"Bass의 리더십" 검색결과 41-60 / 897건

• 

  (A+)뛰어난 리더십을 가진 리더 사례조사

  첫째로, 리더십의 카리스마와 지적 자극은 Bass의 (1985) 이상적 영향과 지적 자극 개념과 일치한다. ... 둘째로, 개별적 고려는 Bass의 (1985) 구조보다 보다 포괄적인 의미를 가진다. ... 그래서 과업지향적 리더의 사례인물은 전술한 '스티브 잡스'를 예시로 들 수 있다.관계지향적 리더-유비, 프랭클린 D.루즈벨트하경자, 리더쉽 이론의 관점에 의거한 비교분석, 경상대 경영대학원

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  [보고서] 변혁적 리더십에 대해서 논하라(등장배경, 개념, 구성요인)

  변혁적 리더십의 구성요인Bass(1985)는 1978년 Burns가 제기한 변혁적 리더십의 개념을 기본으로 변혁적 리더십의 구성요인 3가지(카리스마, 지적자극, 개인적 배려)를 제시하였다 ... Bass(1985)는 변혁적 리더십은 리더가 구성원에게 비전을 제시하고 이를 달성하기 위해 구성원들에게 자신감을 고취시키며 이를 통해 동기를 부여하는 과정이라고 정의하였다. ... 개인적 배려에 대해 Bass(1990)는 “리더가 조직원들에게 개별적인 관심을 갖고 신뢰하고 존중하며, 강압적인 통솔이나 강제성을 발휘하지 않고 조직원의 개인적인 목표를 이룰 수 있도록

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 환경,정보사회,세계화,글로벌 환경이란,정보의 사회란,문화의 세계화란

  (1985)의 카리스마 리더십이론Bass는 전통적으로 인정되었던 카리스마 리더의 특성과 카리스마적 리더십의 결과 등을 추가하여 House의 이론을 확대 시켰다 Bass에 의하면, 카리스마적 ... 혹은 리더와 부하의 상호 작용 과정에서 생긴 것인가 하는 것이다. ☞ House(1997)의 카리스마 리더십이론 ☞ Bass(1985)의 카리스마 리더십이론 ☞ Conger Kanungo ... 강한 신념은 리더의 판단에 대한 부하들의 신뢰감을 증가 ☞ 자신감과 신념이 없는 리더는 부하들에게 영향력을 행사하기 어렵고, 비 록 영향력이 행사되더라도 성공하기가 어려울 것이다Bass

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 리더십 사례 A+, 리더십 사례 보고서, 간호관리학 case

  간호리더십 유형에 대한 문헌고찰을 하시오.1) 변혁적 리더십Bass(1985)는 변혁적 리더에 대해 구성원들은 신뢰성, 존경심, 충성심 등을 느끼며 리더는 구성원들이 과업에서 성과를 ... 정의하였다.(1)카리스마Bass와 Yokochi(1991)는 카리스마적 리더는 자신감, 탁월성, 목적의식을 가지고 있으며 구성원들에게 조직의 목표와 이상을 확실히 표명할 수 있는 ... 이에 카리스마는 ‘구성원에게 비전을 제시하고 구성원의 추종을 이끌어내는 리더의 행동특성’이라고 정의하였다.(2)개별적 배려개별적 배려는 Bass(1985)의‘리더가 구성원을 신뢰하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2023.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오

  변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.Bass(1985)는 대통령의 리더십을 연구했던 Burns(1978)에 영향을 받아 조직에서 구성원들의 ... 성과를 매우 높은 수준으로 제고시키는 리더십 과정을 연구하면서 변혁적 리더십의 내용을 구성하였다.Bass(1990)는 교환관계에서 부하의 이해관계에 초점을 두고 이해관계를 자극함으로써 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십Bass는 변혁적 리더의 특성으로, 비전 제시, 카리스마, 상징적 행동, 부하에 대한 임파워먼트, 지적 자극, 인격적 통합성 등을 제시한다.그리고 이러한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10

  다운로드 장바구니
• 

  본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  Bass(1985)는 지적자극에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이를 확인 할 수 있다고 하였다. ... Bass와 Avolio(1990)는 변혁적 리더십을 카리스마적인 ‘이상적 영향력’, ‘개별적 배려’, ‘지적자극’, ‘영감적 동기부여’라는 네 가지로 요소로 구분하고 있다.카리스마적인 ... Bass(1990)에 따르면 카리스마적 리더는 자신감, 결단을 선포하여 조직구성원들이 리더를 존경하고 강한 신뢰를 기반으로 리더들과 자신을 동일시하고 행동을 모방하고자 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 변혁적 리더십 이론 (내가 필요로 하는 리더십) [간호관리학, 레포트]

  Burns(1978)가 제시하고 Bass(1985)가 발전시켰다.변혁적 리더십 개념구분변혁적 리더십현상현상을 변화시키고자 노력목표지향성보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표지향시간장기적인 ... 제목: 내가 필요로 하는 리더십변혁적 리더십 발전배경21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서는 구성원으로부터 조직의 목표에 대한 강한 일체감, 적극적 참여, 기대이상의 ... 지적 자극: 리더가 구성원들의 이해력과 창의적 사고를 자극하며, 자신을 개발토록 하고, 새로운 신념이나 가치관을 갖도록 하는 리더십을 말한다.변혁적 리더십의 상황병원에서는 환자의 만족도를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직을 운영하기 위한 리더십

  이러한 접근 하에 Burns(1978)와 Bass(1985;1990)의 연구에 의하면 리더십은 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 구분할 수 있다. ... 변혁적 리더십이란 용어를 체계적으로 발전시킨 사람은 배스(Bass)이며 그는 리더의 기능은 크게 안정지향 기능과 변화지향 기능으로 나줄 수 있는데, 안정지향을 강조하면 거래적 리더십 ... 이론 : Bass(1985)는 변역적 리더십을 제시하였는데 변역적 리더십이란 리더가 부하들에게 과업성과의 중요성을 인식시키고, 조직과 팀의 이익을 개인의 이익보다 우선하게 하여 더욱

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  비대면 생활방식으로 인해 학교는 초유의 ‘온라인 강의’로 학기를 시작했고 출석을 증명하기 위한

  Bass는 Burns의 개념을 토대로 변혁적 리더십에 대해서도 다루었다. 그는 변혁적 리더십의 동기부여 차원에 주목하였다. ... Bass는 Burns의 연구를 발전시켜 거래적 리더십을 상황적 보상, 예외적 관리의 두 가지 상황으로 구분하였다. ... 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어 근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖추어야 하는 리더쉽이 요구된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  또한 리더십은 리더와 부하, 상황적 변수의 함수관계로 볼 수 있다.Bass와 Stogdill(1990)은 다양한 리더십과 관련된 문헌을 포괄적으로 개관하여 리더십의 정의가 그 개념을 ... 리더가 부하에게 감동을 줄 수 있는 정도로서 변혁적 리더십이 핵심 요인이라고 할 지원하면서 리더와 강한 감정적인 유대를 형성하며 리더는 이를 통해서 부하를 자극하게 되는 것이다.Bass는 ... 변혁적 리더는 조직구성원에게 자신이 이러한 능력을 가지고 있다는 것을 보여줄 수 있어야 한다.또한 Bass(1985)는 변혁적 리더가 보상, 명확한 목표, 방향을 합리적으로 제시할

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명

  Bass&Avolio에 의하여 정의된 거래적 리더십은 경로-목표 이론과도 유사하다. ... 그 후 Bass는 Burns(1978)가 제시한 정치적 리더십을 기초로 하여 변혁적 리더십의 개념을 제시한 이후 많은 후속연구가 실시되었다. ... 이 들의 경로-목표이론은 Bass 등의 거래적 리더십과 마찬가지로 거래 혹은 교환이라는 측면에 기초를 두고 있기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  Bass에 의해 대조적으로 자리 잡혔다. ... Bass(1985)의 변혁적 리더십에 대한 개념은 House(1977)의 카리스마적 리더십에 대한 개념에 개인적 배려, 지적 자극 요인 등 앞에서 언급한 여러 요인들을 추가함으로써 ... Bass의 주장에서 효과적인 지도자는 두 유형의 리더십을 균형과 조화를 통해 이용한다면 지속적인 발전들을 도모할 수는 부하)의 관계(조직의 구조), 과업, 리더십 요인, 적절한 상황

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  카리스마적 리더십 연구(비카리스마적 리더십 행동비교)

  리더십이론☞ Bass는 전통적으로 인정되었던 카리스마 리더의 특성과 카리스마적 리더십의 결과 등을 추가하여 House의 이론을 확대 시켰다. ... 또 그 이론에 의하면, 카리스마적인 리더들은 부하들이 리더를 능력 있고 성공적인 리더로 보도록 인상을 관리하는 행동을 한다.카리스마적 리더십의 이론들 2) Bass(1985)의 카리스마 ... Bass에 의하면, 카리스마적 리더들은 단순히 자신들의 신념을 확신할 뿐만아니라, 스스로를 초자연적인 속성을 지닌 것으로 파악한다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론

  , Bass(B.M Bass)에 의해 새로이 정립된 리더십 이론이다. ... (변혁적 리더십 요인)자신이 선호하는 리더십 이론- 변혁적 리더십변혁적 리더십 이론은 James MacGregor Burns의 저서 Leadership(1978)에서 처음 제기되었으며 ... 촉진하고 고무하는 변혁적 리더십 이론으로 리더십 전략을 실시하겠다.① 포괄적인 칭찬 대신 상대방을 잘 관찰하고 그 사람의 탁월한 능력을 칭찬하도록 한다.② 대상자가 '누군가가 나의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

  차이점 및 공통점변혁적 리더십과 거래적 리더십을 주장한 Bass는 두 리더십이 상호 배타적인 것이 아닌 각자만의 독립되고 독특한 이점이 있다고 주장하는데 두 리더십 이론 모두 신조류 ... 수 없으며 현실적으로 불가능하다는 점을 한계로 지적했다.2) 하위변인: Bass(1985)가 주장한 변혁적 리더십의 하위 변인은 카리스마, 개별적 배려, 영감적 동기부여, 지적 자극이 ... 주제: 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  세 번째로 지적 자극과 관련해서는 Bass(1990)은 변혁적 리더십 이론을 정립하면서 지적 자극을 내세우기도 했는데 이는 리더가 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 보여주거나 창의적 ... 변혁적 리더는 가치 있는 결과의 중요성을 높여 팀 또는 조직을 위하여 자신의 이익을 초월하기도 한다(B.M Bass, 1985).변혁적 리더는 크게 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극이라는 ... 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1) 변혁적 리더십 이론2) 변혁적 리더십을 가지고 있는 이유2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.

  리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.□ 과목명：사회복지행정론□ 담당교수 :□ 이 름:□ 아이디:현존하는 모든 조직이 환경의 영향을 ... 변혁적 리더십의 구성요소Bass(1985)는 변혁적 리더십의 구성요소로써 카리스마, 개별적 배려, 지적자극의 3가지 구성요소를 제시하였으며,이를 변혁적 리더십이 성공적으로 발휘되기 ... Bass(1985)도 카리스마는 그 자체가 변혁적 리더십이라기보다는 변혁적 리더십의 한 요소로서 필수조건으로 보았으며, 변혁적 리더십의 가장 중요하고 핵심적인 구성요소라고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  청소년지도방법론 ) 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

  Stogdill과 Bass는 리더십에 대한 정의와 관련하여 “리더십은 그 정의를 내리려 하는 사람의 수만큼 각기 다른 많은 정의가 있다”라고 말한 바 있다. ... 다만 리더십 행동의 유효성이 상황에 따라 달라질 수 있으며 보편타당한 이론을 제시하는 데에는 실패했다는 한계를 가지기도 한다.상황이론은 리더십을 관계로 여기며 모든 상황에 적합한 리더십이란 ... 청소년지도방법론리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.청소년지도방법론리더십에

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  조직에서의 리더십 연구 중에서 전통적 리더십 이론의 변천 과정을 설명하고, 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징(장점)과 한계점(단점)을 서술하시오

  또한 Bass(Bass, 1985)는 리더십이론에 관한 전통적 연구의 기본적인 틀이 리더십 성과를 제고시키기 위한 거래관계로서는 부하의 창의성의 증진이나 자발적인문제해결능력 등과 같은 ... Bass(1990)는 거래적 리더십과정에서 리더의 2가지로 역할을 표현한다. ... 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징1) 거래적 리더십의 특징2) 변혁적 리더십의 특징3) 윤리적 리더십의 특징4) 코칭 리더십의 특징3. 새롭게 등장한 리더십 이론들의 한계점Ⅲ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  리더십 이론과 실제. 경문사. 유기현. (2001). 조직행동론. 무역경영사. Bass, B. M., and Avolio, B. J.(1990). ... Bass(1990)를 포함한 연구자들은 리더와 추종자를 구별 짓는 특성을 찾기 위해 노력했다. ... 리더십: 특성이론과 행동이론 0000.00.00 과 목 : 리더십 담 당 교 수 : 성 명 : 리더십 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.08.22

  다운로드 장바구니