"노사관게" 검색결과 661-680 / 32,875건

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  [노사관리] 청년실업과 노사관계

  청년실업과 노사관계목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 실업의 정의와 청년실업1. 실업의 정의2. 실업의 종류3. 청년실업Ⅲ. 청년실업의 현황1. 연도별 청년실업률2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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  바람직한 노사관계전략 (노사관계론/고용관계론)

  노사관계의 정도(正道)를 찾아서…….- 바람직한 노사관계 전략 -Ⅰ. 서론봄이면 연례행사처럼 노사 간에 임금협상이 시작된다. ... 갈등적 노사관계,근시안적 이해에 대한 집착, 지도력 부족 등으로 아직 지속가능한 노사관계의 패러다임을 구축하지 못하였다.Ⅱ. ... 사용자의 노사관계 전략사용자는 어떻게 보면 노사관계에서 갑의 위치에 있다. 그래서인지 사용자들은 근로자를 임금을 주고 산 머슴 취급하는 경향이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.06 | 수정일 2017.06.14

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  노사관계론과제물 주요국의 노사관계 유형 (노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오.

  우리나라 노사관계의 문제점우리나라의 노사관계의 문제점으로 노사분규 등 강력한 노조활동과 사용자의 전근대적인 노사관으로 인한 노사 간의 불신 풍조를 말할 수 있다. ... 주요국가의 노사관계 유형과 특징2. 한국의 노사관계 유형3. 한국의 노사관계와 가장 유사한 유형4. 한국의 노사관계와 가장 거리가 먼 유형Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 노사 자율주의의 경우 노사 간의 기본 권리와 책임을 존중하며 노사가 대등한 입장에서 교섭과 조정을 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.21

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해

  최근의 노사관계 이슈와 이에 대한 나의 생각을 풀어보았다.II. 본론1. 최근의 노사관계 이슈최근의 노사관계의 대표적인 이슈는 최저임금에 관한 것이다. ... 최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 최근의 노사관계 이슈2. 이에 대한 나의 생각III. 결론IV. 출처I. ... 우리나라의 노사관계는 그다지 밝지 못하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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  기업의 노사협력 사례 - 현대중공업

  담당함.- 노사교육은 90년대 초부터 상하반기에 1번씩 연2회 교육□ 노사교육의 목적은 ‘노사간 신뢰형성’이며, 기업의 경영현안, 노사관계 현안, 단체교섭 현안 등에 대한 노사간 ... 현대중공업 노사협력사례1. ... 노사 교육□ 노사교육이 별도의 직원교육 프로그램으로 구분되어 운영되며, 노사협력실에서 직접 관장하고 있음.- 한편, 기능(기술)교육은 기술교육원에서, 사무직 교육은 직급별로 인재교육원에서

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.20

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  집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오

  집단적 노사관계법의 특성1. 집단적 노사관계법의 정의집단적 노사관계법이란 이러한 이름을 가진 법률이 존재하는 것은 아니다. ... 노사관계는 사용자와 근로자 개인 간에도 성립하지만, 단체로서의 사용자와 근로자단체 사이에서도 성립하는데, 이러한 집단, 단체로서의 노사관계를 규율하는 법 일체를 일컬어 집단적 노사관계법이라고 ... 노사관계법 집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오. 노동 3권의 의의와 주요내용에 관하여 서술하시오. 일반근로자의 노동조합의 요건에 관하여 서술하시오.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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  [노사관계론] 일본 노사관계에 대한 이해

  일본의 노사관계한국 노사관계 형성에 막대한 영향력을 끼친 일본2 . 일본 노사관계의 특징 1. 일본 노사관계의 역사 3. 노사관계 당사자 5 . ... 노사교섭의 기본적인 패턴 .3 . 노사관계 당사자3 . ... 노사관계 당사자 3) 정부 입법 , 행정적 으로 노사관계 전반에 영향 정부 종업원과의 노사관계 ( 공무원 ) 민간부문의 노사관계 후생노동성 노동조합법에 따라 노동위원회 설치 노동조합과

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16

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  르노삼성 노사관계 ppt

  협력적 노사관계 구축방법 13 노사간 대화제도 경영정보공개제도 경영참여 제도 노조의 노동운동 이념 및 태도 노사협력을 위한 제도 및 행사노사간 대화제도 4. ... 협력적 노사관계구축 방법 - 노사간 대화제도 - 노사간 대화제도 (T/F 의 실제 성과 ) - 주간연속 2 교대 근무제 - 경영정보 공개 제도 경영참여 제도 - 투명경영 - 투명경영 ... 1 2 3 4 5 6노사협력을 위한 제도 및 행사 4. 협력적 노사관계 구축방법 21 1.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.21 | 수정일 2016.02.13

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  외국(영국, 미국, 독일, 스웨덴, 일본)의 노사협력제도

  외국(영국, 미국, 독일, 스웨덴, 일본)의 노사협력제도목차외국의 노사협력제도I. 영국II. 미국III. 독일IV. 스웨덴V. 일본* 참고문헌외국의 노사협력제도I. ... 러커표준분배율에 의하여 노사 간에 적절하게 분배하는 제도를 말한다.이 제도들의 핵심은 노사협력을 통하여 생산성을 향상하고, 그 결과를 합리적으로 분배함으로써 노사협력이 촉진되도록 하는 ... 것이다.그러나 이런 노사협력제도는 단체교섭을 노사문제의 기본적 해결 메커니즘으로 하는 인식 때문에 그다지 발전되지는 못하였다.III.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  노사분규사례

  것을 기대하고 있었음.- 이러한 노사 양측으로부터의 요구와 기대는 현대자동차 노사교섭 및 분쟁에 영향과 부담을 주었음.노조의 승리, 경영의 양보- 40여일간의 노사분규 끝에 타결된 ... 요구 받은 교섭- 산업 및 노사관계에서 현대자동차가 차지하는 비중으로 말미암아 현대자동차 노사의 교섭은 개별단사 차원에 머물지 않고 전체 노사를 대표하는 성격을 지님.- 민주노총이나 ... 노사분규 사례 분석< 현대 자동차 노사 분규 사례>1- 전개과정현대자동차 노조는 임금 12만 4,989원 인상(기본급 대비 11.01% 인상), 임금삭감 없는 주 40시간 근무, 경영참가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.24

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  고용조정과 노사관계,고용조정의 정의,고용조정 실례,고용조정의 실체,고용문제와 노사관계

  고용조정과 노사관계I NDEX 01. 고용조정의 정의 02. 한국의 고용조정 실례 03. 고용조정의 실체 04. 고용문제와 노사관계 해결의 예시 05. ... 해결에 있어 합리적 노사관계를 도출하는 것이 중요한 쟁점으로 주목 문제점 / 노사관계와의 연관 고용조정 예상결과정의 실태 긍정적예시 결론 문제점 자본가의 탐욕으로 인한 노동자들의 삶 ... 절대적으로 지켜야 하는 룰을 만들고 그 룰 안에서 노사가 대화를 하도록 도와주어야 함 - 중립적인 입장에서 노사가 상생할 수 있는 법안 마련 등THANK YOU{nameOfApplication

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04

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  기말추가-노사관계론

  내부적인 요인(노사합의)보다 외부적인 요인(여론, 공권력의 개입)으로 봉합된 만큼 완전한 봉합은 아닌 것이다. ... 201 학년도 학기 기말추가시험 과제물교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 :__________________________________________________________ ... 결국 노사간에 입장차이를 줄이지 못해 공권력이 시위현장에 투입되는 것이 주된 파업흐름이다.대표적인 파업으로 꼽히는 쌍용자동차 파업사태는 아직도 무급휴직자 등의아니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.13

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  노사관계 사례

  즉, 3개 의료원의 노사분규를 비교 분석해 봄으로서 협력적 병원노사관계를 구축을 위한 참고자료로 활용할 수 있는 실증정보를 제공하고자 하였다.1. C의료원(2002년)2)가. ... 정당성에 관한 이론적 고찰과 2002년 발생하였던 C의료원과 K의료원 노사분규와 중앙노동위원회(이하 ‘중노위’라 함) 최초의 사후조정을 노사양측이 수락함으로써 28일간의 파업을 마무리 ... 극적인 타결을 하였다(파업기간 : 2002. 5.23~9.18, 타결유형 : 노사합의).다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.19

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  노사공동재취업센터 자소서

  뜬구름 같은 소문들만 이것저것 들으셨고, 결국 시도조차 하시지 못하게 되었습니다.그러던 중 우연히 노사공동재취업센터를 알게 되었고, 개인적인 경험으로 인해 관심을 가지게 되었습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.11 | 수정일 2016.12.16

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  [경영학과] 2017년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

  농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 ... 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업도 성장은커녕 생존조차 어렵게 됨2) ... 산업사회와 노동문제① 경제의 급속한 발전 및 취업구조의 중대한 변화 촉발: 가내수공업 단계에 머물러 있던 제조업은 산업혁명 이후 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사

  방송통신대 | 83페이지 | 9,800원 | 등록일 2017.05.18

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  사용자 입장에서 노사의 발전적 방향예시

  그만큼 노사관계는 중요하고 산업의 핵심역량이기도 하다.본인이 생각할 때 이러한 노사관계의 중요성에서, 사용자 입장에서 노사의 발전적 방향을 제시한다면 사용자가 근로자를 서로 협력적인 ... 상생관계로 생각하여야만 앞으로의 발전된 노사관계를 유지하고 모두의 입장에서 긍정적인 방향을 제시할 수 있다고 생각한다.일반적으로 노사관계는 고용자와 피고용자와의 관계로 보는 경우와 ... 모색하는 집단적 노사관계이다노사관계는 경영자와 종업원 그리고 사용자단체와 노동조합간의 관계인 바, 협력적이며 대립적인 요소를 동시에 수반하는 이 양자의 상호작용을 통해 결과 되는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.28

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  [노사관계론] 노동조합의기능

  REPORT과 목 : 노사관계론학 과 :이 름 :제 출 일 :지난 5일 SK본사 건물 앞에서 800여명이 한 자리에 모였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.14

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  4차 산업혁명과 노사관계의 변화

  노사관계라고 한다. ... 노사관계란 일반적으로 집단적 노사 따라 독특한 양상을 보이게 된다. 18세기의 노사관계는 굉장히 빠른 산업화에 노동자들이 이러한 변화의 속도를 따라가지 못하고 직능 노조 등과 같은 ... 형태로서 이를 간혹 계급 투쟁적 노사관계라고도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27

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  [경제학개론 레포트 A+]노동단체는 평균근로자 임금의 50퍼센트 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

  이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.과 목 명 :경제학개론담당교수 :분 반

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  쌍용자동차, 노사관계, 노사쟁점, 생각

  쌍용자동차 선정동기- 쌍용자동차 노사문제는 공권력을 투입하여 노사 간의 갈등이 첨예한 대립을 이루고 있다.- 쌍용자동차의 문제는 현재 우리나라 노사갈등에 가장 근본적인 문제를 지니고 ... 이것은 원칙에 입각해 바로서는 노사문화, 국민과 고객 그리고 지역시민과 함께서는 노사문화, 과거의 관행을 철저히 타파하고 장기적인 발전의 초석을 다지는 다시 서는 노사문화를 의미한다.쌍용자동차는 ... 나름대로의 노사관계의 목표에 달성하려는 의지가 보인다.쌍용자동차 노사관계형태는 생산성 향상과 능률증진, 산업평화의 지속적인 발전을 위해노력한다는 점에서 노사협력형관계이기도 하고 이번기사처럼

  리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.07.24

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