"장시간 근로" 검색결과 581-600 / 39,003건

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  , 그 회의 방식은 반드시 한 사업 또는 사업장의 전 근로자가 일시에 한자리에 집합하여 회의를 개최하는 방식만이 아니라 한 사업 혹은 사업장의 기구별 또는 단위 부서별로 사용자측의 ... 근로자성이 인정되지 않으면 사업장에서 노동력을 제공하더라도 사업주 대 사업주 관계라고 인식하기 때문에 노동법을 적용 받지 못하게 된다. ... 근로자성이 인정되는 경우 사업장에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 "노동법이 적용되는 사람이다" 라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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  [산안기 끝판] 산업안전기사 실기 빈칸 풀이용 (이것만 풀면 합격 가능)

  , 12-1,3 – (연간 재해발생 건수 / 연간 총 근로시간 수) * 100강도율20-1 – 연 근로시간 1,000시간당 재해로 인해 잃어버린 근로손실일수강도율20-4, 19-2, ... 17-2, 14-3, 12-1,3, 05-1,3, 01-2,3, 02-1,3= (근로손실일수 / 연 근로시간 수) * 1,000연천인율20-2, 18-1, 15-3, 14-3, 12 ... 고장률20-1 =고장날 확률20-1 = 1 – 신뢰도(R)신뢰도 = e^(-고장률*t)평균수명(평균고장간격)11-1, 07-1,2 = 1 / 고장률도수율20-4, 19-2, 16-1

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10

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  교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게

  기간제 노동자: 근로계약의 기간이 정해 있는 노동자들?단시간 노동자: 근로시간이 사업장의 소정근로시간보다 짧은 노동자. 정규직의 단시간 노동자는 제외한다.? ... 인력사무소 및 인력시장 등에서 또는 저녁이나 새벽에 물류센터로 가서 해당의 센터의 물품을 분류 및 상하차를 9시간 10시간 일을 하며 일당을 받거나 돈이 급한 근로자 노동자들이 해당된다 ... 그 전에도 임시적인 일자리는 있었고 다른 사업장에 파견을 가서 일하는 경우는 예외적으로 노동조합만이 직업안정법에 근거한 '근로자공급사업'을 영위하는 것뿐이었다.2 우리 사회에서의 비정규직

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.08

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  중앙대 노사관계론 근로시간면제제도, 단체교섭 등

  예외적으로 근로시간면제자는 근로시간면제 한도 내에서 노조 활동 가능하였다. ... 사업장 점거형태의 쟁의행위 제한 원칙 확립쟁의행위가 헌법상 보장된 기본권이나 사용자의 사업장 출입권, 비파업 근로자의 일할 권리 등도 존중되어야 한다. ... 근로시간 면제 한도는 고용노동부 산하 근로시간면제심의위원회에서 결정하였다.노조전임자 급여 및 근로시간면제제도가 개정되면서 노조 전임자 급여지급 금지 규정과 형사처벌 규정이 삭제되었다

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

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  [고용노동부] 국민연금 사업장가입자 자격취득 신고서, 건강보험 직장가입자 자격취득 신고서, 고용보험 근로자 피보험자격취득 신고서, 산재보험 근로자 자격취득 신고서

  전입(사업장 통ㆍ폐합) 11. 대학강사 12. 60시간 미만 신청 취득(근로자 본인이 원하고 사용자가 동의하는 경우에 적으시기 바랍니다)14. ... 국민연금의 경우 18세 미만의 호에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액(연말정산에 따른 갑근세 원천징수 대상 근로소득과 동일)3. “1주 소정 근로시간”은 주간의 소정 근로시간을 달리하는 ... 경우에는 평균 1주 소정 근로시간을 적습니다.4.

  서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  직장내 성희롱 예방교육자료

  시간제, 일용직 근로자라고 할지라도 1인 이상의 사업 또는 사업장에서 근무하는 경우라면 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률의 적용 을 받으므로 1인 이상의 사업장에 근무하는 ... 시간제, 일용직 근로자도 ‘직장 내 성희롱’과 관련하여 보호를 받을 수 있는가? ... 시간제, 일용직 근로자도 직장 내 성희롱과 관련하여 보호를 받을 수 있다.바.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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  산업안전보건법에 따른 관리감독자의 정의 및 업무

  항상 작업장은 작업자들이 걸려 넘어지거나 사고가 일어나지 않도록 바닥을 청결한 상태로 유지하며, 근로자가 안전하게 통행 할 수 있도록 넘어지거나 미끄러질 위험이 있는 것들은 사전에 ... 유해위험작업에 신입사원 배치시 16시간 이상 특별안전교육을 실시해야 하며, 위험성에 관한 지식, 기능, 태도는 확실하게 반복 교육 해야 한다. ... 정리하여 안전한 사업장을 유지하도록 해야한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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  실습일지(직업재활센터)1일-5일

  직업재활팀의 업무을 소개 받고 작업장에 와서 직업재활업무 중 하나인 불량은 없는지 확인하는 반복 작업을 하고 점심시간이 지나고 기관 옆 견학 다녀왔음. ... 18:00청소 및 마무리출근 후 직원들과 인사를 나누고 교육OT 기관소개(살림터의 의미, 시설현황, 시설구조, 종사자 현황 등) 사회복지시설 중 재활시설에 포함되어있는 장애인보호작업장 ... 근로인들에게 안정적인 일자리를 제공하고 사람들과 소통할 수 있도록 회의실 대여, 프로그램진행을 하고 체계적인 근로인과 훈련생 지도를 통한 개별적인 직업재활 서비스(근로인상담, 평가

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.16

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  지역사회간호학실습 건설현장 산업간호계획 (오마하 분류체계)

  이처럼 같은 환경에서 장기간, 장시간 근무하는 건설업계 노동자들의 특성상, 화학물질과 먼지에 노출될 확률, 그리고 호흡기 질환이 발병될 확률은 굉장히 높다.더욱 심각한 것은 이를 예방하기 ... 기온에 해당하는 적절한 휴식 시간을 보장해준다.4) 건설 현장의 근로자들의 팔 길이와 다리 길이, 몸무게 등을 정확하게 조사하여, 몸에 맞는 알맞은 크기의 보호구(부록4)를 제공한다 ... 산업장 근로자들의 건강관리가 미흡한 점과 보호장비 착용이 제대로 이루어지지 않고 있는 점으로 보아 낮은 안전의식을 가지고 있다는 것을 알 수 있다.여러 논문들을 고찰하며 낮은 안전의식이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  시간선택제임기제 안전관리자 직무수행계획서

  점검) 노사합동점검반 운영과 국장급의 작업장 지도 강화를 통해 근로자의 안전의식 고취와 현장에서의 소통 확대-작업장 안전보건점검(합동, 단독)을 확대하여 근로자의 안전의식 상태및작업장의 ... 위해 요인 개선 지도2023년 12 월 13 일 작 성 자 :(인/서명)직 무 수 행 계 획 서응시직급 및 분야응 시 번 호성 명시간선택제임기제 다급(안전관리자)-관리자의 작업장 ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml직 무 수 행 계 획 서응시직급 및 분야응 시 번 호성 명시간선택제임기제 다급(안전관리자)1.

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.04 | 수정일 2024.02.05

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  산업복지 연구

  또 근로자는 사업장에서 노동의 대가로서 임금, 급료를 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다.이러한 임금근로자는 서구의 경우 산업혁명을 전후하여 형성되었는데 그 창출원천은 ① 봉건적 ... EAP의 필요성1) 우리나라에서 직장인이 겪는 스트레스는 직무 여건 및 이와 관련된 정신적 스트레스는 근로자 개인과 사업장에 부정적인 영향을 미치고, 더 나아가서 가정과 사회에도 여러 ... 이상. 18세 이하의 아동들은 1일 12시간 이상의 야간 업무 금지 등을 입법화하였다.)* 산업복지의 체계1.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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  구조보강(철판보강, 에폭시주입) 작업계획서(V001)

  위험작업 작업시간 작업책임자 (서명 또는 인) 안전관리자 근로자 수 명 작 업 명 유해? ... . * 유사한 대상화학물질은 그룹별로 구분하여 교육할 수 있다. - 채용시 교육, 작업내용 변경시 교육, 특별교육시 근로계약기간 1주이하 근로 등 근로기간에 따른 교육 시간이 차별화 ... 시공관리체계 현장소장 ○○○ 안전관리자 ○○○(010-0000-0000 ○○○부장(010-0000-0000) ○○○구조보강팀장 (010-0000-0000) 근로자 나.

  서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.06.24

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  노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고

  이에 따라 고용노동부는 각 완성차 업체에 ‘장시간 근로 관행 개선 계획안’을 제출 요구하고 장시간 노동 개선 대책을 업체들로부터 받았다. ... 장시간 근로 개선을 통한 기대효과3. 바람직한 방향 모색Ⅵ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서론1. ... 이런 점을 바탕으로 이제 마지막으로 장시간근로 제한에 대한 바람직한 해결방안을 소고해 보기로 하겠다.Ⅴ제를 도입,20명 이상 사업장에서일하는 프랑스 전체 근로자의 20%에 해당하는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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  12_안전관리 교육일지(크레인, 호이스트 등 양중기 안전작업) V001

  기타()교육인원대상:명 중 참석 : 명교육시간교육장소□ 교육장 □ 작업장 □ 기타교육과목크레인, 호이스트 등 양중기 안전작업교육방법□강의식□ 시청각□ 재해사례 등교 육내 용1. ... 구조물 유무 확인(4) 작업반경내 근로자 출입통제 및 신호자 배치(5) 자재는 2번이상 견고하게 묶어서 인양(6) 크레인으로 근로자를 운반하거나 달아올리는 작업 금지2) 리프트(1 ... 안전보건교육일지일 자 : 2024년월 일 날씨 : 맑음결재담당안전관리자현장소장현장명교육강사교 육구 분정기교육□ 근로자교육□ 관리감독자교육수시교육□ 신규채용시교육□ 안전보건특별교육□

  서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.26

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  [노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

  궁금증이 생김02 독일 노사관계의 특징02 ● 이원적 구조 독일 노사관계의 특징 ● 노조조직의 산업별체제와 교섭구조의 집중화 6 / 20 노동조합 - 단체협약 직장평의회 - 사업장협약 ... 하면 → 초과시간을 적립했다가 근로자가 필요할 때 휴가로 사용 ▶ 실근로시간이 소정근로시간에 미달 하면 → 미달시간을 적립했다가 기업이 요구할 때 초과 근로 실시 ▶ 근로시간의 정산 ... 하는 제도 ● 근로시간계좌를 통해 1월 또는 1년의 특정기간 동안 근로시간을 변화시킬 수 있는 탄력성이 증가 ※ 근로시간채권(채무): 특정시기에 적용되는 소정근로시간 초과(미달)한

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

  A. 1주 40시간 사업장의 경우 근로자가 동의하지 않는다면 회사가 일방적으로 연장근로를 시킬 수 없다. ... 직접 근로자에게 ? 그 전액을 ? 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해 지급해야 한다.제3장 근로시간 및 휴게Q. 회사가 일방적으로 연장근로를 시킬 수 있나요? ... 노사협의회는 근로조건에 대한 결정권이 있는 상시 30명 이상의 근로자를 고용하는 사업(사업장) 단위로 설치해야 한다.제8장 해고 등 징벌Q.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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  방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료

  조퇴 및 외출한 시간은 무급으로 처리함을 원칙으로 하며, 근로자가 동의할 경우 누계 8시간을 연차휴가 1일을 사용한 것으로 할 수 있다.5. ... 공(公)의 직무를 수행하는데 지장이 없는 범위내에서 근로자가 청구한 시간을 변경할 수 있다.6. ... 공민권행사① 시설은 근로자가 근무시간 중 선거권 그 밖의 공민권을 행사하거나 공(公)의 직무를 수행하기 위하여 청구할 경우에는 필요한 시간을 부여한다.② 시설은 제1항의 권리 행사나

  리포트 | 57페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22

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  화재발생예방시나리오

  화재발생 대피훈련 시나리오■ 일 시 :■ 현 장 명 :- 목 차 -Ⅰ. 훈련목적Ⅱ. 훈련방침Ⅲ. 훈련 직무 분담표Ⅳ. 시간별 비상사태 시나리오Ⅴ. 현장 소방기구 조직도Ⅵ. ... 시간별 비상사태 시나리오Ⅴ. 현장 소방기구 조직도소방기구 조직표소 방 대 장현장대리인강서소방서소방부대장본부반방호반복구반구호반연락반협력업체협력업체협력업체협력업체협력업체Ⅵ. ... 접근금지■비상벨과 동시에 모든근로자는 작업 중지하고 비상대피소인 조회장 앞으로대피한다.

  서식 | 8페이지 | 6,900원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.09.21

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  보육학개론_과제-현대 사회 보육의 필요성과 의미, 현황, 확대방안 제시

  제시 (예시 : 영아보육, 주말보육, 시간 연장 및 24시간보육, 직장보육, 특수유아통합보육, 포괄적보육)▷ 직장보육 현황직장보육시설 없는 회사 명단공개, 기업들 ‘볼멘소리’정부, ... 이하 복지부)에 따르면 직장보육시설을 설치하지 않은 기업의 명단을 복지부 홈페이지에 공개키로 했다.현행 영유아보육법에는 상시 근로자 500명 이상 기업이나 여성 근로자 300명 이상의 ... 및 그 자녀 모두에게 의미가 있다.사업주근로자정부정책에 부응여성 경제활동 참여기회 확대

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석

  단시간 근로자는 ‘1주간의 소정 근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정 근로시간에 비해 짧은 근로자’로 정의되며, 통계청에서는 ‘평소 주당 근로시간이 ... 한국의 시간제 일자리 정책에서 ‘시간제 일자리’는 통계청의 근로 형태 정의에 따라 “직장(일)에서 근무하도록 정해진 근로시간이 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자의 ... 소정 근로시간보다 1시간이라도 일을 하거나 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정해져 있는 근로자”이다.영국과 네덜란드는 노동시장 변화와 일-가정양립의 강조와 장 프로그램의 대상자는

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29

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