"갈등관리방식" 검색결과 61-80 / 35,879건

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  현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

  조직 내 인간관계 만족과 갈등에 미치는 대인적 갈등관리 방식의 차별적 영향: 우리나라 일반국민을 대상으로. 단국대학교 분쟁해결연구센터. - 권희경(2020). ... 또한 감정조절이나 스트레스 관리, 다른 의견을 조율하는 방식에서도 차이가 있다. 이러한 차이를 인정하고 갈등을 받아들이는 태도를 통해 갈등을 조정할 수 있도록 해야 할 것이다. ... 이는 이사회와 최고관리층 사이의 갈등, 중간관리층과 일선관리층과의 갈등, 관리자와 종업원 사이에서 나타나는 갈등으로 이와 같은 계층적 형태는 어떠한 형태로든 발생할 수밖에 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  현대인의 갈등문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오. 서론

  상사는 종종 업무의 효율성과 생산성을 최우선으로 두는 반면, 부하는 개인적인 직무 만족감과 업무 스트레스 관리를 중요시하게 되어, 이러한 차이로 인해 갈등이 발생하기 쉽다.업무 처리방식에 ... 금전적인 문제, 자녀 교육 방식, 가사 분담 등의 주제에서 서로녀와 부모 간의 갈등은 세대 간 가치관의 차이, 자녀의 자립과 독립에 대한 문제 등에서 많이 발생한다.세대 간 갈등여기서의 ... 이는 두 사람이나 그룹이 특정 이슈에 대해 완전히 다른 방식으로 생각하고 느끼는 경우에 일어난다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리

  이는 자원봉사자들 간의 경쟁이나 자원의 한정성으로 인해 발생한다.의사소통 갈등: 자원봉사 조직 내에서 의사소통 부족이나 의사소통 방식의 차이로 인해 갈등이 발생할 수 있다. ... 이는 자원봉사자들 간의 가치관, 선호하는 방식, 목표 설정 등에 대한 차이로 인해 발생하고 있다.자원 분배 갈등: 자원봉사 조직 내에서 자원(예: 시간, 재화, 인력 등)을 어떻게 ... 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리방안에 대하여 기술하시오1.서론우리나라는 1990년부터 대기업 중심으로 자원봉사활동이 점차적으로 확산되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  스트레스 대처 양식 3가지의 개념과 대처양식에 대한 사례를 제시하고, 예비심리상담사로서 처할 수 있는 스트레스 상황과 효율적인 대처 방식에 대해 기술하시오.

  이 방식은 스트레스 상황에서의 감정에 집중하여 그것을 조절하는 것입니다. 갈등으로 스트레스를 받고 있는 한 대학생을 예로 들어볼까요. ... 이를 효과적으로 관리하려면, 먼저 갈등의 원인을 이해하고 이를 해결하기 위한 대화의 장을 마련하는 것이 중요합니다. ... 이처럼 다양한 대처 방식은 각자의 상황과 개인적인 필요에 따라 선택되고, 때로는 효과적인 스트레스 관리를 위해 혼합 사용될 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

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  공공갈등의 5가지 원인과 각 대안에 대해 설명하시오.

  이러한 갈등을 해결하기 위해서는 자원의 효율적 관리와 공정한 배분이 필요하다.사회적 자원 또한 갈등의 원인이 된다. ... 이러한 차이는 일상 생활에서 다양한 갈등을 초래할 수 있다. 셋째, 생활 방식의 차이이다. ... 이러한 생활 방식의 차이는 서로 다른 문화를 가진 사람들이 함께 생활할 때 갈등을 유발할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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  [정치외교]아시아 지역 내 갈등사례에 대한 지역주의 기구의 대응, 어떻게 대응하였는가

  결국 아세안은 미얀마 분리주의 지역갈등에 대해서도 갈등관리에 실패하는 모습을 보였으며, 이는 아세안의 기본적인 방식이 국가의 내부적 갈등에 대해 개입하지 않는 태도를 보이기 때문으로 ... 결국 동남아시아 지역의 동티모르 분리주의 지역갈등에 대하여 아세안의 갈등관리가 실패하였으며, 이는 앞서 살펴본 사례와 마찬가지로 아세안 방식의 제도적 한계와 역량 부족의 문제로 이해할 ... 갈등관리 역시 부족한 부분이 있어 문제가 나타나고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  자원봉사활동에서의 갈등과 그 해결방안

  수행하는 기관과 자원봉사자 간에는 업무 수행 방식, 보상, 근로시간 등에 대한 갈등이 발생한다.자원봉사자와 유급직원 간 갈등자원봉사자와 유급직원 간에는 업무 수행 방식, 보상, 근로시간 ... 갈등요인으로는 대상자의 요구사항, 대상자와의 대인관계, 업무 수행 방식 등에서 갈등 요인이 발생한다.2. ... 갈등관리 및 문제해결 방법갈등의 긍정적 기능 발휘갈등이 꼭 부정적인 영향만을 주는 것은 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2023.07.10

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  조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오

  그러나 대부분의 기업들이 활용하고 있는 기존의 갈등관리 방식으로는 한계가 존재한다. ... 이러한 연구결과들은 향후 기업 경영자가 효율적인 인적자원관리를 위해 고려해야 할 시사점을 제공하고 있다.경영자가 직원들과의 갈등을 해결하기 위해 사용할 수 있는 방안에는 여러 가지가 ... 그리고 업무수행방식에서는 지시적인 방식보다는 지원적인 방식일 때 집단 응집력이 높게 나타났으며, 의사소통방법에서도 공식적인 방법보다는 비공식적인 방법을 사용할 때 더 높은 응집력을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오

  그렇다면 갈등을 관리하는 이론은 어떤 방식으로 이를 생각하며, 관리해야 한다고 이야기할까. 여러 이론가들의 이야기를 꺼낼 수 있을 것이다. ... 사회복지행정론주제: 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등관리 이론 검토2. 사회복지 조직 갈등관리 방안Ⅲ. ... 그렇다면 사회복지 조직의 갈등 관리를 위해서는 어떤 방식이 활용되어야 할까. 사회복지 조직 내에서 갈등은 주로 클라이언트를 대하거나, 각종 사업을 행하는 과정에서 생겨나게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  인간관계론-현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

  이러한 갈등을 어떻게 관리하고 활용하느냐에 따라 조직이 발전될 수도 있고 분열될 수도 있기에, 갈등의 해결방식이 중요하다.갈등의 해결방식을 토마스(1976)은 회피, 경쟁, 순응, ... 기능적 갈등, 계선과 참모 간의 갈등이 있다.① 계층적 갈등계층적 갈등은 조직 내에서 계층 간에 일어나는 갈등으로 최고관리층과 이사회, 관리자와 종업원 사이에 발생하는 갈등을 말한다 ... 갈등 해결방식에서 내가 갈등 상황에 놓이게 된다면 타협과 제휴의 방식을 선택하게 될 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  간호관리 직장 내 갈등 해결방안

  발생ex) 간호부는 간호단위의 생산성 향상을 위해 기존의 제도와 관리방식을 없애고 새로운 변화를 추구하려고 하는 반면, 어떤 병동에서는 기존의 방식을 그대로 유지 하려는 생각을 하고 ... 방식으로는 부적합회피형- 직면한 문제를 피하여 갈등현장을 떠남으로써 자신과 상대방의 관심사를 모 두 무시- 갈등을 일으키는 문제가 사소한 것이거나 갈등을 피하는 것이 오히려 이익이 ... 분위기를 자극하는 방법→조직 내의 구성원들과는 다른 직무경험, 다른 능력이나 문제해결 방식을 가진 외부인력 고용함으로써 기존 구성원들에게 자극을 줌조직구조의 변화집단간의 역기능적 갈등을

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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  인간관계론 ) 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교

  국내외 기업 및 인물들의 갈등사례2. 갈등관리기법 5가지III. 결론IV. 출처I. ... 갈등관리기법 5가지갈등관리기법 5가지 중 회피는 갈등사안에 대한 대화를 거부하거나, 다른 문제에까지 대화거부를 확대하고 상대방의 메시지에 낮은 반응수준을 보이며, 대화의 주제를 바꾸거나 ... 위에서 살펴보았던 사례에서 LG와 SK가 취한 갈등해결방식은 이중에서도 타협이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  요약_ 행정조직의 문제 - 공공갈등의 해결력 부족, 관료들의 문제-복지부동 무사안일

  대안적 갈등 관리 방식(ADR)의 활성화대안적 갈등 관리 방식(ADR)이란 법원의 소송이나 판결이 아닌 당사자 사이의 합의, 조정, 화해와 같이 제 3자의 개입이나 당사자 사이의 협상과 ... 따라서 앞으로는 행정의 공공갈등 관리 방식에 있어서 민주성과 효율성을 확보하기 위해 ADR에 대한 제도를 정비하여 조정에 초점을 둔 ADR방식 뿐만 아니라 다양한 방식의 ADR방식을 ... 있어서 그 한계점을 보였다.이후 2007년 갈등관리규정이 제정되면서 갈등의 영향을 분석하였고, 갈등관리심의위원회와 갈등조정협의회를 설치했으며, 참여적 의사 결정 방법에 관한 규정이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.01

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  [인간관계론] 행복한 가정을 위하여 건강한 부부관계에는 어떤 요인이 있는지, 또는 건강한 부모와 자녀 관계는 어떤 요인이 있는지 둘 중에 하나를 선택하여 구체적으로 사례를 들어 설명하시오.

  갈등 관리에 대한 연구들에서 긍정적인 갈등 관리의 태도들은 결혼 만족에 긍정적인 영향을 주는 반면, 갈등의 상황에서 부정적인 상호작용이 많이 이루어지는 경우는 결혼의 질과 만족에 부정적인 ... 상호갈등을 관리하는 능력보다 부부의 웰빙에 더 영향을 주는 결혼의 측면은 거의 없다고 말하기도 한다. ... 건강한 부부관계란1) 건강한 부부의 집 이론 (Sound Marital House Theory)2) 동반자 관계3) 헌신4) 의사소통5) 갈등 관리2.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.04

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  홍익대 사이버강의 결혼학개론 20-2 개편 이후 정리

  X, 혼란갈등해결파괴적 갈등해결방식. ... 의사소통의 구성요소(회로) / 대처방식(이혼으로 끝날수있다) / 건설적 갈등해결9주차 가족의 노동과 여가(8장)가사노동 가치 / 가족여가 제약10주차 소비생활과 가계재무관리(9장) ... 생식가족한국 결혼의 의미자아정체감, 자아분화의 영향답) 부모 개입 정체성 유실3장마음의 혼수마련(건강가정지원센터)2장건설적 갈등해결방식 특징들 중 아닌 것 고르기6장의사소통기술(경청

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11

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  자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

  차이로 인해 활동의 목표와 방향성에 대한 의견 충돌이 갈등을 일으킬 수 있다.- 변화에 대한 저항: 새로운 방식이나 아이디어에 대해 저항하는 봉사자들 사이에서 갈등이 발생할 수 있다.이러한 ... 될 수 있다.5) 성격 및 관행 차이: 다양한 성격과 습관을 가진 사람들이 모여 봉사를 하게 되면, 각자의 관행이나 작업 방식의 차이로 인해 갈등이 발생할 수 있다.6) 경쟁과 양립의 ... 갈등의 관리와 해결 방안갈등이 발생했을 때 적절한 관리와 해결 방안을 마련하는 것은 자원봉사활동의 효율성과 참여자들의 만족도를 높이는 데 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  부부갈등 해결유형에 대해 설명하고, 자신 혹은 부모님의 유형 한 가지를 택한 후 그에 대한 분석을 소감

  문제, 갈등에 직면해 이를 극복하기 위해 사용하는 행동으로 개인이 문제, 갈등에 직면해 문제를 관리하며 적용하는 방식이라고 볼 수 있다. ... 갈등 대처는 갈등 상황이 발생했을 때 갈등 자체를 규명하는 행동이 아니라 이미 발생한 갈등 이후에 나타나는 반응으로 갈등을 관리하며 조율하는 행동이라고 할 수 있다.부부갈등은 대체로 ... 이는 갈등을 피하는 방식이기도 하지만 갈등이 해결될 수 없다는 사실을 깨닫고 양보하거나 타협하기 어려운 문제이기에 그냥 눈감고 넘어가는 방식이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  결혼 생활의 효율적 의사소통방식에 대해 경청하기와 표현하기로 간략하게 정리 후, 평소 부부간의 갈등 해결과 의사소통을 위해 효율적인 방법을 서술하시오.

  감정을 관리하는 것도 갈등 해결에서 중요한 요소이다. 갈등 상황에서는 종종 감정이 격해지기 마련이다. 이때, 감정을 적절히 관리하고 표현하는 것이 중요하다. ... 한 연구에서는 감정을 관리한 부부가 그렇지 않은 부부보다 갈등을 평화롭게 해결할 확률이 68% 높다고 밝혔다. ... 갈등 상황에서 적절한 의사소통 방식이 적용되면, 문제의 근본 원인을 파악하고 상호간의 이해를 도모할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  스트레스의 원천은 조직내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인,직무, 조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. 서론

  갈등 관리를 통해 스트레스를 해소할 수 있다. ... 따라서 갈등의 관리는 조직 내 스트레스를 해소하는 데 필요한 요소이다. ... 갈등의 관리를 위해서는 다음과 같은 방법들이 있다.갈등의 원인과 유형 파악갈등은 다양한 원인으로 발생할 수 있으며, 그에 따라 갈등의 유형도 달라진다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  성공적 갈등관리 방법에 대해 서술하시오

  세 번째로 조정은 분쟁 당사자 사이에 제3자가 개입하여 양쪽 모두 만족할 만한 대안을 찾는 방식이다. ... 하지만 아직까지 국내 기업들의 갈등 관리는 미흡한 수준이다. 특히 노사 관계에서의 갈등 관리는 더욱 그렇다. ... 성공적 갈등관리 방법에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론갈등은 흔히 부정적인 이미지로 인식되지만, 사실 갈등은 인간사회에서 매우 중요한 요소 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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