"지시적 리더십" 검색결과 761-780 / 12,626건

• 

  [리더십] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.

  모두 낮은 상태이기때문에 구체적인 지시와 밀착감독을 위주로한 리더주도형 리더쉽을 발휘해야한다는 것이다. ... 스스로 리더쉽을 발휘할 수 있도록 서포터하는 것이 바람직하다.이러한 허시와 블랜차드의 상황이론에도 문제점은 있다.첫째, 구성원의 성숙도라는 하나의 상황변수에 의존하여 리더십 과정의 ... 주로 말하기나 지시를 통해 일방향적 커뮤니케이션을 사용한다.② 설득형 : R2근무경력이 2-3년 정도 지난 부하는 이제 안전의 욕구를 추가하고 조직에 대한 실망감과 이탈감을 느낄수

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  피들러의 리더십 상황이론의 개요, 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수, 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오

  리더와 팀원들 간의 신뢰와 존경이 높을수록 리더의 지시와 조언이 더 잘 받아들여진다. 이러한 신뢰와 존경은 팀의 협력을 증진시키고, 팀원들의 동기부여를 높인다. ... 강력한 직위 권력은 리더가 결정하고 지시하는 사항이 더 강력하게 실행될 수 있도록 한다. 이는 리더가 팀을 더 효과적으로 통제하고, 목표를 달성하는 데 도움이 된다. ... 이러한 변수들은 리더십 스타일의 효과성에 큰 영향을 미친다. 피들러의 리더십 상황이론은 리더십 연구에 중요한 기여를 했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  만약 부하가 리더의 지시를 따르지 않으면 리더는 그 부하를 처벌한다. 그리고 부하 입장에서는 처벌을 피하기 위해서라도 리더의 지시에 순응할 수밖에 없다.주요한 리더십 특성1. ... [리더십]• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. ... 상황은 리더십에 영향을 많이 미치고, 리더십이 발휘되고 있는 상황에서 보편적인 리더십 특성을 확인하는 데에는 어렵다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

  코칭리더십은 과거의 지시 통제형이 아니라 구성원들 위주로 된 새로운 리더십 패러다임을 핵심으로 하여 경영학의 연구와 실무에 있어 주목을 받게 되었다. ... 과거의 리더십은 일상의 업무 유지와 조직구성원에 대한 지시, 명령과 조직구성원에 대한 단점 질책 및 통제에 주요한 목적이 있었다. ... 더불어 지식 정보산업, 네트워크의 발달, 개인주의 심화, 고용환경에 따른 업무방식 변화는 기존의 리더를 중심으로 하는 지시 통제형 리더십에 관한 재고를 불러일으킨다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 관리를 비교·설명하시오

  그래서 구성원을 통제하고 지시하기 보다는 봉사하고 섬김으로 도움을 주려하는 것이 먼저인 리더가 좋은 리더십의 자질을 지니고 있다고 할 수 있다. ... 즉 관리자와 구성원 간의 교환 및 거래 관계로 이뤄진 관리는 관리자가 구성원에게 지시한 목표 및 목표 달성 시의 구체적 보상을 분명히 알리고 구성원이 가질 수 있는 보상의 가치에 대해 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징2. 리더십과 관리의 기능 비교3. 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)

  유형으로 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적 리더십으로 구분하였다.4) 현대적이론(1) 거래적 리더십- 현재 욕구를 만족시키고자 노력하고 지도자가 교환에 바탕을 둔 조직 구성원과의 ... (허쉬와블랜차드, 1982)- 리더십 유형을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 리더십으로 정하고 상황조절변수로는 직무상의 성숙도와 심리상의 성숙도라 정하였다.(3) 하우스의 경로-목표이론 ... 리더십 스타일: 집단의 목표를 달성하기 위해서 구성원의 역량을 규정하고 구조화 함(4) 관리격자이론- 무관심형: 업무에 대한 지시만 하고 방치하며, 어려운 문제가 발생하면 피해버림

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더쉽 경험 에세이

  리더십을 발휘해서 일단 능력과 동기가 모두 낮은 구성원의 옆에서 작은 것부터 직접 지시하고 그것을 수행하였을 때 격려해서 동기를 높여준 다음 설득형 리더십을 발휘하여 능력을 조금씩 ... 했다.매일매일 발전된 모습은 보이지 않고 같은 상황의 반복이었다.내가 그 곳의 관리자의 입장이라면 좀 더 구성원들의 가까이에서 함께 손발도 맞추어보며 문제가 무엇인지 파악해 본다음 지시형 ... 유형, 업무에 대한 지시만 하고 방치하며 어려윤 문제가 발생하면회피- 인기형(country club : 1.9형) : 생산에 대한 관심은 낮고 인간에 대한 관심이높은 유형으로 구성원과의

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_수업에서 배운 외집단과 외집단 구성원들에 대한 여섯 가지 대응전략에 대한 설명과 전략을 효과적으로 실천하기 위한 자신의 행동전략들을 기술하는 과제입니다.

  이와 달리 리더는 외집단을 신뢰하지 않으므로 권위를 내세운 지시나 명령을 내리며, 외집단의 부하들 역시 리더에게 충성하거나 적극 지시에 대응하지 않는 태도를 보인다. ... 수 있어야 하므로 외집단 구성원에 대응하는 전략과 성공 여부는 리더십을 발휘하는 데 있어 큰 영향을 미치게 된다. ... 리더십은 구성원 모두의 단합과 능력의 최대치를 이끌어 내는 것에서 성패가 갈리므로 외집단 구성원들에게 소속감을 심어주는 것은 몹시 중요한 일이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립

  리더십② 지시적 리더십- 신규간호사 또는 신규직원에게 발휘될 수 있는 리더십- 구성원에게 과업의 목표와 수행방법, 수행일정 등을 명확히 하는 행동- 과업경험 부족과 능력 부족한 구성원에게 ... 상황이론의 지시적 리더십]구성원들을 위해 직접 나서서 일을 해결하며 5월에 진행되는 병동 물품관리 및 손위생 모니터링의 목표와 수행방법, 수행일정 등을 명확히 공지하고 적극 수행할 ... 또한, 라운딩 시 신규간호사 담당 환자에게 필요한 간호중재를 어떠한 상황에서 어떻게 우선순위를 설정하고 수행해야하는지에 대해 지시하는 모습을 볼 수 있었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십이론 정리+셀프,변혁적리더십 사례

  권한이 공식적으로 명확한 경우3)상황적 리더십 이론(1) 리더십 유형지시형(S1) : 높은 지시적 행동, 낮은 지원적 행동, 목표달성을 초점설득형(S2) : 높은 지시적 행동, 높은 ... 지원적 행동참여형(S3) : 높은 지원적 행동, 낮은 지시적 행동위임형(S4) : 낮은 지원적 행동, 낮은 지시적 행동(2)구성원의 성숙도1단계 : 숙련도가 낮고 일에 대한 의욕도 ... 대한 논란이 있다.2)경로-목표 이론하우스의 이론으로 ‘구성원을 어떻게 동기유발시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가’에 대한 이론이다.리더의 행동 유형구성원 특성과업환경 특성지시적

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다.하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  그가 속해있는 집단 구성원들의 업무를 조정하고 지시하는 과정에 종사하고 있는 특정 행위로 보고있다. ... 리더십에 관한 다양한 학자들의 의견과 이론을 살펴보면 첫째로 리더십을 조직이 가지는 목표의 성취를 위한 지도자들 자신의 행동이나 일련 과정으로는 바라보는 전통적인 관점으로, 리더가 ... 리더십에 관한 개념은 개인적 관점이나 그 접근 방법에 따라 다양한 의미로 해석된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 분석 보고서

  -경로-목표 이론은 4가지 리더십 유형을 제시하고 있다.(1)지시적 리더십 : 직원들에게 기대하는 바를 알려주고, 특정한 업무를 지시하며, 규칙과 절차를 엄격히 지키도록 한다.(2) ... 그러나 조직의 모든 구성원의 동기유발이 높고 자기 지시적인 상황에서 자유방임형 리더십은 구성원의 창의성과 생산성이 높아진다.3.상황이론 : 리더십은 상황적 조건에 따라 각각 효과적인 ... 그러나 많은 사람들이 고무되기까지 시간이 많이 소요되므로 빠른 의사결정을 선호하는 지도자는 좌절할 수 있다.3)자유방임형 리더십 : 구성원에게 비지시적이므로 구성원들이 무감동하고 흥미를

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학원론] 리더십 사례 분석_각 리더십을 대표하는 실존인물들을 기반으로

  박정희 자신은 지시와 감독을 하는 일을 도맡음 전통적 리더십 사례 - 박정희현대적 리더십 ( 카리스마 리더십 1) 사례 블라디미르 푸틴 (Vladimir Putin) -2012~ 2024 ... 자기기준에 의한 지시와 감독 / 목표중심적 인간관 - 1960 년대 낙후한 한국 경제 상황을 개선시키는 것을 목표로 인식하고 오직 그것만을 위해 노력함 . ... 고어사는 1958년 설립 이후 단 한해도 적자를 기록한 적이 없다. - 회사가 직원들에게 제시하는 목표는 '재미있게 일하며 돈 벌자’ - 관료주의를 없앤 고어사는 계급도 직함도, 업무 지시도

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2021.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서

  지시형 : 높은 과업지향성, 낮은 관계지향성- 리더는 구성원에게 기준을 제시하고 지도, 리더 중심의 의사결정? ... 지시적 리더십 : 직무가 애매하여 무엇을 해야할지 모르는 상황, 자신의 통제범위 밖에 있는 외부의 힘에 힘에 의해 결정된다고 믿는 외적 통제위치를 가진 외재론자, 업무수행능력이 낮거나 ... 비교 : 변혁적 리더십은 거래적 리더십 위에 구축됨, 거래적 리더십 없이 변혁적 리더십의 효과가 극대화될 수 없음?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  A+레포트 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  , 조직원을 명령 또는 지시의 대상이 아니라, 섬김의 대상으로 여기는 겸손한 리더십을 말합니다. ... 서번트리더십의 장단점서번트리더십은 지시하고 관리하는 리더십에서 벗어나 직원의 능력을 개발하고 후원하는 리더십을 발휘함으로써 직원들이 자신의 능력을 조직을 위해 헌신하려는 동기부여를 ... 즉, 조직의 구성원과의 관계에서 통제하고 지시하는 것이 아니라, 신뢰의 관계성을 더욱 중시하여, 조직 목표를 긍정적 에너지로 달성하게 만드는 헌신적 리더십을 말합니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  리더십 유형은 성취지향적, 지시적, 참가적, 지원으로 분류했다. ... 리더십 유형은 과업지향과 관계지향으로 나뉜다.(1) 과업지향목표달성, 업무의 구조화, 지시방법, 통제의 행동을 한다. ... 부하의 달성목표의 구체적 지시, 부하의 업무를 체계적으로 분류, 구체적 지시 등이 주요 행동지표이다. (2) 관계지향지원과 격려, 의사소통, 상호작용 조장, 부하 육성이 중요하며,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

  본 론(1) 권위적 리더십권위적 리더십이란 X 이론과 유사한 리더십을 말하는 것으로 권위적 리더는 리더는 부하직원에게 지시를 하는 자이며 부하직원들은 이러한 지시가 필요하다고 인식한다 ... 리더십주제: 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 ... 하고 있는 우리나라의 상황에서도 권위적 리더십에비해 민주적 리더십이 보다 타당한 것으로 평가된다.(3) 방임적 리더십경영학에서 리더십 스타일리 권위적 리더십과 민주적 리더십 외에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 사례보고서 A+, 간호관리학

  이야기할 때 간결하게 본론만 이야기하도록 명령어조로 지시한다. ... 리더십 사례1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가 한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)평소 수간호사는 일선간호사들이 ... 지시를 내렸다.대학교병원 51병동 수간호사는 항상 연차 높은 책임간호사A를 통해 구성원에게 해야 할 일을 상의하달식 의사소통으로 전달한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

  지시와 명령을 내리고 업무 수행을 면밀하게 감독하는 리더십ⓑ 코칭형 리더십 : 리더가 계속 지시와 명령을 내리고 업무 수행을 면밀하게 감독하지만, 결정 사항에 대해서는 설명하고 부하직원의 ... 즉, 부하의 성숙도에 따라 리더십 스타일의 유효성이 달라지는 것이다.3-1 허쉬와 브랜차드의 상황이론 : 관계리더십① 리더십 유형(성숙도에 따라)ⓐ 지시형 리더십 : 리더는 구체적인 ... 리더십은 조직원들의 목표는 리더의 지시에 따르는 것이며, 리더는 보상과 처벌을 통한 동기부여 역할을 강조☞ 조직원들의 영감을 불러일으켜 과업성취를 유도하는 변혁적 리더십과 상반된

  시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 이론 보고서, 코로나 상황에서 발휘해야할 리더십의 유형 레포트

  리더는 높은 지시적 행동과 지원적 행동을 제공하는 S2(설득형) 리더십을 활용하여 구성원들을 이끌어야 한다. ... 이런 상황에서는 특히 지시적 행동 유형의 리더로서 구성원들이 비구조화된 과업을 수행하도록 도와야 한다. ... 성숙도를 고려하여 목표 달성과 관련된 과업의 내용과 방법은 리더가 결정하고 구성원들은 지시에 따르는 형태가 적합하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.15

  다운로드 장바구니