"임금구조" 검색결과 781-800 / 57,423건

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  장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로

  정한 바에 따른 임금이상을 지급 받아야 함⑦ 이햬관계자가 참여하는 의사결정 구조이해관계자참여의사결정구조조직의 중요 의사결정을 대표나 이사 이외에 근로자대표, 서비스수혜자대표, 사업관련전문가 ... 사회서비스 제공등 사회적 목적추구-영업활동 수행 및 수익의 사회적목적 재투자-영업활동 과정에서 창출된 이익은 사업자체나 지역공동체에 재투자, 사회적 목적에 사용-민주적인 의사결정구조 ... 특 히 사회적기업에서 비정규직 근로자의 임금은 정부의 지원금보다 약간 높은 수준을 보이 고 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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  아동복지론

  그러나 여성들도 경제활동에 적극적으로 참여하면서 자신의 노동력을 임금으로 교환하는 것이 보편화된 세상에서, 임금노동과 무급돌봄노동의(교환)가치는 너무나 선명하게 대비된다. ... 때문에 고용, 교육, 주거 등 사회 구조적 원인을 근본적으로 치유하기 위한 저출산 대책 마련이 필요한 실정이다. ... 이로써 발생하는 인구구조의 급격한 변화는 노동력 부족 등으로 인한 경제 문제, 노인 부양에 대한 사회적 비용의 가중 등 각종 사회 문제를 야기한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2024.04.24

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  에리카 현대사회와 페미니즘 중간고사 문제

  마르크스 페미니즘과 관련이 없는 것은① 비교가치임금제② 돌봄 노동의 사회화③ 동일 노동, 동일 임금의 원칙④ 생산수단의 사회화21. ... 토대 위에 하부구조가 형성된다.6. ... 다음 중 구조기능주의 가족관이 아닌 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11 | 수정일 2021.07.26

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  우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

  성별임금격차는 여성이 남성보다 저임금 일자리에 더 많이 편중되어 있는 노동시장의 젠더화된 위계 구조를 반영하는 것이기도 하고 여성의 경력단절 경험과도 밀접히 관련되어 있다.2. ... OECD에 따르면, 2014년 기준 한국의 성별임금격차는 36.65%로 성별임금격차가 가장 적게 나타나는 벨기에, 헝가리, 뉴질랜드, 노르웨이 등에 비해 큰 폭의 차이가 있다. ... 한국의 성별 임금격차인 36.65%라는 수치는 OECD 국가 내에서 매우 커서 우리를 제외하고 OECD 국가 가운데 성별 임금격차가 크다고 할 수 있는 일본과 비교해도 10% 정도나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

  인건비 상승으로 인해 기업 수입과 경쟁력 악화를 가져옴에 따라 기업 활동의 위축과 경쟁력 회복을 위해 구조조정을 나서게 되고 실업자의 증가로 경제 전체의 소비가 감소해 생산량 감소로 ... 최저임금 인상률과 소비자 물가 인상률2. 최저임금 인상률과 실업률의 관계3. 최저임금 관련 현황4. 최저임금 인상이 경제에 미치는 영향5. ... 서론최저임금제는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 제정하고 고용주가 근로자에게 국가가 규정한 수준 이상의 임금을 지급할 수 있게 법으로 강제하는 것으로 최초 도입한 나라는 뉴질랜드이다.최저임금의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로

  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오. ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오. ... 임금채권보장법은 “경기 변동과 산업구조 변화 등으로 사업을 계속하는 것이 불가능하거나 기업의 경영이 불안정하여, 임금 등을 지급받지 못하고 퇴직한 근로자 등에게 그 지급을 보장하는

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

  아울러 직원들의 동기부여 차원에서 성과주의 임금체계로의 전환뿐만 아니라 개인별 인센티브 제도 강화방안 마련도 고려되어야 한다. ... 하지만 아직까지 국내 산업현장에는 직무수행에 필요한 기술ㆍ지식 부족, 훈련시설 미비, 낮은 임금수준 등 인력수급상의 문제점이 상존하고 있는 실정이다.이처럼 최근 기업들은 지속가능경영이라는 ... 특히 지식기반산업 중심의 산업구조 재편 이후 노동력 부족현상이 심화되고 있어 인력수급 불균형 해소를 위한 정부 차원의 대책 마련이 시급하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  현대사회에 오면서 가족의 핵가족화로 인한 예전에 비해 가족구성원간의 결속력이나 가족간의 보호막이 옆어지고 사회전반의 빈부의 결차가 심해져 중상층이 줄어들면서 저소득층이 늘어남에 따라 사회적 문제점이 많이 발생하고있어 이를 해결하기 위한 방법이 필요하다 생각되며 사회를 살아가면서 개인에게 갑자기 닥칠 수 있는 위험을 지원할수 있는 방법을 찾다가 사회보장법이

  이런 사회전반의 인식변화는 크게 자기책임의 구조를 완전히 개편하여 공동생산과 필요에 따른 분배의 체제를 모색하는 것과 자기책임의 구조를 그대로 유지시킨 채 일정한 방법으로 시장질서에 ... 취득하며(노동과 임금교환영역), ③ 이 임금은 원칙적으로 본인과 부양공동체(부양관계영역)에 발생하는 수요를 조달하기에 충분하다는 것이다. ... 노동법은 노동력의 수요공급과 노동의 질에 따라 임금산정을 하는 것이 아니고, 부분적으로는 가족 상황과 최저생계비 등의 요소를 임금산정에 산입하는 방법, 또한, 무주텍자를위한 주거생활을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.01

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논의하시오.

  이에 대한 대책으로는 경력 단절 여성들을 위한 복지 제도와 취업 지원, 경력 단절 여성들의 스스로의 경력 개발 등이 필요하다.- 여성 직업의 다양성 부족여성들은 사회의 구조적인 한계로 ... 본 리포트에서는 한국의 여성노동 정책의 과제를 다루어보고자 합니다.본론- 성별 임금 격차 해소여성은 남성에 비해 경력에 따른 임금 격차가 크게 벌어지고 있다. ... 성별 임금 격차, 육아와 가사노동 부담, 성희롱과 성범죄 등이 그 대표적인 예입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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  가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오

  이러한 현상은 저출산 및 고령화 등 인구구조의 변화와도 밀접한 관련이 있다. ... 안정적인 맞벌이구조를 통하여 소득을 안정화시키고 아동빈곤 감소로 인해 전체적인 가구소득의 안정화를 강화할 수 있다.2. ... 중단해도 적절한 수준의 생활이 보장되는 것부모휴가가족화부모가 자신의 노동력을 상품화하지않고 가족내에서 자녀를 돌보는 것노동권탈가족화부모가 임금노동, 재교육, 여가 등을 위해 가족

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09

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  여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

  경우가 많다.특히 본인의 경험을 봤을 때 결혼 후 면접의 경우 질문의 1순위가 출산의 유무이다.또한, 출산 후 대다수가 돌봄과 가사노동을 여성 혼자 떠안게 된다.이러한 문제들은 사회 구조적으로 ... 시간당 임금은 여성이 1만5372원, 남성이 2만2086원으로 남성 대비 여성의 시간당 임금 수준은 69.6%에 그쳤다.시간당 임금은 남성 정규직 근로자, 남성 비정규직 근로자, ... 여성 정규직 근로자, 여성 비정규직 근로자 순으로 여성 비정규직 근로자의 임금이 가장 낮다.(2) 가사와 돌봄임금노동에서 여성은 조연이지만 가사노동에서는 주연이다.육아를 비롯한 돌봄과

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07

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  구조 기능주의와 갈등주의 관점에서 빈곤의 원인과 해결방법을 비교하시오

  예를 들어, 저임금 노동자들은 사회에서 중요한 역할을 담당하며, 이들의 존재는 경제적 안정과 성장을 위해 필수적이다. ... 예를 들어, 저소득층은 사회에서 저임금 직업을 수행하면서 경제 시스템의 일부로 작용한다. 이러한 역할은 사회가 안정적으로 기능하는 데 필수적이다. ... 예를 들어, 대기업은 저임금 노동자들을 착취하여 더 많은 이익을 얻으며, 이로 인해 노동자들은 빈곤에서 벗어나기 어렵다. 따라서 빈곤은 계급 갈등의 결과로 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  [SW사업대가] SW사업 기획단계 / ISP, ISP 및 BPR, EA 및 ITA, ISMP, 정보보안 / 투입공수에 의한 방식

  환경분석제도/규정 분석현황분석경영전략 분석직무23.0 4.0 50%6.0업무분석정보시스템 분석벤치마킹차이분석"목표모델수립"정보화 전략 수립직무33.0 4.0 50%6.0정보시스템 구조 ... 분석현황분석경영전략 분석직무23.0 4.0 50%6.0업무분석정보시스템 분석벤치마킹차이분석"목표모델수립"업무프로세스 설계직무33.0 4.0 50%6.0정보화 전략 수립정보시스템 구조 ... 추진 범위및 방향 검토""업무 및정보기술요건 분석"업무 및 정보기술 현황 분석직무33.0 5.0 50%7.5업무 요건 분석정보기술 요건 분석업무 및 정보기술 요건 검토"정보시스템 구조

  서식 | 무료 | 등록일 2022.12.28

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있다.반대로 조직의 상황이 어려워져서 어쩔 수 없는 구조조정을 ... 때는 객관적 임금정보를 획득하기 힘들고 시장임금의 비합리적 모습이 결과에 반영될 수 있다. ... 또한 시장임금이 잘 형성되어 있기 때문에 시장 임금의 조사를 별도 수행할 필요가 없을 때 시장소비를 줄일 수 있고 시장 전체의 흐름을 반영할 수 있다.그러나 시장임금이 형성되지 않을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오

  이를 통해 개인들은 자신의 노력과 능력에 따라 공정한 보상을 받을 수 있는 사회적인 구조를 조성하고, 경제적인 차별과 사회적인 불평등을 완화합니다. ... 최저임금이 책정되면, 최저 임금 이하로 임금을 제공하는 사업주들은 노동자들에게 적절한 임금을 보장해야 합니다. ... 최저임금이 적용되면 사업주들은 최저한의 임금을 지불하는 것 외에도 노동시간, 휴가, 안전 조건 등의 노동 조건을 개선해야 합니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13

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  국외 보건정책 변화조사

  영국의 의사나 간호사, 응급구조대원들은 높아지는 물가 상승률에 비해 임금 수준이 제자리 걸음이다보니 열심히 일해야 할 동기부여가 되지 않는다. ... 영국의 의사나 간호사, 응급구조대원들은 높아지는 물가 상승률에 비해 임금 수준이 제자리 걸음이다보니 열심히 일해야 할 동기부여가 되지 않는다. ... 영국은 산업혁명이 시작된 나라이기 때문에 임금 노동자의 개념이 처음 생겨난 나라이기도 하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  한국형 복지국가 추진에 있어서 가장 핵심적인 과제는 무엇이라고 보십니까 또 어떻게 해소할 수 있다고 생각하십니까

  탈산업사회 내지 지식기반사회에서 성별보다는 인적자원의 우수성이 노동시장 참여의 전제조건이 되며, 서비스 경제가 확대되기는 하지만 기술지향적인 고임금의 서비스직종과 단순한 저임금의 서비스직종이 ... 현대사회의 복지국가는 세계화로 인한 자유시장의 보편화와 자본의 세계적 통합이라는 국가경계 너머의 도전 이외에도, 국내적인 사회구조의 급격한 변화를 고려하여 기존의 사회보장체제를 어떻게 ... 변화의 징조는 크게 노동시장, 가족과 가구 안에서 젠더관계의 변화, 그리고 인구구조의 변화라는 키워드를 통해 감지될 수 있을 것이다.첫째, 20세기와 같은 남성 정규직 숙련노동자를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

  여성빈곤이 심각함을 보여주는 단적인 예로 대부분의 국가에서 여성은 GDP에서 남성의 절반을 차지하지 못하는 반면에, 여성의 임금은 전반적으로 남성의 임금에 비해 낮게 책정됨을 의미한다 ... 또한 성별분업이데올로기는 노동시장에서도 여성을 피부양자라고 인식, 여성의 임금을 생계보조비 정도로 취급하여 남성에 대한 여성의 저임금을 당연시하는 관행이 있다.우리나라 사회에서 전반적으로 ... 이는 또한 보호노동을 여성의 역할로 간주하고, 무임금노동으로 취급한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26

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  소비의 역사와 문화 중간고사 레포트

  또한, 과시적인 소비를 통해 왕에 대한 충성심을 표현하는 구조였다. 이러한 소비 구조가 왕을 신격화까지 하는 현상을 불러 왔다. ... 생산에 참가하는 노동자들의 자본력은 인상된 임금에 따라 증가하였고 그들의 구매력 또한 증가했다. ... 구매력을 가진 수요자들만이 소비에 접근할 수 있는 구조를 가진다는 공통점도 가지고 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오

  이러한 차이는 사회 구조와 개인의 삶에 큰 영향을 미친다. 한국 사회에서도 생물학적 성과 사회학적 성의 차이가 여성문제에 중요한 영향을 미친다. ... 먼저 성별 임금 격차를 살펴보자. 성별 임금 격차는 동일한 일을 하는 남성과 여성 사이에 존재하는 임금 차이를 의미한다. ... 한국의 여성문제는 성별 임금 격차, 유리천장, 경력 단절 등으로 구체화된다. 성별 임금 격차는 동일한 일을 하는 남성과 여성 사이에 존재하는 임금 차이를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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