"우리카드 신입사원" 검색결과 741-760 / 896건

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  직장예절 레포트

  여성미를 살려 부드럽게 만드는 것이 좋을 것이다.직장인의 행동예절 :인사예절, 기거동작 등의 visual etiquette인사의 기본처음으로 직장생활을 하면서 사회생활을 하게 되는 신입사원들이라면 ... 고려하여 한다.② 축하나 위문등 정성의 표시로 간소하게 한다.③ 증정하는 예물은 정중하게 포장하며, 현금은 반드시 봉투에 넣어 예를 갖춘다.④ 포장은 깨끗이 하고 축시, 인사말 카드 ... 이제 우리에게도 파티나 사교모임 등이 빈번해지고 자연스러워진 만큼 그에 알맞은 격식과 매너를 갖춘 신사다운 행동이 필요시 되고 있다.

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.19

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  청소관련업체 마케팅 성공사례PPT

   120시간 교육 기존 사원  연간 78 시간 연 4회 이기! ... 성실하다. 2) 질문에 눌리는 답변을 한 적이 없다. - 우리가 해결하지 못할 문제는 없다는 인식을 은연 중에 심어주고 있다. 3) 황당한 질문에는 센스있는 답변으로 응수한다. - ... 서비스 마케팅 - 서비스의 위치 -서비스 분류상의 CESCO극장/ 공연장 이발관/ 미용실패스트 푸드 체인방제/방역 CESCO우편배달 자동차 현장 (긴급 수리)신용카드 케이블 TV 방송방송

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.11

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  [인적자원관리] TGI기업발표

  재교육(3일간의 외부 직무 보수교육)3단계 : 입사 후 1년 뒤Self leadership 향상 Seminar 교육매장교육 : 매니저에 의한 항상 학습TGI 교육과정..PAGE:5신입사원 ... 구체적인 이름을 들어 추천판매한다.7마지막 접시를 치우면서 (고객이 요청이 있다면 그보다빨리) 계산서를 제공한다.7 step of lengendary service..PAGE:8신입사원 ... 조직도CaptainNSOTrainerManagerStaffMemberRegionalManagerOperationDirectorNSO TeamLeaderSenior TeamLeaderKitchenManagerGeneralManagerCoachRegionalCoach..PAGE:41단계 : 신입사원

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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  조직문화에 대하여

  잘 경영되고 있는 대기업은 신입 사원에게 기존의 방식을 교육시켜서 빨리 기존 방식대로 일이 진행되는 것을 요구한다. ... 여기에는 ‘가치가 적혀진 카드 배포, 조직가치 실천 관련 비디오 시청, 각종 행사를 통한 대내외적으로 조직가치 홍보, 사원 대상 워크샵, 각종 홍보물/포스터 부착 활동’ 등이 포함된다 ... ‘우리 회사는 문화가 그래서 안돼....’라는 말이 그것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.15

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  노드스트롬과 윌라멧

  지나친 경쟁과 실적에 대한 압박으로 신입사원의 경우 1년 이내에 절반가량이 퇴사한다. ... 이러한 수수료 제도)에 따른 매출실적은 승진점수카드에 기록되며 이에 따라 승진이 좌우된다. ... 그러나 Nordstrom의 경우에는 종업원 자신이 판매사원인 동시에 Cashier이다.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.11

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  위키피디아.Yield MGT,아마존닷컴.핵심용어해설

  방문객들도 다음에는 반드시 물건을 구매할 수 있도록 끊임없이 서비스를 개발하고 전략을 세우는 노력이 필요하다.제 2장 창의적인 기업인들로 자리를 채워라아마존.컴의 회장 베조스는 신입사원을 ... 1)위키백과(Wiki百科, 영어: Wikipedia 위키피디어):우리 모두의 백과사전위키백과의 로고위키백과 설립자 지미 웨일스위키백과는 모두가 함께 만들어 가며 누구나 자유롭게 쓸 ... 확대를 통하여 사용자의 편의를 준 것이다.마지막으로 사용자의 편의성이다 이것은 결정적인 아마존의 성공요인이다 아마존은 기존 웹사이트에서 제품을 구입할 때마다 가입하여야 하는 신용카드

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.19

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  에쿠스의 브랜드 가치 극대화 방안 (전략기획서)

  “C.E.O들의 성공담, C.E.O들이 바라는 신입사원들이란”이라는 주제로 강의 2. ... “매년 가족들의 생일, 기념일등 2번 꽃 배달 서비스 내 가족은 우리가 지킨다.”노블레스개념취지실행방안w} ... .▶ E – 클럽을 위한 프로그램 시스템E-클럽 카드 윈- 윈 전략 . 현대 카드와 제휴해 E-클럽 카드를 만든다.

  리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.08

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  동양과 서양의 술문화 및 한국의 술

  부분이 많이 보인다.이제 경제적 생활을 누리게 되는 사회인은 술자리에 더욱 많이 접하게 되면서 양주나 와인은 값비싼 서양 술을 서슴없이 마시기도 한다.직장모임에 친구들과의 회식이나, 신입사원 ... 술집이나 그 문화가 과하다고 생각될 정도로 발달해 있다.서양에서 정말 값비싸게 다뤄지는 그런 수십 만원, 심지어 수백 만원대까지의 양주를 하룻밤에 몇 명이서 단숨에 마셔버리고 카드를 ... 일본의 경우는 청주라는 이름으로 잘 알려져 있으며 이는 특별한 재료 없이 쌀을 이용한 발효로 어찌 보면 우리나라의 술과 비슷하기도 하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.24

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  [취업]기업별 인재의 조건

  인력의 확보는 우수한 신입사원의 채용에서부터 시작되지만, 다. ... 이를위해 이미 향후 신규사업의 개척자 역할을 담당할 Financial Enabler부문인 전자화폐 네모, 단말기와 신용카드의 융합을 위한 모네타카드등 금융중심의 특화된 사업을 추진중에 ... 기업분석] 디지털시대 최고의 파트너 - SK텔레콤■ 특징 및 향후 전망■ 채용계획과 현황■ 인재상■ 다음커뮤니케이션■ 삼성전자‥디지털시대 빠른 두뇌-독창성 필수■'굿모닝증권' -- 우리가

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.15

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  [경영]은행 취업 자료

  Case2_ 농 협Case2_자본금 1,325,234억원 직원수 11,723명 여직원채용비율 최근3년간 5급,6급 여성신입사원 비율 56% 전년도 모집요강 학력 :정규전문대학 이상 ... , 한국수출입은행, 중소기업은행, 농업협동조합중앙회, 수산업협동조합중앙회특수은행시중은행, 지방은행, 외국은행 국내지점일반은행은행은행의 분류Role금융사무원이 하는 일예금, 대출, 카드 ... · 근무하고 싶은 지역과 그 이유를 말해보시오. · 한국은행과 시중은행의 다른 점을 말해보시오. · 자신의 성격 중 장단점을 말해보시오. · 우리 은행을 지원하게 된 동기는 무엇입니까

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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  한라공조 자소서 입니다.

  회사에 대한 전반적인 파악과 기본 실무 능력을 기른 뒤, 인도네시아에 대한 조사와 연구, 그리고 지역별 실정과 문화를 이해할 수 있는 글로벌 오픈 마인드를 키울 것입니다.무엇보다 신입사원으로서 ... 가장 기억에 남는 것은 용산경찰서 외사계에서 말레이시아 부부의 불법 신용카드 사용사건 진술을 도왔던 경험입니다. ... 한라공조의 영업사원으로서 헌혈에 쏟았던 열정만큼, 고객만족을 위해 열정을 쏟을 것입니다.4.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.15

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  [서비스]호텔서비스교육현황

  즉, 세밀한 서비스를 제공한다. → 고객기호카드를 통한 고객의 구체적인 관리 ⑤ 내가 판단해서 손님에게 서비스1) 신입사원 오리엔테이션 ① 리츠칼튼의 역사 ② 리츠칼튼의 가치와 철학 ... 즉, 이 오리엔테이션의 목적은 신입사원이 교육팀장과 함께 21일 동안 근무한 느낌과 교육과정의 질, 동료들과의 관계, 골드 스텐다드의 실천 상황 등을 이야기하는 것이다. ... 리츠칼튼 호텔의 서비스 교육현황(2)2) DAY 21 오리엔테이션(21일후 오리엔테이션) 이것은 신입사원들에게 골드 스텐다드를 상기시켜 강화하고 그들의 만족도를 평가하기 위한 자리이다

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.07.21

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  [취업정보]현재 실시되고 있는 기업의 다양한 채용 사례

  술자리·축구시합에 등산까지지원서엔 학력·나이·성별 란 없애… 음악 들려주고 "감상문 써라"이색 채용 트렌드의 큰 특징 중의 하나는 기존 ‘사내면접’의 파괴다.최근 10명의 대졸 신입사원을 ... 얼마나 풍부한가를 알아보기 위한 것이 아니라, 토론 과정을 지켜보면서 지원자들의 문제 제기능력과, 수습능력, 해결 방안을 찾는 과정을 보기 위한 것이다.SK C&C는 2004년 신입사원 ... 서 론경기침체가 계속 되고 있는 가운데 우리나라의 전체 실업률은 증가하고, 청년층(15~29세) 실업률도 다시금 높아지고 있는 추세이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.03

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  [경영학 독후감] '주켄사람들'을 읽고..

  "같은 필터로 걸러진 사람은 개성이 없다"는 말은 1차,2차 시험에 면접까지 봐서 경영자의 마음에 드는 사람을 뽑는 신입사원 선발 방식에 대한 비판이다. ... 꿈꾸고 이상적인 방식이 과연 잘된 선택이었는지 회사 경영에 마이너스 요소가 되지는 않았는지 의문이 들었다.제약서, 규칙, 출근카드, 보고서, 승진시험, 남녀, 국적, 학력 차별, ... 그리고 출장에 다녀온 후에 정산하는 것도 신용카드로 대체함으로써 정산도 필요가 없다 그리고 보고서를 작성하는 문제도 그때그때 메일이나 전화를 사용해 전달하는 것으로 대체함으로써 불필요한

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

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  CJ CGV 서비스에 대한 레포트 입니다.

  대기공간, 오디오, TV, 싱크대, 소파, 신발 소독기 등 구비⑥ 넷트핀 무상 지급 및 스타킹 저가 판매⑦ 스텝에게는 무료 관람 카드를 지급한다.? ... (점장-매니저-슈퍼바이저-스텝, 본사의 간부와 사원, 영사실 직원)- 매달 진행되는 교육 프로그램이 있다.- 유능한 외부강사를 초청하기도 하고 회사 내에서 선발된 능력 있는 내부강사가 ... 자체 신입 스텝 교육 프로그램을 실시기 간교 육 내 용1일차근태(근무태도), CGV 사내 규정, 용모관리, 표정관리에 관한 전반적인 주의 사항 전달 및 근무에 관한 전반적인 사항 전달2

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.20

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  [경영학원론]노키아 성공사례 조사 및 국내 IT의 방향 설정

  따라서 노키아에선 신입 사원들에게 입사하자마자 당장 책임과 독립을 요구하는 것을 당연하다고 생각한다. 실제로 노키아 인들은 맡은 바 업무를 ‘아래 선에서’ 알아서 해결한다. ... 신입 사원들에게 처음부터 기업의 4대 원칙을 가르쳐주는 것도 그런 노력의 일환이다. 4대 원칙이란 고객 만족(Customer Satisfaction), 개인 존중(Respect for ... 그는 휴대전화와 네트워크 기술의 붐이 코앞에 닥쳐왔다는 것을 알고 있었기에 그 한 카드에 모든 것을 걸었다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.11

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  CJ 기업을 중심으로 살펴본

  또한 2008년에는 신입사원을 중심으로 지역 아동센터의 공부방을 꾸미는 봉 사를 하였다. ... 성장● 다양한 사업군-식품, 유통, 엔터테인먼트, 미디어, 생명공학 등 (앞장 참조)● 적극적인 사회공헌 활동에 대한 이미지 상승● 부채의 감소와 자본의 증가● CJ 상품권과 CJ카드할인② ... 기회와 가능성● 높은 입지로 인한 신제품의 성공의 높은 가능성-CJ 쁘띠첼 과일젤리, 7년간 2억개 판매-팻다운 2002년 9월 출시 후 폭발적 인기로 매년 천 만병 넘게 판매 : 우리나라의

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.04

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  [마케팅]매출활성화를 위한 체계적인 고객관리 방안

  이제 우리나라의 서비스 기업들도 기업 나름대로의 방법을 고안하여 높은 서비스성향을 가진 신입사원을 찾아야 할 것이다.② 가치창출에 도움이 되는 교육과 훈련할인점에 탁상용 스탠드를 구입하러 ... 곰곰이 생각해 보면 상대를 만족시키기 위해서는 자기만족이 우선이라는 것을 쉽게 발견하게 된다.고객 이전에 우리끼리라는 개념이 중요하다. ... 선택에 결정적인 영향을 미치는 요인은 낮은 이자율보다는 콜센터와 대금청구, 결제 과정과 같은 서비스와 카드 발급다.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.08

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  국민은행 캠퍼스스타 자기소개서

  이 책에서는 ‘이루어진 척 하기’라고 표현합니다.저는 국민은행에 다니는 Banker로써, 고객들의 자산관리를 철저하게 하여 고객이 나를 찾는 자산관리사가 되고, 올해의 신입사원과 올해의 ... 외환카드 마케팅 공모전 때 반드시 입상한다는 목표아래 대학친구들과 함께 준비했습니다. ... 증권사 측에서 제공하는 투자설명회를 다녀오고, 항상 실시간 영상을 켜놓고 공부했습니다.그렇게 해서 선택한 종목이 KB금융, 우리금융, 우리투자증권, 삼성증권, 키움증권 등 금융주였습니다

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.19

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  [경영]중소기업 혁신에 대하여

  운반설비 등이 확보되어 있다.17/53작업방법 개선 제1 제조방식변경에 대한 관심은 있으나 아직도 무조건 된다는 식으로 작업이 이루어진다. ① 관리자에 의한 작업지시가 이루어진다. ② 신입사원에 ... 자원의 거의 대부분을 수입에 의존하고 있는 자원빈국인 우리나라에서 국민 1인당 쓰레기 발생량이 세계 1위의 수준에 있고, 쓰레기를 버릴 마땅한 장소마저 없음을 생각해 볼 때, 쓰레기의 ... 정돈상태가 양호하다.11/53설비관리 제1 설비의 성능이 나빠 고장수리시간이 많이 걸리고 문제점을 분석하는 단계이다. ① 누유, 누수방지를 위한 설비청소가 실시되고 있다. ② 설비 점검카드가

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.13

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