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"간호 직무기술서" 검색결과 721-740 / 11,885건

  • 현대인의정신건강 ) 현대인의 정신건강에 있어서 (자신의 시각에) 가장 심각한 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.
    예를 들어 매일 반복적이고 지루한 일을 하는 간호사들의 동기를 높이기 위하여, 직무개선이 활용될 수 있다. ... 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.목차1. ... 간호사들 스스로 자신의 업무 자체가 매우 가치 있는 것이라고 여기게 하며, 이는 단순히 반복적인 의료행위를 하는 것이 아니라 타인의 삶에 그리고 생명에 크게 기여하는 활동이라고 여기게
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 간호전달체계(팀간호법, 모듈간호방법, 일차간호방법 정리)
    자율성을 부여한다면, 하위자로서 팀원들은 높은 직무 만족을 얻을 수 있을 것임[표1] 팀간호의 장단점팀간호의 장점- 환자의 만족도가 높음- 의사결정이 조직의 낮은 단계에서도 일어날 ... - 효과적인 의사소통 술을 지니고 능숙한 임상적 기술과 팀으로 기능할 수 있는 필요한 제반 능력을 소유하여 팀원의 지식과 능력에 따라 간호업무를 할당하여 팀 내에 개인적의 가치를 인식하고 ... 팀 리더- 기술과 경험이 많아야 하며 팀원들 각각의 능력, 숙련된 정도, 경험, 역할, 면허 소유 유무들에 따라 업무를 합리적이고, 적절하게 할당할 수 있어야 함- 팀에 주어진 모든
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 간호전달체계 개념, 유형, 장단점
    전문직 간호사의 직무만족도 감소? 책임소재가 불분명? 간호사간의 의사소통 부족4. ... 환자간호의 성과 제고- 근로자들의 직무만족도 향상- 효율성은 높이고 비용은 감소6. ... 간호대상자에게 총체적이고 일관된 간호제공 가능? 간호제공자의 서로 다른 간호접근법 사용으로 대상자에게 혼란이 가중? 고도의 숙련된 질적 간호기술을 활용할 수 없음?
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.23
  • 방송통신대학교 중간과제물, 간호지도자론
    따라서 임파워먼트를 통해 간호사들의 긍정적인 변화를 이끌어 내는 것이 필요한 때이다.(4) 직무 만족도 상승직무만족은 개인이 직무를 통해 얻게 되는 긍정적인 정서 또는 욕구 만족을 ... 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. ... 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오.
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08
  • [간호지도자론 2022] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖는다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자의 관리자 특성과 리더 특성 (2) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있다. 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시
    둘째, 간호관리자는 각 부서·단위의 기본적인 직무를 설계한다. ... 변화를 촉진하는 역할이 수반된다.리더측면에서 살펴보면 리더십 동기부여 욕구, 야망, 주도성, 자신감 등의 심리적인 특성과 많은 정보를 통합하고 이해할 수 있는 지능, 문제해결능력, 기술적 ... 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무만족과 간호업무수행에 있어 영향을 주는
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13
  • 간호실무의 법적, 윤리적 상황 및 해결방안 보고서 레포트
    간호실무의 법적, 윤리적 상황보고서POPO6실습기관-실습병동-조-학번-이름-일 자-간호실무에서의 법적, 윤리적 문제상황 기술법적 문제상황산부인과 병동에서 유명한 연예인이 아직 언론에 ... (정보 누설 금지)에 따르면 의료인이나 의료기관 종사자는 업무상 알게 된 다른 사람의 정보는 누설하거나 발표하지 못한다고 규정되어 있으며, 형법 제 317조(업무상 비밀누설)에도 직무처리 ... 특히 간호사 윤리강령에 명시된 자율성 존중의 원칙으로 인한 윤리적인 갈등이 깊다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 4학년 1학기 방통 교과서 총정리 (기말시험에 출제된 내용은 따로 밑줄표시) 이것만 보시면 80점이상은 받습니다!!
    간호관리의 기능별 접근방법1) 실무적 기술- 지식, 방법, 기술 및 장비를 활용할 줄 아는 능력- 비중이 큰 실무적 기술은 경험, 교육, 훈련에 의해 얻어짐, 관리계층이 상위에 오를 ... 수록 별로 사용되지 않지만 인간관계기술이나 개념적 기술의 더 나은 개발위한 토대2) 인간관계기술- 개인이 가지고 있는 동기를 잘 파악하여 이들의 개인적 목표가 조직의 목표와 조화 ... 직무평가방법1) 서열법(가장 간단함)- 직무의 상대적 가치 모두를 한꺼번에 파악한 뒤 전체적으로 순위 정함2) 직무분류법- 비슷한 직무끼리 묶어서 직무를 분류하고 등급을 매긴 후 등급에
    방송통신대 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 의사소통과갈등사례
    해야 할 일이 너무 많을 때② 근무 형태가 3교대로 인해 힘들 때4) 직무스트레스 : 직무 중 발생하는 스트레스① 과중한 업무량② 간호사의 부족③ 비 간호업무에 대한 책임④ 의료팀과의 ... 질을 향상시킴① 팀원의 참여의식과 소속감이 높아져 협동과 의사소통이 증진되어 사기가 높아짐② 팀원 개인의 특별한 기술과 능력을 발휘하여 향상시킴③ 책임과 의무를 공유하고 있으나 각자가 ... 제공하기 쉽고 환자요구에 대한 우선순위를 간과할 가능성이 있음.③ 반복적이고 단순한 역할로 인해 도전의식과 자극이 낮아 간호사의 직무만족도가 낮아질 수 있음.④ 임상적으로 훈련받은
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06 | 수정일 2022.03.16
  • 간호행정학실습 케이스스터디 [신경외과 병동]
    전/ 후 간호검체 채취체위 변경피부상태 확인간접간호물품 Count4시간20분54%인수인계병실 순회EMR order 확인약물 확인 및 준비Charting 하기퇴원 환자 준비직무기술서 ... 수간호사는 예상치 못한 직무에 대한 실수나 불평,태만을 바로 잡는데 관심이 있다.11. ... 직무 개요직무개요1. 병동 간호 실무의 직접적인 시행자로서 담당 공한다.- 수술에 대해 설명한다.- 수술 후 예상되는 결과에 대한 불안과 느낌에 대해 대화한다.?
    리포트 | 87페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23
  • (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를
    숙련된 간호사들의 경우 M4인 상황이다.간호사라는 직무 특성상 환자들을 다루고 힘이 들 때가 많지만, 그래도 이 일에 대한 보람을 알고 이들이 직무 수행을 함에 있어 필요한 기술이 ... 능력, 기꺼이 책임을 수행하려는 자발성, 교육 및 경험의 정도라고 정의할 수 있다(Hersey & Blanchard, 1997).직무상 성숙도란 직무와 관련된 기능, 기술, 지식 ... 그리고 조직원의 성장과 발전을 예견하여 키워주기 위하여 그들의 기술과 능력을 평가할 필요가 있다.간호조직은 일반 기업 행정 조직과 다르게 의료업무와 행정업무, 간호업무 등을 순간 순간
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 간호관리학실습과제, 리더십보고서,자율방임형리더십,수간호사리더십보고서
    간호사들이 스스로 근무 일정을 선택하면 직무 만족도가 향상되고 업무에 대한 책임감을 높일 수 있다.? 수간호사 선생님의 리더십은 간호사들의 협력을 촉진한다. ... 능력 개발: 간호사들이 스스로 새로운 기술과 리더십 역량을 개발하고자 노력하면서, 독립적으로 학습하고 성장할 수 있다.4). ... 간호관리학 실습리더십 보고서대학교과목간호관리학 실습담당교수교수님실습병원병원제출자제목:노인간호학 실습 때 본 수간호사선생님의 자유방임형 리더십사례?
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09
  • 전략적간호관리
    장비 현황, 정책·절차의 구비, 인력구성 및 자격, 직무기술서의 구비, 직원교육훈련계획, 재정규모, 간호인력 배치수준, 간호업무량 등이다.2) 과정적 접근방법간호사의 의사소통, 숙련성 ... 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임 금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? ... (3점)-> 직무평가7.
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29
  • 보건교육D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육-간호사 개인
    개인을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술한다. ... 간호사의 직무스트레스1) 직무스트레스의 정의2) 간호사의 직무스트레스2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형3. 선정대상에 대한 인구 사회 및 생활양식특성4. ... 가치, 자기효능, 변수 등을 포함하며, 가용성 요인은 개인이나 조직의 건강행위 수행을 가능하게 도와주는 요인으로써 보건의료 및 지역사회 자원의 이용가능성, 접근성, 제공성과 개인의 기술
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19
  • 간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및 해결을 위한 협력 및 조정 과제
    일반적으로 조직은 직무의 전문화와 노동의 분업으로 직무를 과업으로 세분화하고, 부문화를 통해서 이러한 직무들을 그룹화 합니다. ... (보건의료팀내 역할에 따른 업무 기술)프리셉터 간호사는 신규간호사가 실무에 적응하도록 약 6~8주 정도 현장 교육을 담당하는 선배 간호사입니다. ... 갈등상황의 분석(원인 기술)병동의 신규간호사들이 잦은 퇴직으로 인해 프리셉터 간호사는 업무에 대해 많은 부담감을 느끼고 있습니다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04
  • (A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상
    상황적 리더십이론: 구성원의 직무능력과 직무수행 의지에 따라 결정되는 구성원 성숙도가 4단계로 높아짐에 따라 직무 중심의 지시적 행동과 관계 중심의 지원적 행동 정도를 달리하는 4가지 ... 특성이론: 효과적인 리더의 자질이나 기술 및 능력을 규명한 이론으로 신체적 특성, 인격이나 성격, 사회적 배경, 지능, 인간관계능력, 사회적 특성, 과업과 관련된 개인 특성 등 리더가 ... 따라서 간호단위 내 간호사는 리더인 수간호사의 영향을 많이 받게 되며, 수간호사의 리더십은 간호단위를 이끌어가는 방향의 중요한 요소가 된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31
  • 지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)
    -직무스트레스 관리 프로그램에 적극적으로 참여하기를 권장한다.수행방법 (보건교육)수행대상모든 근로자수행기간2019.08.27. ~ (석 달마다 정기적으로 시행)수행인력산업간호사, 보건관리자수행장소2층 ... 심리사회 영역부적절한 의사소통 기술O :-부장님이 근로자들에게 충고를 많이 하심.-상호 대화를 나눌 때 눈 맞춤이 없음.-언어적, 비언어적 의사소통이 적절히 이루어지지 않음. ... 스트레스 발생 위험률간호 목적?
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26
  • 간호관리학실습 법적윤리적표준(사례파악및 사례연구작성)
    한다고 되어 있다.4) 자율성전문직의 주요 속성 중 하나는 자율성으로 간호사가 자율성을 유지하려면 스스로 간호업무의 범위를 정하고, 간호전문직의 역할과 기능을 기술하고, 목적과 책임을 ... 윤리 : 간호 대상자에 대한 간호사의 의사결정과 간호직무수행은 간호 윤리적 측면을 준수해야 한다.?표준6. ... 간호 수행성과의 평가 : 간호사는 간호직무 수행의 질적측면과 양적 측면에 관하여 체계적으로 평가한다.?표준3.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.21
  • A+ 간호관리 실습_문헌고찰, 보건 의료팀 간의 협력 및 업무조정의 긍정적, 부정적사례와 문제해결방안
    간호사의 업무 조정과 협력의 의미1) 간호사의 역할과 업무 규정- 타 부서와의 관계에서 다른 인력과는 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야한다.- 같은 간호사 ... 나누고 위임해야한다.- 동료 간 업무 조정 시 생기는 갈등은 당사자 간 의사소통을 통해 해결해나가는 수평적 활동이 요구되기도 한다.4) 업무 조정의 어려움- 직무기술서에 명시되어 ... 기술서에 명시되어 있지 않거나 명확하지 않은 업무가 발생했을 때, 방향을 결정하여 업무를 수행하도록 하는 업무 조정 활동이 필요하다.- 관리자는 수시로 상황을 판단하여 업무를 적절히
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14
  • 전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.
    그렇다면 간호 관리는 과학이라고 할 수 있을까, 아니면 기술이라고 할 수 있을까, 하는 질문을 할 수 있다. ... 이를 종합했을 때, 간호 관리는 과학적 이론과 연구를 바탕으로 간호의 질을 향상하는 과학적 측면과 경험 및 훈련이 필요하다는 점에서 기술적 측면을 모든 지닌 종합적인 학문이라고 할 ... 간호 관리가 기술일 경우 특정 목적을 달성하기 위해 구체적인 방법을 잘 이용하는 것으로 훈련을 통해서 습득할 수 있어야 한다.
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22
  • 간호 리더십 이론 A+
    간호 리더십은 공통적으로 간호사가 간호전문성을 발휘하여 간호직무 능력을 향상시키고 직무를 적극적으로 수행하도록 하고, 간호사 자신 또는 동료를 동기부여 하여 격려한다. ... 특히, 간호조직은 상호 협력이 필요한 대인관계 중심의 전문직으로 대인관계 기술과 경험이 매우 중요하며, 간호조직의 목적 달성이나 간호업무의 효과성, 효율성 증진에도 결정적인 요소이기도 ... 학부 교육과정의 프로그램학습성과로 평가되도록 하고 있다.이러한 간호 리더십의 결과는 간호생산성 향상과 지지적 직무환경 조성, 간호전문직 만족도로 확인되고 있다.따라서 간호 리더십에
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06
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AI 챗봇
2024년 09월 19일 목요일
AI 챗봇
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6:39 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대