"새로운 리더십" 검색결과 581-600 / 45,071건

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  리더십 ) 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

  고 거칠게 정의할 수 있다.신조류 리더십이란 1980년대 초반부터 경영 패러다임이 자본 중심에서 인간 존중으로 전환되면서 기존의 리더십에 의문을 품고 반성하는 데서부터 비롯된 새로운 ... 리더십신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.리더십신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. ... 리더십으로 크게 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  6주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와 리더십의 역할을 논하고 현재 지역사회복지현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

  사회복지 서비스를 제공함에 있어서 새로운 기술을 도입하거나 새로운 직원을 채용하는 것과 같이 구조적으로 이루어지게 되는 변화가 조직에 통합되어질 수 있도록 하는 리더십이 필요하다. ... 새로운 프로그램의 개발 및 조직체를 운영하는 방안을 창조해 내게 되는 것은 지도자가 해야하는 매우 중요한 활동이 되며, 이것은 조직의 생존과도 깊은 연관을 가지고 있다.리더십의 특성은 ... 혁신 - 창조는 지도자가 클라이언트가 가지게 되는 새로운 욕구에 관심을 가져야 하고, 그에 대한 욕구를 충족시키기 위한 조직체의 능력을 정확하게 파악을 하고 있어야 한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  토론) 미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오.

  더욱 극대화된 또 하나의 새로운 유형이 미래환경에 상응하는 리더십 유형이 아닐까 생각한다. ... 본인이 생각하기에 미래환경에 가장 적합한 리더십의 유형을 한 가지로 제한할 수 없을 것 같기 때문에 본인은 사회변혁형 리더십, 거래형 리더십, 서번트형 리더십의 장점이 합쳐져 강점이 ... 따라서 본인이 선택한 이 두 가지의 요소가 미래 추구하는 리더십 패러다임에 변천을 불러올 것이라 전망하는 바이다.연이어 미래환경에 부합되는 리더십 유형도 기술해보도록 하겠다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04

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  리더십의 개념과 이론 및 유형

  필요하다.3) 조직의 내부적 변화를 조직에 통합사회복지서비스 제공에 있어서 새로운 기술의 도입이나 새로운 직원의 채용과 같이 구조적인 변화가 조직에 통합될 수 있도록 리더십이 필요하다 ... 그의 리더십 이론은 단선적이라는 비판을 받았지만 조직의 상황이 리더십의 효과성을 결정짓는다는 새로운 연구방향을 제시한 점은 큰 의미가 있다는 평가를 받는다.4) 카리스마 리더십 이론카리스마 ... 즉, 변혁적 리더십은 부하직원의 신념, 욕구, 가치를 변화시켜 새로운 기회를 창출하여 하고 그를 위해 부하직원의 높은 이상과 도덕가치에 호소함으로써 그들의 의식수준까지 높이려 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한

  리더가 구성원을 격려하고 새로운 아이디어와 접근법을 도입해 빠른 대응과 문제 해결을 유도하는 역할을 한다.또 조직 내 변화나 정책 변동 등 상황에서 변화를 전문적으로 관리하는 리더십 ... 상황이 변화할 때 리더는 리더의 행동을 적절하게 조정하고 새로운 방향으로 발전하도록 지도할 수 있어야 합니다.- 효율과 성과중심: 사회복지행정에서 조직의 효율성과 성과가 중요하다. ... 리더십의 행동이론 소개(1) 행동 이론 개념리더십 행동 이론은 리더십 행동과 특성에 주의를 기울이고 리더십 행동을 분석하는 이론입니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  처칠의 리더십 ppt

  이는 전후 새로운 국제 질서 구축에 기여했습니다.처칠의 정치적 리더십의 성과 1 영국과 동맹국 승리 제2차 세계대전 당시 영국의 승리와 나치 독일 타도에 기여 2 영국의 위상 제고 ... 그는 새로운 정보와 상황에 맞춰 전략을 능동적으로 조정하고 변화에 적응할 수 있었습니다. ... 이러한 성과를 통해 처칠은 영국 역사상 가장 위대한 지도자 중 한 명으로 평가받고 있습니다.처칠 리더십의 교훈 처칠 리더십에서 우리가 배울 수 있는 교훈은 다음과 같습니다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세

  갖게 하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십으로 전통적 리더십인 거래적 리더십과 ... 히딩크가 우리에게 보여준 변혁적 리더십은 카리스마, 개인적 배려, 부하들에게 영감을 주거나 부하 개개인의 성취 욕구를 고취 시키며 문제해결에 대한 새로운 방법들을 제시해주었다. ... 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요1.서론2.본론1) 리더십이란2) 리더십의 유형에 대해 조사3) 이상적인 리더십 사례3.결론4.참고문헌1.서론세계시장으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 서번트 리더십 및 SK 최태원 회장 보고서

  리더십 비교분석저희는 서번트 리더십과 전통적, 변혁적 리더십을 비교를 해보았습니다.서번트 리더십전통적 리더십변혁적 리더십목표변화에 대한 대응효율적 일 처리조직의 새로운 비전방법합의명령과 ... docId=5700037&cid=40942&categoryId=319103) 새로운 리더십 이론 https://www.youtube.com/watch? ... 하지만 새로운 리더십 모델로 관심받기 시작한 것은 그로부터 약 20년 후인 1996년, 미국의 경영 관련 전문출판사 조세이 바스사(Jossey-Bass)의 「서번트 리더 되기」라는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  [리더십] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  리더십 향상을 위한 계획이러한 변혁적 리더십을 향상시키기 위한 계획은 다음과 같다.1) 카리스마리더는 부하 직원에게 새로운 비전을 제시하고 사명감을 부여하며, 높은 도전정신을 가지는 ... 이러한 리더십의 모습은 변혁적 리더십에서 잘 나타난다.2. ... 변혁적 리더십이란1) 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십은 부하의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 장기적 목표 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변화, 변혁시키는 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.04

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  나의 SWOT분석

  리더십 발휘 미숙 팀을 이끌고 의사결정을 내리는 데 어려움이 있어 팀원들의 동기 부여와 협력 체계 구축이 미흡한 편입니다. ... 제공하는 리더십 및 전략 교육 프로그램에 참여하고 경험 많은 선배들의 멘토링을 받을 수 있는 기회가 늘어나고 있습니다. ... 약점 개선 시간 관리, 리더십, 위험감수 능력 등의 약점을 보완하기 위해 체계적인 교육과 실천을 통해 역량을 향상시키겠습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.04.16

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  [A+ 간호 관리] 간호 리더십 관련 논문 요약 및 분석

  사람을 변화시켜 새롭게 하며 열정을 복돋아주고 영감을 주는 행위들을 한다.· 간호 분야에서의 리더십: 구성원을 이끌어 가고, 문제상황을 적절히 해결하며, 구성원의 울타리가 되어줄 수 ... 논문 요약· 2000년대 중반 대한간호협회는‘리더십의 힘’이란 주제의 글을 통해‘모든간호사가 조직의 리더에게만 리더십을 바랄 것이 아니라, 저마다 리더십을 갖추고 환자, 동료간호사, ... 리더십 원리· 리더십: 리더가 조직의 목표를 달성하고자 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07

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  바람직한 리더십 레포트

  리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표를 달성하기 위해 개인과 집단에 영향력을 행사하는 과정을 의미하고, 이러한 과정에는 ‘변화시키기(transform), 새롭게 하기(renew), ... 구조화는 목적달성을 위해 지도자가 역할을 규정하는 방법으로 과업의 할당, 절차 규명, 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등의 활동으로 구성된다. ... - 변혁적 리더십을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 리더십 제시-목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념2. 리더십과 간호Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 유형2. 변혁적 리더십과 간호3.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

  시도에 도전하도록 함문제해결구성원이 규칙과 관례를 따르도록 요구하고, 문제해결방법을 알려줌구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려구성요인성과와 연계된 보상(상황적 ... UM님께서는 직접 관찰하고 소통하며 새로운 문제를 파악하고 이를 개선하여 환자뿐만 아니라 직원 모두 만족할 수 있는 환경을 만들어야 한다고 말씀하셨다.사례 3) 상황이론 - 지시형 ... 이상적 목표설정기간단기적장기적동기부여 전략즉각적, 가시적 보상으로 동기부여높은 수준의 개인적 목표를 동경하여 자아실현 하도록 동기부여행위의 표준구성원이 규칙과 관례를 따르기를 좋아함새로운

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

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  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  사회복지조직의 이상적인 조직구조(사회복지조직은 환경변화에 따라 조직혁신을 해야 한다.)사회경제적 변화에 따른 새로운 사회문제의 부각, 이에 수반되는 서비스 수요의 생성과 증가, 새로운 ... 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십, 변혁적 리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십, 변혁적리더십이 각광을 받고 있다.1) 카리스마리더십카리스마란 ... 리더십이다.3) 수퍼리더십수퍼리더십 이론의 가장 핵심적인 사항은, 변혁의 시대에 있어서 리더는 수퍼리더가 되어야 한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  변혁적 리더십

  변혁적 리더십의 중요성거대한 변혁의 시대를 맞이하여 조직이 새로운 경쟁우위를 창출하고 지속적으로 성장하기 위해서는 리더는 물론 조직 구성원의 혁신적 행동이 필수적인 요소라고 할 수 ... 리더를 변혁적 인물로 지각하도록 한다.(4) 지적 자극리더에 대한 강한 복종이나 신뢰를 갖게 하는 카리스마와는 달리, 부하의 자율성을 보장하고 의존 성향을 제거해서 그들을 변혁적이고 새로운 ... 변혁적 리더십 인물성공사례 및변혁적 리더십 중요성과 구성요인 설명 및 나의생각INDEX1. 변혁적 리더십이란?2. 변혁적 리더십의 중요성3.

  리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.02.01

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  A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

  ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고(transform) 새롭게 하며(renew) 힘을 복돋아 주고(energize) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다.2 ... 문제 상황을 제시하며 본인이 겪는다면 어떻게 대응할 것인지 물어보며 다른 방법으로 어떤 것이 있는지도 질문하여 새로운 관점으로 문제를 바라볼 수 있도록 하였다.개별적 배려33(35) ... 간호관리학 실습간호관리자 리더십 유형 분석 보고서담당 교수님과목간호관리학실습반/학번/이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십이란?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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  군경조직행동론_다음 사례를 읽고 서진표팀장의 리더십이 왜 적합하지 않은지 피들러이론을 적용해 분석하고 대안을 제시하시오.

  있다.이런 관점에서 봤을 때 서 팀장의 경우는 과업 중심적인 리더심으로 보여지는 부분이 자신이 잘 모르는 분야임에도 불구하고 자신이 평소에 가지고 있던 권력을 그대로 이양해와서 새로운 ... 서팀장에게 찾을 수 있는 장점① 빠른 전달체계와 일 처리능력CEO의 측근이라는 권리를 활용해서 어쨌든 언제든 CEO와 만날 기회가 있고 회사에서는 어쨌든 대표와의 이견 조율을 통해서 새로운 ... 즉 리더십을 발휘하는 상황 자게 리더에게 호의적인지 아닌지에 따라서 리더십 스타일을 다르게 하는 상황 특성에 적합한 리더십을 제시하고 있다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  변혁적 리더십이 구성원의 태도나 행동에 미치는 영향력 과정들에 대해 자유롭게 서술하시오

  주도하고 부서를 신설하며 새로운 조직문화를 창출하는 등 급변하는 오늘날의 환경과 조직상황에 적합한 리더십의 일종이라고 주장된다? ... 이성에 호소한다면 변혁적 리더십은 감정과 감성에 더 호소한다.변혁적 리더십의 특징은 다음과 같다. ... 부하의 현주소에서 거래적 리더십이 협상과 교류를 통한 부하의 동기부여의 초점이었다면, 변혁적 리더십은 부하변화를 통한 부하의 동기부여를 추구한다.또한 거래적 리더십이 이성적 사고와

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  변혁적리더십

  변혁적리더십 정의변혁적 리더십이란 높은 수준의 도덕적인 가치와 이상에 호소하여 조직구성원들의 가치관, 신념, 의식구조, 태도 등을 변화시켜 새로운 기회의 창출 및 조직 목표달성을 유도하는 ... 과거 무한도전의 프로그램 특성상 매주 새로운 도전을 기획해야 하는데, 유재석은 멤버들을 아이디어 회의에 적극 참여시켜 새로운 주제를 멤버들이 스스로 이끌어 내도록 노력한다. ... 구성원들이 조직의 문제점을 다루는 데 있어서 혁신적인 방법을 개발하도록 하고 새로운 접근을 시도하도록 구성원들을 지원한다.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.08.31

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  A+ 간호관리학 실습_리더십 문헌고찰

  리더십과 관리리더쉽인간관계에 초점 작업의 효과성을 최대화함으로 생산성 증가, 리더십 능력을 가지고 있으나 관리자는 아님관리업무수행에 초점 통제를 강조, 관리능력은 가지고 있으나 리더는 ... 유창력 리더쉽 관련개념? ... 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력- 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정*영향력_사람을 변화시키고(transform), 새롭게

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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