"비정규직 전환" 검색결과 741-760 / 7,955건

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  산업 보건 정책 보고서

  종류에는 시간선택제전환지원, 일ㆍ가정양립 환경개선지원, 정규직 전환지원, 출산육아기 고용안정장려금이 있다. ... 비정규직을 합리적 이유 없이 불리하게 처우할 수 없도록 하고 차별없는 일터 지원단을 운영해 비정규직 근로자의 고용상 불합리한 차별을 예방하고 개선하기 위한 차별진단, 차별 개선지원 ... 근로 환경 내 차별을 개선하기 위해서 비정규직 차별 시정 제도를 시행해 임금, 정기상여금, 경영성과금 그 밖에 근로조건 및 복리후생 등에 관한 사항에 있어서 같거나 유사한 업무를 수행하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16

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  1, 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2. 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4. 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.

  〃현 정부는 이 상황을 심각하다고 보고 각종 공기업의 비정규직의 정규화를 실시하였지만, 이는 일부 공기업에서만 나타나는 것으로 문재인 정부의 임시직 정규직 전환 비율은 10.7%에 ... 불평등 구조가 고착화되면서 비정규직은 비속적으로 비정규직에 머물 가능성이 높아졌다. ... 정규직은 노조를 중심으로 자신들의 권익을 보호해왔지만, 비정규직은 만성적인 고용불안을 겪으며 소득격차는 점차 확대되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29

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  [사회복지법론] 사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오

  복지적 지원의 필요성비정규, 저임금 노동이 증가하고 있다. IMF이후 평생직장의 개념은 사라지고 계약직을 비롯한 비정규직이 급격히 늘었다. ... 다양한 네트워크와 인프라 뿐만 아니라 정서적 안정과 사회적 존중을 실감할 수 있도록 사회 전체의 배려와 인식전환이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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  간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안

  다른 일자리에 남녀의 임금 격차, 정규직과 비정규직 임금 격차의 문제가 있다면, 간호사 일에는 지역별, 병원 규모별 임금 격차 문제가 존재한다.셋째, 과중한 업무량과 열악한 노동조건이다 ... 양립 및 모성보호를 위한 정부 차원에서의 관리 감독 및 지원을 강화하고 필요한 법·제도를 개선해야 한다.셋째, 높은 업무강도, 빈번한 초과근무 및 교대근무의 어려움 해소를 위해 정규직 ... 지원 등 정부 예산 편성이 필요하다.여섯째, 병원 내에서 특히 더 부족한 병동 근무간호사를 인위적으로 재배치해 활용하고 있는 PA 간호사를 의사 수를 충원함으로써 일반 간호사로 전환해야

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24

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  재해 예방과 자립 지원

  정규직으로 전환되었다. ... 수료하였으며 이 중 154명이 정규직으로 전환되었다.2016년에는 240명이 수료하여 이 중 171명이 정규직으로 전환되었으며, 2017년에는 236명이 수료하여 이 중 176명이 ... 중증장애인 인턴제는 고용률이 현저히 낮은 특정유형의 중증장애인 대상으로 인턴근무 제공을 통해 직무 적응능력을 향상하고 정규직 전환을 지원하는 제도로, 2015년 신설되어 241명이

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  A+) 해커스 인적자원관리 레포트 "우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오"

  사용자와 근로자 간의 장기계약을 통해 근로자에게 안정적인 업무 숙련과 교육 훈련을 진행하는 한편, 신자유주의하에서 비정규직, 외주화가 확대됨에 따라 노동시장이 점차 현물 시장화되기도 ... 더불어 4차 산업혁명으로 인한 기술혁신으로 제조업의 고용위축과 서비스업의 확대 등 고용구조의 근본적인 대전환이 예상된다. ... 또한, 신자유주의의 발전으로 임시 일용직이 지속적으로 증가하면서 고용 불안정 문제가 발생하고 있다.앞서 언급한 바를 종합하여 한국의 노동시장 미래를 예측한다면 노동시장의 급격한 변화와

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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  24년 오비맥주 제품팀 기술직 합격 자기소개서

  오비맥주(주)제품팀 기술직경험에서 얻은 역량기술로 서류합격한,정규직 전환형 자기소개서 (자사 양식)- 선호하는 자격증은 기능사, 산업기사- 학교 출결 중요. ... 때문에, 보이지 않는 곳에서 생산 설비를 지속해서 유지보수하며 안전 사고와 비 가동 시간단축과 같은 큰 피해를 최소화하는 것 또한 왕성한 오비맥주 생산 활동을 이어갈 수 있게 해주는

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.29

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  현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  비정규직간에 근로 조건의 격차가 확대된 상황이다. ... 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오.현재 우리나라 노사관계는 대기업과 중소기업, 정규직과 ... 외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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  노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

  ·정규직 전환 문제를 들 수 있다. ... 언급한 바 있는 노동조합의 강세와 귀족노조라는 타이틀을 얻어 기업의 경영에까지 노동조합이 관여하기 시작하고 있는 상황이다.이러한 상황은 다양한 문제를 발생시키는데 크게 파업, 고용, 비정규직

  리포트 | 4페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  현대일본경제의이해 ) 최근의 취업자, 휴업자, 실업자수의 동향

  종업자는 말 그대로 직장을 가지고 일에 종사하고 있는 자를 말하며 여기에는 정규직과 비정규직(파트타임, 아르바이트 등)이 모두 포함된다. ... 여전히 큰 것으로 나타나고 있다.아직까지도 고용시장에 있어 상대적으로 남성보다 열악한 상황에 놓여있는 여성들의 경우 비정규직 노동자의 비율도 남성보다 높고, 따라서 실직의 위험 또한 ... 줄어들었으며, 비노동력인구는 2020년 11월 마이너스로 전환되었다.일반적으로 세대주는 남성인 경우가 많다는 사실을 생각해보면, 가정에 있어 직장에 다니던 어머니(아내)가 급격한 사회

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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  간호전문직의 발전과 방향에 관한 보고서(간호사가 갖추어야할 인성에 대하여,간호의 미래, 비전에 대하여(간호사 인력부족,전문간호사, PA간호사,간호사의영역))

  또 "▲같은 일을 하면서도 '시보(試補)' 직군으로 분류돼 정규직 90% 임금으로 차별 받는 비정규직을 정규직 전환해야 한다"며 "인력부족으로 벌어지는 과로에 갑질·태움(간호사 괴롭힘 ... 심각' 전국 최저 수준...노조 "인력충원, 23일 파업"대부분 국립대병원, 영남대·동산의료원 1등급...경북대 2등급 / 정원 178명 부족·1인당 환자수 20여명/ 삼덕·칠곡 정규직 ... 이에 지점분 심평원 의료수가향후 가정형 호스피스 수가 시범사업 평가를 통해 본 사업 전환을 추진하고 질 향상을 위한 모니터링, 환류 활동을 병행하겠다고 밝혔다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2021.05.18

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  방송통신대학과제물 사회복지개론

  인구구조와 가족구조, 노동시장의 변화는 한국 복지국가의 새로운 전환을 요구하고 있다. 고령화, 한 부모 가정의 증가, 비정규직의 등장으로 새로운 사회위험이 증대했다. ... 이에 따라 복지제도의 새로운 방향이 모색되어져야 한다고 생각하며, 이 리포트는 사회복지개론을 수 강하면서 사회복지나 사회현상을 바라보는 시각의 전환과 내가 가지고 있던 상식의 변화에

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2021.05.26

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  에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점

  계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... 근로자로 간주한다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)기간제법은 기간제 근로자의 사용을 원칙적으로 2년으로 제한하고 있으나, 일정한 경우 인력 운영의 경직성을 완화하기 위해 사용기간 ... 기본급, 교통비, 식대, 기술수당, 자격수당, 직책수당, 근속수당 등, 만근수당, 가족수당, 상여금, 성과급, 명절휴가비, 체력단련비 등 일정한 시기에만 지급되는 임금, 성과급->

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [기본간호학] 문헌고찰 총정리 - 간호, 건강

  간호전문직1) 교육- 정규 학사 과정: 이론과 실무과목에 초점, 졸업과 동시에 국가시험을 치러 면허를 받음.- 비정규 학사교육① RN-BSN 과정: 3년제 전문대학 졸업생이 학사학위를 ... 취득하기 위한 과정.② 독학사 제도: 자율학습 형태의 비정규 교육을 통해 국가에서 시행하는 시험을 거친 후 학사학위를 취득하는 제도.③ 학점인정제도: 인정하는 학습 과정을 이수하면 ... 대상자를 도와 최대의 기능 수준에 도달하는 것과 가족들로 하여금 대상자를 도와 그 수준에 도달할 수 있도록 돕는 것을 교욱하는 것이 기관의 목표.② 지역사회: 건강증진 증심으로 전환되고

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.10

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  에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오

  상황이 여의치 않아 일부 근로자들이 프리랜서나 아르바이트생으로서 근무하기도 하지만 이들은 실업급여를 받아보지 못해 후에 직업을 정규직으로 전환하기 일쑤다. ... 그래서 근로자들은 프리랜서나 아르바이트직보다 의무적으로 4대 보험에 가입하여 고용보험의 실업급여를 받아 보게 하는 정규직을 선호하는 것이다. ... 이로 인해 다수의 장애인은 생활비를 절약하고 경제고를 이겨낼 수 있게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답

  다음은 근무기간과 상관없이 정규직 전환이 되지않는 예외사유에 대한 설명이다. 빈칸에 들어갈 숫자로 올바르게 짝지어진 것은 ? ... 기간제 근로자의 정규직 전환예외 사유에 해당되지 않는 것은 ? ... (5점)①기간제 근로자임을 이유로 임금 및 복리후생 등에 있어서 비합리적인 차별을 해서는 안된다.②기간제 근로자 이외에 단시간 근로자와 파견근로자에 대한 비합리적 차별이 금지되고 있다

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28

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  복지국가론,한국 복지국가,대한민국복지,정치적 복지발전,복지국가의 발전,복지성과

  비정규직 의 경우 가입률이 30% 초중반대로 머물고 있음 고용형태 사회보험 임금노동자 정규직 비정규직 국민 연금 미가입 28.6 2.0 56.7 직장가입자 65.7 97.6 32.1 ... 진보정권 비정규직의 확대 빈곤과 불평등 확산 출산율 하락 고령화비율 상승 고용구조 , 소득구조 , 여성의 경제활동 참가 등 여러 측면에서 변화 발생 저출산 · 고령화 폭발적으로 증가 ... 사회복지체제의 사각지대 문제 사회보험 노무현 정부와 이명박 정부의 복지성과 평 가 5 정규직 의 경우 국민연금 , 건강보험 , 고용보험 등 주요 사회보험 가입률 83~99 %, 반면

  리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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  현대위아 생산기술직 합격자소서

  이에 내진설계 및 진동추를 설계하여 진동을 최소화시켰습니다.그 결과 인턴을 한 기업에서 생산효율성을 10% 이상 높일 수 있었고, 사내 직원분들로부터 정규직 전환을 제의받았습니다. ... 진동이 발생하면 생산의 비효율성과 제품의 정확한 Assembly가 불가능해집니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.19

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  여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수 밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

  이들 직종은 압도적으로 비정규직으로 운영되고 있는 직종이므로 여기에 속하는 근로자의 대부분은 비정규직으로 일하게 되는 것이다. ... 이러한 직업의 내부 성분절로 인해 여성이 맡는 직무는 남성이 맡는 직무에 비해서 지위도 낮고 급료도 적은 경우가 많다는 것이 문제점이라고 할 수 있다.4) 여성노동의 비정규직화이처럼 ... 이러한 여성 비정규직화는 성별에 따라 구분되는 직종 및 직무분리로 인해 더욱 심화되고 있는데, 이는 앞서 살펴보았듯이 여성이 서비스직과 판매직 등 특정직종에 집중되어있기 때문이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.06.24

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  금리변동 및 이에 따른 한국 노동시장에 관한 고찰(IMF외환위기를 중심으로)

  이 종이는 오늘부로 명예퇴직을 하겠다는 서류이고 이 종이는 비정규직 전환에 동의한다는 내용입니다. “, “비정규직 알아요?” ... 지금도 정규직과 비정규직에 대한 임금 차이 등의 여러 차별이 발생하는 만큼 일자리의 패러다임이 변하고 말았다. ... , “아니, 비정규직은 또 뭐야”, “우리 잘리는 거야?”

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30

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