"비정규직 전환" 검색결과 601-620 / 7,955건

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  디지털 쇼크 한국의 미래 5부

  선진국과 비교할 때 비정상적이다. 한국경제의 이중구조는 양극화, 법인과 가계 소득, 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 등 다방면에 걸쳐 나타나고 있다. ... 막을 수 없는 디지털 전환의 가속화는 코로나 19가 인류에게 던졌다. 코로나는 디지털 전환이 거스를 수 없는 흐름이 되게 했다. ... 디지털 전환의 가속은 환경 개선과 지속 가능성을 위해 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26

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  (사회복지법제와실천) 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 2) 같은 주제로 본인이

  지방자치단체의 손이 닿기 쉬운 공공기관에 종사하는 비정규직 노동자들을 1차적인 목표로 삼고 있으며, 이들이 비정규직에서 정규직으로 전환될 수 있도록 하는 것이 최종적인 목표이다. ... 또한 수원시 중소기업육성기금 설치 및 운용 조례에 따라 ‘기금 지원을 받는 민간기업의 장에게 비정규직 전환 및 차별 해소를 위한 대책 수립과 시행을 권고’하고 있다. ... 비정규직 노동자를 위해 조례를 만들고, 이를 보장하기 위해 노력을 하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제

  임금지급, 정규직 추가채용, 계약직에서 정규직으로 전환), 처우개선 간접비용으로 사용하도록 권고하였다. ... 첫 번째 변화는 일부 요양기관의 간호등급산정기준을 ‘병상 수 대 간호사수의 비’에서 ‘환자 수 대 간호사 수의 비’로 변경한 것이다. ... 이러한 산정기준 변경의 목적은 지방병원의 간호사 확보의 어려움과 낮은 병상가동률을 반영하고, 실제 환자 수 기준으로 전환함에 따라 발생하는 입원료 추가 수익금을 간호사 임금 등의 처우개선에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무 부서에 대해서 분석하시오

  현장마다 인력 운영에서 벗어나 본사 중심의 안전관리 체계확립에 나서고 있으며 이를 위해서 비정규직 안전관리자를 정규직화로 전환하여 관리역량을 증대시키고 현장에 부임하고 있는 직무 책임자에게 ... 그렇다보니 현대건설에 대한 안전관리는 점차적으로 발전될 가능성이 보이다보니 이를 선정하게 되었으며 안전관리직으로 선임이 되어 근무를 해보려고 합니다.현대건설에 안전관리 부서로 진출을 ... 토목현장에 대한 안전관리 직무를 수행하게 될 것이며 충남서산이나 서울, 경기도가 있게 되고 그 외로 해외 플랜트 현장으로 필리핀도 있게 되는데 서울권으로 고려를 하고 있으며 실무경력직을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.03.03

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  공기업 취업 꿀팁 정리

  정규직 공채:시험빡세다2. 채용형 인턴: 3개월 -6개월 근무하고 정규직으로 전환 , 거의 100퍼 전환되기 때문에 인턴이라 말하기 어려움 , 백퍼 합격3. ... NCS 셤 + 전공셤봄3단계 면접 (토론면접, 걍면접 등등)- NCS는 응시료가 없어서 교통비만 하면 되기 때문에 지속적으로 응시할 것- NCS 인터넷 무료 강의가 있음 유튜브 , ... 면접은 자기소개서 관련 질문이 많음, 자소서에 함정을 파놔서 예상질문 나오게끔- 체험형 인턴: NCS 셤이 없는 것이 특징, 도전해라NCS: 50문제 60분동안, 컷트라인 점수 행정직은

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30 | 수정일 2020.09.10

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  근로기준법 이해 - 근로계약서 핵심 및 개정안 살펴보기

  /비정규직정규직과 비정규직은 법률상 개념은 아니다. ... 근로계약기간7쪽1) 근로계약기간2) 정규직/비정규직3) 무기계약직4) 판례로 본 ‘쪼개기 계약’6. ... 근로계약서 사전 - 업무 내용 및 근무 장소8쪽1) 근로자 배치전환에 대한 정당성 판단2) 사례로 본 업무 배치전환 및 발령7. 근로계약서 사전 ?

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2020.02.03

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶

  청년의 정규직 채용을 피하는 현상이 확대되자 임시직인 청년은 잡무에 시달려서 정규직으로 전환될 수 있게 업무역량을 갖추지 못하기도 한다. ... 이러한 원인을 노동시장의 수요와 공급 측면에서 분석할 수도 있는데 수요 측면에서는 거시 경제 침체, 노동시장 경직성, 비정규직 문제, 기업의 기대수준이 높음 등을 들 수 있고 공급 ... 자녀가 용돈을 받아가지 않는 재취업 공백기라고 할지라도 자녀의 생활비는 스스로 사용한다고 하더라도 그 기간에 취업을 위한 다른 준비를 해야 한다면 공부하도록 지원해주게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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  제18대 대통령 선거과정 및 결과 분석

  정규직 전환 강제.- 고용평등법 제정해 “동일가치노동 동일임금 원칙 규정”- 재정 및 조세개혁으로 재원마련.교육박근혜 "꿈과 끼를 끌어내는 행복교육 만들기"소질 찾는 교육경쟁축소와 ... 기업 지원을 대폭 확대하고 이와 함께 최첨단 기술에 기반한 산업과 지식기반 서비스 산업 육성, 중소·중견기업의 기술연구 역량을 강화.- '전 국민 고용평등법'을 제정해 전 산업 비정규직 ... 대해서는 찬성.복 ▲새정치와 정권교체를 위한 국민연대 등 네 가지 합의① 소통과 협치의 시대권위주의적이고 일방적인 국정운영 방식을 개선, 정치적 협의가 중요한 경제민주화, 일자리 및 비정규직

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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  현업근무자 인정건의서

  통학버스 운전직 공무원 초과근무 실태구 분계정규 근무시간 이전(등교)정규근무시간정규 근무시간 이후(하교)비 고근무시간07:00-18:00(11시간)07:00-09:00(2시간)09: ... 특근 매식비 사용 제한 및 동일사례 빈번.※ 1일 2시간 이상 초과근무시 특근 매식비 사용 가능하나 제한하거나, 사용 지양함.2. 현행 초과근무 지급 규정/요건가. ... 현업업무 대상자의 요건이 충족됨에도 불구, 건의에 대한 미온적 검토/추진사고 전환.바. 일반업무 대상자 초과근무 사유발생시 행하는 업무가 아닌, 고정된 상시근무시간.4.

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.16

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  민영화 및 근접이론, 유사시장이론에 대한 정의

  비정규직으로 채우게 될 경우 해당 업무에 대한 이해도가 낮아져 '정상적으로 운영될 경우 생길 수 없는 문제'가 발생하기도 한다.공기업이 쥐고 있는 사업이 대체로 자연적 독점사업이기 ... 사원들을 값싼 파견/임시직으로 재계약 시키는 일이 발생하기도 한다. ... 참고문헌의 형식을 갖추어 작성해주세요1) 민영화의 개념을 설명하시오.민간이 아닌 주체, 정부에 의해 소유, 관리, 운영되던 조직과 공공서비스를 민간부문의 사적인 소유와 조직으로 전환

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

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  [세계의정치와경제]코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다

  비정규직 근로자의 수가 증가한 만큼 정규직 근로자의 수는 감소하게 되므로, 고용의 안전성이 현저히 낮아졌다는 것으로 볼 수 있다. ... 고용불안의 문제 뿐 아니라, 소득격차의 문제도 있다. 2004년 기준 비정규직 근로자와 정규직 근로자의 월평균임금 격차는 약 60만원 이었다. ... 그러나 2019년 기준 임금 격차는 약 140만원 수준으로 증가하였는데, 이는 비정규직 근로자의 임금 상승이 약 50% 수준인 것에 비해 정규직 근로자의 임금 상승은 약 80% 수준이기

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

  그리고 2년을 채우면 정규직 전환을 심사받는다. 여기서 끝이 아니다. 쿠팡은 쿠팡맨의 등급을 1~9등급으로 나누어 임금을 지급한다. ... 비정규직 문제의 해결방향1) 노동법의 한계2) 해결방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 정규직, 기본급 213만 원을 보장받는 비정규직인 노멀, 최저임금을 받는 라이트가 있다. 수습기간 3개월 동안 라이트를 거치면 노멀이 되고, 1년 후에 계약연장을 심사받는다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  사회복지학개론-현재 한국사회의 여러 가지 문제

  비정규직으로 나뉘고, 청년층과 노년층으로 나뉘어 서로 대립하고 있다는 것입니다. ... 그중에서 가장 힘 빠지게 하는 것은 이처럼 나라가 위기에 놓여있는데 기득 정치인들은 당파 싸움과 자기 밥그릇 챙기기에 몰두하고, 국민들은 좌와 우로 나뉘고, 빈부로 나뉘고, 정규직과 ... 특히 꼭 결혼을 할 필요가 없다는 생각이 늘어나고 있는 지금의 현실을 감안했을 때, 미혼모 및 미혼모 자녀에 대한 사회적 인식을 전환시키는 것에 초점을 맞추는 방법도 필요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07 | 수정일 2023.06.08

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  (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다

  예를 들어서 같은 회사에 다니는 근로자 사이에서도 정규직 근로자 집단과 비정규직 근로자 집단은 명백하게 다르다. ... 게다가 비정규직, 중소기업 근로자의 경우 정규직, 대기업 근로자의 경우보다 급여의 수준이나 복리후생이 열악하다. 격차는 점점 더 크게 벌어지고 있다. ... 비정규직은 2년에 한 번씩 고용 계약을 갱신해야 한다. 그렇기 때문에 언제라도 일자리에서 잘릴 수 있는 상황이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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  학교 밖 청소년의 문제와 건강한 성장을 위한 지원 방향을 기술하시오

  정규 교육을 마치지 못한 청소년들은 노동 시장에서 비정규직이나 저임금 직종에 종사할 가능성이 높다. 이는 경제적 자립을 어렵게 하고, 생활의 질을 낮추는 결과를 초래한다. ... 서론현대 사회에서 청소년기는 인생의 중요한 전환점이다. 이 시기에 적절한 교육과 지도를 받지 못한 청소년들은 다양한 사회적, 심리적 문제에 직면하게 된다. ... 이를 위해 정부와 지역사회, 교육기관, 비영리단체 등 다양한 주체들의 협력과 노력이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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  (노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  또한 전국여성노동조합이 조직을 시작했고 현재공공부문 비정규직 노동조합 중에서 최대 다수가 조직되어 있는 학교비정규직 노동자는 93%가 여성이었다. ... 전국여성노동조합은 사용자나 고용형태를 특정하지 않고 가입할 수 있는 노동조합이었기에 학교비정규직 조직화가 가능했던 것이다.2) 여성친화적 조직운영전국여성노동조합은 기존 노조의 가부장적인 ... 기존 노동조합은 현장 정규직 사원으로 구성되어 있어 가입도 할 수 없고 도움을 요청하려 해도 평소의 교류가 전혀 없는 상태였다.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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  아픔이 길이 되려면 독후감/서평 (A+자료)

  나아가 비정규직 노동자들의 처우를 개선하려는 노력은 좋지만, 지난 인천국제공항 정규직 전환 문제와 같이, 해결 과정에서 나타나는 역차별과 불평등 문제는 반드시 짚고 넘어가야 할 사항이라고 ... 나 역시도 사회생활의 첫 시작을 비정규직으로 시작할 수 있고 언젠가는 해고 노동자가 될 수 있기 때문에, 그들의 아픔에 공감하면서도 적지 않은 불편함을 느꼈다. ... 쌍용자동차 파업으로 대표되는 해고노동자들과 가장 위험한 작업을 하는 가장 약한 이들, 아파도 일할 수밖에 없는 비정규직 노동자와 소방관, 의사들이 그 범주에 포함된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08

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  CJ그룹 인사선발전략

  그런 이유에서 CJ 채용 조사에서 비정규직의 정규직 전환이라는 사실을 접하면서 현실의 역행하는 것이지만 그 역행이 나쁜 것이 아닌 종업원으로 하여금 회사의 업무에 집중하게 한다는 점에서 ... 취업의 문은 높아지고 취업을 위해선 비정규직이라도 구하려는 것이 현실이다 . ... 하지만 비정규직의 경우 개인적으로 회사에 소속감을 느끼기 힘들고 , 정규직과의 신분 , 급여 , 복지의 문제로 종업원과의 갈등 또는 내적 갈등을 일으킬 수 있지만 기업에서는 고용의

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  공공부문 비정규직의 처우개선의 경우 공공부문 비정규직의 정규직 전환을 통해 고용안정과 처우를 개선하는 사업을 실시하고 있다.2) 직장 어린이집 설치 지원 사업직장 어린이집 설치 지원 ... 청년 일자리, 주거대책 강화 정책의 경우 공공, 민간의 적극적 고용 창출과 비정규직 문제 해소로 청년 고용 안정 강화, 가장 큰 결혼비용 부담이라 할 수 있는 주거문제 해결을 위한 ... 실제 정책에 따르면 ‘청년고용증대세제’의 경우 전년보다 청년 정규직 근로자의 수가 증가한 경우 1인당 500만원의 세액을 공제한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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  노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  구조적으로 조직화가 어려운 상황에서 비정규직 노동자 문제는 더 심화되는 것이다.2022년 주요 노사관계 이슈로는 디지털 전환이나 비대면산업 발전과 기후변화와 같은 산업생태계가 변화하면서 ... 특히 우리나라는 비정규직 노동자가 문제의 원인이 되며 낮은 조조 조직화는 구조적인 문제에서 기인되며 구조적으로 노조에 접근하기 어려움을 보여준다. ... 노동조합의 이해대변 대상이 생산직이나 대기업 및 공공부문, 정규직, 남성이 대부분이므로 노동조합에서 소외된 노동자의 범위는 매우 넓다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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