"정규직" 검색결과 681-700 / 32,944건

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  한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점 그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안

  비정규직 노동자 구성 및 외국의 비정규직 범위1. 고용형태 유형화 및 비정규직 구성2. 외국의 비정규직(임시직) 범위와 통계의 관리가. OECD / 나. ... 한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점1. 비정규직 근로자의 규모2. 청년층 비정규직의 산업별 비정규직 현황과 문제점가. 제조업 / 나. 서비스업Ⅳ. ... 한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ.

  리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2021.12.05

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  인적자원관리 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지

  비정규직 근로자의 개념B. 비정규직 근로자의 유형C. 비정규직근로자의 문제점3. 결론4. ... 비정규직 근로자의 개념비정규직 인력 관리방안을 제시하기에 앞서 비정규직 근로자의 개념을 먼저 확정하여야 한다. ... 문제에서 정규직이 옳고, 비정규직은 옳지 않다는 말은 아니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.11

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  경제학 관점에서 바라본 비정규직에 관한 논의

  정규직과 비정규직 통계[위키디피아] 비정규직 부분발췌[KLI, 한국노동연구원] 통계 발췌2.2. ... 경제학 관점에서 바라본 비정규직에 관한 논의부제 : 사회(기업)의 이윤과 비정규직의 상관관계에 따른 분석 및 문제점1. ... 계기로 근로자 파견근무 등을 배경으로 비정규직이 크게 늘어났으며, 2013년 8월 통계를 기준으로 대한민국의 정규직대비 비정규직 비율은 32.6%로 집계되었다.표1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28

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  비정규직을 정규직으로 바꾸어야 하는 가 (반대)

  비정규직을 정규직으로 바꾸어야 하는 가비정규직을 정규직으로 바꾸어야 하는 가에 대한 나의 입장은 반대이다.비정규직을 정규직으로 바꾸면 회사에 회사 제정에 무리가 갈 수 있고, 회사에서 ... 이렇게 되면 사회는 더 안 좋은 영향을 받게 될 것이다.비정규직을 정규직으로 바꾸는 것에 대하여 찬성하는 사람들은 비정규직을 정규직으로 전환하면 그 사람들이 더욱 사회활동을 활발하게 ... 또 비정규직을 정규직으로 전환하면 직원들이 포화 상태가 되어서 일을 하지 않고 놀게 되는 인원이 증가하게 될 가능성이 존재 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.29 | 수정일 2017.03.11

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  비정규직 철폐 반대 입론서

  정규직과 비정규직의 임금 격차가 비정규직 보호법으로 인해 줄고 있고, 정규직으로 가는 중간단계라는 인식이 많기 때문에 비정규직의 취업에 대한 불안감에 영향을 주지 않습니다.둘째, 비정규직은 ... 비정규직에 대한 교육 훈련시간은 점점 늘어나고 있으며 비정규직 형태로 입사하는 것은 정규직에 비해 매우 쉽습니다. 경력을 쌓을 방법이 비정규직의 수만큼 많다는 것입니다. ... 비정규직에서 정규직으로의 전환이 어렵다는 의견이 많이 나오고 있으나, 현재 정규직으로의 전환은 공공기관의 정규직 전환 계획 100% 달성을 시작으로 여러 상장기업이 실천하고 있습니다

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.17

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  비정규직 철폐 반대 입론서

  토론의 부정측 입론서논제비정규직 철폐에 대한 찬반반명팀명이름최근의 노동문제의 주요 이슈가 되는 것이 비정규직 노동자의 문제입니다. ... 정규직과 비정규직근로자간의 차별대우는 그들이 창출하는 생산성에 차이가 있다면 그것은 지극히 정상적인 행위입니다. ... 실제로 이번 조사 결과에서도 몇몇 기업은 비정규직을 정규직으로 전환했을 때 1년간 들어가는 추가 비용이 당기순이익을 넘어섰습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.16

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  비정규직 인력관리

  자료조사 , 보고서 PPT, 발표Contents 정규직 / 비정규직 구분 비정규 노동자 분류 1 정규직 / 비정규직 정의 2 비정규직 규모 및 현황 문제점 ( 임금격차 , 휴무일수 ... 여 38% 남 68% 정규직 정규직 여 53% 남 47% 비정규직 문제 점 성별 -2012 년 기준비정규직의 문제점 정규직 문제 점 학 력 정규직 고졸이하 45% 전문대졸이상 55% ... 의 14.4% 가 비정규직 아시아나항공 7.7% 제 주 항공 1.1%사기업 비정규직 인력관리 아주대병원공 기업 비정규직 인력관리 인원수 비정규직 ( a) 무기계약직 정규직 ( b)

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18

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  비정규직 증가에 따른 문제점과 개선방안

  비정규직 특징과 증가, 실태1. 비정규직의 특징2. 비정규직의 증가1) 고용구조의 변화2) 기업 내부적 요인3) 정부의 방관적인 태도Ⅳ. 비정규직 증가와 실태1. ... 비정규직 특징과 증가배경1. 비정규직의 특징(OECD「고용전망」2002)비정규직은 정규직이 아니기 때문에 근로, 임금, 사회보험 등에서 정규직보다 대우가 나쁘기 마련이다. ... 평균값은 비정규직이 47.5시간으로 정규직(47.1시간)보다 조금 길지만 중앙값은 정규직과 비정규직 모두 48시간이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08

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  비정규직문제

  비정규직 문제비정규직은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 임시직 등의 고용 형태를 뜻한다. ... 아마도 비정규직이 몰려들기 때문에 뽑기도 쉽고, 나중에 해고하기도 쉽기 때문이라고 생각한다.또한 기업이 비정규직을 정규직에 비해 비교적 쉽게 해고할 수 있기 때문에 비정규직 노동자는 ... 하지만 요즈음 기업들은 소수의 정규직과 다수의 비정규직으로 악용을 하고 있는 실정이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.10

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  학교비정규직 실태

  본래 비정규직은 일의 필요에 따라 외부 업체의 직원을 비정규직으로 쓰고자 만들어진 제도였지만 기업들은 고용이 부담스러운 정규직 직원을 적게 고용하기 위해 비정규직 제도를 악용하고 있다 ... 정규직 법제화이 필요하다. ... 더 이상 일을 할 수 없는 불안고용 등 정규직과의 차별대우가 심각한 상황이다.학교 비정규직 노동자들의 고용 형태를 살펴보면, 대체로 기간제 계약직 형태로 근로계약이 체결되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

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  비정규직 반대

  01 비정규직의 정의는 정해져 있지 않다 . ( 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념 ) 비정규직이란 ? ... 비정규직은 정규직과 같은 일을 하면서 전체 우편의 80% 를 처리하지만 , 임금은 정규직의 1/3 밖에 못 받는다 “목 차 비정규직 개념 1 비정규직의 문제점 2 반대의 견 3 기업 ... 우리나라는 외환 위기 이후 급격히 증가목 차 비정규직 개념 1 비정규직의 문제점 2 반대의 견 3 기업 사례 42. 비정규직의 문제점 1. 비정규직 보호법의 악용 편법 2.

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.03

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  인적자원관리론, 비정규직

  01비정규직..PAGE:4비정규직국내 현황비정규직이란? ... ..PAGE:1비정규직name3번째 토론..PAGE:2비정규직이란?비정규직 국내 현황비정규직 해외 현황4. 토론주제INDEX..PAGE:3비정규직이란? ... 토론주제발생 배경해외사례국내 현황..PAGE:7비정규직 현황02비정규직..PAGE:8비정규직비정규직이란?

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.14

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  [비정규직 문제][기간제교사 비정규직문제][제조업분야 비정규직문제] 비정규직의 현황, 비정규직 특징, 비정규직(제조업분야,기간제교사) 문제점, 비정규직 해결방안

  (정규직 대비 비정규직임금 65.1%)정규직(3,881,502원) 월 평균 임금 - 비정규직(2,526,851) 월 평균 임금 = 1,354,651원구분지급내역금액월할 성과금정규직경영 ... (정규직 대비 비정규직임금 64.82% )정규직(4,124,414원) 월 평균 임금 - 비정규직(2,673,829) 월 평균 임금 = 1,450,585원임정급여+년 월차 +상여금+성과급 ... 이 같은 정규직·비정규직 간의 임금이든 정규직이든 구별하지 않고 노동한 시간만큼 개인에게 임금을 지불해주는 제도가 마련되어야 한다.(2) 4대 보험문제에 대한 해결방안靑, 비정규직

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.10

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  비정규직 근로자의 죽음을 통해 바라본 사회적 단상

  언젠가부터 우리나라에 비정규직, 계약직이라는 신분의 근로자들이 생겨나기 시작했다. 비정규직 근로자는 크게 2가지로 나눌 수 있다. ... 그래서 우리는 통상 비정규직 근로자는 두 번째 경우의 집단을 통칭하는 용어로 사용한다.최근 비정규직 근로자가 근무 중에 사망하는 사고가 또다시 발생했다. ... 우리나라의 비정규직 근로자는 소수의 첫 번째 경우의 사람과 대다수의 두 번째 경우의 사람들로 구성되어 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.17

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  비정규직 문제사례,해결방안 PPT

  비정규직문제 발표1. 비정규직의 개념 (1) 비정규직의 정의 (2) 비정규직의 특징 (3) 비정규직의 유형 2. 비정규직 발생원인 3. 박근혜정부에서의 비정규직 현황분석 4. ... - 정규직 , 임금격차 더 벌어져 ” | 비정규직의 임금수준은 정규직의 53.3% 로 , 비정규직 대책 발표 전인 8 월의 57.7% 보다 4.3% 포인트 감소 .주요 정규직 전환 ... 비정규직관련 노사분규 국내사례 5. 비정규직 해외정책사례 (1) 유럽 (2) 덴마크 (3) 일본 6. 비정규직의 정규직전환에 대한 찬반논의 (1) 찬성의견 (2) 반대의견 7.

  리포트 | 41페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.05.17 | 수정일 2018.09.05

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  비정규직 서평

  비정규직의 개념은 무엇이고, 비정규직의 근본원인과 배경은 무엇인가?‘비정규직’이라는 개념은 일자리와 관련된 용어이다. ... 글자 그대로 보면 ‘비정규직’은 ‘정규직’이라는 단어에 ‘아닐 비非’자가 붙은 것으로 '정규직'이 아니라는 뜻이다. ... 기업들은 비정규직 고용을 더 선호하고 구직자들은 비정규직보다 정규직을 더 원하지만, 경제의 가장 중요한 주체인 기업들이 비정규직 고용을 선호하는 만큼 비정규직이 더욱 보편화 될 것이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.10

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  비정규직 근로자 처우 개선방안

  비정규직 근로자 처우 개선방안1) 비정규직에 대한 차별 시정비정규직 근로자 보호법은 비정규직 근로자에 대한 차별을 시정하고 비정규직의 남용을 방지하기 위해서 2007년 7월 1일부터 ... 걸쳐서 나타나고 있는데, 최근 경기불황으로 기업들이 정규직 근로자보다 비정규직 근로자를 선호하면서 비정규직 근로자가 늘면서 사회적인 문제로 대두되고 있다.사회계급화 되어 버린 비정규직 ... 정규직과 비정규직의 임금격차에 관한 실증분석.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.06

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  비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안 [비정규직,비정규직 여건,노동자,일용직 노동자,기간제 노동자,노동유연성]

  비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안1. 비정규직의 정의 및 유형2. 비정규직 발생배경3. 비정규직 현황4. 비정규직 여건5. 비정규직 일자리 문제점6. 대책7. ... 가장 많은 비정규직을 고용하고 있는 공공기관은 한국마사회로 정규직은 907명, 비정규직은 2389명이 근무하고 있는 것으로 나타났다. ... 또한 같은 일을 하면서도 정규직과 비정규직 근로자의 임금 차이는 크다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27

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  [PPT] 비정규직 차별문제 : 개념, 유형, 사례, 해결방안, 비정규직 보호법

  비정규직 보호법의 진실 2017XX 황다 XContents 비정규직 개념 2) 비정규직 유형 3 ) 비정규직 보호법 4 ) 비정규직의 외부적 차별 5 ) 비정규직의 내부적 차별 6 ... 특수 고용 근로03 비정규직 보호법 비정규직 근로자의 사용 기간을 2년으로 제한 비정규직 근로자 계약기간을 2 년 이상으로 고용할 경우 정규직으로 전환 정규직과 동일 업무를 맡는 비정규직 ... 전에 근로계약 파기하는 편법 이용 우려 多03 비정규직 보호법 비정규직 보호에도 비정규직은 늘어나는 추세 임금 근로자 3 명 중 1 명은 비정규직 근로자 ( 정규직 67.2%, 비정규직

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30

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  비정규직 입론

  이처럼 다양한 분야에서 오히려 구직자의 입장에서 비정규직을 원하는 경우나 오랜 기간 정규직을 할 수 없는 다양한 분야에서도 비정규직이 필요하기 때문에 비정규직의 채용은 바람직 하다고 ... 먼저 비정규직은 노동유연안정법이 잘 되어 있는 네달란드의 사례처럼 정규직과의 차별이 없으며 자발적으로 비정규직에 일하고 있는 근로자로 정의 합니다. ... 네덜란드의 사례처럼 비정규직과 정규직의 차별을 없앤다면 세계화되고 급변화되는 환경에서의 정당한 비정규직의 활용과 채용은 바람직합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.18 | 수정일 2013.11.20

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