"임금구조" 검색결과 761-780 / 57,422건

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  갈등관리과제-철도파업에 대하여

  임금체불 해소와 임금인상임금 인상 4% 및 정률수당 정액화를 주장하고 있다.2009년부터 철도공사의 인력이 지속적으로 줄었고 그에 따른 인력부족으로 시간외 수당이 증가하면서 총 인건비가 ... 잠식되었기 때문에 임금체불 해소와 임금 인상을 주장했다.2. 4조 2교대 전환에 따른 안전인력 충원작년부터 시행된 52시간제 실시에 따라 현재 3조 2교대인 근무형태를 내년 11월부터 ... KTX와 STR통합사실 SR은 제대로 된 철도운영기관이라고 하기 위해 ‘철도공공성 강화를 위한 철도산업 구조평가 연구용역’까지 진행되었으나 국토부에 의해 반강제적으로 중단되었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  노동복지에 대해 설명하시오.

  하지만 오늘날 산업사회에서는 소득분배의 불평등현상, 산업구조와 노동시장의 양극화 현상, 정체실업의 누적, 임금격차 확대, 성숙하지 못한 노사교섭, 사회보장의 낙후 등의 다양한 사회문제가 ... 아니 비정규직 근로자의 복지는 임금 외에는 찾아볼 수 없는 형편이다. ... 또한 공공부문과 내부노동시장 구조가 견고했었던 산업부문까지 모든 산업과 직종에서 비정규직 노동자가 지배적 고용형태로 등장하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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  [인간과사회 2023년] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

  그리고 무역 자유화는 경제 내 불확실성을 증가시켜 고용 및 소득불안정성을 심화시키는 경향이 있다.2) 노동시장 이중구조노동시장 이중구조는 정규직과 비정규직간 임금격차, 임금근로자와 ... ) 산업구조의 변화3. ... 비임금근로자 간 소득격차, 그리고 내국인과 저숙련 및 저임금 이주노동자의 임금격차로 그 패턴을 구분할 수 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [가족복지론] 가족변화에 대한 쟁점(가족위기론과 가족진보론의 비교 및 그에 대한 의견 제시)

  가족 변화에 대한 대책 및 대안① 여성의 권한을 제한하여 성별 역할분업을 지속하는 방안을 주장② 여성이 능력을 발전시켜 아내·어머니 역할에 소홀하지 않게 고등교육 폐지③ 여성의 저임금 ... 불평등과 저임금 체계, 사회복지정책 및 사회안전망 체계의 부재에서 비롯한 문제임4) 중심적 가족 가치 : 개인적 만족, 자기발전, 자율성과 독립성5) 이상적 부부관계 : 가족보호와 ... 불안정한 경제구조와 성차별적인 사회구조적 환경에 가족 변화가 충분히 나타날 수 있다고 생각하며, 이에 대해서는 국가가 적극적으로 개입해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.13

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  영국 구빈법의 발달과정과 문제점에 대하여 논의하시오

  개념을 도입한 것은 1782년의 길버트법이다.원외구조와 더불어 최저임금의 개념이 함께 시도된 것이 스핀햄랜드 제도의 특별한 점이다. 1795년 버크셔주의 치안판사들이 스핀햄랜드의 ... 수용되는 혼합 작업장으로 변모되었다.작업장 제도의 문제점이 노정되면서 빈민을 무조건 작업장에 수용하지 않고 노동 가능한 빈민이 자신의 집에서 거주하면서 도움을 받을 수 있도록 원외구조의 ... 아울러 사용주는 교구에서 임금보조를 해주기 때문에 임금의 수준을 계속해서 낮출 빌미를 제공받았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  개정 구빈법의 등장배경을 조사하고 개정 구빈법의 이론적 근거를 제도의 필요성과 효과성에 근거하여 제시하시오 (사회복지실천론)

  이 법을 보면 스피넘랜드법과 길버트법에 따른 임금보조금 제도가 폐지된 것을 알 수 있다. 높은 노동력 문제에서 일할 능력이 있는 빈곤층에 대한 외진 구조를 금지하기 위해서였다. ... 노동력이 부족한 산업자본가들에게 국가는 낮은 임금을 책정하고 그 임금을 보충해야 하는 재정적 부담을 안고 있었다. 그리고 일자리를 찾지 못하는 도시와 시골의 빈곤은 ... 스피넘랜드법의 임금 보조금도 폐지되었고, 스피햄랜드가 제공한 생계 보조금은 폐지되었다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조 ... 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조 ... 모두 동일하다.만약 A, B, C의 사업주가 최저임금에 미달하는 임금을 지급하는 경우에는, 최저임금법 제6조, 최저임금의 효력에 의해 3년 이하의 직역 또는 2천만 원 이하의 벌금형에

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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  [견해/직업선택]공무원의 인기가 줄어든 이유

  공무원 기본급으로는 최저임금 수준 안 되며 저임금에 기성세대 보다 연금 줄고 야근?민원 스트레스도 원인이 되었다. ... 낮은 연봉 인상률 2) 불특정 다수에게 다양한 민원처리 3) 업무 변경에 따른 업무 난이도 4) 모두가 정년이 보장이 되듯이 직장 생활 관계에서 어려움을 겪으면 직장 다니기 힘든 구조 ... 하지만 최저임금 수준의 월급, 높은 업무 강도와 민원, 경직된 분위기와 업무에 비해 낮은 연봉 인상률 등 많은 장점이 있지만 그만큼 퇴사가 고민되는 단점들도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.06.02

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  방송통신대학교/열등처우의 원칙이 우리사회에서 적용되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

  경제구조와 이로 발생한 많은 실업자와 빈곤층이 사회문제 중에 하나였다. ... 경제구조 자체가 무너졌기 때문에, IMF때처럼 몇 년 만에 극복하기도 힘들 것이며, 계층별 분열도 심각해져 사회적 혼란이 지속될 것이다. ... 이러한 구조는 이승만-군사독재를 거치며 더욱 굳건해졌고, IMF를 겪으면서 완전히 고착화되었다. 부가 한 곳으로 몰리는 만큼, 가난해지는 사람도 생기기 마련이었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26 | 수정일 2023.03.01

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  서울아산병원 간호사 면접 QnA 연습자료, 예상문제, 예상답변, 1분 스피치, 자기소개 준비자료

  임금피크제란?= 워크 셰어링(work sharing)의 한 형태로, 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도를 말합니다. ... 삼강오륜= (부위자강) 아들은 아버지를 섬기는 것이 근본이고= (군위신강) 신하는 임금을 섬기는 것이 근본이고= (부위부강) 아내는 남편을 섬기는 것이 근본이다.- (군신유의) 임금과 ... 관리 비용을 줄이고, 핵심 사업에 주력함으로써 생산성과 효율성을 높이고자 하는 목적으로위 맥박 촉지= CPR 시에 처치원이 구조호흡을 하기 위해 머리 가까이 댔을 때 목부분의 경동맥을

  자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.16

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  글쓰기 - 워킹푸어

  나라 경제를 위해서도 가장 두터워야하는 계층인 중산층이 점점 사라지고 고소득층과 저소득층으로 이분화구조가 되어가고 있다. ... 현재 최저임금은 4320원으로 정해져있는데 점장님이 제시한 금액은 시급 3800원이었다. ... 비정규직과 정규직의 임금차별로 인해서 하루동안 돈벌어 하루를 살아가는 하루 살이같은 인생을 사는 비정규직 사람들이 늘어가고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.07

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  [사회학개론] 현재 우리나라의 주요한 사회문제에 대해 두 가지를 들고 이를 위한 극복방안을 제시해보시오.

  셋째, 기술 발전과 글로벌화는 노동 시장의 구조적 변화를 초래하여 중산층의 붕괴와 저임금 노동자의 증가를 가져왔다. ... 셋째, 경제 구조를 개혁해야 한다. 기술 발전과 글로벌화로 인한 노동 시장의 변화를 반영하여, 중산층의 재건과 저임금 노동자의 처우 개선을 위한 정책을 마련해야 한다.3. ... 양극화 문제는 소득 격차의 확대, 기회 불평등, 경제 구조의 변화 등으로 인해 심화되고 있으며, 이를 극복하기 위해서는 소득 재분배 강화, 기회 평등 보장, 경제 구조 개혁이 필요하다.자살

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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  간호관리학 조직 시험자료

  평가요소들에 배분하여 임금배분표 작성⑤ 평가대상직무의 평가요소별 서열과 임금배분표의 서열을 비교하여 임금배분액 결정→ 직무의 상대적 가치결정Ⅲ 간호전달체계1. ... 조직 구조1) 조직 구조의 구성요인(1) 공식화개념? ... 프로젝트팀이 라인 조직에 완전히 첨가된 조직 구조로 기능적 구조와 생산적 구조의 장점만을 받아들이도록 설계된 조직?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  신문 기사 등을 참고하여, 최저임금인상에 대한 찬성과 반대 논거를 정리할 것

  최저임금 인상은 저임금만을 무기로 과당경쟁 하는 소상공인 혁신과 구조조정 촉진에는 효과가 있을 수 있찌만 그들이 갈 수 있는 일자리가 없는 것이 딜레마로 중소기업에 일자리가 넘치는 ... 성장은 실현되기 만무하다.주휴수당 등을 포함해 풀타임 근로자의 시급이 이미 1만원을 넘긴 상황에서 앞으로의 최저임금은 합리적 수준에서 결정함으로 최저임금제의 구조적 문제를 개선할 방안을 ... 김지은 기자선진국들과 비교해 보았을 때도 한국의 최저임금이 낮은 수준으로 노동부가 발간한 책자에 따르면 한국의 평균임금 대비 최저임금 수준이 35.1%로 경제협력개발기구인 OECD를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

  문제점-임금삭감, 부가급여 축소, 노동강도 강화, 정규직의 비정규직화 등-철저한 효율성과 경쟁력을 내세우며 공정성이나 공익성,선과의 연계 부족, 복잡한 지원 시스템 동으로 실효를 ... 즉 이들에 대한 보호정책이 매우 소극적이고 부분적인 수준에 머물렀다는 평가를 받는다.(6) 노동정책의 평가노동정책의 성과로 임금격차가 해소되고 실업정책을 통해 기업경영안정지원, 새로운 ... 인력감축, 해외매각, 공기업 민영화 및 조직축소, 임금 및 복지비용 삭감, 연봉제 도입 등이 실시되었다. 1998년 초반의 입법 조치 통해 정리해고제를 도입하였고, 근로자 파견제 법제화

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오

  취업경쟁, 청년실업, 비정규직, 인력 구조조정, 플랫폼노동, 노동빈곤, 불안정 노동의 확대와 불평등의 심화 등 수많은 문제가 떠오른다. ... 실업자임을 선언해봐야 실익은 없고, 낙인만 남는 부실한 고용안전망이 큰 원인이다.비정규직 노동자의 3분의 1 이상이 정규직 대비 60%의 임금을 받는 문제도 요지부동이며, 저임금과 ... 괜찮은 일자리의 부족과 불안정성의 증대로 인한 노동시장의 분단구조 심화로 집약된다. 역대 어떤 정부도 피해갈 수 없던 일자리 정책의 화두이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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  문재인 정부는 출범, 생활속의경제 소득주도성장-공정경제-혁신성장 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 소득주도성장과 관련하여 다음을 완성하시오.

  극복하여 수출과 내수가 균형을 이루는 경제구조와 체질을 만들기 위한 경제정책이라고 할 수 있다. ... 따라서 임금소득자에게는 최저임금을 인상하고 일자리 안정자금을 지원하며, 임금 격차를 해소하고자 하며 EITC 등 저소득층을 지원하는 것이다. ... 수출이 구조적으로 한계에 직면하면서 경제를 크게 내수와 수출로 나누어보면 내수를 강화시킬 수밖에 없으며 가계의 소비가 늘어나야 기업도 경제에 있어 공정한 질서를 강화하자는 목표이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2024.09.02

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  노동단체는 평균근로자 임금의 50 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시 하시오.

  이것이 경제정책적 목적과 산업정책적 목적이다.이전에는 최저임금이 노동자들의 시급, 임금만 결정하는 구조였다면 지금은 국가가 재정이나 예산을 투입해서 사업이나 법령을 시행할 때 인건비를 ... 서론1.최저임금제의 의의1-1. 최저임금제의 필요성1-2. 한국의 최저임금제 현황Ⅱ. 본론2. 최저임금제 실시 및 대폭 인상 시 경제이론과 발생하는 효과 및 문제점Ⅲ. 결론3. ... 최저임금제 시행방안 및 생각바람직한 최저임금제 방향은 언론과 노사 당사자들은 최저임금이 모든 국민에게 영향을 미치는 임금이란 인식을 바탕으로 건강하게 토론을 할 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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  [간호관리학] [A+과제] 경북대학교병원 SWOT 분석, SWOT MIX 전략, 나 자신(본인) SWOT 분석

  좁은 구조병원 내부시설 노후화대기시간 지연높은 이직률복잡한 내부시설잦은 인사이동직원의 고령화기회(O)위협(T)접근 용이성 좋음의학 발전 기여외국인 환자 증가노인 인구 증가생활 양식의 ... 구비첨단 의료 연구 선도구성원의 능력 탁월고객 편의시설 확충타병원과 협력오래된 역사와 전통높은 고객 만족도해외시장 진출공공기관과 업무 협약JCI 인증 획득간호 인력 부족노사 갈등낮은 임금수직적 ... WO 전략: 고령 직원들을 적절히 순환시키고, 어학능력에 능통한 젊은 신규 간호사들을채용한다면 많은 외국인 환자들을 유치할 수 있을 것이다.- WT 전략: 경북대학교병원의 낮은 임금이라는

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.10

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  비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안

  있다.첫째, 고용 구조적인 측면에서 살펴보자면 1998년 IMF 외환위기 이후에 기업들의 대규모 구조조정에 들어가면서 명예퇴직 등으로 쏟아져 나온 퇴직자들이 영세자영업자와 중소기업 ... 중 임금 불평등이 가장 심한 것으로 알려진 미국보다 아주 크고 ‘임금노동자 중위임금의 2/3 미만’을 저임금 계층, ‘중위임금의 2/3이상, 3/2미만’을 중간임금계층, ‘중위임금의 ... 비정규직 근로자의 발생 원인비정규직 근로자의 발생 원인은 고용 구조적인 측면과 노동력 수요 측면, 노동력 공급 측면, 노사관계 측면, 정부정책 측면 등의 5가지 측면에서 살펴볼 수

  리포트 | 13페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.09.16

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