채 text text 정확한 기업정보의 숙지 시간관리와 자기관리 긍정적 마인드 ^^모두모두 FRESH 하게 입사합시다 ! ... 우리가 준비해야 할 것들 학점 3.87/TOEIC 700 영어말하기 능력 강화 자격증 ( 조리 /MOS) 다양한 경험 ( 인턴 / 봉사활동 /P*J) 자기소개서 /BJL/ 면접 2010

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14

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  gs리테일 취업전략

  ~4월 상반기 공채 때까지주1회 작성 및 피드백12월부터인적성검사3~4월 상반기공채때까지주2회 학습자기소개서 및인적성검사토익(800점 목표)..FILE:ppt/slides/_rels ... 기간 약2개월 예상(필기+실기)공공기관 관련 마케팅 공모전 개인전 참여(2010년1월~6월)대학생마케터(CVS업계)GS리테일,보광훼미리마트2월 발대하는 대학생마케터지원12월부터 자기소개서3 ... , GS25, GS수퍼마켓중한곳지원가능절차:서류전형→온라인적성검사→1차집단토론,개별면접→2차 임원 면접 → 신체검사 →최종합격4년제대학졸업자 지원가능2011~9/15~9/281급 신입사원

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.23

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  우리은행의 인적자원관리

  확 보 선발 ’14 하반기 은행 공채 입사 비율 우리은행 250 명 채용에 약 25,000 명 지원하여 100:1 의 경쟁률 보임확보 Ⅱ 인사제도 / 2. ... 장점 직원 유출 예방 신입사원 유출 예방 1:1 멘토 제도 운영 행장명의 꽃 배달 기존직원 유출 예방 다양한 교육훈련 복지 및 보상 우수 퇴직금 지원 1 Outplacement 시행 ... 특기 , 취미 , 경력사항 등 기본 사항 입력 변경 사항 어학점수 입력란 삭제 자격증 입력란 삭제 전문자격증만 인정 ( 변호사 / 회계사 / 세무사 ) 한국사 자격증 기입란 도입 자기소개서

  리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.02

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  화려한 SPEC이 아닌, ‘S.P.E.C'를 중시하라

  한화의 채용제도는 크게 신입사원 공채, 해외 채용, 인턴 채용, 상시?수시 채용으로 나누어 지며, 우리가 알아볼 신입사원 공개 채용제도의 프로세스는 다음과 같다. ... 영어·학과·학점 등의 자격제한을 폐지하고, 자기소개서 평가만으로 서류전형 일정배수를 선발하였다. ... 하반기 한 번씩 한화그룹 채용사이트로만 접수가 가능하며, 기본적으로 성별, 연 어학점수와 학과를 기입하는 공간이 있기 때문에(선택적 기입) 사실상 무의미하다고 판단된다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.30 | 수정일 2018.09.04

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  이직관리 사례 개요

  또 이공계 출신이 경영학석사(MBA) 분야를 하고 싶다고 자기소개서에 써놓았다면 장기간 회사에 남을 가능성이 낮다고 판단한다고 한다.최기호 삼성물산 인사팀 차장도 “채용시에는 맨주먹 ... 그 비전은 “글로벌 TOP10 마케팅 커뮤니케이션 그룹”입니 ‘삼성인상’ 수여, 우수사원 표창제도(상,하반기 10명씩 수여), 최우수 사원상 및 최우수 캠페인상 수여(하반기), 외부에서 ... 그래서 요즘 회사들은 신입사원 채용 때부터 회사에 오래 있을 사람을 고르려 한다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.01 | 수정일 2016.07.25

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  단국백화점

  신입사원 채용을 말하며 매년 상반기 (4~5 월 ), 하반기 (9~10 월 ) 로 나 누어 채용하며 채용절차로는 [ 지원서접수 - 서류전형 - 1 차 면접 - 2 차 면접 - 건강검진 ... 면접 실무자 면접 신체 검사 서류 전형 ( 각 분야 25 명 선발 – 총 50 명 ) 지원서 제출 방법 – 온라인 접수 서류구비 및 기한 – 11. 11. 29 까지 제출 필 – 자기소개서 ... , 수시채용 원칙으로 한다 . [ 서류전형 → 면접전형 → 건강검진 → 입사 ] 의 순으로 진행 . ④ 전문직 신입 백화점부문에 한하여 채용 , 수시채용 원칙으로 한다 . [ 서류전형

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.10

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  한국전력공사(한전) 설명회 정리 자료

  자신의 경험을 중심으로 한 스토리텔링 (면접은 주로 자소서 기반으로 이루어진답니다.)-신입사원 한전자기소개서에서 많이 나오는 단어를 빅데이터로 분석!! ... 답변+ 역대 사무직 경쟁률 +2015년 한전 신입사원들이 추천하는 면접 팁 + 한전 합격 자소서에서 많이 나오는 단어 빅데이터 분석 결과 + 실제 면접 기출 + 실제 합격 자기소개서한국전력공사 ... 오래있을거니까 교육해준다..상반기 20명 하반기 9명16년 상반기 공채 서류 통과자 가장 많은 곳이 지거국 두 번째 또 다른 지거국발전소는 5+1 해서 6개로 나눔기계는 원자력분야니까

  자기소개서 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2016.07.23

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  13년도 하반기 코스콤 신입사원 채용 서류 합격 자소서

  점점 가입률이 저조해지는 상황에서 신입생의 참여는 절실했습니다. ... 또 그 결과, 엄청난 호응과 박수를 받았고, 신입생의 40퍼센트가 우리 소모임에 가입하는 대성공을 이룰 수 있었습니다.이처럼 저는 할 수 있다는 자신감을 가지고, 목표를 향해 진취적으로 ... 창의력과 패기가 넘치는 코스콤인- 과거에 얽매이지 않고 미래를 향하여 도전할 줄 아는 진취적이고 창의적인 사람대학 입학 후, ‘산사랑’이라는 과내 소모임에 가입했습니다. 1학년 말에는 신입생들의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.13

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  13년도 하반기 만도그룹 신입사원 채용 서류 합격 자소서

  . 1학년 말에는 신입생들의 많은 가입을 유도하기 위해 신선하고, 창의적인 방법으로 소모임 발표를 해야했습니다. ... 점점 가입률이 저조해지는 상황에서 신입생의 참여는 절실했습니다. ... 또 그 결과, 엄청난 호응과 박수를 받았고, 신입생의 30퍼센트가 우리 소모임에 가입하는 대성공을 이룰 수 있었습니다.3.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.03

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  하나투어

  신입사원 모집공고2011 년도 상반기 합격스펙 2011 년도 상반기 합격스펙하나투어는 지난 2005 년부터 신입사원들을 글로벌 여행 / 관광산업의 인재로 육성하기위해 공채신입사원연수를 ... 채용절차 2011 년도 하반기 신입사원 모집공고7. ... 하지만 현재 해외사업은반기로 나누어 공채 신입사원을 모집한다 . ( 하지만 빠져나간 인원이 없고 직원이 충분하면 채용을 하지 않는 경우도 있다고 한다 .) 2011 년 채용 공고 1

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.12 | 수정일 2020.10.24

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  5차 report

  대졸신입사원 정기공채의 절차는 입사지원>>서류전형>>인적성검사>>면접>>신체검사>>최종합격의 순으로 이루어지고 채용시기는 매년 상반기(3월~5월), 하반기(9월~11월)에 전 사업부 ... 효성의 신입채용은 대졸신입사원 정기공채와 연중 수시채용으로 이루어진다. ... 채용전형 및 절차는 입사지원>>서류전형>>1차면접>>2차면접>>건강검진 순이며 입사지원은 반드시 지원기간 내에 당사에 입사지원서로 접수하여야 하며, 서류전형에서는 자기소개서, 인적사항

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01

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  13년도 하반기 현대그룹 신입사원 채용 서류 합격 자소서

  저는 단지 테스트를 하는 것에 그치지 않고 User의 입장이 되어, 프로그램을 사용하면서 불편한 점이 발견되거나 좀 더 보완되었으면 하는 부분을 추가적으로 보고했습니다. ... 저는 역할분담을 따로 나누지 말자고 제안했고 각자가 개발자와 고객 두 역할을 하기로 하였습니다. ... 네, 저는 현재 상황에 안주하지 않고, 더 나아가 생각하고 최선을 다하려는 열정을 가지고 있는 청년입니다.2.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.13

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  13년도 하반기 비씨카드 신입사원 채용 서류 합격 자소서

  자기소개 (성장과정, 가치관, 태도 중심으로)대학교 3학년, JAVA언어를 수강한 후 자격증 취득을 하기로 결심했습니다. ... 어떤 목소리 톤으로 대사를 읊어야 관객들에게 들릴 것 인지, 동작은 어떻게 해야 내용을 효과적으로 전달할 것인지, 표정연기는 어떤 식으로 해야 할 것인지 모든 것을 처음부터 공부하고 ... 대본을 받고 나서는, 내가 과연 할 수 있을지, 망신만 당하는 것은 아닐지에 대한 걱정으로 가득했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.03

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  13년도 하반기 미래에셋 신입사원 채용 서류 합격 자소서

  대학생활/사회활동저는 학과공부에 최선을 다할 뿐만 아니라, 제가 공부해온 IT분야의 전문성을 갖추기 위해 수 개월간 독학을 하여 JAVA Language 자격증인 OCJP를 올해 취득하였고 ... 미래에셋증권의 무한한 발전에 기여하는 일을 하고 있기에 세상 그 무엇도 부러울 게 없습니다.3. ... 많은 의견과 풍부한 상상력이 교류되어야 할 프로젝트 활동에서 개인의 주장과 생각은 중요한 자원입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.03

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  14년도 상반기 농협물류 신입사원 채용 서류 합격 자소서

  고학년이 되면서 신입생들의 가입유도를 위해 신선하고, 창의적인 발표를 이끌어내야 했습니다. ... 또 그 결과 신입생의 40퍼센트가 우리 소모임에 가입하는 대성공을 이루었습니다.이를 통해 공동의 목적달성을 위해 새로운 도전을 할 수 있다는 저 자신을 발견할 수 있었고, 더 나아가 ... 학업이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취 경험[신입생 가입률 40퍼센트의 쾌거]대학 입학 후, ‘산사랑’이라는 소모임에서 활동했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.22

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  13년도 하반기 한국전력공사 신입사원 채용 서류 합격 자소서

  [한전자소서, ~8/2]. ... 그토록 꿈꿔왔던 독일생활에 발을 디딛는 순간, 당한 일이라 너무 절망스러웠고 어떻게 해야 할지 막막했습니다. ... 결과적으로 범인을 잡지는 못했지만 낯선 타지에서 처음 맞닥뜨린 상황을 제가 할 수 있는 모든 일을 하며 최선으로 대처했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.31

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