"혁명의리더" 검색결과 61-80 / 5,440건

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

  특히 최근에는 인공지능과 빅데이터, 가상현실 등과 같은 4차 산업혁명의 변화 속에서 조직의 리더는 복잡성과 불확실성에 직면해 있는 것이 현실이고 기존 산업과는 달리 4차 산업혁명은 ... 앞으로 변화해 나갈 환경에 필요한 지식과 기술 등을 다양하게 요구하고 있으므로 우리 사회에서는 이제 4차 산업혁명에 대응하기 위한 인적자원의 확보와 함께 구성원의 역할을 지속적으로 ... 리더의 의무 중 하나는 구성원들의 조직의 목표를 향해 함께 노력하고 자기실현 욕구업체 구성원들에게는 권위적 리더십이 더 효과적일 수 있지만 강압적인 태도를 보이는 리더가 되어서는 안

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  최고의 리더는 아무것도 하지 않는다 독후감

  그렇다고 정해진 일을 하는 건 아니다.저자는 이제 정보, 인터넷 이런 것이 혁명적으로 업태를 변형시켰으므로 단순히 정해진 것에 따르고 거기에 맞게 일을 하고 이러면 아무 메리트가 없다고 ... 최고의 리더는 아무것도 하지 않는다 독후감제목이 매우 극단적이고 호기심을 끌었다. 리더가 아무것도 안 하면 조직이 제대로 굴러가나 싶었다. ... 하지만 저자가 말하는 것은 리더가 틀을 잘 짜놓고 그 안에 조직원들이 들어가게 해놓으면 알아서 능동적으로 일하고 굴러가게 된다는 논리였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12

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  이 시대가 원하는 리더가 가져야 할 자질에는 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 자유롭게 펼치시오

  내용현 시대가 원하는 리더를 이야기하기 위해서는 '현 시대'를 정의할 필요가 있다.그리고 지금 우리가 사는 시대는 4차 산업혁명 시대와 코로나19 범유행 상황을 중점적으로 짚어본다. ... 그러려면 리더의 냉철한 상황분석 능력과 통찰력이 뒷받침돼야 한다. ... 이 시대가 원하는 리더가 가져야 할 자질에는 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 자유롭게 펼치시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.19

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  성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

  성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십현재는 4차 산업혁명에 접어들고 있다. ... 다가오는 4차 산업혁명 시대에는 사람중심에 근거하면서 유연한 리더십이 필요할 것이다. ... 이런 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더십은 상황에 대처할 수 있는 유연한 리더십이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  세계의역사_프랑스혁명과 나폴레옹 보나파르트의 관계에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  세계의 역사 프랑스혁명과 나폴레옹 보나파르트의 관계에 대한 자신의 생각을 서술하시오. 프랑스혁명은 현대까지 손꼽히는 위대한 사상혁명이며 시민혁명의 전형이다. ... 시민들은 자신들에게 평화와 안정을 가져다 준 능력 있는 리더 나폴레옹에 대해 기대를 드러냈고, 언제나 승리를 거둔 나폴레옹을 지지했다. ... 시민들은 자신의 프랑스 정신을 이끌고, 주변 나라의 침입을 막을 수 있는 능력 있는 리더를 원하게 되었다. 그 와중에 등장하게 된 것이 바로 나폴레옹 보나파르트라는 인물이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  나의 리더십 개발에 대한 고찰

  혁명으로 제4차 산업혁명이라고 구분되는 현재에 이르기까지 인류는 근대에서부터 시작해서 꾸준히 산업혁명을 반복해왔다. ... 시작으로 전기 에너지 기반의 대량생산 혁명인 제2차 산업혁명, 컴퓨터와 인터넷 기반의 지식정보 혁명인 제3차 산업혁명을 거쳐 빅데이터, AI, IoT 등의 정보기술 기반의 초연결 ... 그 이유는 새로운 시대에서 조직은 관리자가 아닌 리더를 원하기 때문이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오

  작금의 시대는 4차 산업혁명의 시대이자 지식이 중요시 부각되는 시대인데, 이러한 시대적 특성에 맞춰서 새로운 리더의 역할을 정립하는 차원에서 이슈리더십이 본격적으로 등장하게 된 것이다 ... 기존의 모든 리더십이론은 리더와 비리더 혹은 리더와 추종자를 명확히 구분하고 수직계열화하면서 조직 내 리더의 존재를 중시했었는데 이슈리더십은 리더와 비리더라는 개념 자체가 매우 모호하고 ... -현대사회 리더 중에는 기존의 리더십이론으로는 규명될 수 없는 리더가 적지 않다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.23

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  학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1 하여 주요개념 및 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

  산업혁명 당시에는 리더는 물론 모든 조직원들에게 근면과 성실, 노력 등이 강조되었다면 3차 산업혁명 이후에는 혁신과 창의성이 강조되고 지금 우리가 살아가고 있는 지식기반의 정보화 ... 사회로 대표되는 4차 산업혁명의 시대에는 기계와 인간을 효율적으로 연결하고 창의적으로 활용할 수 있는 융통성이 절대적으로 필요한 시대가 되었다. ... 그에 따라 리더의 역할이 더욱 강조되고 있다고 할 수 있는데 리더는 전문성을 갖추는 동시에 다양한 분야에 대한 이해와 수용적 태도를 가지고 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  리더의 자존감 공부 독후감

  일반적 리더는 무능하다는 피드백을 받고 싶지 않아서 모험이 될 만한 시도를 하지 않는다고 하였다. 4차 산업혁명 시대에 적합한 리더의 기준이라고 생각한다. ... 저자는 실제로 많은 리더들이 일 자체보다 사람과의 관계 때문에 고민한다고 하였다. ... 나는 리더로서 살아 본 경험은 거의 없지만 부하, 말단으로 일해 본 경험상 사람을 잘 다루는 것이 일 자체보다 훨씬 중요하다고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.

  본론1. 4차 산업혁명 시대의 변화1) 4차 산업혁명 관련 핵심기술2) 4차 산업혁명으로 인한 사회변화와 미래교육 환경의 변화3) 미래교육의 대비와 과제2. ... 공동체 리더, 비전을 제시할 수 있는 리더의 역할 등을 수행하는 새로운 교장의 필요성을 주장하기도 했다. ... 이상적인 영향력은 리더가 조직 구성원들에게 동일시를 유발시켜서 감정적인 영향력을 미치는 것으로 카리스마적인 리더십을 의미하고, 지적인 자극은 문제 상황에서 리더가 구성원들에게 문제에

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십

  서론 산업혁명 이후로 인류의 경제와 사회 구조는 끊임없이 발전하고 변화해왔다. ... 본론 산업사회의 리더십 산업사회의 특징 산업사회는 산업혁명 이후 기계와 공장체제가 중심이 되면서 발전하게 된 시대다. 이 시기에는 높은 생산력과 효율성이 중요한 가치로 여겨졌다. ... 상호 존중 리더와 팔로워 간의 상호 존중은 효과적인 리더십의 기초이다. 리더는 팔로워의 의견과 능력을 존중해야 하며, 팔로워도 리더의 결정과 지시를 존중해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오

  관리자의 한계산업혁명 이후 기술이 발전하고 산업의 형태가 복잡해지면서 노동량 조정이나 품질관리를 통한 효율성 제고만으로는 회사의 발전은 물론 생존을 장담할 수 없게 되었다. 4차 산업혁명에 ... 미래 핵심 리더의 역량관리자의 한계를 극복하고, 회사의 장기적인 생존과 발전을 추구하는 리더가 되기 위해서는 다음과 같은 역량을 갖추어야 한다. ... 과거 산업혁명 시기에는 이러한 관리 개념의 경영이 회사 운영에 적합하였다. 근로자는 기계를 동작하고, 경영진이 수립한 목표치를 달성하는 것으로 본연의 역할을 한다고 생각하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  인재 패러다임의 변화위와 같은 4차산업혁명시대의 변화에도 불구하고 조직과 공동체에 있어 인재, 즉 리더자의 역할은 여전히 조직의 성과나 공동체의 미래를 좌우하기 때문에 가장 중요하다 ... 글로벌 기업이 위기일수록 인재를 고용하기 위해 투자하는 것은 더 이상 조직 구성원이 기업의 부속품이 아니라 기업을 이끌고 나아가는 리더이자 팔로워가 되기 때문일 것이다. ... 이에 대한 답으로 '슈퍼 리더십'의 개념이 오늘날 부상하고 있다.슈퍼 리더십은 스스로가 인재이자 팀의 리더가 되는데 구성원들에게 일방적인 지시를 내리기보다는 구성원 각자가 스스로를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  산업사회과거, 지식경제기반사회현재, 4차산업미래 등 경영환경변

  거의 슈퍼맨 같은 완벽한 리더를 요구하는거나 다름없다.5. ... 그렇기 때문에 조직의 리더는 구성원들의 동기를 유발시키며 그들로 하여금 좋은 아이디어를 찾게 해주어야 할 것이다. ... 지식경제기반사회(현재) 요구되는 리더십20세기 후반에 들어서면서 인류는 지식혁명을 맞이하게 되어진다. 지식혁명으로 인한 과학기술 혁신은 지식기반사회가 도래에 핵심 역할을 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  조선왕조실록 500년 리더십 독후감

  물론 나라를 새로 창립했으니 그 업적 자체가 혁신이겠으나 역성혁명이었다. 이성계는 반역자이다. 이래서 내가 조선을 싫어한다. 시작과 끝이 모두 모순덩어리이다. ... 조선의 왕이 모두 유형별로 나뉘는 리더라고 한다. 백성을 위하는 왕, 나라가 백성으로부터 시작된다는 사상을 가진 것이 세종, 정조였다고 한다. ... 세종은 나도 아는 위인이지만 정조는 업적조차 모르겠다.태종, 형제의 난을 거치고 왕이 된 태종 이방원은 과정을 제끼고 결과를 중시하는 리더였다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21

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  [A+] 2024 미래정보기술의이해 1-7주차 정리본

  Ÿ 융합 기술을 기반으로 하는 초연결 사회4차 산업혁명: 융합 기술을 기반으로 하는 초연결 사회◆ 세계경제포럼내 기업, 정부, 시민사회 및 청년 리더(Young Global Leaders ... 학습 목표1. 4차 산업혁명에서의 미래기술 발전2. 컴퓨터 및 정보화 기술의 영향과 전망융복합 기술의 기반의 초연결 사회학습목차1. 4차 산업혁명시대의 정의2. ... 미래정보기술의 현황1교시 4차 산업혁명에서의 미래기술 발전◆ 미래 정보 4차 산업혁명의 정의Ÿ IT용어 사전: 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 모바일 등 첨단 정보통신기술이 경제·

  시험자료 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.05.08

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  [2024-1] A+ 100점 미래정보기술의 이해 기말고사 족보, 타이핑본

  Ÿ 융합 기술을 기반으로 하는 초연결 사회4차 산업혁명: 융합 기술을 기반으로 하는 초연결 사회세계경제포럼내 기업, 정부, 시민사회 및 청년 리더(Young Global Leaders ... 학습 목표1. 4차 산업혁명에서의 미래기술 발전2. 컴퓨터 및 정보화 기술의 영향과 전망융복합 기술의 기반의 초연결 사회학습목차1. 4차 산업혁명시대의 정의2. ... 전반에 융합되어 혁신적인 변화가 나타나는 차세대 산업혁명.

  시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06 | 수정일 2024.09.09

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  유아교육과 4차 산업혁명

  중심의 인물은 페이스북의 창업자 마크 주커버그, 구글 창립자 세르게이 브린, 래리 페이지 등이 있다. 4차 산업혁명을 통해 사회를 이끌고 있는 이 리더들의 공통점은 바로 유아시절에 ... 즉, 유아들의 자연스러운 성장 교육이 이뤄질 수 있도록 하는 교육 방법이 몬테소리 교육이며 4차 산업혁명의 중심에 서있는 리더들에게 유아교육 시기의 교육은 매우 큰 영향을 주었다고 ... 4차 산업혁명이란 초연결성과 초지능성을 기반으로 모든 기술들이 활용되는 생활혁명이다. 이런 4차 산업혁명의 특징으로는 여러 신기술이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.13

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  오늘날 이상적 리더이자 인재상에 따른 과제1) 도전하는 사람4차 산업혁명의 핵심은주도적으로 일을 만들어내야 하는 리더는 누군가가 나서기를 다른 사람들이 기다리고 있을 당시 자신이 주도적으로 ... 본론1. 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화2. 미래의 개인과 사회 조직 변화 전망3. 오늘날 이상적 리더이자 인재상에 따른 과제Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 긴급성을 가지고 실행에 옮길 줄 아는 이가 리더로 리더가 되고 싶다면 그래서 실행에 옮길 줄 알아야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  [내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)

  간호리더들은 공식적? ... 즉 슈퍼리더는 구성원이 스스로 이끌어 나갈수 있도록 이끄는 사람이 된다.구성원의 의지를 리더 자신의 의지에 굴복시키는 것이기보다 구성원이 자신이 처한 상황을 스스로 효과적으로 처리해 ... ----------- p.94.참고문헌----------------------------------------------------------- p.9저출산과 고령화, 4차산업의 혁명으로

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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