"혁명의리더" 검색결과 41-60 / 5,440건

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  4차산업 혁명시대에 필요한 바람직한 인간관계에 대해서 조사를 해본다.

  산업혁명을 맞이하여 리더는 무엇을 갖추어야 하는지 고민해볼 필요가 있다. ... 큰 관심을 불러일으키게 되었는데, 결국 진정성이 앞으로 등장하게 될 4차 산업혁명에서 리더의 중요한 요소들 중 하나가 될 것이라고 볼 수 있다. ... 본론1. 4차 산업혁명 시대의 바람직한 인간관계2. 4차 산업혁명에서의 리더십3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  경영의 본질 독후감

  그리고 많은 기업가들이 놓치고 있는 '경영의 본질'을 일깨워줌으로써 혁명의 시대를 성공적으로 극복할 수 있는 이정표 역할을 한다.저자는 제대로 된 경영을 하는데 가장 큰 걸림돌은 많은 ... 위험과 기회가 동시에 존재하며, 적절한 관리를 통해 경영의 효과성과 전문성을 실현함으로써 눈앞에 펼쳐지는 복잡성을 정복하고 거대한 새로운 기회를 활용할 수 있다고 주장한다.이 책은 혁명이 ... 따라서 기업에는 반드시 리더가 필요하다. 그렇다면 과연 어떤 리더가 좋은 리더일까? 저자는 훌륭한 리더란 직원들로부터 존경받는 리더라고 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

  그러나 직접 전면에서 혁명을 주도하고 총대를 메고 나선 사람은 바로 이방원이었다. ... 이러한 시대적 상황을 뒤엎고 완전히 새로운 이상과 비전을 실현하기 위해서는 강력한 리더십이 이끄는 혁명이 반드시 필요했다. ... 조선의 3대 왕이었던 태종 이방원은 고려를 뒤집고 새로운 국가 조선을 세운 혁명가이자, 새로운 국가 조선의 기틀을 잡고 기반을 다지는 데 가장 큰 공을 세운 개국공신이기도 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  리더십과 관리 & 미래의 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  리더가 혼자 독단적으로 중요한 의사를 결정하고, 부하 직원들에게는 업무와 역할을 지시 및 명령하여 부하 직원들은 리더가 시킨 일만 충실히 수행하는 조직은 제4차 산업혁명의 사회에서 ... 서론제4차 산업혁명 시대가 도래하면서 우리를 둘러싸고 있는 환경이 매일 빠르게 변화하고 있다. ... 나아가 변화를 선도할 수 있는 조직이 되어야지만, 제4차 산업혁명 시대에서 살아남을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  리더십의 개념

  ▷의 순으로 시대 별로 리더의 역할이 변화되어 왔다.4차 산업혁명시대의 리더는 관계를 중시하는 소통형이 되도록 요구받고 있다.4차 산업형명시대에 성공하는 리더는 소통, 통찰, 직관, ... 따라 각종 기업들의 인재상 또한 변화하고 있는데, 세계교육정책 인포메이션에 따르면 전 세계의 대표 기업인 구글의 리더 겸 인재상은 다음과 같다.※4차 산업혁명 선도 구글의 인재상※ ... 행동은 일관성을 보여줘야 한다.③ 구성원들이 일할 수 있는 좋은 환경 구조를 만들어야 한다.④ 행동으로 보여줘야 한다.⑤ 리더는 협업의 분위기로 이끌어야 한다.4차 산업혁명이 발달함에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28

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  경영학개론-오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.

  리더3) 기존 인재의 학습과 새로운 인력 포용을 통해 진화해나가는 조직과 리더4차 산업혁명은 단순히 대비만 한다고 되는 것이 아니다. ... 및 조직의 혁명적인 변화에 그 의의가 있다고 생각한다. 4차 산업혁명을 기다리며 대비를 하는 것이 아닌 조직이 먼저, 리더가 먼저 변화를 시작하고 4차 산업혁명을 주도하고자 하는 ... 말로만 4차 산업혁명이니 변화하자고 말하는 것이 아니라, 본인부터 혁명적으로 변화시킬 수 있는 변화에 능동적이고 변화 지향적인 리더가 미래의 조직에서는 가장 필요하다고 생각한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명 1) 1~3차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측

  리더십 개발은 리더의 역량과 능력을 강화시키는 과정이다. ... 변화에 대한 비전과 지도력을 가지고 리더는 조직 구성원들을 동기부여하고 변화에 적응하도록 지원해야 한다.또, 변화에 적응하고 학습하는 능력이 필요하다. 4차 산업혁명 시대에는 빠르게 ... 리더는 새로운 기술과 동향을 항상 주시하며, 지속적인 학습과 개인적인 성장을 추구해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오

  특히 4차 산업혁명시대를 맞아 리더십의 가치는 재조명 되고 있다. ... 이제 4차 산업혁명 시대가 되면서 이전의 리더십과 다른 패러다임으로서 변화가 이루어지고 있다.본론에서는 이와 같은 리더십과 관련하여 균형과 조화를 이루는 미래 핵심 리더 상을 설명하도록 ... 또한 3차 산업혁명 시대가 되면서 컴퓨터가 정보화, 자동화를 제공하면서 다른 제품과 차별화를 위한 인적자원이 중요해지면서 사람중심의 리더십이 강조되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  [a+취득자료] 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

  서양의 시민혁명이나 우리나라의 동학농민운동을 이끌었던 혁명가들이 이 혁신 주도형 리더십을 갖고 있다 할 것이다.(3) 코칭 리더십코칭 리더십은 외부와 연결하는 연결자로서 역할을 하며 ... 리더에게 필요한 행동(1) 신뢰를 쌓는 행동리더로서 조직을 성공적으로 이끌기 위해서는 가장 우선해야할 것은 구성원들과 리더사이에 신뢰가 형성되어야 한다. ... 이러한 리더십이 집단에서 어떠한 의미를 가져야하는지에 따라 리더가 규정되며, 인기 많은 사람이나 문화예술 부분의 권위자 등과 같은 대표자와는 구별된다.리더는 구성원들에게 동기를 부여해주고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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  현대적 리더십의 정의와 특성이 무엇인지 설명하시오

  서론현대 사회는 4차 산업혁명의 시대라고 부른다. 4차 산업혁명이란 정보통신기술의 융합으로 이뤄지는 차세대 산업혁명을 의미한다. ... 이러한 리더의 자질을 카리스마라고 부르는데, 리더가 카리스마를 가지고 있을 때, 리더와 부하 사이에는 강한 결속력이 형성되고, 리더의 비전을 달성하기 위해 부하가 헌신할 수 있는 영감을 ... 조직구성원이 리더에게 신뢰를 형성하고, 존경심을 갖게 하기 위해서는 리더에게 높은 수준의 도덕적, 윤리적 품행이 요구된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

  없이는 존재하지만 팀없는 리더는 존재하지 않는다. ... 그래서 팔로워십은 리더와 비전을 공유해 리더와 조직이 성공하기를 바라며 동시에 조직에 참여하는 과정으로 정의함으로 비전의 공유라는 측면에서 시간이 지나며 보다 적극적인 성격을 지니게 ... 사람의 성격이 쉽게 바뀔 수 없듯이 리더와 조화를 이루며 자기주도적인 일을 수행할 수 있는 팔로워십은 개인의 특성에 의해 좌우될 수 있다는 사실을 깨달을 수 있었다.그래서 팀은 리더

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  제4차 산업시대와 리더십

  리더십의 특성에는 리더 자신 관점, 리더-추종자 관계, 리더-상황 적합성, 변화/육성, 인식, 공유 매체, 리더 출현/네트워크, 추종자 등이 있다. ... 때문에 이는 제4차 산업혁명시대가 요구하는 전통적 리더십역량이라고 볼 수 있다. ... 이는 위키백과에 따르면 ‘정보통신기술(ICT)의 융합으로 이루어지는 차세대 산업혁명’이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지

  이런 상황에서 조직을 대표하는 리더가 가져야 할 리더십은 무엇인지가 관심사로 급부상하고 있다.1차 산업혁명의 시기에는 기능 중심의 리더십이 가장 주를 이루었다. 18세기 증기기관이 ... 본론1) 시대별 요구에 따른 리더십4차 산업혁명이 진행되고 있는 현재의 리더십은 이전의 산업혁명과 다른 차원이라고 볼 수 있다. ... 지식정보혁명을 통해 사회기능과 감성은 중시되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  제4차 산업 혁명은 융합, 자동화, 이를 통한 미술 기술의 진보로 요약된다. ... 이는 4차산업혁명이 시작되면서 이전과는 다른 속도로 기술이 발전하고 있고 이로 인해 학습환경도 크게 변화될 것으로 예측되고 있기 때문이다. ... 이는 기술의 진보에서 나아가 인간이 살아가는 방식을 변화시키며 이에 대해 인간은 어떠한 준비를 해야 하는가와 관련하여 그 질문을 교육에 던지는 것이라고 할 수 있다.제4차 산업 혁명에서는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.22

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  초격차 리더의 질문 독후감

  그런데 4차 산업혁명이 일어나는 요즘은 다르다고 한다. 예전에는 빨리 기존의 시스템을 베끼면 그만이었지만 이제는 베낄 것이 없다는 뜻이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  4차 산업혁명 지속가능한 양손잡이 경영 전략.hwp

  삼류리더는 자기 자신의 능력(힘과 지혜)을 사용하고, 이류리더는 남의 힘을 사용하며, 일류리더는 남의 지혜를 사용한다는 것 즉, 탁월한 리더(경영자)는 남의 힘과 지혜를 활용한다고 ... 이를 통해 자기 자신의 역량뿐만 아니라 남의 힘과 지혜를 잘 활용해야 훌륭한 리더(경영자)로 거듭 날 수 있다.이는 4차 산업혁명과 같은 외부적 변화와 함께 빠르게 변화하고 경쟁이 ... 4차 산업혁명시대!

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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  4차 산업혁명 시대의 간호 및 간호사의 역할

  현대의 간호리더는 문제해결, 간호평가, 직원평가, 예산 책정, 책임 위임, 협상 시 창의적인 사고로 전체 조직의 리더로 활동하여야 한다. ... 이 과정에서 간호사는 리더로서 대상자 간호의 전문인 역할을 하여야 한다. ... 교육은 질병의 진행과정, 약물 복용, 음식섭취, 적절한 운동 등에 관한 내용으로 구성하여야 한다.4) 리더발전하는 현대사회에서 간호사는 병원행정가, 의료진 및 여러 보건 관련 전문가와

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2023.03.14

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  (성적A+) [리더십] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있 는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하 고 정리하시오.

  서론2023년 연말, 한국의 얼어붙은 영화판 속에서 고약하고 강퍅한 한국의 리더를 주 인공으로 한 영화가 천만 관객을 돌파했다. ' 실패하면 반역, 성공하면 혁명' 이라는 참혹한 명대사를 ... 비록 참극의 모습에서 피어난 리더십이었으나 조직의 리더가 되어 무리를 이끈 다는 것이 얼마나 강력한 핵심 능력인지, 또한 올바른 리더의 참모습이 무엇인지를 생각하게 되는 영화였다.그렇다면 ... 남긴 영화 ' 서울의 봄' 의 반란군 리더 ' 전두광'이라는 인물이 그 주인공이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

  이로써 몇몇 리더의 의견대로 따라가 더 이상 생각이 멈추는 것이 아닌 집단 지성을 키워 더 큰 미래를 그리는 것이 중요하다고 생각한다. ... 빠르게 발전하고 있는 흐름에 맞게 혹은 그것보다 더 빠른 목표를 달성하기 위해서는 관리를 통한 지금 당장 목표 달성보단 리더 스스로 솔선수범하는 모습을 보여주고 조직원 스스로 자발적으로 ... 마지막으로 ’4차 산업혁명‘은 기술이 사회와 심지어 인간의 신체에 포함되는 새로운 방법을 나타내는 디지털 혁명 위에 구축되고 있으며, 4차 산업 혁명은 로봇 공학, 인공 지능, 나노

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  특히 현대의 시장에 가장 많은 영향을 주었다고 생각되는 산업혁명인 4차 산업혁명은 산업 생태계를 빠르게 변화시켰고, 이러한 변화속에서 기업은 점점 무한한 경쟁 속에서 더욱 치열해지고 ... 이러한 변화의 시작은 많은 문헌에서 각자 다르게 해석하고 있지만, 일반적으로 산업혁명을 대표적인 변화의 시작점으로 삼는다. ... 리더의 모습은 리더의 관점과 조직구성원의 관점에서 다른데, 먼저 리더의 관점에서 변혁적 리더십을 사용하는 리더는 스스로 강력한 직무 수행능력과 카리스마, 통제능력 등 조직 구성원에게

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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