"면접 태도" 검색결과 681-700 / 22,529건

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  초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오

  면접기술을 선택하여 논하시오I. ... 클라이언트의 비언어적 행동* 참고문헌초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오I. ... 이것은 클라이언트가 그 자신이 처한 문제 상황, 자기의 반응 및 태도를 이해하여 스스로 어떻게 변화하고 노력하는 것이 좋은가를 알게 하고 그가 취해야 할 수단과 역할을 이해하는 데

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05

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  대상별 사회복지 실천기술을 논하시오

  물리적 조건으로 장소, 태도, 시간 등을 들 수 있다.또한 클라이언트와 사회복지사 사이의 신뢰, 공감대, 화합의 상태, 라포(Rapport)가 형성되어야 한다.2. ... 면접1. 라포 형성2. 면접기록3. 면접기술 연습II. 기록III. 사정IV. ... 면접기술 연습사회복지 실천에서 면접기술은 클라이언트의 문제를 파악하고 원조개입을 위한 수단이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적인 방법을 정리하시오

  인사상담제도의 상담 유형인사상담의 주요 수단은 개별적 면접이다. ... 상담자는 상담 의뢰인인 당사자가 본인의 심정을 토로하는 것을 경청하고, 동정적인 태도로 상담 의뢰인의 감정을 반영할 수 있도록 한다. ... 상담은 면접의 형식에 따라 상담자가 주도적 역할을 하는 지시적 상담과, 상담자가 소극적으로 상담 의뢰인이 하는 이야기를 들어주기만 하는 비지시적 상담이 있다.1) 지시적 인사상담상담

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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  기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다

  활용)2) 면접전형 : 체계적이고 구조화된 방법을 통해 직무관련 지식, 기술, 태도, 경험(경력) 등의 평가에 초점 (선발인원의 2배수 합격)* 면접기법 : 체계적인 면접평가 개발 ... 사례기업의 면접전형 (대표 면접전형 1개 발췌)경험면접 (문제상황진단 평가)Q2. 그리고 각 기법들의 장단점, 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해 주세요. (50점) ... (상황면접, 발표면접, 경험면접 등) 및 구조화된 문항과 답안작성을 통한 능력중심의 객관적인 평가 진행3) 서류전형 평가기준* 교육사항(50점)구 분이 수 과 목비 고1개2개3개4개5개6개7개8개이상배

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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  비에스텍 7대원칙

  사회복지사가 클라이언트를 존중하고, 개별화를 이해하기 위해서는 세심한 배려와, 면접에서의 비밀보장, 약속시간 엄수, 면접을 위한 준비가 필요할 것이다 또한 클라이언트의 자발적인 참여가 ... 그리고 수용의 대상은 선한 것(the good)이 아니라 잘된 것(the real)이다.(5) 비심판적 태도비심판적 태도는 사회복지실천에서 문제나 욕구의 원인이 클라이언트의 잘못 때문인지 ... 태도를 갖기 위해 사회복지사는 사회복지사의 비심판적 태도가 클라이언트에게 전달되도록 하며, 클라이언트의 행위나 진술에 대해 성급하게 결론을 내리거나 다른 사람과 비교하거나 일정한

  리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.06.23

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  면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자

  클라이언트의 모든 것을 알고자 하는 목적보다는 제공할 서비스와 관련하여 클라이언트를 더욱 잘 이해하기 위한 목적으로 주관적 감정이나 태도와 객관적인 사실에 관한 정보를 얻는다. ... 면접의 특성2. 면접의 목적3. 면접의 유형4. 면접의 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 주제: 면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 할 자세에 대해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  [사회복지실천기술] 침묵기술

  침묵에 관한 일반적인 사회적 의미는 거절이다.침묵은 잠시 멈춤과는 다르며, 침묵은 그 자체가 의사소통적 태도이다. 이 의미는 클라이언트에 따라 매우 다양하다. ... 말은 교환의 매개체이므로 침묵은 면접의 목적을 달성하는 데 좌절을 일으킨다.사회복지 실천면접에서 침묵은 면접의 진행을 방해하는 것으로 보고 있다. ... 그러나 가끔 이 침묵은 면접의 목적을 달성하는 데 더욱 효과적일 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.13

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  K[아동상담론] - 금쪽같은 내새끼 중 1개의 영상을 선택하여 시청하고 다음과 같이 과제를 수행해 주시길 바랍니다2422

  접수 및 면접상담접수·아동 이름 : 금쪽이·아동 나이 : 8세(외동, 초등학교 1학년)·아동의 문제 : 장소를 불문하고 산만한 모습을 보임초기접수부모면접·주호소 문제 : 유치원때부터 ... 밝고 천진난만한 모습·현재 적응 상태 : 초등학교에 들어 간지 한 달이 지났으며 학교 수업 시간에 적극적인 모습을 보일 때도 있지만 수업을 하지 않고 딴 짓을 하고 어수선한 수업 태도를 ... 나쁜 엄마를 자처함.아동면접·금쪽이의 힘든점 : 말 잘 듣는게 어렵다. 머리에 못된 세균이 있어서 머리를 없애고 싶고 머리에 나쁜 병이 숨어 있다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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  면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오

  경청클라이언트의 말 뿐만 아니라, 몸짓, 태도 표정 등과 같은 비언어적 의사소통에 대해서도 주의 깊게 관찰하며 듣는 것을 말한다. ... -목차-I.서론II.본론1.사회복지 면접의 개념2.사회복지실천 면접의 특성3.면접의 표현기술III.결론IV.참고문헌I.서론사회복지실천에 있어 면접은 클라이언트와 직접 대면하여 많은 ... 면접을 위한 특정 공간에서는 면접과 관련되지 않은 요인들은 제거되며, 면접의 내용 역시 제한된다.2) 면접의 목적 및 방향성클라이언트의 문제해결을 그 목적으로 한다.3) 계약에 의한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  간호관리학 - 의사와 간호사 갈등 논문정리 및 자신의 견해

  갈등의 원인으로 과제갈등은 처치명령 내용에 대한 이견, 관계갈등은 의사의 무시하는 태도, 간호사의 부정적인 태도, 상호존중 부족, 상대방의 필요성 인정 부족, 의사의 어투, 간호사의 ... 면접을 시작하면서 우선 면접 취지와 익명성 보장에 대해 설명 하였고, 면접내용 녹음에 대한 동의를 구하였다. ... 질문의 틀을 설정하였다.면접 방법은 의사 12명, 간호사 7명이 참여하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.12.10

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  FGI 표적집단면접법

  높은 비용 04FGI 의 사용이유 4 〮 마케팅 문제 정의를 위한 정보를 제공한다 〮 조사에서 어떤 정보를 획득해야 하는지 알 수 있다 . 〮 소비자들의 내면적인 욕구 , 태도 , ... 주관적 해석 03 3 FGI 는 시간이 매우 오래 걸리기 때문에 심층면접이나 단순 질문조사와 달리 면접자들에게 높은 보수를 지불해야 한다 . ... FGI 의 경우 조사의뢰자는 면접상황을 조용히 지켜볼 수 있는 경우가 많은데 이는 의사결정에 큰 도움이 될 판단 기준을 제공할 수 있다 .

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

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  인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오

  면접실험4. 배선작업관찰III. ... 면접실험(1928. 9-1930. 5)종업원들의 불만에 대한 면접조사를 실시한 결과 물리적 조건이 근로자의 생산성에 영향을 미친다는 종래의 학설과는 달리 작업장의 사회적 조건과 근로자의 ... 심리적 조건이 근로자의 태도와 생산성에 영향을 미친다는 결론을 얻었다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  비에스텍(Biestek)이 제시한 사회복지실천의 7대 원칙을 알아보고, 사회복지사로서 갖춰야 할 역량은 무엇이 있을지 생각해보시오.

  *클라이언트의 감정과 사고를 민감하게 포착하고 자신을 투입시킬 것*면접시간과 장소에 있어서 클라이언트의 욕구와 상황을 배려, 면접전의 사전준비 철저히 할 것(2) 의도적인 감정표현 ... 중심으로 한 시점② 사회생활의 전체적 관점에서 원조③ 목표로서의 과제개념④ 사회복지서비스의 제공과 지원⑤ 주체적인 문제로서 개별적 해결⑥환경의 조정⑦ 목표로서 사회적 자율성의 육성⑧ 면접을 ... *적절한 반응 : 사회복지사의 개입에서 나타나게 되는 태도로서, 외적 인 표현 즉 언어, 표정, 행동을 통해 전달, 반응을 할 경우 진실성고 원조에 목적에 맞게 통제되고 조정되어야함

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.04

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  사회복지실천 면접기술

  자기개방 이용하기특수한 상황이나 면접의 효과성을 높이기 위하여 사례관리자가 자신의 개인적인 경험, 태도, 느낌, 생각과 과거 등을 클라이언트에게 드러내는 자기개방(self-disclosure ... 사회복지실천 면접기술목차사회복지실천 면접기술I. 핵심과 목적에 초점두기II. 격려하기III. 검증하기IV. ... 면접할 때 이용할 수 있는 중요한 기술이며, 클라이언트와의 라포에 방해받지 않고 면접의 목적에 충실할 수 있게 한다.다음과 같은 상황에서 면접의 목적과 핵심에 초점을 두는 기술을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오

  즉, 면담인과 피면담인에게 각각 정해진 역할이 있고 그 역할에 따라 상호작용을 한다.그러나 면담은 여러 가지 면에서 볼 때 대화와 비슷하다.면담과 대화는 사람들 사이에 생각이나 태도 ... 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.목차사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.I. ... 면접의 개념 및 목적II. 면접의 종류1. 정보수집면접2. 사정면접3. 치료면접III.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.29

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  사회복지 프로그램 성과측정 평가

  질적인 변화는 클라이언트의 상태(노숙자가 쉼터를 찾아감), 지위(실직상태에서 취업), 행동(배우자의 폭력적 언어사용이 감소), 기능(클라이언트 대처기술 향상), 태도(연령차별 감소) ... 질적 조사에서는 관찰, 노트기록, 메모, 문서, 음성 및 영상기록, 면접기록 등을 통해 클라이언트의 변화를 확인하는 방법을 자연적이고 해석학적으로 접근하게 된다. ... 성과목표를 달성하는 증거물을 계량화된 지표가 아닌 면접이나 관찰을 통한 자료를 활용하여 제시하면 된다.사회복지 프로그램의 성과는 결국 표적체계의 질적인 변화라고 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.08

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  사회복지행정론 ) 1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오. 2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교서술하시오.

  면접시험은 필기시험에서 보기 어려운 태도나 성적, 창의성, 협조성 등의 세부적인 부분을 파악하기 위한 것이다. ... 면접시험은 시험 과정 및 채점에서 면접관의 선입견이나 기타 다른 생각이 개입될 가능성이 있어 면접 시 면접관을 훈련하고 면접 조사 방법 개발 등이 필요하다.2.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  (청소년지도방법론) 주변 청소년 1명을 선정하여 봉사활동과 관련하여 SWOT 분석을 한 다음 이를 토대로 봉사활동 지도방안

  자원봉사는 개인적인 측면으로 보았을 때 인간존중 정신과 올바른 태도를 형성할 수 있다. ... 학교에서는 사전교육을 실시해 봉사활동의 필요성, 중요성, 태도 등의 내용으로 실시해야 한다. ... 면접 및 관찰본인은 청소년에게 1:1면접 법 및 관찰법을 사용하였다. A 청소년은 여고 등 학생으로 중학생 때부터 학교에서 일정 봉사 시간을 채우라 하여 의무적으로 실시했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  사회복지 프로그램 성과측정의 방법

  기능수준척도 구성 순서(4) 성과를 보이는 질적 자료 : 면접조사, 관찰, 기록, 영상 등1. 프로그램 성과평가에서의 질적 연구방법과 양적 연구방법 혼용2. ... 표준화된 측정도구의 개념 및 특징프로그램 평가를 위해 측정하고자 하는 클라이언트의 인식, 감정, 태도, 행동 등을 단일 문항으로 조작화하기에는 클라이언트의 인식, 감정, 태도, 행동 ... 두 번째, 면접원 기입식 방법은 척도의 문항별 응답률을 높일 수 있다. 이 조사방법은 클라이언트의 인지적 상태나 교육수준 정도를 파악하기 어려운 초기단계에서 수행하면 효과적이다.

  리포트 | 15페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.07

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  [A+자료] '행복을 찾아서' 정신간호학 레포트

  크리스 가드너의 면접 장면을 보면서도 평소 그가 가진 가치관과 태도가 그 상황에서 잘 드러났던 것 같다. ... 적용점얼마 전, 병원 면접을 준비하고, 실제로 면접을 보면서 사람이 가진 밝은 에너지는 주변으로 뿜어져 나온다는 것을 확실히 느꼈다. ... 깨달은 것영화를 보며 가장 기억에 남았고, 큰 깨달음을 얻었던 장면은 크리스 가드너의 첫 면접 날이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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