"중소기업 인적자원" 검색결과 621-640 / 15,138건

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  건국대 글로컬 ( 경영학원론 ) 중간고사 정리본

  따라서, 한국은 일본산 상품 수입을 줄일 것입니다.대기업과 중견, 중소기업의 차이,대기업 : 매출이 3000억 이상중견기업 : 매출이 300억 이상중소기업 : 매출이 300억 미만법정근로시간 ... 전반에 걸쳐 폭넓은 조언과 전문지식을 구하기 위해 선임되는 기업 외부의 비상근이사.경제5단체,-> 무역협회 , 전국 경제인 연합회 , 중소기업중앙회 , 상공회의소 , 경영자 총협회환율과 ... 정신을 말하며 기업의 본질인 이윤 추구와 사회적 책임의 수행을 위해 기업가가 마땅히 갖추어야 할 자세나 정신.Agency cost,→ 감시 비용을 말하며 주체가 대리인을 감시하는

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2020.04.07

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  당신의 기업은 고객에게 어떠한 물리적 단서들을 제공하고 있는지 생각하고, 이러한 물리적 단서들을 유형화해 보자. 그리고, 이 물리적 단서들 중 하나를 선택하여 고객의 인지, 감정, 생리적 반응에 미치는 영향

  만약 그 대열에 끼게 된다면, 안일한 경영 활동으로 영업 활동보다는 정부 지원금에 의존하다가, 지원이 끊기면 결국 문을 닫는 여느 중소기업과 같은 위치에 서야 하는 것을 누구보다 잘 ... 주변 빌라의 하루 숙박비가 약 13만 원(3인 기준)인 반면, 해당 풀빌라는 1일 숙박비가 45만 원(6인 기준)임을 고려한다면 매우 비싼 편이지만, 해당 풀빌라에서만 보여줄 수 있는 ... 않았고, 여수의 낮, 밤 바다를 모두 감상하면서 가벼운 위스키 한 잔과 함께 그 광경을 감상할 수 있었다.여수의 풀빌라 물리적 환경은 주변에 놓인 자연 광경 및 장점이 될 만한 자원을

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  고등학교 생활과 윤리 기업가 정신 보고서(경영학과)

  특히 인적자원 분야에서는 직장?생활 프로그램을 통해 근무 성실도를 높이고 이직률을 낮춤으로써 생산성 향상과 고용?훈련비 감소를 볼 수 있다. ... 또한 계층 간 격차, 즉 대기업군(群)과 중소·벤처기업군, 고학력층과 저학력층, 고소득층과 저소득층, 도시와 지방 간 격차가 갈수록 벌어지고 있어 일반인들이 느끼는 체감 정도와 많은 ... 이는 전 산업군에서 대기업과 중소·벤처기업군이 균등하게 경제성장 역할을 수행하게 하는 정책이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22

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  우리나라 종합무역상사의 발전과 한국 무역에 대한 공헌

  전문무역상사는 신시장의 개척과 신제품의 발굴, 중소 및 중견기업의 수출 확대를 위한 수출대행기업이라고 요약할 수 있다. ... 하지만 굳이 밝힌다면 기업에 대해 인생의 전부로 알았고 당신의 갈 길 또한 사업보국에 있음을 밝힌 바 있다.사업보국 신념과 함께 기업인의 소명에 대해 기업을 견실히 운영함으로써 확대 ... 그에 따라 수출도 막혀버림에 따라 결과적으로는 국민경제에 손실을 끼치는 결과를 초래해 기업을 잘 육성하는 것이 기업인의 소명이자 나라를 위한 길이라 주장했다.현대 정주영 회장의 파란만장했던

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오

  셋째, 대기업-중소기업 간 상생협력을 바탕으로 동반성장 문화를 확산시켜야 한다. 넷째, 사회 전반에 걸쳐 창조적 파괴 정신을 고취시켜 나가야 한다. ... 이러한 환경 하에서 기업들은 경쟁력 확보를 위해 사업 포트폴리오를 조정하고 전략 방향을 설정하며 조직 내부 자원을 효율적으로 배분하기 위한 노력을 지속적으로 수행하고 있다. ... 우선 제조업 부문에서의 혁신방안으로는 첫째, 스마트팩토리 구축 지원 사업 확대 둘째, 중소기업 대상 기술 개발 자금 지원 셋째, 스타트업 창업 활성화 넷째, R&D 투자 세액공제 혜택

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  방송통신대 경영학과 국제경영학 22년 1학기 중간 과제물

  대기업이 아닌 중소기업 간 전자상거래의 중요성을 목도한 마윈 회장의 선견지명과 리더십 결과다. ... 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하고자 하는 것이다.본론글로벌 인적자원관리의 성공사례인적자원관리에 성공사례를 찾아보다가 중국 기업의 인적자원관리에 성공사례를 확인할 수 있었다. ... 물적 자원은 한계가 있지만 인적 발전에는 한계가 없다.인적자원의 능동적 성격 때문에 기업의 성과는 인적자원의 양과 질은 물론 경영관리에 의해서도 많은 지배를 받는다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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  계명기업가정신 중간, 기말 (A+)

  중소기업의 중요성과 직업창출측면에서 기업가 정신의 역할이 강조되고 있으며 기업가정신은 (경제발전)의 기본현상이라고 할 수 있다.26. ... 세계화와 인터넷의 혁신이 본격화된 2000년대 이후 기업의 변동성은 무역자유화, 디지털 화에 크게 높여졌다. 그러므로 혁신이 기업 경쟁력에 과거보다 더 많은 영향을 미치게 되었다. ... -O24. hisrich와 brush는 기업가 정신이 정의에서 기업가 정신이란 사업기회의 인지, 위험부담의 적절한 관리, 적절한 자원동원의 기술을 통항 가치를 창출하려는 시도이다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.20

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  스마트팩토리 도입을 통한 생산혁신 제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다. 스마트 팩토리 도입을 통해 제품/서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.

  또한, 이러한 변화의 흐름에서 괄목할만한 부분은 과거 인적자원 중심으로 운영되던 생산 현장이 4차 산업혁명의 신기술이 적용되어 점점 디지털화, 자동화되어가고 있다는 점인데, 이러한 ... "대·중소 상생형 지원사업을 통한 중소기업 스마트팩토리 구축에 대한 영향 평가 연구." 국내박사학위논문 금오공과대학교 대학원, 2023. 경상북도 ... 고급 기술 및 장비 도입, 인프라 업그레이드 등이 필요하며, 이러한 비용은 중소기업에게는 부담이 될 수 있다.보안 문제: 스마트팩토리는 항상 온라인에 열결되어 있기 때문에 해킹과 같은

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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  건국대학교 일반대학원 산업공학과 연구계획서

  기술역량, 인적자원, 국제화, 시장자원, 고객만족도가 연간 매출성장률에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 반자동TIG용접 생산성 향상 연구, 시뮬레이션을 이용한 중소 ... 엔트로피 퍼지 지원 벡터 머신을 적용하는 연구, 여러 컨버터블 유닛에 대한 재활용 및 구매 정책 연구, 생산 제품 로딩/언로딩을 위한 로봇 자동화 시스템 연구, 국내 소프트웨어 기업의 ... 신발생산기업의 생산시스템 개선방안 연구, 과정평가형 자격증 비교분석에 관한 연구, 확률적 변동성을 갖춘 다양한 기간 구조에서 평균 탈출 시간을 평가하기 위한 간단한 분석 프레임워크

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.21

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  인적자원개발 ) 내가 선택한 기업,회사,조직의 구조는 그러한 구조가 된 주요한 원인은 내 기업,회사,조직에서 인적자원 수요와 공급 사이에 차이가 발생할 경우 어떠한 선택을 하겠는가 그 선택에 영향을 준 요인은 무엇인가 개인적인 이유는 무엇인가 외3개

  내가 선택한 기업/회사/조직의 구조는? 그러한 구조가 된 주요한 원인은? 내 기업/회사/조직에서 인적자원 수요와 공급 사이에 차이가 발생할 경우 어떠한 선택을 하겠는가? ... 제가 선택한 기업은 게임 회사입니다. 회사는 중소기업이며 조직의 구조는 팀제입니다. ... 내가 선택한 기업/회사/조직의 구조는? 그러한 구조가 된 주요한 원인은? 내 기업/회사/조직에서 인적자원 수요와 공급 사이에 차이가 발생할 경우 어떠한 선택을 하겠는가?

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19

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  (중소기업창업론) 창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다

  교과목명: 중소기업창업론 창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. ... 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오. (30점)-목차-I. ... 엑셀러레이터 프로그램은 통상적으로 3개월에서 6개월의 일정한 기간 동안 스타트업에 자금이나 멘토링, 자원 등을 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  인적자원관리 ) 인적자원관리의 각 분야(채용, 교육, 보상, 노무관리, 성과평가 등 전반)에서 기업의 독특한 사례를 조사하고 그에 대한 평가를 하시오.

  인적자원관리의 각 분야(채용, 교육, 보상, 노무관리, 성과평가 등 전반)에서 기업의 독특한 사례를 조사하고 그에 대한 평가를 하시오.인적자원관리의 각 분야(채용, 교육, 보상, 노무관리 ... 그렇다면 채용 등 인적자원관리가 독특한 기업의 사례에 대해 논의해보도록 하겠다.(2) 인사채용기업 사례-러쉬코리아러쉬코리아는 천연 화장품 및 방향제 등을 판매하는 중견기업이다. 2002년에 ... 경력직 채용의 경우 중소기업과 대기업의 프로세스는 많은 차이를 보인다고 할 수 있다. 중소기업의 경우 단순히 서류상 검토로 끝나는 경우가 많다.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18

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  건국대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서

  또한 회계제도 개혁이 자본시장에 미치는 영향: 감사인 지정의 효과를 중심으로 한 연구, 금융소비자의 재무불안에 대한 연구, 시맨틱 웹 자원의 랭킹을 위한 알고리즘: 클래스중심 접근방법 ... 특징과 성과 연구, 기업의 환경 관행과 환경 성과 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중국회계제도 개혁이후 이익정보의 질적 개선여부 연구, 중소기업 상장이 자본 지출 및 R&D에 ... 연구, 조직 탐색과 활용을 위한 창의성-혁신 사이클: 한국 인터넷 기업 네오위즈의 교훈 연구, 일본 회계검사 제도와 결산 개혁에 관한 연구, 감독자의 전반적인 직무 성과 등급을 결정하는

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.27

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  입장에서는 인재를 선발하는 것도 중요하지만, 일단 선발한 인적 자원을 우리 조직에 어울리는, 우리 조직에 적합한 사람으로 재교육하고 훈련하는 과정을 거쳐야 한다. ... 즉, Off-JT는 중소기업에서는 실시하기 어렵다는 한계가 있다.III. ... 특히 신입사원을 위한 다양한 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고 이것을 운영하기 어려운 중소기업에서는 OJT를 많이 활용한다.상사와 부하 직원 사이의 협동을 강화할 수 있다는 점도 OJT의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  (금융제도의이해 4학년) IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을 정리해보시오. (30점)

  성장전력을 유지하면서 중소기업의 위상 역시 개선되지 않고 있다. ... 그러나 정부가 중소기업을 위해 다양한 지원정책을 통해 지원을 하고 있지하다. ... 이런 상황에서 정부와 지방정부에서는 지역 발전과 내수활성화를 위하여 다양한 중소기업 지원책을 내놓고 있다.

  방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.17

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  국제합작투자의 동기와 주요 문제점에 대해 설명하시오.

  예를 들자면 소자본 혹은 영세업 규모에서 중소기업의 규모로 성장을 원하며, 해외진출을 희망하는 기업들의 경우 해외의 대기업과 손을 잡기 어려우니 비슷한 규모의 기업들과 손을 잡아 성장을 ... 대한 재무적, 인적자본들의 효과를 무시하는 것은 아니지만, 전략적 이슈들을 설명하는데 있어 기업들에 체화되어 있는 사회적 구조(social structure)에 보다 큰 비중을 두고 ... 얼마든지 당할 가능성이 있다고 보인다.그러므로 이러한 기업에 대한 신뢰성을 검토할 수 있는 방법론을 구축함으로써 영세 및 중소기업들 역시 해외진출에 대한 기회를 확장할 필요가 있다는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  직업상담사 2급 실기!! 문제300+답300개. 다 외우고 88점 맞고 합격했습니다

  인적자본차원: 대기업은 중소기업보다 훈련, 승진, 배치전환 등이 잘 발달되어서 인적 자본을 확보?유지에 유리함? ... 즉, 대기업의 경우 중소기업보다 종업원들의 근속연수가 길고 임금수준은 높다. 즉, 대기업의 경우 내부노동시장이 제도화되어 있는 경우가 많다. ... 신뢰도와 타당도가 높은 도움을 줄 수 있다는 이론이다.181) 일반적으로 대기업의 경우 중소기업보다 종업원들의 근속연수가 길고 임금수준은 높다.

  시험자료 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.17

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  위더스 A급 인적자원관리 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  무한 경쟁이 실시간으로 이루어지기 때문에 타이밍을 놓치면 기업 자체가 경쟁력을 잃고 도태되는 일들이 비일비재하게 일어난다. 특히 중소 IT 업체들이 그렇다. ... 거기에 코로나 사태로 인하여 기업들의 활동이 위축되면서 기업들이 대규모의 공개 채용을 실시하지 않고, 필요한 인력만을 수시로 채용하는 방식으로 인적 자원의 선발 방식을 변경하면서 예비 ... 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.목차1.서론4차산업혁명과 인적자원2.본론1)인적자원의 부족2)인적자원의 과잉3.결론4차산업혁명과 인적자원의 수요의 대책*출처1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14

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  데이터사회와 플랫폼기업

  일반적으로 대기업이나 테크기업이 정보를 독점하는 경우가 많은데 이에 대해 정부가 기업으로부터 데이터를 유상으로 매입한 후에 중소기업이나 필요한 개인에게 무상으로 분배하는 방식이 존재한다 ... 데이터 사회와 플랫폼 기업세계가 인터넷으로 연결되면서 모든 영역에서 디지털로 전환되면서 기존의 사회와 비교할 수 없을 만큼 많은 정보가 형성되고 있다. ... 이에 정보를 일종의 자원처럼 취급하는 현상을 보이기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.05

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  창업계획서

  올 상반기 현재 운영 중인 중소기업 창업 투자사 126개 중 116개가 서울·인천·경기 등 수도권에 몰렸다. ... 고객들은 원하는 방식으로 접근해 그들의 새로운 구매과정을 따라간다.전 정부에서부터 ‘스타트업’ 생태계는 고사상태라는 평가가 많은데 중소벤처기업부와 한국벤처캐피탈(VC)협회에 따르면 ... 장관이 5년마다 유통산업발전 기본계획을 세우고 시행하며 기본계획이 세워질 시 이에 따라 지방자치단체장인 시장이나 도지사가 지역별 시행계획을 실행하고 산업통상자원부 장관이 유통산업

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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