"현대그룹 리더쉽" 검색결과 101-120 / 3,941건

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  마케팅 환경변화에 따른 전략에 대해 살펴보고 사례를 들어 전략의 필요성에 대해 조사해 보세요

  정평이 나있는 현대차그룹은 최고경영자 중심의 독특한 기업문화를 지니고 있다. ... 시사점 - 전략의 필요성마케팅의 환경을 분석함으로써 알 수 있는 현대차의 현황은 국내를 넘어서 세계와의 신차 경쟁을 하고 있는 그룹이라는 사실이다. ... 그러나 현대차그룹은 소비자가 공감할 수 있는 참신한 아이디어와 동시에 혁신적인 스토리텔링의 마케팅을 통해 완성도 있는 전략으로 고객에게 다가가고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  리더십의 개념과 필요성리더십은 조직이나 그룹을 효과적으로 이끌어가는 능력으로 정의할 수 있다. ... 서론리더십은 현대 사회에서 더욱 필수적인 역할을 하고 있으며, 조직이나 팀을 성공적으로 이끄는 데 핵심적인 역할을 한다. ... 현대의 빠르게 변화하는 환경에서는 리더십이 뛰어난 개인들이 조직의 방향을 제시하고 구성원들을 효과적으로 이끄는 것이 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 비교분석하고 정리

  그리고 이러한 적절한 리더십의 결과가 바로 지금의 ‘현대’라는 그룹을 만들었다.4. ... 본 보고서에서는 현대사회를 대표하는 두 인물을 선택하여, 그들의 리더십을 비교 분석하고, 이를 각각의 리더십이론에 기반하여 정리하겠습니다. ... 서론현대사회를 이끌어가는 리더들은 다양한 리더십 스타일과 접근 방식을 보입니다. 이 중에서도 리더십이론은 각자의 경험과 접근 방식에 따라 다르게 나타납니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06

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  경영학개론 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체

  적용하였는데 이는 비판을 받기도 하지만 삼성을 선진기업으로 이끌 수 있는 리더십이기도 했다. ... 이들은 국제화 전략, 효율적인 생산 방법, 품질 제일주의 등과 같은 전략을 적용하여 우수한 리더십을 발휘했다. ... 이 두 그룹의 기업문화는 창업주의 경영이념과 철학을 토대로 기업을 성장시켰는데 두 회장의 다른 성향과 가치관에 따라 각기 다르게 발전했다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  A+나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

  제가 저를 도와줄 사람을 모델로 쓰는데 관련자는 현대백화점그룹 정지선 사장입니다. ... 또 미래의 가능성을 추구하고, 능숙한 계획을 제시하며, 견실한 리더십으로 그룹을 이끌 능력도 있다고 합니다. 또한 무관심하고 민첩하며 인상을 강조하며 인내심이 강하다고도 합니다. ... 이를 근거로 정 회장은 가끔 회원들과 소통하며 그룹을 이끌기도 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  팀리더십PPT

  LEADERSHIP 팀 리더십 검색 팀 (team) 팀의 개념 백과사전 함께 행동 또는 일하거나 경기를 하는 사람들의 한 그룹 . (≠ 일반적인 집단 ) 카첸바크 스미스 대부분의 조직이 ... 대한 평가 팀 리더십은 21 세기 현대 사회에서 그 요구에 의해 발생된 리더십의 한 종류이다 . ... 검색 팀 리더십의 배경 및 중요성 유동성 위에서 살펴보았듯이 , 현대 사회는 1 분 1 초 쉬지 않고 변화하고 있다 .

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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  경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론

  , 리더십이란 그룹의 목표 또는 내부 구조를 유지하기 위하여, 구성원들은 자발적으로 그룹 활동에 참여하며 성취를 이끌 수 있는 능력을 말합니다. ... 조직내에 공정한 판단의 중추적인 역할리더십 이론은 전통적인 이론과 현대 이론으로 나눌 수 있습니다. ... 전통 이론에는 특징이론, 행동이론, 상황이론이 있고 현대 이론에 의하면, 거래적 리더십 이론과 변혁적 리더십 이론으로 이해하는 것이 쉬운 방법이며 오늘은 변혁적 리더십에 대해 조금

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  현대사회에서 리더가 갖춰야 할 리더십이 중요한 이유리더는 선도적인 고객, 파트너, 작업 그룹 및 그 부분에서 중요한 역할을 하며 관리와 협력을 조정하고 최상의 결과를 얻기 위해 시장에 ... 현대사회에서 리더가 갖춰야 할 리더십이 중요한 이유2. LBDQ질문지3. LBDQ질문지를 통한 자신의 리더십 유형4. ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오

  본 과제에서는 미국 오하이오 주립대학교와 미시건 대학교의 리더십 연구 결과를 토대로 하여 현대사회에서의 서번트 리더십의 중요성에 대해 알아본다.Ⅱ. ... 그리고 그들은 자신들이 속한 그룹 내에서 얼마나 많은 영향력을 끼치고 있는지 점수를 매겨보라고 했다. 그렇게 해서 나온 평균값이 바로 '리더십 지수'였다. ... 왜냐하면 과거와는 달리 현대 사회에서는 모든 일을 혼자서 처리하거나 결정하지 않고 여러 사람과의 협력을 통해 이루어지기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  [리더십] 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  서론현대의 빠르게 변화하는 사회 구조 속에서 리더십과 관리는 이전보다 훨씬 더 중요한 요소로 부상하고 있다. ... 이러한 용어들은 리더의 역할이 그룹이나 조직 내에서 어떻게 동작하는지, 그리고 그들이 어떻게 다른 사람들에게 영향을 미치는지를 반영한다.리더의 주요 역할 중 하나는 그룹 또는 조직의 ... 리더십리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.학번/이름1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  이병철 정주영 독후감 과제

  현대차의 정몽구 회장과 삼성의 이건희 회장을 얘기하기 위해서는 먼저 현대와 삼성그룹의 창시자 정주영과 이병철 회장의 경영방식을 살펴봐야 한다. ... 정주영 회장은 소학교를 나와 쌀장사를 하면서, 수많은 우여곡절 끝에 현대그룹을 창시하였다. ... 하지만 둘은 리더십 스타일에 있어서 차이를 보인다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  그룹원들 간의 의사소통을 장려할 뿐더러 그 그룹원들이 자신에게 지속적이고 적극적으로 의사를 전달하기를 희망하고, 구성원들의 의사를 모두 수렴하여 그룹 전체의 방향과 비전을 설정하고자 ... 이상적으로 발현한 형태 또한 찾을 수 있다.독일 폴크방 대학에서 수학한 후 현대무용의 세계를 새롭게 개척하여 “탄츠-테아터(Tanz Theatre)라는 공연예술의 장르를 만들어냈던 ... 현대무용가 피나 바우쉬(Pina Bausch)는 피나 바우쉬 무용단을 설립한 후 그녀가 세상을 떠날 때까지 오랫동안 이끌었다.그러나 그 단장 피나 바우쉬에 대하여 독재적인, 카리스마

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  (미용경영학A+) 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까 (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)

  리더십의 개념과 이론리더십은 조직 또는 그룹의 목표를 달성하기 위해 다른 개인들을 이끄는 과정이며, 이를 통해 조직이 효과적으로 운영될 수 있도록 지원하는 역할을 한다. ... 현대적 리더십의 4가지 유형과 리더십을 발휘하기 위한 조건현대적 리더십은 다양한 유형으로 나눌 수 있지만, 주요한 네 가지 유형은 다음과 같다. ... 리더십의 개념과 이론2. 현대적 리더십의 4가지 유형과 리더십을 발휘하기 위한 조건3. 내가 보유하고 있는 장점, 강점을 통한 리더십 자질 분석4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  리더십 관련 국내외 사례분석-시사점과 활용방안 중심

  현대사회에서 중요성이 더 강조되어가고 있는 리더십을 국내외 사례를 분석하여 그것이 시사하는 것과 활용방안을 이야기해 보려고 한다.II. ... 이재용 부회장이 그룹 경영에 결정적으로 개입한다는 것은 삼성 안에서 두루 인정한다. ... 그러나 이회장의 공백이 계속되는 동안 아들인 이 부회장은 전자를 뛰어넘어 바이오, 금융 등 삼성의 주요 사업에 이름이 오르내리며 그룹의 대표자로 자리 잡아가고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 주제1

  예를 들어, 연기적 리더십 이론은 리더의 상황적 유연성과 조직 상황의 요구 사항을 맞추도록 한다.현대 리더십 이론변혁적 리더십 이론변화와 혁신을 주도하는 리더십을 강조한다. ... 경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제1리더십의 의미와 중요성리더십은 조직이나 그룹을 이끄는 과정과 역할을 의미한다. ... 또한, 리더의 리더십 스타일과 행동은 조직 문화와 규모에도 영향을 미치며, 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다.즉, 리더십은 조직이나 그룹을 이끄는 과정과 역할을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

  현대사회에서 리더십의 영향력1) 리더십의 영향력이 커진 이유2) 리더십이 현대사회에서 중요하게 된 배경2. ... 나델라의 리더십 아래 마이크로소프트는 여성과 소수자 그룹의 고용을 늘리고, 다양성을 존중하는 문화를 구축했다.④지속적인 혁신나델라는 리더로서 기술 혁신을 지속적으로 추진했다. ... 현대사회에서 리더십의 영향력1) 리더십의 영향력이 커진 이유(1) 급격한 변화와 복잡성 증가①복잡한 조직 구조: 현대의 조직은 점점 더 복잡해지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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  한 인물을 정해서 그가 가진 리더십의 소개와 자신과의 비교를 발표하시오

  서론故 정주영 현대그룹 명예회장은 뛰어난 리더십과 사업수완으로 우리나라 경제계의 거목으로 일컬어졌던 분이시다. ... 신격호 롯데그룹 회장은 故정주영 회장을 ‘결단력과 추진력의 화신’이라고 말한 적도 있는데... ... 故정주영 회장을 정해서 그가 가진 리더십의 소개와 자신과의 비교를 발표-포기를 모르는 살아있는 전설현대중공업이 들어선 울산시 동구 방어진은 원래 아무것도 없었던 시골의 백사장에 불과하였다고

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.11

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  리더와 관리자를 구분하는것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

  기회를 창출하고, 구성원의 변화에 참여하며, 에너지와 자원을 동원하고 집중하는 새로운 문화와 전략을 창출하는 것이다.현대 사회의 성공적인 리더십을 통해 조직 내에 확산되는 이른바 ‘ ... 집단적으로 표적이 되고 효율적이며 구성 요소와 개인 또는 그룹의 상호 작용과 협력없이 완료 될 수 없다.이와의 교환 및 협력을 지원하는 워크 플로우 활동은 필수적이다. ... 관리자관리자는 특정 업무를 수행하거나 특정 그룹 목표를 달성하기 위해 하나 이상의 직원, 부서 또는 자원 봉사자를 감독하는 사람입니다.관리자는 공식적이거나 비공식적일 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

  느낀 점 및 사회복지조직과 리더십에 대한 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 그룹을 효과적으로 이끌어 나가기 위한 중요한 개념으로 여겨지고 있다. ... 현대적 리더십 이론 세 가지와 그 특성2. 변혁적 리더십이론과 대표 인물3. 변혁적 리더십을 사회복지조직에 적용했을 때의 장단점4. ... 특히 현대 조직에서는 다양하고 동적인 환경에서 조직을 성공적으로 이끄는 데에는 새로운 리더십 이론과 접근 방식이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  리더십과 관리 그리고 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  현대사회는 과거와는 달리 리더십이 통제와 변화의 개념이 아니라 협력과 화합의 개념으로 이해되고 리더십이 기능하는 분야가 수직적 관계가 아닌 수평적 관계여야 한다는 특이성이 있다. ... 리더십은 그룹의 목표를 달성하기 위해 집단적인 구성원이 한 방향으로 행동하고, 조직의 구성원이 조직의 목표를 일반적으로 달성하도록 장려하는 것을 말한다. ... 리더마다 성격이 다르지만 리더쉽 능력에는 어떤 보편적이고 공통적인 것이 있을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.07.29

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