"삼성 노조" 검색결과 661-680 / 3,577건

• 

  인문학과 리더 경영자

  각종 애로사항이 발생한 경우 이에 대한 적극적인 해결방안을 모색하는 분쟁해결사, 기업의 자원을 어떻게, 누구에게 배분할 것인가를 결정하는 자원배분자, 공급자와의 계약을 체결하고 노동조합과의 ... 곤란한 현상에 대해 인문학적 통찰력이 대안으로 주목받고 있으며, 기업 간 기술 및 가격 차별화만으로 경쟁우위를 점하기 어려운 상황에서 인문학은 경영의 새로운 돌파구로 인식되고 있다.삼성경제연구소가

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  딜로이트안진 인적자원관리

  , 삼성 SDS, LG 전자 , SK 하이닉스 , GS 건설 , S-OIL, 한국경제신문 , 국민은행 , 다음카카오 삼일 PwC 삼성에버랜드 , 현대자동차 , 현대건설 , 포스코건설 ... 및 노사협의회의 부재 노조 및 노사협의회가 없기 때문에 이를 보완하기 위해 많은 복지혜택과 높은 연봉으로 노사관계 발전 노력 사람을 배려하는 기업문화 직원능력 향상을 위한 교육제도와 ... 능률향상 지하철에서 법인까지 거리 여의도역 4 번출구 600M인적자원관리 유지관리 유지관리 수평적 근로환경 직급에 상관없는 자리배정 수평적인 문화를 조장하여 업무 수행이 보다 용이 노조

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  [대우구조조정][대우그룹][대우조선][노동조합][노조]대우구조조정의 특징, 대우구조조정의 추진과정, 대우구조조정과 대우그룹, 대우구조조정과 대우조선, 대우구조조정과 노동조합 분석

  대우구조조정과 노동조합1. 워크아웃 계획서의 투명한 공개와 노조참여 보장2. 매각 반대(특히 해외매각 반대)3. 대우 계열사의 공기업화와 노동자 경영참가 보장4. ... 대우구조조정의 특징, 대우구조조정의 추진과정, 대우구조조정과 대우그룹, 대우구조조정과 대우조선, 대우구조조정과 노동조합 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 대우구조조정의 특징1. ... 무엇보다도 정부와 채권단, 그리고 이들에 의해서 임명되는 새로운 전문경영인과 당당히 맞설 수 있을 정도로 노동조합의 준비가 철저해야 한다.Ⅴ.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론]비노조주의

  비노조와 비교한 노조의 경제적 효과 - 1 노동조합의 임금효과.2노동조합의 생산성효과와 이익효과3. ... (노동법에서 참조)역할 - 첫째 노동조합은 조합원들의 구성 체이지만 노조의 대표자들이 조합원을 위하여 각종서비스를 제공하므로 노동조합은 서비스 역활을 가진다둘째 일부의 대표자나 전임자에 ... 의해 운영되는 것이 아닌 조합원들의 직접적인참여와 관심속에 신규노조원을 조직하는 기능을 의미(노동조합의 역할은 노동조합의 대표성 조합원의 참여정도에 따라 역할을 구분할 수 있다)2

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  기업권력과 기업의 사회적 이슈, 정당성 레포트 A+

  따라서 부산지방노동위원회에 ‘부당해고 및 부당 노동행위 구제신청’을 부산 지방법원에는 ‘불법해고 복직’ 소송을 제기 한다.2-5) 순환기노조는 한진 중공업문제 해결을 위한 국회 권고안에 ... 이는 한진중공업이 필리핀 수빅조선소와 달리 영도조선소엔 수주를 하지 않아 결국면 한진 중공업이 대규모 정리해고를 단행하자 노동조합은 법원에 소송을 낸다. ... < 경영학 사례 발표 >기업권력과 기업의 사회적 이슈, 정당성기업권력이 막강한 삼성소녀의 죽음을 나몰라라하는 삼성 반도체한진중공업, 노조파업으로 알아보는 사회적 이슈기업의 정당성을

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  기업문화 사례연구 및 조사 A+

  사내 메신저에 '노동조합'이라는 말만 써도 부서장 면담 호출"삼성전자 직원의 근속연수가 7~8년에 불과하다는 최근의 채용 설명회 당시 배포했던 문서 자료도 끝난 뒤 수거돼 '근거'를 ... 무노조 기업인 삼성에서 노조를 대체하는 노사협의회도 별 도움이 되지 못했다."10년 전까지만 해도 PS도 월할 정산하고 위로금도 줬는데 (제가 나갈 때는) 규정에 없다고 잡아떼더라고요 ... 어용노조만도 못하다고 생각했죠."A씨가 퇴직 후 처음 제기한 PS 월할 정산 진정은 기각됐다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  [구조조정][대우][삼성][쌍용][LG][SK]대우그룹 구조조정, 삼성그룹 구조조정, 쌍용그룹 구조조정, LG그룹 구조조정, SK그룹 구조조정, KT(KTF, 한국통신) 구조조정

  이 발표에서 김우중은 대우그룹을 자동차 사업 중심으로 재편하고, 자동차 이외의 주력업종을 대거 매각하겠다고 발표한 것이다.대우중공업 조선부문 매각 방침이 나오자 대우조선 노동조합은 ... 이에 김우중은 노조에게 “대우조선의 빅딜은 매각이 아니라 외자 유치에 의한 합작 방식이 될 것”이라고 말하였다. ... 동 4월 28일 노사 양측은 1) 회사를 매각하지 않고 합작법인을 설립하며, 2) 합작 법인 설립 시 고용을 보장하고, 3) 외자유치 시 노조의 의견을 반영키로 합의하면서 파업은 일단락

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회 간호학 삼성전자 실습일지

  근로자들이 그들 자신과 동료근로자, 자신의 가족에 닥칠 위험을 예방하기 위하여 해야 할 일에 대한 교육을 포함3) 보건교육위원회의 구성- 교육을 담당하게 될 사람(산업간호사)과 노동조합 ... .- 시행령 별표 6에서 구체적으로 규정하고 있음(법 제 16조 제2항, 시행령 제 18조)느낀점인터넷조사를 통하여 알아본 삼성전자는 직접실습하고 체험하는 것과는 달랐다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.11 | 수정일 2019.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  임금피크제 필요성과 그 영향

  정년연장법 통과는 총선을 앞둔 정부, 한국노동조합총연맹 그리고 기업 모두에게 뜨거운 감자가 되어 왔다. ... ‘(주)오뚜기’의 경우 노조가 앞장서 청년 일자리 창출을 위한 방편으로 임금피크제도를 도입했다고 한다. ... 이 외에도 ‘르노삼성자동차’를 비롯해 점점 더 많은 기업들이 사회 흐름에 맞춰 임금피크제도 도입에 대해 노사 합의를 이루고 있는 현황이다.따라서 우리 조는 우리나라 현실인 저출산,

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  삼성물산과 엘리엇 그리고 국민연금에 관한 고찰 리포트

  삼성 반도체 공장의 백혈병 보상 요청자가 100을 돌파 하는 중에도 삼성의 언급은 극히 적었다. 삼성그룹은 회사 내에 노조를 인정하지 않는다. ... 지금까지의 삼성의 행태는 삼성 스스로 표방하고 있는 인권, 노동, 환경, 반부패의 가치를 존중하는 경영원칙이 얼마나 형식적이고 위선적인 것인지를 보여주고 있다. ... 하지만 SDI에서는 비교적 고임금의 중년층 가장들을 거제도 하청공장이나 천안 공장의 하급직원으로 내 쫓았고 그 자리는 외국인 노동자와 값싸고 젊은 비정규직 직원들로 채워졌다.

  리포트 | 4페이지 | 1,400원 (35%↓) 910원 | 등록일 2016.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 - 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오

  오늘날 일반적으로 임금결정요인으로는 국민경제의 동향, 노동력의 수급관계, 소비자물가의 상승, 생활수준(생계비), 일반임금시세, 노동조합의 단체교섭력, 기업의 지급능력 등이 거론되고 ... 여기에서는 임금만으로는 해결될 수 없는 분야도 포함하여 생활설계를 그리고 이것과의 관련에서 임금을 결정해야 한다.⑦ 일반 임금시세노동자 또는 노동조합의 임금인상 요구가 어느 일정시기에 ... 삼성은 물론 LG, 포스코, 태평양, CJ, 한국타이어, 동양제과 등 국내 대기업들은 앞다퉈 성과주의 인사체계를 구축했다. 이들 기업은 성과다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  행정조직의 환경과 고객

  조직을 통해 환경을 변동 ex) 정당 · 행정조직 등의 정치조직 , 신문 방송조직들 혁신조직을 통해 환경을 변동 ex) 기관형성론 자발적인 결사체의 조직화 ex) 정당의 결사 , 노동조합 ... 관계에서 공급자와 수요자의 관계 형성2) 조직과 고객의 관계 블라우와 스콧의 견해 : 조직의 주된 수혜자가 누구냐에 따라 조직을 네 가지 유형으로 분류 호혜적 조직 : 정당 , 노동조합 ... ( 교원노조 등 )제 2 절 조 직 간 관 계1.

  리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.10 | 수정일 2020.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  고용조정의 유형, 고용조정의 중요성, 고용조정의 요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기), 고용조정의 노조(노동조합)합의,고용조정의 방법

  고용조정의 노조(노동조합)합의Ⅷ. 고용조정의 방법Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론세계 상품시장이 통합됨에 따라 파업비용이 과거보다 엄청나게 커지게 된다. ... 고용조정의 유형, 고용조정의 중요성, 고용조정의 요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기), 고용조정의 노조(노동조합)합의, 고용조정의 방법 ... 삼성과 SK그룹이 뒤늦게 사재출연을 포함한 구조조정 계획을 내놓았지만 새정부측은 여전히 탐탁잖아 했다. 오히려 그룹회장들이 주력계열사의 대표를 맡아 「부도가 나면 민?

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

  노동시장이 카스트화하고 있는 셈이다. 대기업·공기업 노조 등 노동시장 최상층부로 구성된 양대 노총의 양보와 배려 외에 달리 해법이 없다. ... 하지만 민주노총은 노조를 이해하는 정부에조차 ‘전부 아니면 전무(全無)’ 식으로 대응하고 있다. 고용노동부도 ‘적폐’로 규정했다. 답답할 따름이다. ... 삼성·현대차·엘지(LG)·에스케이·롯데 등 5대 재벌 계열사 중 처음이다. 전자투표제는 소액주주들의 의결권 행사를 활성화하는 제도적 장치다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  ‘삼성비자금의혹’에 대한 비판적 분석

  이번 ‘삼성비자금의혹’ 사 진출하고 있다는 사실이다. 셋 째는 노동탄압을 자행한다는 사실인데, 삼성의 ‘무노조 경영’이 어떤 면에서는 일종의 노동탄압이 될 수도 있다고 보여진다. ... 그러나 앞에서도 언급했듯이 삼성은 ‘무노조 경영’을 유지하고 있고, 노동자들이 자신들 만의 조직을 만드는 것도 금지하고 있다. ... 물론 삼성에 노조가 형성되지 않는 이유는 높은 임금 때문이라는 주장도 있지만 ‘자본’이라는 이름으로 노동자들의 묵인은 결과적으로 삼성의 비자금을 탄생시켰다.그러나 현시점으로 볼 때

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.04.10 | 수정일 2016.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  이건희 삼성그룹회장의 리더쉽

  노조활동과 노동운동에서 나타나는 삼성과 현대의 차이에 대한 원인으로 흔히 그룹 총수의 노조관 차이가 제시된다. ... 현대그룹은 해마다 주요 사업장들이 노사분규의 소용돌이에 휘말렸고 또 현대그룹노동조합총연맹은 지난해 출범한 민주노총의 한축을 이루고 있다. ... 현대그룹 계열사 노조들은 87년 6월 항쟁 이후 우리 사회의 노동운동을 활성하는 데 큰 구실을 해온 것으로 평가받고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  삼성서울병원 신규간호사 면접기출 150제

  최근 삼성병원에 대해서 아는 것?38. 간호간병통합서비스를 환자/병원/간호사 입장에서 말하기39. 암치유센터에서 하는 일에 대해 알고 있40. 노조에 대한 생각41. ... 삼성서울병원만의 강점과 개선할 점?6. 삼성병원의 단점7. 2차에서 어필하고 싶었던 부분?8. 자신이 가진 스펙 중 필요 없다고 생각하는 것9. ... 단국대 병원 안 쓰고 삼성병원 쓴 이유?29. 자신이 학교 생활하면서 협업한 사례를 말해보세요.30.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

  노동시장이 카스트화하고 있는 셈이다. 대기업·공기업 노조 등 노동시장 최상층부로 구성된 양대 노총의 양보와 배려 외에 달리 해법이 없다. ... 하지만 민주노총은 노조를 이해하는 정부에조차 ‘전부 아니면 전무(全無)’ 식으로 대응하고 있다. 고용노동부도 ‘적폐’로 규정했다. 답답할 따름이다. ... 삼성·현대차·엘지(LG)·에스케이·롯데 등 5대 재벌 계열사 중 처음이다. 전자투표제는 소액주주들의 의결권 행사를 활성화하는 제도적 장치다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  당선 합격 계급을 읽고 독후감 서평 장강명 시험 자격증 공무원 고시 사회이슈 공부중독 교육 직업 취직

  게다가 각종 사상에 대한 문제를 내기도 하는데, 가령 ‘노동조합에 대해 어떻게 생각하느냐?’와 같은 문제를 낸다. ... 삼성직무시험을 필두로 한 이러한 공채 시험은 우리나라 대기업 전반에서 실시한다. ... 특히 삼성의 시험은 매년 언론에서 난이도를 측정해서 방송으로 내보낼 만큼 이 시험에 대해 관심이 전 국민적으로 많다.이 시험도 9급 공무원 시험처럼 업무에 필요한 내용으로 구성되어

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.29 | 수정일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  윤리경영 중요성, 윤리경영 사례 분석

  ‘삼성 경영원칙’은 삼성증권 내부 임직원의 직무윤리점 ... 대한 권위적 태도와 위장폐업 등 노동운동에 대한 불법적 탄압, 그리고 종업원에게 최저생계비 미달 급여 지급 등을 금지하는 내용이 포함된다.한편, 소유경영자의 경우 기업지배구조문제로서 ... 구체적으로 공적이든 사적이든 경영자라는 직위를 이용한 뇌물 수수, 친인척 2·3세와 같은 특수 연고관계를 기반으로 한 정실인사, 개인관계에 따른 특혜와 비리, 종업원의 성차별, 노조에

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.28

  다운로드 장바구니