"인사팀 지원동기" 검색결과 581-600 / 9,622건

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  국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할

  서 간호사는 연간 총 근무일이 지난해 기준 217일로 동기 19명 평균(212일)보다 많았고, 야간 근무일은 83일로 역시 동기(76일)보다 많았다.또 고인이 원치 않는 부서이동과 ... 캐비닛 등이 지급되지 않았다고 지적했다.대책위는 조사 결과를 바탕으로 서울시에 유가족에 대한 사과와 재발방지책 마련을 요구하는 한편 서울의료원 경영진의 징계 및 교체, 간호 관리자 인사처분과 ... 2배 높아 (헬스조건, 이해나 기자, 2019.01.16)서비스나 판매직 근로자의 감정노동이 우울증 위험을 높인다는 연구 결과가 나왔다.고대의대 정신건강의학교실 한창수, 한규만 교수팀은

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보

  그래서 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관해 계획을 짜고 조직적인 관리활동의 체계를 설계한다.필자가 만약 수산업계에 속한 인사팀의 인적자원관리자라고 가정했을 때 상급자로부터 수산물 ... 훈련이 그래서 추상적이지 않고 실제적이며 구체적이고 실시가 용이하며 훈련으로 학습과 기술진보를 알아 구성원 동기 유발에 효과적이다. ... 교수실을 별도로 두고 직원 대상의 직무교육과 사내외의 기술적 문제해결을 지원하는 역할을 수행할 수 있음으로 HRD의 전문성을 지닐 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  [영화 감상] 더 서클

  인사팀에서 와서 SNS를 강권한다.혼자 카약을 탔다는 말에, 인사팀 직원은 타임라인에 글이 없다고 말한다.SNS 참여도 순위도 나온다. 서클 내 활동으로 순위를 계산한다. ... 그 병을 지원하는 부서가 4개나 된다. 회사가 아버지 치료에 도움을 주기로 한다.(3) 회사는 투명성을 매일 실천하고 있다. 정부는 반대다. ... 모든 활동을 다 올려야 한다.(2) 음료수에 담겨 삼킨 센서와 동기화 되는 미디어 밴드를 차게 한다. 심박, 혈압, 호흡, 소화효율 등이 클라우드에 저장된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  장애학생 학업지원 학습공동체 계획서 및 결과보고서

  장애학생 학업지원 학습공동체 결과보고서공동체 활동 전의 지원동기와 계획지원동기저희 세 학생들은 평소 다양성과 관련해서 독서, 대화를 하는 모임을 자주 가지고 있었으며 특히 유능한 학생은 ... 의료적인 도움이 필요하다 그럴 땐 외부인사로 초대해서 할 때도 있다. ... 장애학생에게는 꼭 보조교사가 지원된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

  인적자원의 보상 및 유지관리1) 이동관리이동관리에는 크게 인사이동으로 볼 수 있는데 인사이동은 조직에서 직위 위치를 변경하는 것으로 인사이동의 종류는 직위가 상승하는 승진이나 내려가는 ... 구성원 개인의 행동 및 직무태도 향상시키는데 기업의 사활을 걸고 있다.이러한 관점에서 인적자원개발은 구성원들의 학습 및 개발활동을 제공함으로 인적자원의 역량을 향상시켜서 개인과 팀, ... 직무순환의 주 목적이 다양한 작업과 직무경험을 통해 능력을 개발하기 위함으로 비교적 단기간에 걸친다.관리에 있어 직무순환은 관리자 능력을 개발시키기 위한 중요한 OJT 방법으로 동기부여의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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  [성사랑사회] 1. 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례를 묘사 2. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3. 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회 문제들과 어떠한 영향을 주고받는지 4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 방법

  여성의 출산과 양육 책임을 전제로 하는 정부 정책과 기업의 인사 관행은 여성을 불안정 노동에 묶어 놓는다. ... 여성이 팀장이 되어서는 안된다는 규칙은 없지만, 실질적으로 모든 부서에 10명의 임원 분들은 모두 남성이며, 현재 연구소 내에 여성 팀장급 또한 한명도 존재하지 않는다. ... 외부 노동시장은 보상과 승진기회의 부족, 고용 안정성이 취약하기 때문에 고용불안과 저임금의 악순환에서 벗어나기 어려운 여성들은 취업 상태를 유지할 동기가 부족하여 출산과 가족 책임을

  방송통신대 | 3페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.01.10

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  학교사회사업의 개념, 기능, 대상, 학교사회사업가의 역할과 모델, 학교사회사업의 과제와 전망

  조성하여 효과적인 원조관계를 조성하는 것, 다섯째, 학교-학부모-지역사회 인사와의 상호 협력체계를 조성하는 것, 여섯째, 정신건강의 측면에서 학생들에게 장애요인이 되는 환경적 요소를 ... 계획된 서비스를 실시하는 경우에 발생할 문제 상황과 문제의 복잡성 등에 대해 학교행정가와 의논하여 해결해야 한다.넷째, 학교사회사업가는 학생들이 자유롭게 배우고 학습할 수 있도록 동기화 ... 이 모델의 목적은 불이익을 받는 학생을 위한 학교 프로그램을 발전시키기 위해 학교를 이해하고 지원하는 지역사회를 개발하려는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.16

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  수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는

  전문지식과 경험을 적극적으로 활용할 수 있게 해주어 구성원들에게 동기부여와 책임의식을 갖게 한다. ... 관장-부장-과장-팀장 같은 피라미드식 구조를 가지고 있다. 수직조직은 업무수행의 능률성면에서 매우 좋다. ... 수직조직이 원활하게 기능을 수행하도록 지원하고 촉진해서 조직 목표달성에 간접적으로 공헌하고자 하는 구조이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 자원봉사론) 다음 7개 질문에 대해 본인이 학습한 내용을 기초로 답하십시오.

  열 번째, 자원봉사활동의 동기가 변화하고 있다. 과거에는 자원봉사활동의 주요 동기로서 순수한 이타주의가 중심을 이루었다. ... 첫째, 정부긴급재난지원금을 기부하는 것이다. 현재 우리나라에서는 코로나19로 인해 어려움을 겪고 있는 사람들을 위해 전 국민을 대상으로 긴급재난지원금을 배분하고 있다. ... 넷째, 새로운 자원봉사활동의 유형으로 전문가와 조수, 자원봉사자 등이 팀을 이루어서 참여하는 활동이 늘어나고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  [경영혁신] 경영혁신의 개념과 특성, 경영혁신기법, 경영혁신의 장애요인과 성공방안

  인사? 디자인 ? ... 또 다른 목적은 조직구조설계의 기준을 전통적인 기능중심에서 다기능 및 팀 중심으로 바꾸고, 성과측정의 기준도 기능별 성과에서 사업 또는 작업 단위별 성과로 바꾸는 것이다. ... 따라서 비전 만들기는 기업에 있어 경영혁신의 종점이 아니라 출발점이다.비전이 성공적인 경영혁신에 기여하려면 비전의 내용과 표현이 구성원들의 동기를 유발시킬 수 있도록 구성되어야 한다

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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  (자원봉사론) 다음 7개 질문에 대해 본인이 학습한 내용을 기초로 답하십시오

  사전교육에서 다루어질 내용에는 기관 직원과 자원봉사자의 인사, 기관의 철학과 역사, 프로그램과 서비스, 지역집단과 정부부처와의 관계, 기관과 자원봉사자의 권리와 책임, 보험적용, 과외 ... 순수한 이타주의에서 개인의 다양한 동기로 확대되고 있다. 자원봉사자들의 욕구를 충족시키기 위하여 자원봉사자에 대한 편의제공도 늘고 있다.4. ... 동물 복지전문가, 수의사와 봉사자들이 팀을 이루어 유기된 동물을 구조하고 치료해주는 역할을 하는 것이 자원봉사의 전문화에 속한다.2) 자원봉사의 다양화최근에는 국가와 지역사회의 모든

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  오늘날 슈퍼비전은 사회복지종사자의 전문적인 성장과 윤리적 실천을 지원하는 중요한 기제로 강조되고 있다. ... 슈퍼비전은 행정적인 업무지시나 인사고과를 위한 평가의 기능도 포함하고 있지만, 보다 중요한 것은 슈퍼바이지를 교육하고 훈련·지도해 업무수행 능력을 향상하도록 하는 것이며 결과적으로 ... 이는 팀, 조직, 지역사회와의 관련성을 고려했는가의 문제이다.⑥성장중심화성장중심화는 슈퍼바이지의 성장을 목적으로 슈퍼비전이 진행되는 것으로 전문직 안에서 전문가로 성장할 수 있도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고

  또한 조직구성원의 동기를 유발시키며 업적을 평가의 개선 등을 통해 조직의 효율성 증진이 궁극적인 목표가 되는 총체적 관리체계라고 할 수 있다.이러한 목표관리의 기본요소는 목표설정과 ... 총체적품질관리론(TQM)1) 정의조직의 문화를 정의하는 것으로 도구와 기법, 훈련 같은 통합 시스템을 사용하여 고객 만족을 항상 추구하는 작업을 지원하는 것으로 고품질 제품과 높은 ... 또한 상사와 부하가 합의하여 목표와 평가 기준을 설정하면서 팀 운영을 한다.(3) 목표의 확인설정된 목표에 대해서 실제로 수행할 수 있는지 검토하는 단계이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  간호관리학 기획, 조직, 인사 정리한 파일입니다

  직원의 사기향상, 동기유발?직원의 능력을 최대한 활용?간동 ... 간호관리 기획, 조직, 인사제목간호관리학 요약정리- 기획, 조직, 인적자원담당교수제출일병원학년학번이름기획1. ... 모집 및 선발-모집 및 선발 과정: 채용기준 설정, 모집계획을 위한 정보 수집, 모집방법 결정, 지원서 정리 및 검토, 전형, 적성검사(선발시험 실시, 면접, 신원조사, 신체검사 등

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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  해외파견 결과보고서 (느낀점위주)

  ‘신짜오’ 라고 인사해 주었다. ... PLC팀이 준비한 프로젝트를 전부 가르칠 라면 시간이 더 필요했다. 그러므로 다음부터는 10일이 아니라 15일정도 갔으면 좋겠다는 생각이 들었다5. ... 파견목적저는 이번에 처음으로 기술연구 프로그램과 더불어 해외봉사를 지원했습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19

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  사회복지실습_실습일지

  땅을 보거나 고개만 꾸벅 숙이며 인사하는 것? 인사하면서 말을 중간에 끊거나, 길을 앞지르면서 인사하는 것? ... 기관의 역사(1) 기관 설립동기 및 설립목적아동들의 몸과 마음이 건강하게 자라도록 양육하고 아동의 개별적인 학습수준과 재능에 따라 교육하 며 욕구파악과 문제해결을 위해 개별상담을 실시하고 ... 엘리베이터 등 인사하기 어려운 장소에서도 사용한다.? 30도 각도: 가장 일반적인 인사법이다. 서두르지 말고 천천히 하는 것이 좋다.?

  리포트 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.11.07

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  NCS 조직이해능력

  인사부 : 임금제도, 복리후생제도 및 지원업무3. 기획부 : 경영 계획 및 전략 수립, 종합예산수립 및 실적관리, 손익추정, 실적관리 및 분석4. ... 체결 및 사업발급 지원, 입국계획 수립, 조정고용체류지원팀 : 상담센터 총괄 관리, 사업주 대상 고용관리교육 계획 수립 및 운영관리디드로 효과 : 하나의 물건을 구입한 후 그 물건과 ... 조직목표 : 정당성, 합법성, 의사결정의 기준, 동기유발, 수행평가 기준, 조직설계의 기준, 공식적 목표와 실제적 목표가 다를 수 있음, 가변적2. 조직의 구조.

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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  퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire

  (불만족) 개선방안 마련Ⅲ 퇴직관리 개선방향경영지원본부는 현업 조직(팀)간 Hot Line을 구축함으로써 퇴직 관련정보를 신속히 취득/공유하고, 철저한 인력검증 을 거쳐 Keeping ... 현 상황으로 실제적 퇴직사유 및 동기에 대한 파악 어려움 인력검증 제도적 도구가 없음 퇴직자와 관련한 불필요한 소문 유포 등으로 조직분위기 저해 퇴직자 사후 관리 없음(퇴직 이후 ... - 간단한 1차 면담 실시 - 퇴직(예정)자와 관련한 불필요한 유언비어 유포 금지 취득한 정보(퇴직)를 관리본부 or 인사 담당자에게 즉시 통보구 분현업(팀장/본부장)경영관리본부사전

  서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

  관리하고 학제 간 전문팀을 구성하여 지역사회 내에 새로운 프로그램을 개발한다. 그리고 학교사회복지사는 각 체계 대표간의 정기적인 모임을 주선하고 이를 학교사회복지에 활용한다.2. ... 학생과의 교육적 상담(청소년에 대한 학교의 기대를 명백히 하기 위한 학생과의 개별사회사업, 학생과의 집단사회사업, 그리고 가족상담서비스), 지역사회 자원을 이용하도록 가족의 촉진과 지원 ... 학교사회복지사의 역할1) 학생 문제에 대한 사정 및 치료학생문제에 여 학생과 학교관련인사에게 학교사회복지에 대한 상호이해를 위한 기초를 제공한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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  한양대 헬프3 요약 10~12장 요약

  만드는 것 리더의 역할학습조직에서 중요한 5가지 – 성공의 요인1) 사고모형 – mental model2) 자아의 완성도 – 전문성3) 시스템 사고 – 나무, 숲 모두 봐야함4) 팀 ... 미인대칭미 – 미소를 지어라디인 – 인사를 해라대 – 대화를 해라칭 – 칭5, 꾸지람1을 하라실패를 칭찬하라혼다, BMW 등 기업은 “우리 조직은 실패를 긍정적으로 본다.”실패 공개로 ... 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원에게 단순히 업무를 지시하는 역할에서 벗어나, 개개인의 장점을 강화시키고 구성원이 역할을 수행함에 있어 필요한 역량을 개발할 수 있도록 지원하는

  시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.09

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