"리더1유형" 검색결과 601-620 / 16,267건

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  인적자원관리_(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오.(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석

  이러한 유형은 적극적인 성격의 사람이나 불안정한 조직 환경의 구성원에게 효과적인데 필자는 스스로 이러한 유형의 리더와 구성원이 모여서 행동한다면 효과적인 성과를 낼 수 있을 것으로 ... 인적자원관리 1. 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오. (1) 리더십의 정의를 설명하시오. ... 본론 1) 리더십의 정의를 설명하시오.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명

  리더쉽주제: 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요I. 서론II. 본론1. 리더와 관리자의 의미2. ... 조직에 적합한 리더십 유형1) 리더십의 유형리더십의 유형에 대하여 전통적 리더십의 유형으로 자주 꼽히는 유형으로는 헨리 리피트와 레너드 와이트가 제시한 세 가지 유형 – 권위적 리더십 ... 리더와 관리자의 의미1) 리더의 의미리더(Leader)란 “키잡이, 조타수”에서 유래한 단어로써 각자의 개성과 이해관계, 장점과 단점, 갈등 구조 등을 가진 개개인들이 그러한 차이에도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이를 통해 대부분 리더가 정도 차이가 있지만 두 리더십의 특성 모두를 공유하며 같은 리더의 상황에 따른 두 가지 리더십 유형 선택을 통해 활용한다고 보았다.4) 조직몰입도 차이Seltzer ... 하지만 Bass는 두 가지 리더십 유형을 독립적 차원으로 파악했다. ... 서론1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. (1)

  여기서 성숙도 수준에서 가장 낮은 유형은 M1이고, 능력과 의지 모두 낮다. M2는 능력은 낮지만, 의지는 높다. ... 본론1) 상황적 리더십① 부하의 성숙도에 따른 영향첫째 S1 (Telling;지시형)은 Situation 1이란 뜻이다. ... 이때 각각의 고·저 수준에 따라 네 가지 유형으로 분류하기도 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  해당 이론은 조직의 리더가 리더십을 효과적으로 발휘하기 위해서는 자신에게 속한 부하직원의 성숙도에 근거하여 행동 유형을 달리해야 한다고 주장한다. ... 본론1. ... 상황적 리더십의 4가지 특성1) 지시형 리더십부하의 직무성숙도와 심리성숙도가 모두 낮은 단계로 리더는 과업지향적 행동은 높지만, 관계지향적 행동은 낮다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  간호실습현장에서 관찰한 리더십 발휘 사례 - 간호관리학

  관찰한 간호 관리자의 여러 모습 중 가장 가까운 유형에는 민주형, 거래적 리더, 슈퍼리더의 모습이었다. ... 간호실습현장에서 관찰한 리더십 발휘 사례1. 경험한 시기 장소- 시기 : 2018년 9월 17일 ~ 2018년 9월 28일- 장소 : 경희의료원 호흡기, 신장 내과2. ... 결론리더십 유형은 일직선상에 있으므로 간호 관리자의 모습은 리더십 유형이 딱 정해져있지 않았다. 상황에 따라 다른 유형의 리더십 모습을 보였다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  이처럼 효과적인 리더와 비효과적인 리더의 행동 차이를 식별하려는 행동론적 리더십 연구의 특징을 요약하면 다음과 같다.(1) 행동론적 리더십 연구는 리더가 처한 특수한 상황을 고려하지 ... 않고 보편적으로 효과적이고 효율적인 행동을 찾으려 합니다.둘째로, 리더의 행동의 접근방법은 모든 상황에서 최선의 리더십 유형을 찾으려합니다.셋째로, 리더의 훈련개발이 주된 연구과제의 ... 않고 보편타당성을 지닌 효과적인 리더의 행동을 찾으려 한다.(2) 모든 상황에 적용될 수 있는 유일최선(唯-最善)의 리더십 유형을 찾으려 한다.(3) 행동론적 리더십 연구에서는 리더의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  [리더십]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  리더십의 특성이론과 행동이론 고찰1) 리더십의 특성이론2) 리더십의 행동이론3) 리더십의 특성이론과 행동이론 비교3. 결론 : 제언참고문헌1. ... 두고 또 리더십 유형을 분석하고 여러 상황에서 가장 바람직한 리더십 유형을 밝히려는데 초점을 맞춘다(이상윤, 2019). ... 리더십의 특성이론과 행동이론 고찰1) 리더십의 특성이론리더십 이론 중에서 특성이론은 자질론 또는 위인이라고도 하는데, 효율적 리더와 비효율적 리더와 명확하게 구별되는 몇 가지 특성과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  나의 리더십에 관한 고찰(MBTI를 중점적으로)

  참고자료1. ... .목차1. 서론 ? 나의 리더십2. 본론 ? 과제와 MBTI를 통한 나의 리더십에 대한 고찰3. 위대한 리더로 성장발전하기 위한 개발 계획4. 결론 ? 나의 생각과 다짐5. ... 또한 교수님이 말씀하신 MBTI 유형 검사를 통해 저의 성격분석을 해보았습니다. 저의 MBTI 유형은 ENTJ가 나왔습니다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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  간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

  간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서목차I. 서론 ───────────────── 11. 보고서의 목적 ────────────────────── 1II. ... 서론1. 보고서의 목적리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. ... 리더십의 정의와 연대별 리더십 이론별 특성1) 리더십: 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정리더십이 발휘되기 위해서는 리더(leader), 추종자(follower

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21

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  카리스마 리더의 유형6가지를 설명하시오

  리더십주제: 카리스마 리더의 유형6가지를 설명하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 카리스마 리더의 의미와 특징2) 6가지 관점의 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이에 따라 카리스마 리더들은 부하들에게 강렬한 영향을 미치는 행동을 하는 것이다.2) 6가지 관점의 유형(1) 베버의 4가지 유형베버는 카리스마 리더에 대해서 4가지 유형을 설명하고 ... 본론1) 카리스마 리더의 의미와 특징기업과 조직은 경제적 상황이나 기업의 성과가 좋지 않을 때 자연스럽게 새로운 리더를 원하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  청소년지도방법론_리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

  상황 이론은 주어진 상황에 따라서 리더십의 유형 성이 판단되며 또한 리더의 행동은 상황에 따라 결정된다는 것이다.4) 청소년지도자에게 가장 참고 될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평내가 ... 즉 리더십에 대한 절대적인 기준이나 행동유형이 존재하지 않고 효과적인 리더십은 주어진 상황이나 여건에 따라 다르다는 것이다. ... 본론1) 특성이론특성이론이란 일반적으로 리더십이라는 것이 무엇인가에 대한 생각을 할 때 떠오르게 되는 용어이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이

  역사적으로 많은 리더십이 연구 및 발전되고 그 종류와 유형도 다양하지만 4차산업혁명을 맞이한 오늘날의 현대사회에서 이상적인 리더는 무엇일지에 대해 많은 리더십 유형이 거론되었으며 4차산업혁명시대의 ... 그 중심에는 리더가 낮아지고 부하가 높아지며 섬기는 리더십으로 상대의 성공을 돕는 것이 두드러진 특징이다.2. 4차산업혁명 시대에서의 서번트 리더십1) 개념오늘날 경쟁이 가속화되며 ... 다음에서 리더십을 분류했던 피들러의 리더십 유형을 살펴보고 과업지향적이 아닌 관계지향적인 리더십, 즉 거래적 관계가 아닌 서번트 리더십이 필요하다고 생각한다.조력자로서의 서번트 리더는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  리더십 행동이론 연구에 대한 이해 (미시간 대학교, 오하이오 주립대학교, 리더십격자 모델, 리더십 PM 이론)

  1. 미시간 대학교 리더십 연구미시간 대학의 리더십 연구는 집단 성과를 높이는 가장 효과적인 리더 행동이 무엇인가를 밝히려는 연구로부터 시작했다. ... 오하이오 주립대학 연구결과 리더에게는 배려적 행동 유형과 과업주도적 행동 유형이 있다. ... 초기 연구는 여러 유형의 리더를 대상으로 일련의 현장 연구에서 시작했다. 미시간 대학 연구는 두 가지 행동차원을 도출했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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  <A+ 리포트> 효과적인 리더의 행동의 두 유형

  그러므로 리더의 과업 지향적 행동, 관계 지향적 행동에 대해 자세히 다뤄보는 것은 가치가 있다.1) 과업지향 행동리더의 과업지향 행동은 체계적 의사소통, 평가, 정보와 아이디어의 분석을 ... 볼 수 있다.2) 과업지향 행동의 유형리더의 과업지향 행동에는 5가지의 유형이 있다. ... 그렇다면 효과적인 리더 행동의 유형에는 어떤 것이 있을까? 라는 질문에서 시작해 이 글에서는 효과적인 리더 행동의 유형에 대해 다뤄보려고 한다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.04.15

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  리더쉽,리더쉽이론

  행동의 2가지 차원(수평축-생산에 대한 관심/ 수직축-인간에 대한 관심)격자로 개량화하여 리더의 행동유형을 5가지로 분류리더의 행동유형의무관심형(1,1형)컨츄리클럽형(1,9형)과업형 ... 리더의 유형을 분류하기 위해 LPC 척도 개발(리더가 함께 일하기 싫어하는 동료평가)(3) 상황과 리더와의 관계? ... 1940년대 말부터 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론?성공적인 지도자의 행동유형을 탐색하는 접근방법?

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17

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  교육행정 기말_리더십의 개념, 학교조직에 적합한 교육적 리더십

  낮은 관계와 높은 과업에 중심을 두는 헌신형에서는 독재자 유형의 리더보다 선한군주의 리더가 더 효과적이라고 본다. ... 높은 관계와 높은 과업을 중시하는 통합형에서는 경영자가 타협자보다 효과적이며, 낮은관계와 낮은 과업을 중시하는 분리형에서는 도망자 유형보다 행정관료 유형이 더 효과적인 리더 유형이다 ... 따라서 리더십을 규명하고자 시도하였다.1) 아이오와 대학의 연구아이오와 대학에서는 지도자의 행동을 관찰하여 행동 양식의 차이점을 유형화하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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  [사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)

  대표적인 상황이론 유형1) 피들러의 상황모형피들러(Fred E. ... 본론1. 상황이론이란? ... 리더십 유형을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 등 4가지로 구분하였으며 구성원의 성숙도(능력, 의지)를 상황변수로 보았다.상황적 리더십은 리더가 상황에 적응해야 할 뿐만 아니라 구성원들의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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  간호관리학 리더십 보고서 A+자료

  리더십 유형지시적 리더(S1)과업지향성은 높지만 관계지향성은 낮아 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며, 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형설득적 리더(S2)과업지향성과 ... 두 차원에 따라 리더십 유형을 네 가지(S1~S4)로 분류하고, 각 상황에 따라 그 상황에 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다는 이론? ... 리더십 보고서과목명간호관리학담당교수학반학번이름1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14

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  리더십이란 무엇인가

  REPORT과목명 : 경영학개론교수님 성함 :학번 :이름 :목차1. 리더십이란 무엇인가2. 리더십의 유형3. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도4. ... 내가 본 리더1. ... 레빈은 리더십의 유형을 3가지로 분류를 하였는데 전제형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십입니다. 전제형 리더십은 조직내의 모든 의사결정을 리더 혼자서 하는 유형입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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