"중점업무" 검색결과 661-680 / 32,718건

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  사회복지행정의 전반적 흐름을 이해하고 주요사항을 정리하시오.

  사회복지를 서비스를 하는 소요보다 행정적인 절차가 시간이 더 많이 소요되는 가운데 업무에 대한 간소화와 체계에 있어서 통합적이고 단순화 절차가 이뤄져야 사회복지 행정의 순기능을 할 ... 사회복지행정의 전반적인 흐름을 이해하고 주요사항을 정리 하도록 하자.2.본론2.1 사회복지행정1) 개념국가의 사회복지정책을 효율적이고 효과적으로 펼치기 위해 정부와 지방자치단체에서 하는 업무라고 ... 조직을 이끄는 과정에서 현대사회에서는 목표를 달성하는데 조직원들과의 협력과 동기부여를 강조하고 있으며 사회적 인식에 의해 서번트 리더를 중점으로 두고 있다.- 서번트 리더십헌신하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  사회복지 프로그램 과정에 관한 평가

  그것은 다양한 업무들이 적절히 수행되었는지 중점적으로 파악하고자 하는 것이다.예를 들면, 출석표 체크는 고객이 서비스를 사용하는 정도에 대해 평가자가 알 수 있도록 해 준다.좋은 프로그램이란 ... 발견하며, 프로그램에 관한 기록상의 전반적인 질과 명확성에 관여하기 때문에 '사회적 회계'(social accounting)라고도 불린다.다른 유형의 '과정평가'로는 정책, 과정, 업무기술 ... 바람직한 결과를 가져올 수 없다는 사고를 전제로 하고 있지만, 좋은 관리 방식은 프로그램의 효과를 좋게 할 수도 나쁘게 할 수도 있다.위에서 언급한 다양한 과정평가 방식들은 특정한 업무를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16

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  사회복지 현장에서 행하여지는 자원자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오

  찾아 개선을 위한 노력이 필요하다.이어지는 본문에서는 자원봉사 중 발생할 수 있는 다양한 유형의 갈등을 정리하고, 이를 최적으로 개선할 수 있는 방법에 대해 수업에서 배운 내용을 중점적으로 ... 요청하거나 비공식적인 접촉 조치를 통해 업무를 이전하고 활동을 종료하는 방법으로 이 문제를 해결할 수 있다.자원봉사자-유급직원갈등유능한 자원봉사자들의 역량은 신입사원들의 업무를 위협할 ... 이 문제는 유사한 업무를 수행할 때 발생하는 갈등으로서 선행교육과 활동 영역을 명확히 구분하여 관리할 수 있다.기관-자원봉사자갈등기관의 입장에서 시정을 요구하거나 자원봉사자의 활동이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [간호관리학]프리셉터십 단계별 전략과 방법

  실행단계 (직무교육 시 가장 중점을 두고 진행해야 하는 단계)[신규 간호사 직무교육 진행 중] - 실무지침 교육 및 성취도 확인① 환자 안전을 위한 실무지침을 준수하도록 업무 수행 ... 도입단계[신규 간호사 직무교육 시작 전] - 교육진행 과정을 설계하고 계획① 프리셉터와 프리셉티의 관계와 교육진행 과정에 대해 검토한다.② 다빈도 저난이도 업무에서 고난이도 업무로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2022.03.27

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  습식공사 시공계획서의 기술검토(감리 적정성 검토 의견)

  건설공사 사업관리방식 검토기준 및 업무수행지침 제134조(시공계획서의 검토?확인)나.업체명(주)제23-05호(2023.12.23.) ... 압출성형 인방재 품질기준 및 설치기준- 한냉기 조적공사- 방수공사 : 아스팔트 프라이머, 우레탄도막방수- 시트방수(점착형),액체방수(플리머계),침투성방수,배수판 시공순서(절차)- 방수중점사항

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.26

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  수문사) 간호관리학(개정 6판) 요약노트-[2] 기획기능과 간호적용

  최소화: 모든 자원을 최소 비용으로 최대 효과 얻도록 함ž 통제의 기준설정: 조직 구성원들의 성과를 평가할 수 있는 통제활동 기준- 간호기획의 필요성 *기출ž 활동이 아닌 결과에 중점 ... 위해 의사결정 하는 것ž 조직이 현재 위치에서 미래에 더 나은 지점에 도달하도록 연결해 주는 것기획과 계획기획 Planningž What to dož 계획을 수립, 집행하는 과정ž 업무의 ... 상층관리 목표와 일치하는 의사결정의 틀을 지니게 함ž 구성원이 단순한 반응 대신 실제적으로 행동하도록 주도함ž 미래지향적인 관리 제시, 의사결정의 유연성을 지니게 함ž 조직, 개인의 업무수행

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2023.04.05

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  타 전문분야와 간호직간의 관련성, 협조적인 업무사례, 협력관계에 대한 보고서 (간호학과 과제)

  방문건강관리는 지역 주민들의 건강에 대한 인식 제고와 자가 건강 과니리 능력 향상에 중점을 두고 기본적인 건강 검사 및 상담, 교육 등을 실시한다. ... 그렇기 때문에 서로의 업무에 대해 이해하고 효율적으로 상호조정하기 위해 프로그램을 만들어 서로의 업무에 대한 이해, 상호조정방안 등에 대한 토론을 통해 조정이 가능할 수 있고 교육프로그램을 ... 간호업무에 있어서 간호사 · 의사간의 관계가 가장 갈등이 발생하기 쉽다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  유아교육(유치원)과 보육(어린이집) 통합의 문제점 논의

  사회가 세계적으로 변화하는 가족 구조, 업무 역학 및 교육 요구와 씨름함에 따라, 이러한 통합에 신중하게 접근하는 것은 훨씬 더 중요해진다. ... 우리는 인지적 성취에 더 중점을 두어야 할까, 아니면 아이의 행복이 더 중요할까? ... 다른 곳에서는 더 구조화된 유치원을 추진하면서 초기 교육 성취에 중점을 둘 수 있다. 이러한 시스템들을 통합하는 것은 다양한 필요들에 대한 민감성을 요구한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02

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  동기 이론 중 이요인 이론과 공정성 이론을 비교 분석하라. 그리고 두 이론들은 지금도 보편적으로 적용 가능한 이론들인가

  장면에서는 실제적 업무량과 성과를 비교해서 더욱더 효과적인 업무 수행을 위한 동기부여에 적용이 가능할 것이다. ... 동기부여는 발생하지 않는다는 것이다.이에, 위생요인과 동기요인은 근본적으로 성격이 다르며 한쪽이 높거나 낮아지더라도 대체불가능하며 직무에서는 동기요인을 구축하는 것이 이 이론의 핵심이며 중점적 ... 제도 시행과 사내 교육프로그램 개발로 동기부여에 적용이 가능할 것이다.2) 공정성 이론학업에 있어 학습량이나 결과 간의 공정성에서 발생하는 동기부여를 학습 동기로 이용할 수 있으며 업무

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타

  팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. ... 또한, 하나와의 관계를 포기하는 선택은 항상 해당 팀의 업무효율을 낮춘다. 따라서 모두와의 관계를 유지하는 선택지가 장기적으로 가장 효율적인 선택지가 될 것이다. ... 부하들을 평가하고 상과 벌을 줄 수 있는 정도를 의미한다.즉 직위 권한이 강할수록 리더의 영향력이 높다는 소리다.상화호의성이 유리 혹은 불리할 경우과업중심적 리더십은 과업자체에 우선 중점을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.

  관료주의 스타일은 각 직원에게 정해진 책임 목록이 있는 계층적 시스템 내에서 고정된 업무에 중점을 두며 협업과 창의성은 거의 필요하지 않다. ... 위임하고 감독을 거의 또는 전혀 하지 않는 데 중점을 둔다다. ... 명확하고 일관성 있게 소통하며 신뢰할 수 있고 규칙을 잘 따르며 고도로 구조화된 환경을 중시하며 감독을 받는 업무 환경을 지지한다.독재적 리더십 스타일의 장점은 독재적인 리더는 위임을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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  경영학개론)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  변화를 주도하며, 팀원들을 동기부여하여 높은 성과를 이루도록 격려합니다.1.2 트랜잭셔널 리더십 (Transactional Leadership)트랜잭셔널 리더십은 효율성과 성과에 중점을 ... 따라서, 리더는 더 나은 조직문화와 업무 효율성을 구축하기 위해 탁월한 의사소통 능력과 팀원들을 이끄는 역량을 갖추어야 합니다.이제 다양한 리더십 유형을 살펴보고, 리더십과 커뮤니케이션 ... 열린 귀는 조직 내의 다양한 의견을 수용하고 팀원들의 참여를 촉진합니다.3.2 명확한 의사소통리더는 의미 있는 정보를 명확하게 전달하여 팀원들이 조직의 목표를 이해하고 업무를 수행할

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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  간호관리학 관리이론 및 관리학의 이론적 모델 요약정리(과제 점수 만점 보장!!!) 돌아다니는 자료 짜집기가 아닌 직접 책보고 정리한 요약정리!

  형태과학론이 관리에 미치는 영향- 업무자체의 속성과 인간의 욕구를 충족하기 위한 기술과 능력을 사용하는 범위와 정도에 중점, 심리학, 사회학, 인류학적 관점에서 접근- 근로자의 욕구 ... 인간적 요인(인간관계) 강조(3) 개방-합리체계 모형: 환경과 상호작용하는 합리적 조직 강조(4) 개방-자연체계 모형: 환경의 중요성 강조, 조직의 비합리적, 권리적, 정치적측면 중점4 ... , 지침서 작성· 기능적 간호전달방법 적용- 인사체계를 갖추어 개인의 능력과 한계 파악, 가장 접합한 업무 부여 가능4.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  사회복지실천은 인간과 사회환경 사이에서 나타나는 다양한 문제와 욕구를 예방하고 해결하는 전문적인 활동

  환경 속 인간체계는 미시체계, 중간체계, 거시체계를 포함한다.이처럼 사회복지는 환경 속의 인간 관점, 인간과 환경 간 발생하는 상호작용 영역을 중점으로 양자 간 상호작용이 어떻게 이루어지는지 ... 목적을 달성할 수 있도록 활동적으로 일을 할 수 있도록 하고 진행이 계획대로 이루어지지 않으면 보고하여 개입하는 업무이다마지막은 평가자로서의 업무를 할 수 있다. ... 할 수 있는데 자원에 접근 가능성, 가용성, 욕구를 충족할 수 있도록 사례관리 자발성 보장을 위한 업무를 수행하는 것이다.여섯 번째는 점검하는 업무를 수행할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 주는 시사점

  시간연구와 동작연구로 대표되는 연구인 과학적 관리이론과 조직의 효율적 관리에 중점을 두고 연구된 고전적 조직 이론은 관리과정론과 관료적 조직론을 들 수 있다.? ... 분업: 업무는 간단하고 반복적, 명확?조직의 권한위계: 상하명령체계?공식적인 선발: 전문적 능력 평가결과?공식적인 규칙: 명문화, 시스템적으로 적용되고 표준화된 업무 처리절차? ... 수동적, 의존심 강함, 한정된 행동,업무에 대한 관심↓, 자아의식?,스스로 종속적?능동적, 독립심 강함, 다양한 행동,업무에 대한 관심↑, 자아의식 강함, 스스로 우월한 위치?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09

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  심리학이 사용되는 분야와 나의 생각을 기술하시오.

  -산업 및 조직 심리학은 업무 및 조직 심리학은 회사와 같은 단체 큰 사회 구성원 들에서 개개인이나 집단, 환경을 대상으로 합니다.그리고 훈련, 보상, 채용, 선발 등 중점을 두어서 ... 해결방안을 연구하며 그룹수행, 사회화 조직 능력개발, 동기부여 등을 주제로 주로 연구소에서 일을 합니다.조직 심리학은 경영 조직구조를 중점으로 조직 사회학과 밀접한 관련이 있습니다 ... 경우 부모님의 심리상태 또한 지쳐있거나 부모님의 양육태도가 문제가 있는 경우도있기 때문에 부모님과의 상담을 통해이를 원만하게 해결해 나가기도 합니다.많은 아이들을 케어하고 과도한 업무에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  구조 주도는 리더가 목표를 달성하기 위해 역할과 업무를 명확히 하고, 조직의 활동을 체계적으로 관리하는 행동을 의미한다. ... 배려 중심 행동은 구성원들의 복지와 만족에 중점을 두고, 이들과의 관계를 강화하는 행동을 의미한다. ... 과업 중심 행동은 리더가 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 구체적인 행동을 조직화하는 데 중점을 둔다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  여행상품의 판매전략

  여행조건서 등의 외판사무관리와 청구서, 지불일 체크, 수금결과점검 등의 대금회수관리도 중점적 관리대상이다.모든 판매전략은 효과적으로 수행하기 위해서는 고객의 요구에 바탕을 둔 시장의 ... 특히 Count Sales는 세일즈맨의 업무관리가 구석구석까지 미치고, 담당세일즈맨에 대한 지원활동이 가능하며, 접객률을 높일 수 있으며, 잠계고객의 개발이 가능하다는 것이다. ... 특히 사외판매에 비해 경비를 절감할 수 있으며, 접객 이외의 업무와 연결되고, 여행정보의 풍부한 이용이 가능하다는 것이다. 또 담당세일즈맨의 신뢰도가 높으며, 개인 ? 그룹 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  정부업무평가제도에 대해 조사하여 내용을 작성하시오.

  정부업무평가제도는 단순히 성과를 평가하는 것을 넘어, 지속적인 개선을 추구하는 데 중점을 둔다. ... 각 부처의 성과가 평가되고, 그 결과가 공표되므로 공무원들은 업무 수행에 있어 보다 신중하고 책임감 있게 행동하게 된다. 이는 전체적인을 추구하는 데 중점을 둔다. ... 정부업무평가제도의 운영 방식정부업무평가제도는 주기적으로 시행되며, 평가 대상은 각 부처의 주요 업무와 정책이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  사회복지학개론 ) 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  정부 기관, 비영리 단체, 병원 및 학교를 포함한 다양한 영역에서 활동한다.②아동 복지관: 학대, 방치 또는 기타 형태의 피해 위험에 처한 아동의 복지와 안전에 중점을 둔다. ... 복지정책이 확대됨에 따라 복지대상자가 큰 폭으로 증가하였지만, 업무를 담당하는 인원은 그에 맞게 증원되지 못하는 경우가 많기 때문에 1인당 업무량이 늘어나 많은 사회 복지사들이 업무 ... 인해 서류 작성 및 규제 요건 충족과 같은 행정 업무에 상당한 시간을 할애하게 되는데, 이러한 불필요한 업무로 인해 직접적인 민원 관리에 시간이 걸리게 되고, 업무 과중과 민원 서비스

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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