"간호관리자의 리더십유형 분석" 검색결과 61-80 / 1,442건

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  간호행정논문리뷰리포트

  자료분석방법Ⅳ. 결과1. 대상자의 일반적 특성2. 간호단위 관리자의 가치지향성 리더십3.일반적 특성에 따른 간호단위 관리자의 가치 지향성 차이4. ... 적합한 간호단위 관리자의 리더십 유형을 제시하기 위해 관리자 자신의 가치지향성에 따른 리더십 유형을 확인하고 유형에 따라 간호사더십유형에 따른 간호사의 직무만족과 조직몰입의 차이를 ... 연구설계간호단위 관리자의 가치지향성 리더십과 간호사의 직무만족, 조직몰입의 관계를 분석하고자 하는 서술적 상관관계연구이다.2.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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  [A+] 간호관리학 실습 간호 관리자 리더십 및 동기부여 필요한 상황 사례 및 적용 보고서

  [간호단위 관리자 리더십 유형 분석(장, 단점)]경로-목표이론 리더십 중에 지시적 리더십에 해당되는데, 여기에서 리더는 권위주의적이며 구성원들에게 구체적인 지시를 한다.장점 : 과업 ... [리더십 필요한 상황]○○대학교 병원은 한 달 뒤에 의료기관 인증평가가 예정되어 있다. ... 수간호사 선생님께서는 높은 연차 간호사 선생님들을 중심으로 팀을 나눠서 각자 공부하고 예행연습을 해보자고 제안하였다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.09 | 수정일 2021.04.19

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  [A+ 자료]간호 관리학 리더십 적용 및 사례- 민주형 리더십

  관리자 리더십 유형 분석(장단점)[민주형 리더십] - 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적 등민주형 리더십은 추종자들에게 만족을 주는 국면에 역점을 두고(인간관계지향적 ... ), 추종자들의 참여와 자율성을 존중하는 리더십 유형이다. ... 하지만 이렇게 선착순으로 요구를 받다보니, 주말에 off가 모이거나, 경력이 낮은 신규간호사는 선임 간호사들의 눈치를 봐야한다는 문제점을 발견했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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  [A+] 간호관리학 실습 간호 관리자 리더십 및 동기부여 필요한 상황 사례 및 적용 보고서

  관리자 리더십 유형 분석리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구도 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하는 것을 알려주고 구체적으로 지시하는 유형인 지시적 리더십에 속한다고 볼 ... 리더십 필요한 상황신규간호사는 업무를 혼자서 시행할 수 없으므로 preceptor 간호사 선생님의 지시 아래 업무를 하게 된다. ... 위의 상황에서 신규간호사는 리더에게 복종적. 의존적이고, preceptor 간호사는 강력한 권한을 가지고 있는 경우이므로, 지시적 리더십이 효과적으로 작용했다고 볼 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.09 | 수정일 2021.04.19

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  A+ 간호관리학 수간호사의 리더십이론 분석 사례

  간호관리학 실습리더십 분석 보고서- 수간호사의 리더십 분석하기 위한 사례제시- 리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석교과목간호관리학 실습실습장소실습기간담당교수님제출일학번이름수간호사의 ... 내가 생각하기에는 22병동의 수간호사 선생님께서 좋은 리더십을 발휘하고 계시지만 내가 수간호사라면 조금 더 카리스마적인 유형을 발휘하여 조직을 이끌어 나갈 것이라는 생각을 하였다. ... 를 공부하도록 하였고 문제를 항상 새롭고 다양한 관점으로 보도록 격려하였다.리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석위 사례들을 통해 나는 22병동의 간호과장님이 변혁적 리더십의 구성요소

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.27

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  간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서

  간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악한다.※ 변혁적리더십 평가표: 설문결과를 아래의 표를 기준으로 분석영역문항번호점수합계사례 및 평가카리스마1,2,5,6,9,10,12,13,15,16,19,20,22,24 ... 실습현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 제시하고, 문제 상황에 따른 간호사의 리더십 유형을 분석하여 평가한다. ····································· 74 ... 간호관리 리더십 원리 보고서목 차1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다. ················································· 12.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

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  리더십 이론(하우스의 경로-목표이론)을 적용한 지도자의 리더십 유형 분석

  중간관리자로서의 역량을 엿볼 수 있었습니다. ... 이승옥 수간호사 선생님의 리더십 유형을 분석해보고자 합니다.먼저 하우스의 경로-목표 이론은 ‘구성원을 어떻게 동기유발 시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가’에 관한 리더십이론입니다 ... 이렇듯 분만실에서 훌륭한 성과를 낳으시고 계신 분만실의 수간호사 선생님의 리더십이 어떻게 발휘되어 간호사들과 화기애애한 병동을 이끌어 오셨는지 궁금하여 이번 리더십 과제의 대상자로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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  [A+]간호관리학 케이스 스터디(리더십)

  간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.32병동 간호과장님⇒ ‘카리스마적 리더십’, ‘섬김 리더십’⑴카리스마적 리더십 : 리더가 갖는 어떤 특성이나 행동을 보고 ... REPORT[리더십]과 목 명간호관리실습실습병원실습기간담당교수학년/반제 출 일제 출 자? ... [리더십 역량 평가]위의 사례에서 내가 발휘한 리더십은 6가지 리더십 유형(지시형, 비전형, 친화형, 민주형, 솔선형, 육성형이다) 중 행동이론의 민주형 리더십을 발휘했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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  간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형

  간호리더십 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성2) 각 리더십이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계Ⅲ. ... 간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1. ... 관리자와 리더는 개념적 차이가 존재하는데 다음과 같다.- 리더는 인간중심적이고 관리자는 과업중심적이다.- 리더는 미래지향적이고 관리자는 현재지향적이다.- 리더는 개척을 하고 관리자는

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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  간호 관리학 리더십 유형 분석

  간호 관리자 1인을 선정하고, 상황에 따라 관리자들이 사용하는 동기부여 방법을 적용하여 리더십 유형 분석하기해운대 백병원 6B병동은 이비인후과, 안과, 성형외과, 치과로 이루어진 병동으로 ... 이에 오늘날 급변하는 보건의료 환경에서 그 어느 때보다 간호사의 역할이 대두되며, 임파워먼트가 요구되는 시점에서 간호조직에서 매우 필요한 리더십이라고 할 수 있다.이 리더십은 부하 ... 즉 서번트 리더십은 가치 기반 관리의 발전을 촉진하여 기업이 나아갈 수 있는 최대한의 상태를 만든다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.08

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  간호리더십 원리와 유형

  실습현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 제시하고, 문제 상황에 따른 간호사의 리더십 유형을 분석하여 평가한다.4. ... 간호현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악한다.3. ... 6간호관리자는 간호사에게 사명감을 갖도록 한다.①②③④?7간호관리자는 자기가 없어도 간호사가 해야 할 목표를 달성할 수 있다고 느끼게 한다.①②③④?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12

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  간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)

  간호리더십 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성2) 각 리더십이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계Ⅲ. ... 간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1. ... 관리자와 리더는 개념적 차이가 존재하는데 다음과 같다.- 리더는 인간중심적이고 관리자는 과업중심적이다.- 리더는 미래지향적이고 관리자는 현재지향적이다.- 리더는 개척을 하고 관리자는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

  간호의 질관리 ---21(1) 통제의 이해(2) 의료 질관리 (전통적, 총체적)(3) 질향상 활동방법(4) 질 관리를 위한 자료의 분석도구(5) 간호의 질향상(6) 조직성과 평가(7 ... 영향을 끼치는 과정의 기초so 리더십 기초⑤목표:조직과 개인의 목표 조화관리자와 리더의 차이-리더십과 관리는 모두 중요-모든 관리자가 리더십 발휘x, 모든 리더가 공식적관리자x-공통점 ... 조건에 따라 달라짐.상황적 요소가 어떤지에따라 적합한 리더십유형이 다름-여러 상황적 조건구체화, 상황적 조건에 따른 리더십행동과그 효과를 집단성과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 분석so

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  간호리더십

  Report간호관리학 - 간호리더십목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. ... 간호리더십의 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성2) 각 리더십이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계Ⅲ. ... 리더와 관리자의 주된 차이는 관리자는 대체로 평형상태를 유지하고 관리하지만, 리더는 변화에 초점을 맞춘다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.16

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  간호관리학 - 간호리더십의 원리와 유형, 장단점, 리더십유형사례, 유형분석

  간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악하시오.2. 변혁적리더십 평가표: 설문결과를 아래의 표를 기준으로 분석3. ... 간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악하시오.2. ... 이런 점으로 보아 이 수간호사 선생님의 유형은 민주형 리더십인 것 같다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2020.03.16

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  간호관리) 지휘기능, 간호관리학실습, 간호관리학, 지휘기능, 레포트, 리더쉽, 수선생님분석,후회없음

  간호관리의 지휘 기능실습주제 4 : 간호관리의 지휘 기능을 확인한다.실습목표1) 간호관리자의 리더십의 원리를 비교 분석할 수 있다.2) 간호관리자의 동기부여 유형을 파악할 수 있다.3 ... , 갈등관리, 의사소통술 등을 확인한다.○ 실습지 병동 수간호의 리더십을 파악한 후 리더십 유형과 분석을 통한 근거를 제시하시오.1) 리더십의 유형민주형 리더십2) 확인 및 관찰내용1 ... 관리자와 간호사간의 자기주장적 의사소통의 예를 들고 설명하시오.

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2024.03.19

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  간호리더십의 원리와 유형

  간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악하시오.Ⅲ. ... 리더십 보고서Ⅰ. 간호리더십의 원리와 유형을 조사하여 기술하시오.1. ... 평가표: 설문결과를 아래의 표를 기준으로 분석카리스마72병동 내에서 간호사 선생님 한 명이 보통 때와 다르게 표정이 어두웠다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26

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  [방통대 간호학과 간호지도자론] 허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

  이때 간호 관리자와의 갈등이 발생했을 경우에는 정신력 열세로 인해 간호근무 부적응을 초래하기도 한다.4.간호 지도자에게 필요한 변혁적 리더십과 거래적 리더십1) 변혁적 리더십간호조직내에서 ... 구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일, 현재 지도자와 비교1) 구성원의 성숙도 분석2) 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일3) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교6. ... 아지리스의 미성숙-성숙 - 구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일, 현재 지도자와 비교1) 구성원의 성숙도 분석2) 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일3) 지도자의 행동스타일과 현재

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2022.06.29

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  간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

  계획 및 현황6기록과 보고(사건보고서, 사건경위서) 확인지휘1병원내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 파악과 관리방법 모색2간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더십 개발 전략 ... -비평을 하지 않는다.(3) 상황적합성이론-효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에다.“ ... 실시결과 보고· 상급 간호관리자의 지시사항의 결과보고· 근무교대시의 보고· 상급 간호관리자가 알아야 할 사항 등- 문제발견보고서사후 사고의 원인분석을 하고 또한 사고자가 작성하여

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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  간호지도자론 2020년 2학기-허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론

  성숙도에 따른 4가지 리더십 유형을 제시하고 있다.2) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형허시와 블랜차드 상황모형은 조직 내 최상의 리더십을 위해 과업지향성 행동과 관계지향성 ... -인간은 어린이의 변덕스럽고 얄팍한 흥미로부터 킬 수 있는 방향에서 조직구조와 구성원 관리 방법이 확립되어야 한다고 주장하고 있다.(3) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 분석아지리스의 ... 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.(1) 구성원 분석 결과에 따른 적절한 지도자 행동 스타일허시와 블랜차드 상황모형에 따라 분석 해본 본인이 속한 간호 조직 구성원 특성은 R4 단계의

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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