"현대그룹 리더쉽" 검색결과 41-60 / 3,941건

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  리더십 특성론은 어떤 관점입니까

  앞으로 설명드릴 것은 상황이나 그룹의 특성에 따라 정확한 특징은 다르지만 폭넓은 특성을 균형 있게 키우는 것 자체가 리더십 향상을 위한 좋은 훈련이며, 지금도 리더십 함양의 주요 방법으로 ... 만약 그들이 어떤 경향을 함께 배우고 그들이 리더가 되는 것을 돕는다면, 그들은 직간접적 현대의 리더를 키우는 자신감과 결의 등이 리더가 되는 데 도움이 됩니다. ... 지도자들은 그룹에 큰 영향을 주었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

  서론청소년기 리더십 개발은 현대 사회에서 매우 중요한 주제이다. ... 리더십은 리더쉽 스킬과 책임감을 발휘하는 과정으로, 이는 청소년들이 나중에 사회적으로 책임 있는 역할을 수행하는 데 도움이 된다. ... 데 기반이 된다.뿐만 아니라, 청소년기에 리더십을 발전시키는 것은 현대 사회의 요구에 부응하는 데 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  (복지행정론)katz의 성공적인 리더가 되기 위한 세 가지 기술 유형론을 설명하시오

  따라서, 캣츠의 리더십 이론은 현대 조직에서 매우 중요한 역할을 수행하고 있으며, 조직의 성과를 높 이기 위해서는 이러한 관계적 리더십을 바탕으로 한 리더십이 필요하다. ... 리더는 그룹 내에서 상호작용하는 관계에서 발생하는 문제를 해결하고, 그룹 내에서 서로 다른 개인들의 관계를 이해하고, 그들 간의 갈등을 해소하는 역할을 수행해야 한다. ... 캣츠의 리더십 이론은 효과적인 리더십을 위해 중요한 요소들을 강조하고 있다. 그 중에서도 리더십의 본질은 무엇인가에 대한 질문에 대한 답은, ' ' 관계 이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19

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  존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건

  현대그룹2. 아산 정주영3. 정주영 리더십1) 창조적 예지2) 적극 의지3) 강인한 추진력4. 성공하는 기업의 요건 : 현대그룹Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 그가 가진 리더십을 파악하고 이것이 현대그룹에 준 영향을 살펴보고자 한다. ... 그 결과 현대그룹이라는 거대한 기업을 만들 수 있었다. 그의 리더십은 다양하게 분류될 수 있지만 가장 중요한 것은 세 가지로 정의할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  [a+취득자료] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  정주영 회장의 리더십 사례 분석정주영 회장은 현대그룹을 창업하였고 한국경제발전의 견인차 역할을 훌륭하게 수행했고 오늘날 현대 그룹을 국내 정상은 물론 세계의 저명한 기업과 당당히 경쟁할 ... 수 있는 세계 속의 현대 그룹으로 일구어 냈다. ... 상황 속에서 가장 성공한 리더로서 평가받으며, 6.25전쟁이후 우리나라의 눈 부신 성장을 이끌어 온 주역이자 강력한 도전정신으로 '시련은 있지만 실패는 없다'라는 신념을 가지ㅏ고 현대그룹을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  내가 생각하는 리더십에 대해 본인이 평소 생각하고 있던 리더십의 정의와 그와 관련되어 떠오르는 단어들을 써본 후, 나의 의견을 정리하여 토론해 봅시다.

  중요성과 다양한 리더십에 대한 정의들2) 내가 평소 생각하는 리더십의 정의와 떠오르는 단어들3) 리더십에 대한 나의 의견결론참고문헌서론리더십은 현대 사회에서 조직과 그룹을 이끄는 ... 변화와 적응: 현대 사회는 빠르게 변화하고 있는 환경에서 리더는 유연성과 적응력을 갖추어야 한다. ... 이를 통해 리더십의 본질과 역할에 대한 깊은 이해를 도모하고, 나만의 리더십 철학을 탐구해보고자 한다.본론1) 리더십의 중요성과 다양한 리더십에 대한 정의들리더십은 조직이나 그룹의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  리더십 관련 국내외 사례분석 / 시사점과 활용방안 중심으로

  정주영 회장의 리더십 사례 분석 정주영 회장은 현대그룹을 창업하였고 한국경제발전의 견인차 역할을 훌륭하게 수행했고 오늘날 현대 그룹을 국내 정상은 물론 세계의 저명한 기업과 당당히 ... 경쟁할 수 있는 세계 속의 현대 그룹으로 일구어 냈다. ... 이러한 정주영 회장의 리더십 자질특성들을 살펴보면 다음과 같다. (1) 주도성과 적극성 주도성과 적극성이란 기발한 계획이나 아이디어 등을 말로만 하는 것이 아닌, 실질적으로 적극적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.13

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  리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오

  이러한 특징은 현대 리더십에서도 중요하다고 생각된다.내가 생각하는 리더십에는 다음과 같은 특징이 포함되어야 한다고 생각한다.1) 비폭력주의와 민주주의: 비폭력주의는 리더가 폭력을 사용하지 ... 서론리더십은 조직, 그룹, 또는 사회에서 중요한 역할을 하는 개념으로, 지도자가 그룹을 이끄는 능력과 과정을 나타낸다. ... 리더십의 정의리더십은 조직, 그룹 또는 사회에서 지도자나 리더가 그룹의 목표를 이루기 위해 지침을 제시하고 구성원을 동기화하며 조직의 방향을 설정하는 데 필요한 능력과 과정을 나타낸다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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  _권위적 리더십

  오늘날 현대사회에서 리더십은 그 어느 때보다 중요하다. ... 권위주의 리더십권위주의 리더십에서 리더는 모든 결정을 내리고 그룹의 활동을 지시한다. 리더는 팀에 대한 절대적인 통제권을 가지고 있고 부하들의 준수를 기대한다. ... 대신, 그들은 그룹을 이끌기 위해 자신의 경험과 전문 지식에 의존한다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08

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  건강한 교회성장을 위한 소그륩 리더십(이상화 現 건한국소그룹목회연구원 대표))

  「코로나-19 펜데믹」이후 건강한 소그룹 목회는 1세기 복음을 21세기의 현대인들에게 가장 적극적으로 전달할 수 있는 미래 교회사역의 현실적 대안이다. ... 소그룹 리더십, ② 영혼 돌봄을 위한 소그룹 리더십, ③ 사역을 위한 소그룹 리더십, ④ 소그룹 인도를 위한 리더십 등 소그룹을 실제적으로 운영할 때 목회자들과 리더들에게 필요한 ... 그 핵심적 주제, 네가지 챕터가 바로첫째, 공동체를 세우기 위한 소그룹 리더십둘째, 영혼 돌봄을 위한 소그룹 리더십셋째, 사역을 위한 소그룹 리더십넷째, 효과적 인도를 위한 소그룹

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.30

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오. (2)

  개인적인 생각으로, 우리나라의 국가 발전이 수직적으로 이루어지던 1970~80년대 사이, 당시 창업한 현대그룹, 삼성그룹, 대우그룹 등 주요 발전을 주도하던 기업의 총수들이 보여준 ... 결론현대 사회에서 리더십이 무조건 추앙되고, 관리는 나쁜 것으로 간주되는 경향이 있다. ... 좋은 상호작용을 주고받는 방법의 연구라고 정의할 수 있을 것이다.본론에서는 리더십과 관리의 특성 및 역할을 비교하며, 리더로서 거듭나기 위한 현대적 리더십에 대한 나의 고민을 작성한다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  (A+)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  리더십의 이론리더십 이론은 크게 전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론 두 가지가 있다. ... 서론- 리더, 리더십의 정의Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형- 위임적 리더십- 권위주의형 리더십- 참여형 리더십2. 리더십 이론- 전통적 리더십 이론- 현대적 리더십 이론Ⅲ. ... 그렇기 때문에 이런 그룹에 한해선 직업만족도가 높다. 다만 위임적 리더십은 리더가 지시?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오

  이는 현대자동차가 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다. 현대자동차의 리더십 개발 프로그램도 주목할 만합니다. ... 삼성전자, LG전자, 현대자동차, 두산그룹 등 국내 주요 기업들의 사례를 통해 볼 때, HRM과 HRD의 전략적 통합은 조직의 성공에 중요한 영향을 미칩니다. ... 이를 통해 잠재적인 리더들이 조직 내에서 효과적으로 리더십을 발휘할 수 있도록 돕습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  리더십과 관리를 비교 설명하시오.

  개인적으로는 한국의 국가발전이 수직적이었던 1970~80년대 당시 설립된 현대그룹, 삼성그룹, 대우그룹 등 주요 발전을 이끌었던 기업 총수들이 보여준 카리스마 넘치는 리더십이 아닌가 ... 정의할 수 있다.본 과제에서는 리더십과 관리의 특성과 역할을 비교하고, 리더로 거듭나기 위한 현대 리더십에 대한 고민을 써본다.본론리더십의 중요성리더쉽의 궁극적인 목적은 구성원들에게 ... 예를 들어 제조업에서는 목표 생산을 달성하고 현상유지를 위해 리더십보다는 관리방식을 도입하는 것이 적절하며, 전문직이나 서비스업에서는 조직 구성원의 아이디어나 자발적 참여가 중요하다.결론현대사회에서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  현대 기업경영의 관점에서 동아시아 각각의 3대 인물 비교평가

  이러한 그의 리더십은 그가 그만큼 출중한 인재라는 것을 표명해주는 것이었으나, 현대 기업경영의 관점에서 그의 리더십은 악영향을 불러일으킬 수 있다.2.3. ... 적재적소 활용1.1 인재 등용 방식1) 노부나가는 수많은 인재를 적재적소에 사용했는데, 그의 인재 등용 방식은 현대 기업 경영의 관점에서 세 가지 그룹으로 나누어 설명할 수 있다. ... 첫 번째 그룹은 말하지 않아도 이해하는 부하, 두 번째 그룹은 말하면 즉시 이해하는 부하, 세 번째 그룹은 말해도 이해하지 못하는 부하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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  전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가

  예를 들어, LG그룹은 각 계열사와의 긴밀한 협력을 통해 그룹 전체의 시너지를 극대화하고 있습니다. ... 현대자동차는 예로 들면, 그는 오랜 시간 동안 현대자동차를 이끌며 글로벌 자동차 시장에서 강력한 입지를 구축했습니다. ... 경험과 판단력은 롯데그룹이 다양한 산업에서 성공을 이어가는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점

  북미 누적 판매량 1000만대 돌파와 세계 글로벌 5위 자동차그룹으로의 성장 등을 통해 그의 도전과 뚝심 있는 리더십이 회사의 글로벌 성과에 기여했다.하지만 차이점으로는 현대자동차 ... 효과적인 결정을 내리고 동료들을 이끌어내는 능력을 갖춘 스타일이다.카리스마 리더십 인물 사례 발표는 현대자동차 정몽구 회장, 디터 람스 디자이너, 티에리 에르메스, 나폴레옹, 남아프리카 ... 정몽구는 독단적 의사결정과 자신의 느낌을 중시하고 작은 일 하나도 지시하고 과업을 주도하던 카리스마 리더십의 정몽구는 그렇게 많은 성과를 냈지만, 현대사회에서 중요한 상하관계에서 소통이

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  현대사회 리더십의 중요성2. LBDQ질문지란?3. LBDQ질문지를 통한 나의 리더십 유형4. 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 현대사회 리더십의 중요성지도자가 갖춰야 할 리더십은 주어진 정상적인 기능 하에서 목표를 달성하기 위해 개인이 또 다른 개인적이고 집단적인 행동에 영향력을 행사하는 과정입니다. ... 왜냐하면 지도자가 보여주는 효과적인 리더십은 자신의 그룹과 조직의 성과에 영향을 미칠 수 있기 때문입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오

  리더십의 개념 및 발전과정리더십은 조직이나 그룹을 효과적으로 이끌어내는 과정 및 능력을 나타낸다. ... Theory): 초기에는 조직이나 그룹 내에서 상하 관계에 기반한 계층적 리더십이 주류를 이루었다. ... 이에 대한 더 깊은 이해와 함께, 이 레포트는 리더십의 다양한 측면과 그것이 현대 사회의 과제에 어떻게 부합하는지에 대한 탐구를 진행할 것이다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 비교분석하시오

  리더십“ 21세기 이후 현대사회는 어느 사회보다도 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 사회에 맞는 리더십의 유형 또한 우리에게 요구되어 지고 있다. ... 거래적 리더십 vs 변혁적 리더십구별 기준거래적 리더십변혁적 리더십초첨그룹 구성원그룹 리더동기부여구성원의 이익을 자극 ... M Bass)에 의해 검증되었으며 더욱 체계적으로 정립 되었다.변혁적 리더십이란? 그룹의 리더와 그 그룹의 구성원 간의 원할한 상호작용으로 구성원을 변화시키는 것을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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