"면접 태도" 검색결과 721-740 / 22,530건

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  의료사회복지실천의 과정을 살펴보면서 전체 실천과정을 분석하고 평가해봅니다.

  지나치게 권위적이거나 전문용어의 남용, 심판하는 태도는 삼가야 한다. ... *목표설정초기면접과 문제사정 등 초기단계가 끝나면 이에 근거, 의료사회복지사는 목표를 정하게 된다. ... 또한, 클라이언트와의 면접 시 클라이언트들이 표현 부족의 문제로 자신이 가진 문제를 정확히 정의하는 데 어려움을 겪는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  면접지원과 지원자가 화상으로 질의응답을 하는 면접방식을 통해 과거에는 임원면접과 직무프레젠테이션, 창의성 면접 등 세 가지를 실시했지만 코로나 시대로 인해 임원면접과 직무PT 두 ... 예산에 대한 계획이 이뤄져야 한다.조직의 경영자는 조직의 성장과 성숙, 쇠퇴와 위기를 이해하고 동시에 정확히 진단함으로써 단기적인 재무성과 뿐 아닌, 지속적인 성장과 생존을 위해 태도와 ... 수 있게 하는데 앱, 고가의 하드웨어 및 소프트웨어를 도입하지 않고도 네트워크 인프라를 활용해 정보화 솔루션을 활용할 수 있다.(2) 사례삼성전자의 경우 인재원에 마련된 별도의 면접장에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술)에 대하여 서술하시오.

  경청자의 기본적인 태도는 자신의 이야기보다 타인의 이야기에 관심이 더 많은 사람이라고 할 수 있다. ... 서론사회복지실천면접의 기술 개요Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론사회복지실천면접에는 다양한 기술이 있다. ... 그렇다면 사회복지실천면접에서 이 기술이 어떤 효과와 특성을 가지고 있는지 알아보고 이에 대해 논의해 본다.본론1) 사회복지실천면접의 기술과 필요성우선 사회복지실천면접이 왜 필요한지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  (시장조사론)서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장단점을 기술하세요.

  하지만 양적조사방법이 아닌 질적조사방법이기에 조사기술상 많은 한계를 지니고 있기도 한다.서베이란 설문지나 면접을 통해 데이터를 얻는데 특정 주제에 대한 태도나 인식, 행동 등은 모두 ... 이때 서베이 조사에서 자료를 수집하는 방법으로는 개별면접, 우편조사, 전화면접, 집단질문지조사 등의 4가지를 들 수 있다.서베이의 장점에는 큰 규모의 표본과 일반화 가능성이 높고 다양한 ... [시장조사론]• 서베이 조사의 정의, 특징, 장단점을 기술체계적-공개적 의사소통방법인 서베이 조사는 미리 구조화되어 있는 설문지나 면접을 통하여 사회현상에 관한 자료를 수집하고 분석하는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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  사회조사분석사 2급 필기 요약

  비해 관리 감독이 가능한다16 면접자의 태도1. ... 측정태도의 가변성에 의해 발생하는 측정자에 의한 원이3. 측정방법(전화조사, 면접조사, 우편조사 등)에 따라 결과가 달라지는 측정방법에 의한 원인4. ... 측정태도의 가변성에 의해 발생하는 측정자에 의한 원이3. 측정방법(전화조사, 면접조사, 우편조사 등)에 따라 결과가 달라지는 측정방법에 의한 원인4.

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.14

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  Biestek의 7대 관계 형성의 원칙 중 한가지를 선택하여 보다 심화분석하고 사례를 들어 설명하시오

  그의 최대 관심사, 즉 그의 상황과 요구를 의논함에 있어서 사회복지사의 집중적 관심, 비밀보장 및 도움을 필요로 한다(Hamilton, 1940, P. 152).이러한 사회복지사의 태도는 ... 면접의 내밀성3. 약속을 지키는 것4. 면접을 위한 준비5. 클라이언트의 참여6. ... 그러므로 면접 장소는 클라이언트에게 비밀이 유지될 수 있다는 안정감을 줄 수 있는 분위기가 갖추어져 있는 면접실을 이용하는 것이 바람직하다.(3) 약속을 지키는 것약속을 지키는 것은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06

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  아동 심리치료_ 아동 심리검사

  반면 자녀의 문제는 부모 자신과 아무런 관련이 없음을 입증하기 위해 매우 방어적인 태도를 가질 수 있음 .1_ 임상적 평가의 필수 요인 2. ... 문장 완성검사 (SCT) 1) 문장의 첫 부분은 제시하고 , 미완성된 문장을 채워 넣는 검사 . 2) 개인의 자기 개념 , 부모나 타인에 대한 의식 , 미래나 과거에 대한 태도 등을 ... 알아볼 수 있음 . 3) 피검사가 문장을 다 완성한 후에 , 검사자는 의미가 있을 만한 답변 에 추가 질문을 하여 피검자의 내적 갈등이나 태도를 보다 세밀하게 파악할 수 있음 →

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  비에스텍의 사회복지실천관계의 7원칙 중 자신이 사회복지사라고 가정하고 실천현장에서 가장 적용하기 어려운 것을

  그렇기에 면접은 클라이언트가 자신의 정서나 기분에 대해서 얼마나 말을 잘 하는지 등이 연관이 있다. ... 본론1.비에스텍 7원칙(1)통제된 정서적 관여 및 몰입의 원리클라이언트가 마주하는 면접의 경우에는 대체로 정서적인 부분과 관련이 있다. ... 사회복지사를 마주하는 클라이언트는 자신의 이야기를 타인에게 하는 것을 꺼려하는 경우가 많기 때문에 그들의 감정에 대해서 적절하게 반응하고 호응하여 면접이 원활하게 진행될 수 있도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  [학은제 경영학] 경영학개론 - 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  기업 인사팀의 면접관들은 지원자의 면접에서의 행동과 모습들을 실무상황에서 서비스를 할 때에 실제 지원자의 태도를 미리 보려고 하는 것이다. ... 세 번째로는 다른 문화를 받아들이는 태도와 대응방법이다. ... 마지막 세 번째는 면접이다. 면접은 크게 실무면접과 창의성면접, 임원면접으로 나누어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.07

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  사회복지 국가고시 정리 [실천론] (이것만 봐도 합격함)

  등을 근거로 체계적인 실천을 수행한다.미학ㆍ예술성이라 함은 실천 상황에 영향을 미치는 보이지 않는 요인들, 즉 사회복지사의 건전한 판단력, 직관적 능력, 창의성, 전문적 자질과 태도 ... 적대적인 감정을 표현하기 쉽다.ㆍ사회복지사는 클라이언트에게 기관에 의뢰된 이유를 설명함으로써 클라이언트의 오해를 풀어야 한다.저항ㆍ저항은 클라이언트가 개입 목표와 반대되는 행동이나 태도를 ... 사회복지사는 이러한 양가감정이 매우 자연스러운 것임을 알려주고 클라이언트가 그것을 자유롭게 표현할 수 있도록 도와야 한다.7장 : 면접의 방법과 기술1.면접의 특징 및 기록1)사회복지면접의

  시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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  국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

  또한 삼성전자는 이미 세계 많은 시장에서 탄탄한 점유율을 보유하고 있는 기업으로, 다른 기업들에 비해서 채용의 관점에서는 보다 열려 있는 태도를 가지고 있다는 평가를 받고 있다. ... 면접을 치르는 방식은 한 명의 면접자가 여러 명의 면접위원들과 일대 다 면접을 치르게 되며, 개인별로 면접을 치르게 된다. ... 이 단계에서는 임원면접과 직무역량면접, 창의성면접을 치르게 된다. 임원 면접에서는 평가 항목을 개인 품성과 조직 적합성이라고 제시하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

  예를 들어 회사 사장이 현장 업무의 시찰을 도는 동안에는 직원들의 업무 태도나 행동이 달라지는 것을 볼 수 있다. ... 또한, 학교에서 참관수업을 통해 학부모가 보는 앞에서 이루어지는 수업에서 교사의 수업방식과 태도는 평소와 다르게 이루어진다. ... 하지만 이러한 조건변화는 생산성을 높이지 못했으며, 오히려 감시원과 노동자의 관계나 작업장의 분위기에 따라 생산성이 달라지는 것을 알 수 있었다. 1928~1930년 이루어진 ‘면접

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  클라이언트와 라포형성이 중요한 이유에 대해 논하시오.

  면접과정에서 특히 초기과정에서 라포가 잘 형성되어야 클라이언트가 자신의 감정을 개방적으로 드러내고 말하기 수치스럽거나 두려운 문제들을 방어없이 표현하게 된다. ... 즉 사회복지사가 권위적이지 않고 먼저 자신을 개방하는 태도를 보이면 클라이언트 역시 방어없이 효과적으로 자신을 드러내게 된다. ... 즉, 사회복지사가 권위적이지 않고 먼저 자신을 개방하는 태도를 보이면 클라이언트 역시 방어없이 효과적으로 자신을 드러내게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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  관찰법

  태도를 야기하는 가치나 동기와 같은 내면적, 연구에는 다소 부적절한 점이 있다.따라서 실제로 관찰법만으로 자료를 수집하는 경우는 그리 많지 않으며, 대체로 면접법이나 질문지법을 병행하여 ... 태도와 같은 외면적인 자료를 수집하는 데 효과적이다.반면에, 그 현상이나 행위 ? ... 자료수집방법은 관찰방법, 서베이 조사(개인 면접과 질문지법), 이차자료분석, 그리고 질적 조사라는 주요형태들이 있다.이런 조사자료의 수집방법들은 각각의 장점을 가지고 있으면서 동시에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.30

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  100생활지도와상담-나의 청소년기를 되돌아보고, 가장 도움 받고 싶었었던 것

  상담을 편하게 진행할 수 있도록 편한 테이블과 의자를 갖추고 필요한 준비물이나 소품 등을 제공하는 것이 좋다.2) 접수면접접수면접은 상담에 본격적으로 들어가기에 앞서 내담자의 욕구를 ... 상담준비는 상담자의 전문적 태도와 함께 밝고 안정감 있는 상담실을 마련해야 한다. 또 상담에 방해받지 않도록 외부의 소음을 차단하고 조용한 장소를 택하여야 한다. ... 내용 등[서론]청소기에는 심리성적 발달로, 몸의 특성과 기능의 변화는 기분전환과 성숙 및 불안정간의 갈등행동을 동반하며 신체적 변화가 일어나기 전에 호르몬의 변화가 먼저 일어나므로 태도나

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

  그 다음으로 면접 전형에서는 일대일 면접, 압박 면접, 프리젠테이션 면접, 토론 면접, 스킬 테스트, 직무 적성 검사와 같은 여러 가지 방식 중에서 기업에 더 잘 맞는 방식을 택해야 ... 얼마 만큼의 경력 수준이 있어야 하며, 어떠한 자질이나 태도 등이 필요하고 어느 정도 수준의 지식을 갖추어야 하는지에 대해서 구체적으로 나타낼수록 적격자를 채용하는 데에 더 도움이 ... 이 단계에서 후보자들을 잘 가려내지 못한다면 면접 등 다음 단계에서 비효율성이 발생하기 때문이다. 서류 전형에서는 최소요건과 선호요건을 잘 고려하는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  사회복지 실천면접의 기술

  사회복지 실천면접의 기술(분위기 조성기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술)에 대해 서술하시오.Ⅰ. ... 서론상담면접은 전문상담사와의 개인적인 만남의 경험과 새로운 대인관계 학습을 통해 내담자가 본래의 참된 자아를 회복하고 건강하고 행복한 삶을 살아갈 수 있도록 돕는 과정이다. ... 따라서 사회복지사는 내담자를 이해하고 도와줄 수 있는 진정한 태도를 보여주는 것이 중요하다. 따라서 사회복지사는 내담자의 인식과 해석을 바탕으로 도움을 주어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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  (사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

  면접의 경우에는 근속 기간이 오래되고, 뛰어난 역량 평가를 받는 내부 직원이 면접에 참여해서 실질적으로 검증할 수 있도록 했다. ... 직무능력 중심 평가는 해당 직무를 수행하는 데 있어서 필요한 지식, 기술, 태도를 여러 선발 기법을 통해서 이루어지는 것을 말한다. 기업마다 채용 방식은 다양하다. ... 마지막으로는 블라인드 면접, 오디션 등을 통해 면접을 거친다.3. 장점블라인드 채용의 장점은 청년들이 수도권으로 몰리는 현상을 막고, 지역 간 균등한 발전을 도모하는 것에 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.

  이는 면접 장소의 물리적 환경 측면에서도 고려돼야 하지만 클라이언트에 대한 사회복지사 태도도 중요하다. ... 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.(선택한 가상의 면접장면을 포함)Ⅰ. ... 따라서 사무실과 같은 공식적인 장소나 조용한 곳으로 심리적인 안정을 취할 수 있도록 하는 것이 중요하다.③ 면접 시간면접은 목적과 의도적인 활동으로 면접과정에서 단계별로 나누며, 각

  리포트 | 3페이지 | 2,200원 | 등록일 2020.07.07

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  성과 젠더 및 건강문제

  관한 것으로 디지털 성폭력을 비롯해 학교폭력에 대한 처리방식이 지극히 방어적인 태도로 사법화 되는 경향이 있음을 확인함에 따라 현재 학교 내에서 디지털 성폭력 문제를 처리하는 방식이 ... 때문에 문제 문제 해결에 나서지 못하게 만든느 효과를 발생할 수 있음을 함의하고 있다.정책적 시사점으로는 청소년 디지털 성폭력 피해자의 보호 및 처벌에 대한 학교 내의 처리절차와 태도에 ... 연구방법설문조사와 심층면접 및 전문가 초점집단 면접을 활용했는데 우선 설문조사는 전국의 중?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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