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"중간조직" 검색결과 581-600 / 77,270건

  • [조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화
    조직의 수직적 계층화1. 관리직능의 설계1/ 최고경영층의 설계2/ 중간관리층의 설계3/ 일선관리층의 설계2. ... 조직의 수직적 계층화조직의 수직적 계층화는 조직계층에 따른 분화과정으로서, 조직계층을 우선 관리기능과 작업 기능으로 구분하고, 관리기능은 다시 최고경영층 ? 중간관리층 ? ... 이러한 부문관리직능의 분화에 따라 중간관리층(middle management zone)이 형성된다.3/ 일선관리층의 설계상위관리자의 방침이나 지시에 따라 일선근로자들의 생산 활동을
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.18
  • [경력개발제도] 경력개발의 개념과 기법
    개별적 기법1/ 최고경영자 프로그램2/ 경영자개발위원회3/ 계획적 경력경로화4/ 중간경력의 쇄신5/ 예비퇴직상담2. ... 하는 인적자원의 능력을 장래에 걸쳐 계속적으로 확보하고 조직의 유효성 내지 조직의 발전을 도모하는 종합적인 프로그램이다.III. ... 경력개발제도의 의의경력개발제도(career development program : CDP)란 개인으로서의 종업원의 경력을 조직 내에서 적극적으로 실현시키려는 데 있어 조직이 필요로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24
  • 5주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이
    사회복지현장에서 실질적 업무를 수행하는 사회복지사와 일반 사무직원들이 복지사업의 비전을 인지하도록 하는 중간관리자의 리더십이 체계적이고 구체적으로 조직에서 발현되어야 한다. ... 이를위해서는 사회복지의 가치, 윤리를 철저하게 이해하고 사회복지조직의 본래 목적에 부학하게 하는 인적인 자본의 개발, 지속적인 재교육이 체계적으로 진행할 수 있는 제도적인 장치가 있어야한다.중간관리자의 ... 이를 바탕으로하여 중간관리자들이 최고관리자 및 사회복지사 사이에서 업무를 효율적으로 조정하며, 효과적으로 진행을 할 수 있는 리더십 매뉴얼의 개발이 적극적으로 추진될 필요가 있다.2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • [간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상
    중간관리자는 상급자와 하급자 중간에서 상호관계를 조정하는 역할을 담당하는 관리층을 의미한다. ... 간호관리자의 개념간호관리자는 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자로 분류된다. ... 대인관계 역할사람들 사이의 관계와 관련된 역할대표자 역할기본적인 관리자 역할로 조직을 대표함지도자 역할조직의 목표를 달성하기 위해 조직 구성원의 활동을 조정하고 지휘함연결자 역할조직
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 수술실 기구 조사 정리
    절개를 하거나 중간 크기의 조직을 절단할 때 사용·끝부분의 동그스름하고 넓은 부분을 이용해 염증이나 괴사조직을 긁어낼때에도 사용NO.11·깊고 아주 좁은 절개를 할 때 사용·농양 ... Incision & Cutting1) knife or blade: 조직을 절개하거나 절제하기 위해 knife handle에 끼워 사용한다.NO.10·가장 흔히 사용됨·비교적 중간 크기의 ... 강하게 잡고 벌리는 데 용이-두껍고 단단하고 미끄러운 조직에 사용smooth forcep-skin이나 조직을 잡을 때 조직의 손상이 덜함-섬세하고 얇은 조직에 사용2) Clamp-조직이나
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 내분비계통과 호흡계통 정리자료
    원형 피질세포-속상대: 가장 두꺼운 중간층. 기둥 모양 -망상대: 가장 안쪽. ... 좌우 신장 위에 모자 모양으로 얹혀 있는 기관 태아와 유아기에는 크지만 2세가 되면 절반으로 줄어듦피질(겉질, cortex), 수질(속질, medulla)로 구분 부신수질: 신경조직 ... (교감신경계와 연관)에피네프린, 노르에피네프린 분비부신피질: 스테로이드 호르몬(코르티코스테로이드, corticosteroid) 분비 3가지 조직층-사구대(토리층): 피막 아래에 있는
    리포트 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2024.05.07
  • [A+ 인력개발과활용 레포트] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    외부에서 영입되었다면, 조직은 그들의 행보를 적극 지지해야 한다.그렇게 하기 위해 필요한 것이 중간 관리자 직급의 내부 육성이다.LG 그룹의 계열사라는 조직 특성상, LG 생활건강은 ... 생산, 해외사업관리, 스탭 등 다양한 직무로 이루어져 있다.(2) 적합한 인력유동 시스템 : 개인적인 생각으로는, 최고 경영자 및 일부 대표 이사, 신입 사원은 외부 영입을 통해, 중간 ... , 조직의 작은 단위에서부터 사기를 높이고 조직에 활력을 불어넣는 것이 효율적일 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 간호관리의 개념과 체계 모형
    간호관리자의 관리과정별 기능- 조직 : 일선>중간>최고 / 지휘 : 모두 비슷 / 통제 : 모두 같음 / 기획 : 최고>중간>일선Ⅲ. 간호관리자의 관리수준별 역할과 기술1. ... )- 개념적 기술 : 조직 각 부서 간 문제를 확인하고 해결방법을 제안(최고>중간>일선)Ⅳ. ... 집중화, 공식화 정도가 부서간 조엉에 영향(2) 관리업무 닛매니저2) 중간관리자(간호차장, 과장) : 일선관리자 감독, 최고관리자의 전략?
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇인가요
    그러나 어린이집 원장은 아이들에게 부실 식단을 제공하고, 교재 및 교구를 구입하지 않았음에도 구입했다는 영수증을 허위로 발급받았었고, 어린이집 특별활동비를 중간에서 가로채는 방식으로 ... 또한 중간에 사직한 보육교사에게 제때 임금을 지급하지 않았고, 이 때문에 화가 난 보육교사가 어린이집 원장의 비리행위를 세무당국에 고발함으로서 어린이집 원장은 약 5억 원의 추징금과 ... 못할 때, 조직이 사회적 지탄을 받을 우려가 있다는 점에서 한 조직을 대표하는 리더라면 당연히 정직해야 한다는 생각이 들었다.셋.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.16
  • 지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고, 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고, 어떻게 하면
    가지는 위와 같은 위계적인 업무 처리방식은 비효율적으로 느껴질 수도 있을 것이나, 사원 – 대리 – 과장 – 부장 – 임원 – 대표자 순으로 결재를 받아야 하는 프로세스로 인해 중간 ... 역시 훌륭할 수 있어야 한다는 의미이므로, 내가 올린 기안이나 아이디어가 항상 좋은 결과만을 가져온다고 장담하기는 어려운 일이므로, 지금과 같은 프로세스를 유지함으로써 선배 및 중간 ... 사회학개론지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고, 그런 현상들이 왜 일어나는지를
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 환경속의 인간(PIEPerson in Environment) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해 있는 체계들을 분석
    아이들이 조금 어린 나이이기는 하지만 가족의 구성원으로서 어떠한 결정을 내려야 하는 경우에는 결정에 참여를 하기도 하면서 활력소가 되기도 한다.다음의 중간체계는 친구의 조직이다. ... 하나의 체계로서 이해하려고 하는 이론의 경우에는 조직의 구성원이나 환경에 대해서 고려하고 조직의 전체를 하나의 유기체로서 인식한다. ... 중간체계의 첫째는 가족이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 정당체계와 정당 유형
    뒤베르제(Maurice Duverger)는 정당 체계를 조직을 기준으로 하여 대중정당, 중간정당, 간부정당으로 유형화했다.대중정당이란 정당의 구성이나 활동에서 일반 유권자들이 자유롭게 ... 간부정당에서 대중정당으로 넘어가는 중간단계의 정당을 의미한다. ... 중간정당은 실제로는 간부정당의 성격을 가지면서도 형식적으로는 대중정당의 성격을 부분적으로 보인다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 고등학교 국어(한문)과 지도계획(교과학습평가계획)
    쓰기 영역에서는 쓰기 활동에의 적극적인 참여를 유도하고, 내용의 생성 및 조직, 정확하고 효과적인 표현에 중점을 둔다. 마. ... 말하기 영역에서는 말하기 활동에의 적극적인 참여를 유도하고, 말할 내용의 생성 및 조직, 정확하고 효과적인 표현에 중점을 둔다. 다. ... 기말고사 중간고사 기말고사 서?
    서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례
    ●리더십의 정의조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. ... 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자의 자질을 말하며 그로 인하여 조직발전과 조직의 진화적 변화가 더욱 잘 ... 따라서 수간호사는 중간 연차의 간호사들이 업무를 수행하는데 물질적인 부족함이 없도록 높은 지원적 행동을 적용하고 중간연차 간호사들이 업무를 수행하는 방식에 대하여 전적으로 믿음을 갖고
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고
    지역사회 자원 발굴과 연계 활동, 치료집단과 자조 집단 조직과 운영 등의 활동을 통해 이루어지는 사회복지실천이 중간적 수준에 해당한다. ... 중간수준은 미시적 수준과 거시적 수준 중간에서 이루어지는 활동을 뜻한다. ... 두 번째로 기관, 조직 차원에서는 훈련가, 중재자, 촉진자 역할을 한다. 기관 내부 상호작용, 기관 사이 연결망 강화와 조직 차원에서 전문성의 개발을 위한 교육을 담당한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오
    자원개발 및 동원기술5) 임파워먼트(역량강화) 기술* 참고문헌지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오지역사회복지 실천기술은 미시적, 중간적, 거시적 기술로 ... 미시적 기술로는 중재기술, 비판보다는 온화함, 관계형성, 클라이언트의 신중한 관찰, 확신과 역량, 자신을 표현하는 능력이 포함되며, 중간적 기술로는 갈등해결, 윈윈(win-win) ... 조직화의 단계는 우선 준비단계에서는 기관 내부에서 조직화 사업을 전개하기 위한 준비 작업이 포함된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 서울교통공사 행정직 합격자소서
    이를 통해 조직운영에 대한 기획·조정업무를 담당하고 조직중간관리자 역할 수행에 있어서 조직원간 소통의 중요성을 체감하였습니다.저는 조직의 원활한 운영과 업무의 효율적 수행을 위해 ... 동반성장에 기여하겠습니다.2.지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오.도시재생 중간조직에서 ... 기여하는 조직원으로 거듭날 수 있었습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 촉진믹스가 무엇인지 아는 대로 기술하시오
    흔히 퍼블리시종소비자에게 직접 판매촉진을 제공하는 소비자 판매촉진과 중간상을 대상으로 하는 중간상 판매촉진이 있고, 소매업자들이 최종소비자를 대상으로 판매촉진 활동을 하는 유통업체판매촉진의 ... 얻기 위한 조직의 노력이자, 주요 대중들과 효과적으로 상호작용하고 커뮤니케이션하는 것을 돕는 행위’라고 정의하고 있다. ... 홍보란(publicity)란 방송이나 인쇄매체에 기업, 조직, 제품이나 서비스에 관한 뉴스거리를 기사화 하여 좋은 이미지를 만들어 가는 활동이다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 실용적 글쓰기 ) 상사에게 업무상 문제를 보고하는 제안서 쓰기
    상사에게 업무상 문제를 보고하는 제안서 쓰기상사에게 업무상 문제를 보고하는 제안서 쓰기- 첨부파일 내용 확인 후 해당 내용 토대로 중간, 기말 제안서 작성** 중간 제안서(서술형) ... 두 번째로, 남성 중심의 사회와 조직문화가 있다. ... 조직과 협의해나갈 것을 제안하는 바이다.1.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 한국과 서구에 사회복지 실천의 역사를 비교 설명 한 후 우리나라는 어떠한 방법으로 사회복지를 실천
    거시적 수준은 대상자의 삶에 영향을 주는 전체 사회와 국가의 복지체계를 대상으로 하는 사회복지사의 실천 활동을 말하며 중간수준은 미시와 거시적 수준의 중간 정도의 활동을 말한다. ... 하여금 각자의 사회적 기능을 증진 및 복구하며 그러한 목적에 합리적인 사회적 조건을 스스로 만들어갈 수 있게 도움을 주는 전문적 활동이라고 정의했다.사회복지실천은 크게 미시적 수준과 중간적 ... 그래서 개인적인 차원에서 이루어지는 자선사업이나 박애사업 등이 시작되었으며 자선조직협회가 런던에 처음으로 설립되었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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2024년 09월 30일 월요일
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