"간호 직무기술서" 검색결과 521-540 / 11,876건

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  [간호관리학] 보건의료팀간 협력보고서

  역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발해야 한다. ... 직무 기술서에 명시되어 있는 업무가 아니거나, 내용이 구체적이지 않아 해석이 애매모호한 경우? ... 각 개인의 요구도와 역량 및 업무 평가를 통해 가장 잘 해낼 수 있는 적합한 사람을 찾아내는 것이 필요하다.③ 업무 조정을 통한 갈등 조정기존의 직무 기술서에 명시되어 있지 않거나

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  모두에게 공평하게 요구되는 기술이다.전문적, 실무적 기술- 조직 내에서 전문화된 활동을 수행하는 데 필요한 기술로, 특정업무 분야와 관련된 지식을 이용할 수 있는 능력이다. ... 유능한 리더란 구성원의 직무목표를 명확히 하고, 목표와 보상을 성취하도록 설명하며 구성원에게 동기를 부여 한다. ... 이론을 통해 비정형적이고 복잡한 업무 능력을 필요로 하는 과업일 때 지시적 리더십을 행사하면 생산성은 높아지지만 직무만족이 반드시 높아지지는 않는다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기

  안전한 간호를 제공하기 위해 근거기반 간호실무의 수행이 강조되며, 양질의 간호와 더불어 간호사의 직무 몰입과 다양한 간호활동에 많은 영향을 주는 간호 관리자의 리더십 양상에 부합하는 ... 변혁적 리더십 기술의 요구도가 높아지고 있다.본론1. ... 간호단위 관리자의 변혁적 리더십은 직접 또는 간접적으로 간호사의 임파워먼트, 간호업무성과, 직무만족, 조직몰입에 유의한 긍정적 영향을 주는 것으로 확인되었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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  지역사회간호학(3)_조별과제보고서(보건의료 팀간 협력관계 분석 조별보고서)

  자칫 전문화된 하나의 직무만으로는 환자가 요구하는 질적 서비스를 갖추기 어려우므로 상호의존적인 전문지식과 기술을 전제로 환자의 욕구와 선호도를 고려하면서 통합적인 서비스 제공을 통해서만 ... 건강문제가 발생한 사례를 문헌고찰을 통해 선정하고 보건의료팀간에 협력이 필요한 상황을 구체적으로 기술하시오.- 문헌고찰1) 조정과 협력의료환경에서 의료와 기술의 발전은 복잡성을 띠므로 ... 위 상황에 대한 원인분석에 따른 보건의료팀 간 협력관계를 향상시키기 위한 정책이나 프로그램을 찾아 기술하시오.5.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.25

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  간호사, 왜 그만두는가’에 대한 내용을 고찰하여 간호사 이직에 가장 중요인 원인(요인)이라고 생각되는 여러 요인 중

  여기서 말하는 위대한 간호사는 수없이 많은 의학 지식, 뛰어난 간호기술, 나아가 업무 수행 능력을 갖춘 사람일 것이다. ... 그러나 그러한 애정과 관심을 환자에게 쏟아붓기만 하기에는 현재 우리나라의 간호사 처우가 긍정적인 양상은 아니라고 말할 수 있다.최근 우리나라는 생활수준 향상과 의료기술 발달, 그리고 ... 나는 간호사의 이직에 영향을 미치는 요인 중 가장 중요한 것은 직무만족과 근무환경이라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서

  표준이란 사물을 처리할 때 쫓을 만한 기준, 규범, 목표를 의미하는 것으로, 조작적으로 적정 간호를 제공하기 위해 추구하여야 할 구체적인 목표와 가치, 그리고 직무를 의미한다. ... 전문직이란 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식, 기술적 차원의 능력, 합리성에 근거해서 업무 수행, 사회에 공헌하는 직업을 의미한다. 전문직의 큰 특성으로는 5가지가 있다. ... 간호사들이 발휘하는 탁월한 간호실무능력은 간호사 개인의 업무를 측정하고 업무의 결함을 교정할 수 있는 간호 실무에 대한 표준을 전제로 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14

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  간호학개론 태움 근절을 위한 간호사 간의 윤리

  태움은 결국 간호사의 직무 스트레스와 직결되며 직무스트레스는 곧 간호사의 이직으로 이어진다고 말하고 있다. ... 간호윤리에 있어 페플라우(H.Pepalau)는 간호는 예술이자 과학이라고 말했다. 기술만이 아닌 미적 판단이 선행되어야만 간호라고 할 수 있다는 것이다. ... “간호사의 태움 개념분석”.?한국산학기술학회 논문지,?19(8),?482-491.4. Shin, H.-R., & Cho, Y.-C. (2013, August 31).

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  A+ 간호관리 케이스

  간호부서 관리1.1 기획1) 병원과 간호부의 목적과 철학, 사명 및 vision 등을 기술하시오.① 병원의 설립목적, 철학, 사명, 비전 등? ... 종사하지 아니하고 있는 직원- 신규로 임용되어 6월을 경과하지 아니한 직원(2) 인사고과표→ 인사고과는 교직원에 대하여 직무실적, 직무수행능력 및 직무수행태도 등을 객관적으로 평정하여 ... , 임상사례 맛보기, 타부서 체험· 4일차: 현장실습, 타부서 체험, 임상사례 맛보기· 5일차: 현장실습, 타부서 체험, 과정평가4) 실습기관의 간호사의 근무평정제도는 어떠한지 기술하시오

  리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02

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  [간호관리학과제] 간호전문직의 표준과 법적윤리적기준

  -교육간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.기준: 간호사는· 교육 활동에 지속적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다.· 최신의 실무기술과 능력을 유지하기 위하여 업무 ... 윤리: 간호 대상자에 대한 간호사의 의사결정과 간호직무 수행은 간호 윤리적 측면을 준수해야 한다.표준 6. ... 간호 수행성과의 평가: 간호사는 간호직무 수행의 질적 측면과 양적 측면에 관하여 체계적으로 평가한다.표준 3.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06

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  간호의 질 향상 관검색 논문 5편 요약정리

  동법의 기본 취지는 제3조 및 제4조에 명료하게 기술되어 있다. ... 위해서는 직무역량이 필요하며 역량강화를 위한 교육이 제공되어야 한다. ... 의료 인력 부족의료기술의 발달로 만성질환자가 증가하며 핵가족화, 인구의 고령화 등의 사회적 변화로 인해 환자의 돌봄과 간병에 소요되는 가족의 신체적, 경제적 비용 부담이 급속히 가중되고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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  [A+자료] 전문직 간호사의 활동분야

  취득하면 지원 시 가산점을 얻고 직무에 도움이 될 수 있습니다.대부분 기관에서 NCS(국가직무능력표준)를 보고 있어 NCS 시험을 준비해야 하고, 토익, 토플, 컴퓨터 활용능력 자격증과 ... 이처럼 간호직 공무원은 간호사의 지식과 기술을 바탕으로 간호사만이 할 수 있는 간호사로서의 업무를 합니다.2. 내가 생각하는 간호사란? ... 받고 전문 기술은 면허의 형태로 법적 유지가 됩니다.간호사는 윤리강령을 준수해야 할 의무가 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07

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  한국간호의 나아갈 방향

  - YouTube 대한간호협회[한국간호사의 윤리강령] ‘간호사의 직무특성과 개인의 성격이 직무 스트레스, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향’ 논문(1995.12) 790-791페이지 ... 간호사와 협력자: 관계윤리 준수, 대상자 보호, 생명과학기술과 존엄성 보호 3.현재 간호의 실태 1910년 일본은 한일합병조약의 체결을 강행하게 되면서 1911년 식민지 교육정책의 ... 자격규제: 전문직은 고유의 지식과 기술을 독점할 수 있도록 면허와 위임제도를 확립함으로써 구성원들의 자격을 규제한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.08.06

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  간호관리학 논문 요약 - 전문분야 간 역할 및 협력 논문 및 본인의 견해

  평일 낮 근무시 수간호사를 제외한 근무자 수는 최소 2명에서 최대 6명이었고 4명인 경우가 41.8%로 가장 많았다.(2) 측정변인의 기술통계 및 상관관계(2)-1. ... 팀워크가 간호사의 직무만족에 미치는 영향팀워크와 간호사의 직무만족과의 인과관계를 분석한 결과 통제변수와 독립변수인 팀워크로, 직무만족을 종속변수로 한 모형은 통계적으로 유의한 것으로 ... 이에 간호조직에서 팀워크가 직무만족과 자기효능감에 미치는 영향, 특히 팀워크와 직무만족 관계에서 자기효능감의 매개여부를 확인함으로써 간호현장에서의 팀워크-성과이론 성립여부를 살펴볼

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13

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  기획,조직,인사및 전문분야 협력관계 (15p)

  장점- 업무능률향상- 다양한 경험과 자극을 줄 수 있음- 단조로움을 줄이고 새로운 지식과 기술을 배울 수 있음- 직무를 조직 전체의 관점에서 생각할 수 있음? ... 전자회의- 컴퓨터기술과 명목집단 기법을 혼합하여 컴퓨터를 이용하여 문제를 제시하고 서로의 의견을 컴퓨터로 교류하는 방법- 장점 : 익명, 정직, 신속? ... 단점- 직무의 단조로움으로 지루함 유발- 직무불만족, 결근율, 이직율 높아짐- 생산성감소? 직무순환?직무를 바꾸어 수행하는 것(예: 근무시간, 장소, 대상자 바꾸기)?

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.31

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  경북대학교병원 실제 합격 자소서

  (경력사항 수행에 대한 내용도 기술 가능) (800자 이내)[넓은 시야로 화합하는 간호사]"무슨 일이든 소중한 자산이 되기 마련이다." ... 대하여 구체적으로 기술하시오. ... 기여할 수 있는 바를 기술하시오.(500자)[사랑과 나눔의 얼굴]“병원의 수준이 아닌 RN의 역량에 따라 진료의 수준이 달라질 수 있다.”

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.09

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  수성구보건소 결핵관리사업 공무직 면접 예상질문

  중학교때부터 간호학과에 진학하고 싶었다.대구 관련 지식권영진 시장대구 시정비전 : 오로지 시민행복, 반드시 창조대구=> 모든 정책의 판단에 “시민”을 중심에 둑 새로운 발상으로 작지만

  자기소개서 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2022.02.21

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  보건소 기간제 실제 면접 질문 건강생활지원센터 간호사

  보건소 공무직신규간호사 채용2019년 8월 31일 시행고산건강생활지원센터+과거 면접질문개인질문1. 00 요양병원이 어디있는가? 거기서 내과계병동이라고 하였는데 어디서 근무했는지?

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2022.09.26

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  부천성모병원 실제 합격 자소서

  비전과도 일치하는 첫사랑과도 같은 병원입니다.하나, 신규간호사라는 타이틀이 합리화의 여지가 되지 않도록 하겠습니다. ... 부천 성모 병원신규간호사 채용2019년 8월 31일 시행실제합격 자소서성장과정0/900byte중하층의 2녀 중 장녀로 태어나 어릴 적부터 책임감이 컸습니다. ... 타고난 책임감과 보다 더 창조적인 열정으로 난관을 극복하는 가톨릭중앙의료원 부천 성모병원의 간호사가 되겠습니다.성격 및특기사항0/900byte타고난 밝은 성격과 먼저 다가가는 태도는

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.09

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  서울세브란스병원 합격 자소서

  제가 초등학교 때 할아버지가 돌아가시면서 3년에 한 번씩 우울증으로 병원을 찾으시던 할머니를 정성으로 돌보는 간호사를 보며 간호사의 꿈을 키워 왔습니다. ... 사람을 사랑하는 간호사가 되기 위해 신앙생활과 봉사활동을 게을리하지 않았습니다. 130년 역사의 의료선교기관인 세브란스 병원에서 인간 사랑을 실천하는 간호사가 되고 싶습니다.* 지원동기 ... 한 발 먼저 다가간 그 자리에서 지그시 기다리며, 진심이 담긴 미소로 환자가 다가오게 만드는 간호사가 되겠습니다.* 팀웍/협력(0/ 250자 이내)"함께하는 간호사로"1년간 '대구

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.09

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  서남병원 합격 자소서

  대구 서남 병원신규간호사 채용2019년 8월 31일 시행실제합격 자소서성장과정, 가족관계, 성격 등최소 100자 / 400자 제한중하층의 2녀 중 장녀로 태어나 어릴 적부터 책임감이 ... 타고난 책임감과 보다 더 창조적인 열정으로 난관을 극복하는 서울특별시 서남병원의 간호사가 되겠습니다.학교생활, 봉사활동, 동아리활동 등최소 100자 / 400자 제한학부 시절 저의 ... 단 한 순간도 미소를 잃은 적이 없다고 자부합니다.밝은 미소와 부드러운 말씨로 다가간 그 자리에서 지그시 기다리며, 진심이 담긴 미소로 '한 발 먼저 나아가 고객이 만족하게 하는 간호사'가

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.09

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