"장애인의무고용" 검색결과 601-620 / 11,297건

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  정신보건복지센터의 기능과 역할, 정신간호사의 역할

  또한 피고용인으로서 제공한 간호에 대해 평가하고 감독할 책임이 있으며, 동시에 고용인의 대상자 및 타 피고용인들에 대한 책임도 주시해야 한다. ... 따라서 정확하고 사실적이며 객관적인 기록이 필수적이다.피고용인전문가로서 간호사는 피고용인으로서 또는 서비스를 제공하기로 한 계약자로서의 권리와 책임을 아는 것이 경제적 안정과 동료 ... 지역주민상담 및 교육을 통해 정신장애 편견해소? 공적자원과 민간자원연계로 정신장애인의 경제적 원조 및 자립의지고취? 자살예방 사업기반 조성으로 생명존중 인식 증대기대효과?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.28 | 수정일 2023.02.21

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라선정)의 사회보험을 비교하시오.

  대상자는 사회적 취약계층이라고 불리우는 부양의무자가 없거나 부양의무자가 없는 영유아, 아동, 노인, 장애인, 모자, 부자 세대 등으로 말할 수 있다.2. ... 이에는 국민 건강 서비스(NHS), 노령연금, 장애인 보장, 실업 보장 등이 포함되어있다. 이러한 종합적인 보장은 영국 주민들의 사회적 보호와 복지를 목표로 하고 있다. ... 우리나라는 2007년 지역사회서비스 혁신사업, 노인돌보미, 중증장애인 활동보조, 산모·신생아도우미 등 4개 사업에 바우처 제도를 도입해서 클라이언트에게 선택권을 보장하고 공급자 간의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오.

  이는 장애인 등급제보다 더 심각하게 장애인들의 생존권을 침해하고 있다. ... 한 사례로 장애인복지에 있어 등급제 폐지는 오랜 이슈였는데 장애인들은 오랫동안 등급제로 인해 필요한 서비스에 있어 제약을 받아왔고 생명에 위협을 느낄 정도로 장애인들의 생존권을 침해당해왔다 ... 이에 대해 장애인 및 이해관계자들은 끊임없이 폐지를 주장해왔고 정부에서도 수십 년이 지나 올해에 들어서야 장애인 등급제 폐지를 점진적으로 추진하겠다고 나섰다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한

  예) 기초 연금, 국민 기초 생활 보장, 장애인 연금 등이 있다.?(1) 기초생활보장제도 ? ... 예) 장애인돌봄서비스, 노인돌봄서비스, 보육서비스, 일상생활지원서비스, 방과후돌봄서비스 등이 있다.?4. 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 공통점과 차이점? ... (1) 고용보험?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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  우리나라에서의 장애와 장애인의 의미에 대해 설명하고 외국의 차이점을 비교 서술하시오

  현재 우리나라에선 장애인 의무고용률이 법적으로 정해져 있음에도 불구하고 지켜지지 않고 있으며, 심지어 기업주 입장에서는 장애인 고용 시 추가 부담금을 내야 하는 상황이기에 장애인 채용을 ... 현재 우리나라에서는 등록된 장애인 수가 약 250만 명 정도인데, 그중 지체장애인이 가장 많고 다음으로 시각장애인, 청각장애인, 뇌병변장애인 순이다. ... 또 과거에는 주로 경제적 어려움 때문에 장애인들의 삶이 어려웠으나, 오늘날에는 사회구조 변화로 인해 장애인과 비장애인 간의 소득 격차가 줄어들고 있는 추세이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  2018년 올 한해동안 적용되었던 사회복지 정책을 찾아 평가하기

  또한 장애인고용촉진 및 직업재활 기금을 적극적으로 활용하여 장애인 고용을 지원하고, 장애인의무고용제 강화하였고, 특수학교의 확대할 수 있었으며, 장애인 관련 편의시설도 대폭 확충할 ... 제3차 계획의 시행에 의하여 “장애인연금 도입, 발달장애인 지원 계획 수립, 장애인 의무고용률 상향 조정, 장애 아동 의무교육 확대, 문화바우처 사업 확대, 장애인 생활체육 지원 강화 ... 뿐만 아니라 특수학교의 양적 확대 및 고등교육 지원의 확충, 그리고 문화·예술·체육활동 분야의 지원 확대, 장애인 의무고용률 상향 조정 및 복지일자리의 양적 확대, 진술조력인제도의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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  부산대 공학윤리 기말 족보 2022

  고객에 대한 의무- 고용주에 대한 의무 vs 공공의 이익 ? ... 위한/현지인에 의한 기술이기에 현지사회발전에 기여하고 현지인들의 고용창출로 인한 경제 발전 기대 가능함-선진국 ? ... 것- 고용조건에 따른 기본의무 이상의 일- ex) 의사, 변호사, 제조업자3) 선행의 관점- 책임과 의무를 초월하여 자발적으로 책임한계 벗어난 범위까지 노력하는 것- 선행을 하지

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.02

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  장애인복지 관련 법령중 하나를 선택하여 이 법령은 무엇이며 어떤 내용인지, 그리고 이 법령의

  「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」은 장애인의 고용이나 교육, 재화와 용역의 제공 및 이용, 사법·행정절차 및 서비스와 참정권, 성, 가족·가정·복지시설에서의 장애인에 대한 ... 이러한 차별이 일어났을 때는 장애인 차별에 대한 시정 및 권리구제를 받을 수 있음을 법률로 기록하고 있다.2) 문제점(1) 발달 장애인의 편의제공현재 장애인 차별금지법은 고용, 교육의 ... 차별금지법에서는 이러한 전자정보에 대한 장애인 접근권에 대한 차별시정이 웹사이트에 한정적으로 작용하며 이마저도 의무조항이 아니라는 점이 문제로 지적되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  교육2사회복지3 사회복지정책론 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약

  많은 기업이 장애인 고용 의무를 회피하거나, 장애인을 고용하더라도 단순하고 저임금의 업무에만 배치하는 경우가 많다. ... 특히, 장애인을 보호하고 지원해야 할 의무가 있는 사회복지사들마저 장애인에 대한 차별과 폭력을 일삼는 사건이 발생하면서, 장애인에 대한 사회적 인식과 보호 체계의 한계가 여실히 드러났다.불과 ... 장애인 고용률이 낮다는 사실은 단순히 장애인들이 직업을 구하기 어렵다는 것을 넘어서, 사회가 장애인들의 노동력을 제대로 활용하지 못하고 있음을 의미한다.의료 서비스 접근성에서도 장애인들은

  방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.08.30

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  포괄적 차별금지법

  물론 지금 현재에도 장애인 차별금지법, 남녀고용평등법, 양성평등기본법, 연령차별금지법, 기간제법, 파견법 등 개별적인 차별금지법이 있으나, 현재 우리는 아직 이러한 조건에 대해 관대하지 ... 이 조항들에서 고용개시와 관련 있거나 고용 관계유지를 위한 불이익처분이 금지되고 이러한 차별행위 외에도 노동조합과 직업소개기관에 대해 차별금지 의무를 부과함으로써 차별 상태의 효과적인 ... 네 개의 안 들 중에 안 제39조와 제40조는 이미 장애인차별금지법에 규정되어 있어 큰 실익은 없는 것으로 보인다.안 제41조는 차별행위에 구제의 첫 단계를 규정하고 있으며, 국가인권위원회법의

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.27

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  사회복지와 관련된 헌법의 조항을 찾아 정리하고 의견 작성

  라는 조항을 보면 발달장애인의 고용 및 직업훈련 지원에 관한 사항 이라고 적혀있지만 사실 장애인들을 위한 고용시스템도 많이 불안정한 상태이다. ... 한다.4항 국가는 노인과 청소년의 복지향상을 위한 정책을 실시할 의무를 진다.5항 신체장애자 및 질병 노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 ... 장애학생지원센터를 통해 졸업생 특강이 열리긴 했지만 장애인 채용 정보를 비롯해 구체적인 진로 지원은 이뤄지지 않았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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  장애인복지정책의 형성과정

  이는 1991년에 공포된 "장애인고용촉진 등에 관한 법률"의 주된 내용인 장애인 의무고용제와 매우 비슷하지만 당시에는 주목을 받지 못했다.그 후 1984년 도로의 턱을 넘지 못하는 ... "장애인고용촉진 등에 관한 법률"로 공포되었다.II. ... 장애인복지정책 형성과정에 영향을 미친 요인이성규(2000 : 107-110)는 "장애인고용촉진 등에 관한 법률" 의 제정과정을 외부의 영향, 장애인계의 성장, 정부의 역할로 분류하여

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.26

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  사회복지법제와실천_현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기

  주택관련법은 영구임대주택 및 장기입대주택 등 공공주택건설과 연관되는 법, 노동이나 고용과 연관되는 법으로 최저임급법, 장애인·여성고용촉진법 등이다. ... 고용관련법은 특수교육, 의무교육, 사회교육 등에 관한 법이다. 재활과 연관된 법은 보호관찰법, 갱생보호법이 속한다. ... 또 일반인들도 많은 사회보장서비스와 사회복지법 안에서 즐거움과 어려움을 도움의 길이 되고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  고령화, 저출산 관련 토론 준비서

  (고인 고용 대행사)- 국가·지방자치단체와 50명 이상 공공기관·민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무화 한 것과 같 이 65세 이후 노인 채용도 의무화. ... 고용을 보장하며 임금을 낮추는 제도)8. ... 죽음에 대한 공포에 의해 죽어야할 보편적 의무를 받아들이기 어마나 응호를 해야하나에서 또 난관에 봉착한다고 설명한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.04

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  사회보험의 필요성에 대해 설명하고, 우리나라 사회보험의 사례를 제시한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오

  또한, 장애인 보장과 고용보험 등 다양한 형태의 사회보험은 사회적 약자 보호와 노동시장의 안정성 확보에 기여한다. ... 우리나라 사회보험의 사례우리나라의 사회보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험 등으로 구성되어 있으며, 이들 보험은 모두 의무적으로 가입하도록 되어 있다. ... 특히, 건강보험은 국민 모두가 가입해야 하는 의무적인 제도로, 의료비 부담을 줄여주고 건강한 사회 구성원을 유지하는 데 큰 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  사회복지개론 - 급여 및 서비스에서의 사회보험

  현물급여로는 요양급여(법정급여), 분만급여, 건강진단이 있고, 현금급여로는 요양비(법정급여), 출산비, 장애인보장구급여비, 장제비(임의급여), 본인부담액보상금이 있다.산업재해보상보험은 ... 급여의 종류로는 요양급여, 휴업급여, 장애급여, 간병급여, 유족급여, 장의비, 상병보상연금, 특별급여 등이 있다.고용보험은 근로자가 실직하였을 경우 실직 근로자 및 그 가족의 생활안정과 ... 고 명시하여, 사회보장 등에 대한 국가의무를 규정하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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  만점보장] 장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시하십시오

  장애인차별금지법은 여전히 공연의 좌석수에 따른 편의제공 의무를 규정하고 있어 소규모 공연장은 제외될 수 있지만 300석 이상은 정당한 편의제공 의무가 있다. ... 삶의 질에 영향을 주고 있어 내가 하고 있는 일이야.경제적 요인에는 장애인가구의 소득과 경제활동이 포함된다. 경제적 요인에는 장애인가구의 소득과 고용에 관련된 요인이 있다. ... 직장에서의 세대내 구성원과 다른 사회구성원의 고용관계는 자신의 존재를 확인하고 다른 사회에 참여하기 때문에 삶의 질로 이어지는 중요한 통로이므로 중요한 요인으로 간주된다.장애인 차별에

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.06

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  장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계

  오히려 사용자에게 많은 의무가 부과되어 있어서 장애인 고용이 위축되고 있다는 주장도 존재한다.그러나 장애인차별금지법의 시행은 장애인들의 삶에 큰 변화를 가져온 것은 분명하다. ... 의무 따위도 규정하고 있다. ... 즉, 장애인차별금지법은 장애인들이 고용에 있어서 장애가 있다는 이유만으로 차별을 받지 않도록 보장하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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  우리나라는 다른국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를

  현재 40개인 고령자에게 적합한 직종을 지속적으로 확대하고 개발하며, 이러한 직종에 대해서는 신규 채용 시 국·공립기관부터 고령자의 고용을 의무화하고 이러한 의무고용의 대상기관을 연차적으로 ... 사회적인 대책으로 소득지원부분의 연금과 국민연금제도 노령(퇴직)연금과 장애연금, 유족연금 등의 각종 예금이 있고, 고용기회제공해서 정부에서 고령자의 고용을 촉진하기 위한 제도가 있다 ... 노인의 건강문제로는 운동장애와 사고력장애 그리고 정서문제 등이 있다. 셋째, 가족문제이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  가족간호서비스

  보호제공의 결과많은 수의 남성과 여성들이 자신의 간호 의무를 당연시 함에도 불구하고, 간호자의 보건과 직장고용상태, 개인적 자유와 프라이버시, 사회에서의 기타 관계에 영향을 미치고 ... 노약자나 발달 장애인, 만성적 정신질환자 등의 장애인 가족 구성원을 간호하는 가족의 역할과 변화를 이 장의 주요 내용으로 한다.사회복지사와 가족간의 협력의 필요성이 점점 더 강조되고 ... 있는 것은 장애인 친인척에 대한 보살핌의 대부분이 가족구성원에 의해 이루어 지고 있기 때문이다.이 장에서는 장기간호가 필요한 노약자, 발달 장애인, 심각한 장기정신질환자등 세유형의

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12

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