"간호인적자원관리" 검색결과 61-80 / 17,327건

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  간호와경영 개별과제 2-4 학습활동 9.3 9.4 학습활동 9.3 학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시오. 학습활동 9.4 인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.

  필수 항목을 이수하도록 하는 등의 직무와 관리자 교육, 인재육성, 인적자원 개발 시스템이 잘 구축되어 있다. ... 본인의 업무는 건강관리를 제공 받는 고객들에게 단순한 검진 프로그램 구성과 서비스 안내에 그치는 것이 아니라 실질적인 간호를 제공해드리고 의료인으로서의 접근과 관리가 대부분이나 이 ... 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.기업에서는 경영 추진 목표와 세부 목적에 따라 인적자원이 필요 할 것이고

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.19

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  간호와경영 개별과제 2-3 학습활동 9.1 9.2 학습활동 9.1 학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 가운데 혁신이 필요하다고 생각되는 것을 2가지 지적하고 혁신방안을 제시하시오. 학습활동 9.2. 간호조직 내에서 경력개발 제도(Career Ladder System)을 활용하고 있는가? 이 제도의 유용성 및 적용시 고려해야할 사항은 무엇인가?

  따라서 효율적이고 전략적인 인적자원관리의 중요성이 매우 강조되고 있다는 실태이다.지금부터 본인이 근무하는 조직의 인적자원관리 과정 중 혁신이 필요한 부분을 확인하고 이에 대한 적절한 ... 혁신방안을 제시해보고자 한다.첫 째 “인적자원의 개발관리“ 이다.인적 자원의 개발관리는 조직 내에서 개인이 성장 할 수 있도록 업무 수행 능력을 개선하는 것으로 그 예로는 교육훈련과 ... 간호와 경영 - 개별과제 2-3학습활동 9.1학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 가운데 혁신이 필요하다고 생각되는 것을 2가지 지적하고 혁신방안을 제시하시오.현대화와 더불어

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.18

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  [간호학] 간호관리용어정리, 간호단위근무, 간호인적자원의 효율적 증대방안

  하는 것이다.∴ 인적자원 관리는 개인의 의사를 존중하고 그들의 능력개발과 동기유발을 유도하여 개인적인 만족감과 생산성(효율성)을 동시에 달성하는 방향으로 전개되어야 한다.2. ... 그리고, 전사적 자원관리(ERP)시스템을 도입하거나, M&A를 통해 발생한 잉여인력에 대해 조직에서 기능수행을 위해 필요한 적정인력은 얼마만큼 되는지에 대한 관심으로 직무분석을 실시하고 ... 과정관리과정(기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제)과 관리지원기능(의사결정, 의사소통, 동기부여 및 갈등관리 등)으로 이루어진다.3.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.18

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  인적자원관리report

  인적자원관리1) 인적자원관리의 개념- 인적자원관리(human resource management): 조직에서 사람과 관련되어 수행되는 모든 활동을 말한다. ... 제목: 인적자원관리 학습내용1. ... .- 인적자원관리의 대상은 이간, 노동자, 근로자, 인력, 직원, 인적자원, 종업원, 피고용자, 조직구성원 등 다양한 용어로 표현된다.인적자원관리 대상이 조직에 속한 인간, 구성원

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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  Chapter 4 인적자원관리기능

  Chapter 4 인적자원관리기능Ⅰ. 인적자원관리의 이해1. ... 개념Personal Management통제, Taylor식↓Human Resource Management(인적자원관리)인적자원 개발 강조↓Strategic Human Resource ... 유지관리: 인간관계관리, 이직관리, 노사관계 관리, 협상, 직원훈육3. 최근동향? 훈련과 개발: 전략적 도구로 진화? 학습과 성과 강조, 조직학습 강조Ⅱ. 인적자원의 확보관리1.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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  [간호와경영] 간호인적자원개발

  REPORT간호 인적 자원의 개발목차Ⅰ. 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발Ⅱ. 경력관리1) 경제개발과 경력관리2) 간호분야의 경력개발 및 경력 관리 제도Ⅲ. ... 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발(1) 인적자원관리의 전개와 향 후 방향새로운 경제 패러다임의 가장 큰 특징은 속도, 혁신, 짧은 제품 주기, 품질, 고객만족 등이다. ... 이를 위해 간호행정가들은 병원경영진에게 간호사를 병원조직의 중요한 인적자원 요소로 인식시켜 육성 개발을 위한 지원정책을 이끌어 내야한다.1) 경력개발과 경력관리(1) 경력개발과 경력관리에

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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  간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

  주요 용어- 간호 관리 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인적 자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 관리 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 ... (확보, 개발, 보상, 유지)- 조직 내 인적자원을 관리하는 과정- 확보 :직무스트레스관리통제간호의 질관리 및 환자안전관리 기능, 직무수행평가산출간호 생산성 지표간호의 질평가, 간호시간 ... 자원- 인적자원 : 구성원들의 노동력(간호사)- 물적자원 : 의료시설, 의료장비- 재무자원 : 조직을 운영하는데 소요되는 자본- 정보자원 : 조직이 사업을 수행하기 위해 사용하는 자료

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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  신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

  신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시 4 층 (OS)CONTENTS 공감마녀의 매직 PPT 인적자원 개발 01 02 03 신규간호사의 인적자원 개발 경 력 간호사의 ... 인적자원 개발01 인적자원 개발 • 인적자원은 조직체의 가장 중요한 자원 • 인적자원개발은 생산성을 증가시킬 수 있는 비용효과적 방법이며 , 장기적으로 조직성과와 경쟁력을 향상시킴 ... • 인적자원 개발은 명확한 목적 하에 조직의 성과향상을 위하여 , 효과적인 방법과 내용 을 중심으로 체계적으로 계획되고 추진되어야 함02 신규간호사 인적자원 개발 ① 유도교육 – 신입간호사교육의

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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  간호의 개념, 간호사의 역할 발표 PPT

  간호사의 역할 관리자 [ ] 1949 년 경 ‘ 감독관 (supervisor) ‘ 간호학생에 대한 책임 기관정책 강화 , 질병간호 개선 , 병동자원 효율적 사용 책임 간호전문가로 인식Ⅱ ... , 기력 , 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동Ⅱ. ... 간호사의 역할 관리자 [ ] 70 년대 이후 ‘ 관리자 (manager) ‘ Zander ‘ 사례관리 ’ 는 간호사가 간호의 질을 유지하되 비용은 통제하는 간호를 관리하는 것 사회

  ppt테마 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  프리셉터 교육 PPT

  극대화 긍정적 사회화 과정 가능 자기 개발 자극 계속 교육의 기회 임상 수행 능력 향상을 위한 자발적 노력 인적자원 유지확보 생산성 확보 preceptor 참여로 신규직원 교육에 ... 관리 04 ● 갈등 해결 방안 신규간호사 교육을 위한 표준화된 교육지침서 개발 preceptorship 관련 명확한 지침 , 규정을 마련 신규간호사의 특성과 간호단위의 특성을 고려한 ... Preceptor 풍부한 지식 조직적 인내심 열정 긍정적인 태도 비 위협적 , 비 판단적 태도 개방적 , 융통성 있는 태도 유머감각 적극적 자기 표현 자원의 효과적 활용 책임감 전문적

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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  노인가족 상담 교육 ppt 자료

  가족부양자 : 가족 , 친구 , 고용인 , 자원봉사자 포함 . 일반적으로 여성의 역할로 인식됨 . ... 노인 가족 65 세 이상 노인 1 인 또는 2 인 이상이 함께 취사 , 취침 및 생계를 같이 하며 거주하는 혈연공동체의 속성을 지닌 가구 1) 노인 가족의 특성과 구조 01 2020년 ... 간호중재 마련노인부양자의 역할과 부담감 부모 부양 02 2) 노인 부양자의 역할 가장 흔한 가족 부양 형태 .

  ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  창업의 이해 중간고사 요약정리(진주보건대)

  기업가의 의미- 기업가: 창의성, 관리적 역량의 결합을 통해 새로운 기회를 창출하고 조직이 직면한 문제 해결- 회사의 조직과 자원, 가능성의 중심에서 서로를 연결하며 리스크를 관리①기업가 ... 기업가 마인드- 경영과 밀접한 관련이 있는 기업가 정신은 기업의 리더에게 더욱 요구되는 덕목- 치열한 창업 경쟁에서 성공하고 의료인의 분야확장을 위해 간호창업의 리더인 의료인에게도 ... 방법을 적극적으로 찾는 성향③진취성- 환경 변화를 감지하고 시장기회 포착을 위해 진보적인 시각으로 전략적인 의사결정을 함으로써, 시장의 변화를 주도하고자 하는 의지 및 능력6.의료인의

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08

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  간호관리 실습 [A+] 간호관리 케이스 간호진단 2개

  관련된 비효과적 자원관리자료주관적 자료- “죄송해요. ... R E P O R T- 관리 간호진단 -학 과 명교 수 명과 목학 번이 름제 출 일# 상황진술51병동은 정형외과로써 환자의 입 퇴원율이 높은 편이고, 장기 입원하는 환자분들도 많은 ... 간호사와 간호학생에게도 환자나 간병인에게 환의나 시트를 제공해줄 때 불가피한 경우가 아니면 한 개씩만 제공해주도록 교육한다.# 상황진술51병동은 정형외과로 하루에 적어도 3번 이상의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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  간호와 경영 학습활동 7

  간호와 경영학습활동 7 책임감과 간호리더인적자원관리학습활동 7.1. ... 학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 중 가운데 혁신이 필요하다고 생각되는 것을 2가지 지적하고 혁신방안을 구체적으로 제시하시오문제점혁신방안개발관리교육훈련: 최신간호에 관심 ... 인적자원관리의 최신 경향에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 제시하시오.http://www.fnnews.com/news/

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19

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  간호관리학 정리

  , 역량의 발전을 위해 노력하지 않지만, 현대 인적자원관리(HPM)의 개념은 조직의 목적 달성을 위해 원동력이 되는 인적자원을 조직의 장기적인 전망에 맞추어 확보하고, 개인의 개성과 ... 현대사회의 인적자원관리 개념(인사관리의 개념과 비교)인사관리는 경영자가 직원을 비용중심으로 기계처럼 하나의 생산요소로 간주하며 ‘저비용 고효율’을 우선시하고 직원의 역량을 활용할 뿐 ... 즉, 개인적 특성(교육, 경험, 기술 등) 및 인적요건(성격, 판단력, 감각능력 등)을 기술한 것5. 간호전달체계의 유형과 특징1.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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  [병원실습] 사회복지현장실습 최종 발표 ppt 양식

  사회적 관계망 및 이용 가능한 자원 1. 공식적 자원 : OO 병원 , 000 센터 , 건강보험 2. ... 실습일정 내용 1 주 2 주 3 주 4 주 일지 작성 및 제출 Case 진행 사회사업과 간호과 ( 병동 ) 기관 방문 Study 평가 및 case 발표 실습기간 : ( )구분 실습 ... 인적사항 (Identification Data ) 성 명 등록번호 성 별 F 나 이 현 주 소 연 락 처 최종학력 종 교 군 경 력 결혼상태 현직업 ( 근무기간 ) 이전직업 경제상태

  ppt테마 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.10

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  손씻기 공모전 입상 PPT

  핸드크림으로 손 씻는 방법과 동일 하게 순서를 이행하면 핸드크림 증정 자원투입계획 인력 : 2 명 – 간호학과 3 학년 학생 2 명 ( 봉사활동 시간 제공 ) 장소 : 온도측정 부스 ... 씻음 43%(447 명 ) 씻지 않음 3 3%(338 명 ) 비누로 30 초 미만 22%(233 명 ) 비누로 30 초이상 꼼꼼하게 2 %(21 명 ) 출 저 : 보건복지부 질병관리 ... : 1 명 – 동영상 검토 1 인 예산 : 5000 원 ( 문화상품권 ) x 10 인 합계 : 50000 원 * 수령완료 확인증 받을 것10 ② [ 손씻기 관련 교육 부스 설치 ]

  ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  다제내성균 관리 및 감염관리

  재정 및 인적 자원 제공 다제내성균 집락 혹은 감염환자를 확의도적으로 긴 소매 흰 코트가 환자 치료 중에 미생물에 의해 오염 될 수 있음을 보여줍니다 . ... Global Patient Safety Challenge Clean Care is Safer Care • 미생물은 의료진의 손에서 살아남고 증식함 . • 손위생이 없으면 진료나 간호과정에서 ... 격리 지침별 환자 관리 및 감염관리목차 다제내성균 정의 다제내성균 감염관리의 필요성 다제내성균 전파예방 및 관리 격리 지침별 환자 관리다제내성균 ( M ulti- D rug R esistant

  ppt테마 | 76페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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  간호관리학-기(획)조(직)인(적자원관리)지(휘)통(제)

  기획의 개념1)기획(=설계)의 정의→계획- 조직의 방향을 정하고 구체화시키는 설계작업- 사명, 비전, 철학, 목표, 정책, 절차를 규정하는 과정- 관리과정의 첫 단계로 미리 무엇을 ... 함2)기획의 필요성- 미래변화 예측 및 대처 가능- 구성원이 조직방향을 알고 협력하여 목표달성할 수 있도록 함- 계획에 의해 조화롭게 수행 가능- 소모적인 활동 감소 가능- 필요한 자원 ... 및 낭비 감소- 목표달성에 필요한 수단과 방법 명확하게 제시하여 성공 가능성 높임- 결과 비교 가능- 변화에 대처할 수 있는 기준을 제공하며 효과적인 통제를 위한 수단- 제한된 자원을

  시험자료 | 62페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.02.24

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  동국대학교 간호학과_간호관리2_기말고사_요약+기출정리

  인적자원관리- 조직목표달성을 위해 인적자원 확보, 능력 발휘하도록 관리- 조직 생산성 + 개인적 만족감 (조직목적 + 개인 욕구 통합) - 병원인적자원관리: 노동집약적, 다양한 업무 ... , 인건비 비중 높음- 간호인적자원관리: 간호인력 충원, 유지, 활용 + 잠재능력 개발- 과정: 직무관리 → 확보관리 → 개발관리 → 유지관리확보관리- 조직목적 달성 위해 필요한 인력을 ... 12가지 요인- 간호인력 산정에 대한 접근방법 1) 서술적 접근방법 • 관리자의 경험을 근거로 간호표준 설정 ex) 입원환자:간호사=2.5:1, 외래환자:간호사=

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05

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