"현대중공업채용" 검색결과 41-60 / 2,683건

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  현대미포조선 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  현대미포조선★BEST PICK★최 종 합 격 보 장 !!최신면접기출 및 꿀팁Table of contents1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ... 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은?43. 조선 위인 중 존경하는 사람?44. 상사의 비리를 목격한다면?45. 나이 어린 상사를 만나면?46. 어디까지 진급하고 싶나?47. ... 문화 증진과 관련된 주제로 200팀 중 3위를 차지하여 우수상을 받을 수 있습니다.반면, 단점은 사소한 걱정을 하는 편입니다. 예를 들어 버스를 놓치면 어떻게 하지?

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.09.25

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  현대 한국사회의 계층 간 빈부차의 원인을 한 가지 소개하고 이를 극복하기 위한 대안에 대해 토론해 보세요

  아버지는 울산광역시 동구 전하동에 위치한 현대중공업에서 용접파트 비정규직 근로자로 일을 하셨는데, 같은 기업에서 용접파트에 배치된 정규직 근로자가 매달 약 600~800만 원의 월급을 ... 기업이 파견업체를 이용하지 못하도록 강제해야 한다.우리나라 대기업 중에는 정규직 근로자 채용을 회피하기 위해 파견업체를 이용하는 것으로 알려져 있다. ... 현대 한국사회의 계층 간 빈부차의 원인을 한 가지 소개하고 이를 극복하기 위한 대안에 대해 토론해 보세요-목 차-1. 현대 한국사회의 계층 간 빈부차의 원인을 한 가지 소개2.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07

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  HD 현대마린솔루션 취업, 면접 대비 비법서

  분사하여 현대글로벌서비스로 부산에 설립되어 사업을 시작하였다.HD현대마린솔루션의 주력 사업은 HD현대중공업에서 생산하고 있는 힘센 엔진 순정 부품 공급과 HD현대그룹 조선소에서 건조한 ... 이전 경력에 대해서 설명해 주세요.기업 한줄평및 총평[한줄평 : 부산 중심부 센텀에 위치한 대기업]HD현대마린솔루션 및 HD현대마린솔루션테크는 2016년 현대중공업에서 현물 출자로 ... 진행된다.단점분당으로 대부분 이전하여 부산 근무의 지원 직무가 한정적이다.현대중공업 출신의 경력자(성골), 타기업 경력자(진골)의 처우 및 대우의 차별이 있다.사내정치가 있는 편분당에

  자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.12

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  2023년 현대중공업 사무기술직 신입사원 자기소개서

  각지원자에 맡게 적정히 활용하시기 바랍니다.]채용분야 : 2023년 현대중공업 사무기술직 신입사원 자기소개서1. ... 셋째로, 현대중공업은 다양한 사업 영역과 글로벌 네트워크를 보유하고 있습니다. ... 업무 경험을 통해 저의 역량을 더욱 발전시킬 수 있을 것입니다.이러한 이유로, 저는 현대중공업을 선택하게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.03

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  적극적으로 도입해 산업구조를 중공업으로 이동시켰다. ... 자신이 선택한 사람을 믿지 못하면 아예 채용하지 말고 일단 채용하면 의심하지 말라는 신뢰 기반 경영을 중요시하는 경영인이었다.2) 통찰력과거 6.25전쟁을 겪으며 우리나라는 수입품에 ... 이러한 상황을 직접 본 이병철 회장은 수입품 의존도를 줄이기 위하여 사업을 시작하였다. 1950년대 경공업 기반 마련의 중요성에 대한 호가 신으로 제일 제당, 제일모직을 설립했고 외자를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하

  현대건설은 주상복합, 인프라, 발전소, 중공업시설 등 다양한 사업에 참여하고 있다. ... 현대건설은 안전, 품질, 지속가능성에 대한 헌신으로 유명하며, 이 분야에서 노력한 점을 인정받았다.인사심리 측면에서 본 현대 건설채용 프로세스현대건설의 채용 과정은 구체적인 직급과 ... 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.서론심리학은 마음과 행동을 과학적으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  2023 현대자동차 모빌리티기술인력 기술직 자기소개서

  협업을 통해서 문제를 해결해 본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요.학창시절 학교 축제 밴드 공연을 위해 연습을 하던 중 드럼을 담당하는 ... 모빌리티기술인력 현대자동차 기술직 채용 현대자동차 생산직 채용 모빌리티 기술인력 현대자동차 채용 현대자동차 모빌리티 기술인력 기술직 자기소개서 모빌리티기술인력 현대자동차 기술직 채용 ... 현대자동차 채용 현대자동차 모빌리티 기술인력 기술직 자기소개서 모빌리티기술인력 현대자동차 기술직 채용 현대자동차 생산직 채용 모빌리티 기술인력 현대자동차 채용 현대자동차 모빌리티

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  우리나라 노사가 나아가야 할 방안노동조합 한진중공업 사례 현대자동차 사례 우리나라 노사관계 문제점 분석 해외선진사례 선진국의 노사관계 우리나라 노사가 나아가야 할 방향노동조합 Labor ... 사례 Hanjin Heavy Industries한진중공업 창립 1937 년 한진조선 창립 2006 년 한진중공업 창립 주요사업 건설부문 조선부문 자산총액 / 매출액 6 조 5850 ... 억원 2 조 5493 억원 자산총액 기준 대한민국 40 위 기업한진중공업 노사분규 사태 한진중공업의 대규모 정리해고에 맞서 , 2010 년 12 월 20 일부터 2011 년 11

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  제일 제당과 제일모직을 설립했고 적극적으로 외자를 도입해 산업구조를 경공업에서 중공업으로 이동시켰다. ... 것으로 유명하다. 1957년 국내 최초로 공개채용 제도를 도입하고, 국내 기업 최초 사업 연수원 삼성인력개발원을 설립하였다. ... 기업이 곧 사람이라는 인재 제일의 개념으로 사람에 대한 공부를 활용하여 관상이나 인성 등을 중요시 여긴 인재 채용을 실시하는 등 한번 선발한 사람은 업무에 대하여 끝까지 믿고 맡기는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  노동시장에서의 여성의 역활에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  우리나라의 산업 구조 발전 과정을 살펴보면 1970년대 이후 중공업이 발전하였고 대부분의 남성이 중공업에 종사하게 되었다. 반면 여성은 경공업 중심의 노동시장에 진출하게 되었다. ... 현재까지도 중공업 기업들은 여성보다 남성을 선호하는 경향이 강하다. ... 채용과정에서 직접적으로 명시되지는 않지만, 회사 내부의 성별 비중을 살펴보면 여성에 대한 채용이 거의 이루어지지 않고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  개인개발은 개인의 몫이라는 견해에 대한 찬반 입장을 이론적 근거를 들어 토론하시오. 자신의 견해를 밝히고 반드시 그에 대한 합당한 이론적 근거를 제시해 주십시오.

  우리나라를 대표하는 기업인 현대중공업과 삼성전자의 경우 사내교육의 시행 및 외부교육 위탁 등의 형태로 조직구성원의 개인개발에 실제적 도움을 주고 있다고 하는데, 이를 통해 현대중공업과 ... 상식적으로 모든 조직구성원은 조직에 채용된 근로자고, 이들의 역량이 조직의 경쟁력 및 매출과도 직결되었다는 점을 고려할 때, 개인개발을 개별 조직구성원의 몫으로 돌리는 것 자체가 잘못된 ... 우리나라 기업 중에는 사내교육이나 외부 위탁교육에 참여하는 조직구성원들에게 차비과 식비를 제공하거나 기타 현금성 인센티브를 제공하는 경우도 있는데, 이는 행동주의 이론에 입각한 개인개발의

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.13

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  경영 ) 회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 - 현대삼호중공업

  선정한 기업현대삼호중공업2. 선발절차 및 방법- 현대삼호중공업은 매년 상, 하반기 공채 형태로서 대졸신입사원을 채용하고 있다. ... 하는 절차로 지원자들이 기본자질이나 품성, 전공지식과 실무능력, 조직 내 발전가능성 등에 대해 종합적으로 평가해 회사 인재상에 부합할 수 있는 인재를 선발하는 과정으로 활용함.- 현대삼호중공업의 ... 대해 건전한 사고나 상식을 보유하고 있음을 평가함.- 전체를 먼저 생각해 개인의 입장보다 타인의 입장에 대해 우선적으로 고려하는지를 평가함.5) 용모 및 태도- 인상이나 언행에서 현대삼호중공업

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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  한국디자인의 경향

  공업디자인의 경우 유일하게 1959년 금성사가 국내 최초로 회사 내에 공업의장실을 설치, 미술대학 졸업생들을 채용하기 시작하였다. ... -디자인의 성장기1970년대를 디자인의 성장기로 보는데 이때에는 2차에 걸친 경제개발계획이 성과를 거두기 시작하여 70년대 후반에는 중공업이 국가 경제의 중요한 비중을 차지하게 되었다 ... 따라서 현대과학이 부딪힌 인간이성의 한계를 현대디자인도 같이 맞게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.31

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  채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

  위주의 구조적인 면접을 통해 직원을 선발한다.(3) 자연스러운 상황 면접음주나 등산 등 단체 활동에서 자연스럽게 드러나는 행동이나 습관을 관찰하고 평가하는 방식이다. 10년 전 현대중공업은 ... 현대차그룹은 영상으로 면접을 진행하고 있으며 지원자들은 노트북, 태블릿PC, 스마트폰 등을 통해 영상면접시스템에 접속한다.많은 기업 선택자들은 화상 면접이 대면 면접보다 신뢰성이 떨어진다고 ... 블라인드 채용이 도입된 배경에는 블라인드 채용을 통해 직무능력만을 평가·채용해 평등한 기회를 보장하고 공정한 사회를 만들기 위해서다.1) 롯데 블라인드 채용스펙과 실제 직무 역량의

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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  현대미포조선 면접기출 5개년+꿀팁[최종합격]

  현대중공업 아니고 현대미포조선 지원한 이유는 무엇인가?< 중 략>- 직무 면접 ... ▣면접경험&꿀팁공개채용을 통해 서류합격 이후, 1차면접과 2차면접을 진행했습니다.원래 공지는 1차 : 실무 + 임원, 2차 : CEO로 계획되어있었지만, 코로나로 인해 1차 : 실무 ... , 2차 : 임원면접으로 진행되었습니다.1차 면접 : 전공질문(베르누이 방정식, 공동현상, 층류와 난류) + 선박에 대해 아는 점 + 지원동기< 중 략 >★★실제 면접기출 5개년(2017

  자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.10.27 | 수정일 2021.11.23

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  현대삼호중공업 2021면접대비 시간낭비하지마세요! 1차, 2차면접 +수정 최신

  채용에 대한 심층분석면접은 3명이 한 조를 이루어 면접관 3명과 함께 하는 형식으로 진행되며, 이때 받는 질문의 내용은 일반적인 면접질문과 ~중략‘1분 자기소개’ ‘현대삼호중공업을 ... 전달사항자료 내용은 입사하기 전에 현대삼호중공업만을 위해서 공부했던 자료입니다. ... 공부 당시 학교 선배들중 18, 19년도 입사자들 및 현대삼호중공업과 관련된 많은 분들의 도움을 받아 작성한 자료입니다.

  자기소개서 | 19페이지 | 50,000원 | 등록일 2021.01.24

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  임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있는지 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해보세요

  현대중공업, 포스코의 경우 일부 근로자에 대해 만 68세까지 정년을 연장해주는 대신 연장된 기간 만큼 임금을 삭제하고 있는데... ... 재계약을 통해 다시 채용된 근로자는 계약직 근로자로 일하는 경우가 많으며, 우리나라의 신한은행에서는 이러한 고용 연장형 임금 피크제를 운영하는 기업이라 할 것이다. ... 이러한 정년 연장형 임금 피크제는 근로자에게 안정적 일자리를 제공하고 기업에게는 보다 싼 임금으로 근로자를 채용할 수 있는 기회를 제공한다는 장점이 있다 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.20

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  학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

  삼성그룹은 전자, 바이오, 중공업, 건설, 금융, 의료 등의 다양한 분야의 사업을 운영하고 있다. ... 아래의 본론에서는 현대사회의 취업난을 알아보기 위하여 기업의 인재 채용과 선발의 근본적인 내용을 살펴보고자 한다. ... 그중 주력 사업은 반도체와 바이오 사업이라고 할 수 있다. 삼성그룹은 다양한 계열사를 운영하고 있는 만큼 인재 채용에 대한 열정도 크다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  금오공대 2020 한국근현대사의 이해 기말고사

  화학, 금속 등 중화학공업 노동자가 전체 노동자 가운데 50% 가까이 되었다.이때 노동자들은 독점자본의 ‘합리화 정책’ 속에서 말할 수 없이 열악한 노동조건을 참아 가면서 하루 12시간 ... 금오공과대학교 2020년 1학기 한국근현대사의 이해(기말고사)학번: 이름:1. ... 일제는 조선 교육체계를 보통, 실업, 전문교육으로 정비하고 일본인 교사를 채용하여 ‘공교육’의 이름으로 조선 지리와 역사가 아닌 일본어와 일본 역사, 지리 등을 가르쳤다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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  현대BNG스틸 면접 및 취업 합격 후기(S급)

  현대중공업에서 인턴 하셨으면, 중공업 쪽으로 취업하셔야 되는 것 아닌가요?Q4. 두 분다 특별한 자격증은 없으시네요?Q5. 대학원에 가실 생각은 없으세요?Q6. ... 현대BNG스틸 면접 일반현대 BNG 스틸은 현대 제철과 현대 하이스코와는 달리 스테인리스 스틸, 알루미늄 합금을 생산하는 현대자동차 계열사공학과를 전공을 잘 살릴 수 있는 좋은 기회채용 ... 마지막으로 할말임원면접 전 합격자가 선정되어 있다고 생각구매, 회계, 전기 설비는 아무도 채용안하고 전원 탈락

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2023.02.07

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