"경영진육성계획" 검색결과 61-80 / 2,643건

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  [소비자행동론] ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.

  ESG 경영의 실천을 다짐하기 위해 경영진을 포함한 임직원은 환경 및 사회문제 등 ESG 경영과 관련하여 사회공헌 활동을 수행하였다.현대 기업들이 사회적 합법성의 위험에 처해 있다는 ... 실제로 SK이노베이션이 육성하는 사회적 기업 모어댄은 자동차 내장재를 재활용했다. ... 본론1) SK그룹 사례글로벌 기업경영 트렌드로 정부는 2050년까지 탄소중립사회를 만들겠다는 계획을 발표했고 주요 금융지주회사들은 환경오염 석탄화력발전 사업에 대한 대출과 투자를 중단하겠다고

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  또한 조직개발은 조직 구성원의 적극적인 참여가 있어야만 할 수 있으며 최고 경영진의 지원이 필요하다.조직개발의 필요성이전 세대의 기업은 제품을 생산하고 판매하는 구조가 단순했지만, ... 실험 결과에 의하면 실험실 훈련을 거친 조직원들은 협동심과 성실성, 그리고 적극성이 향상된 것으로 나타났다.평가 피드백을 통한 변화평가 피드백은 최고경영진과 조직구성원 모두가 조사활동 ... 효과적으로 운영하기 위해 어떤 방법을 활용할 수 있는지 알아보기 위해 조직개발의 개념과 필요성, 조직개발 과정과 관련 기법을 통한 조직변화에 대해 자세히 설명한다.본론조직개발의 개념조직육성

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?

  결론“사업이란 사람을 중심으로 성장하며, 그 성패는 적절한 사람을 얻고 쓰는 것과 밀접하게 연관되어 있다.”- 마쓰시타 고노스케 인용일본의 '기업의 신' 으로 대접받는 회사의 경영진으로서 ... 동시에 훌륭한 사회인으로서 육성하는데엔 등한시했다는 점을 내세우기도 했다. ... 천하를 다투고자 하는 사람은 먼저 사람 얻기를 다투라는 뜻이다.이는 곧 과거나, 현재를 아울러 어느 시대에서나 인재 발굴과 육성은 무언가 해나감에 있어 중심에 있었다는 것을 의미한다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.08.01

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  간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램

  핵심 간간호사가 전문성을 가진 간호사로 성장하기까지 필요한 모든 교육을 10개년 육성계획으로 제시하고실행하여 AMC 간호 인재상에 부합하는 핵심 인재로 육성6) 직무교육/보수교육각 ... 재난 대응 체계 구축미래 지향 경영간호업무 개선?물품 및 환경 개선?프로세스 개선인재 육성 및 관리?적정인력 관리?전문지원인력 역할 정립 및 지원 프로세스 구축? ... 간호리더 육성?채용 시스템 제고?간호부 교육체계 재정비?

  방송통신대 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2022.05.30

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  ((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정

  조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획추진목적○ 임원 등 경영진 포함 간부 직원을 대상으로한 인터뷰를 통해 미래 조직문화의 가치와 지향점을 도출하여 조직문화 혁신방안에 반영의견수렴 ... 고려, 핵심가치와 경영전략 연계, 일관성 있는 개선 추진공감대 형성 및 내재화 방안 : 경영진과 선배세대 솔선, 핵심가치와 조직문화 강화, 지속적인 교육○ 기관이 추구해야 할 이상적인 ... 계획○ (일정) 2020.1.28.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  대체로 다른 부문 관리자이기 때문에 해당 부문에서의 납득도 얻어야 하기 때문에 항상 신념 있는 행동을 통해 일관적인 모습을 보여줄 필요가 있다.이외에 인적자원관리의 전문가는 최고경영진과의 ... 예측하고 계획하는 것으로 확보관리와 이후의 승진 및 이동관리, 훈련계획과 임금계획 등에도 밀접한 관련이 있어 중요한 단계이다.인력의 확보를 통해 많은 기업이 기업경영에 있어 경쟁력의 ... 그에 따라 최근 기업은 창의성과 혁신능력을 가지고 변화에 능동적인 조직구성원을 선발하고 육성하는 노력에 투자하고 있다.인재를 모집하는 것과 확보하는 것이 차이는 단기적 실행인지 장기적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  제4차 국제회의산업 육성 기본 계획

  제4차 국제회의산업 육성 기본계획축제전시컨벤션경영목차서론1. 제4차 국제회의산업 육성 기본계획2. 기본계획 변화 및 4차 계획 차별성본론1. 현장형 전문인력 양성 관점2. ... 경영 및 국제회의 관련 교육을 지원한다. ... 국내외 관련 학과 교수, 컨텐츠 기획 전문가, 해외 MICE 전문가 강사진 등을 초빙하여 특강을 개최해야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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  한국기업의 해외진출사례

  실제로 삼성전자에서는 기존 경영진을 유지하여 인수된 기업의 독립적인 경영을 보장하며 삼성전자의 경영 개입은 최소화하는 원칙을 유지하고 있다. ... 실제로 과거 1995년에 삼성전자는 당시 세계 6위였던 PC업체인 미국의 AST를 인수한 뒤 삼성전자 출신으로 경영진을 대거 교체했다가 기존의 우수 인력이 다른 회사로 떠났던 실패 ... 삼성전자는 올해에는 터키 수도 이스탄불 인근 지역에 스마트폰 생산공장을 설립한다는 계획을 발표하여 큰 화제가 되기도 했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역중 하나를 선택하여

  평가는 연 1회 시행되며 동료 평가의 비중을 감소시키고 관리자 평가의 비중을 상향시켰다.구글 GRAD는 동료 평가를 위하여 채워야 하였던 양식도 없애고 경영진과 관리자가 책임지고 직원들을 ... 통상적으로 채용, 육성, 배치 등을 위한 일련의 정책 및 제도의 수립과 실행을 포함하고 있다.2) 중요성첫 번째로는 비물질적 자원으로서 인적자원관리이다. ... 인사관리1) 개념인사관리는 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원 확보, 개발, 보상 등 여러 가지 환경적 조건과 관련해 계획, 조직, 지휘 등을 하는 활동이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  이와 같은 경제 및 경영환경을 고려하여 투자금액 10억을 기준으로 투자계획서를 작성하시기 바랍니다

  이와 같은 경제 및 경영환경을 고려하여 투자금액 10억을 기준으로 투자계획서를 작성하시기 바랍니다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론2-1. 투자아이템2-2. 목표 고객2-3. ... 레포트 주제 : 한국경제는 정부주도와 수출산업 육성정책으로 지금과 같은 한강의 기적을 이루어냈습니다. ... 그러나 기후변화, 무역전쟁, 4차산업혁명 등 기업을 둘러싼 경영환경은 빠르게 변화하고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  대부분의 기업에서 인적자원관리는 경영진에 의해 주도되고 있는데 인적자원관리가 중요해짐에 따라 내외부의 인적자원관리 전문가를 통해 체계적이고 계획적으로 인적자원관리를 해 나가는 경우가 ... 차지한 것과 비교했을 때 많은 발전과 내부 환경의 변화가 있었음을 시사한다.유한킴벌리는 회사의 경영성과는 사원 개개인의 기여에 달려있다는 모토를 내세워 사원들의 성과 및 인재육성을 ... 그 당시 유한킴벌리 경영진의 노사 갈등 해결 방안은 해고가 아닌 교육이었으며 인적자원관리 전문가를 배치하여 장기적 관점에서 신인사 제도를 구축해 나간 결과 기업의 이미지 제고는 물론

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라 상급자로부

  이처럼 인적자원관리란, 인적자원이 조직의 목표를 달성하기 위해 기여할 수 있도록 조직구성원의 잠재력을 육성 개발함과 동시에 체계적으로 운영하기 위한 인적자원의 계획, 육성, 활용 등의 ... 이것은 조직 전체의 관점에서도 경영의 5대 기능중의 하나로 뽑을수 있으며, 조직의 사업목표달성에 하나의 부분기능으로 수행하는 역할이다. ... 이 노량진 수산시장은 우리나라 최대 규모의 수산물 전문 도매시장으로 서울지역의 수산물 공급처로 중요한 역할을 하고 있는 곳이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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  (레포트 과제)A+ 가객 김광석을 주제로한 무용 공연 기획서

  (창작활성화지원, 명작산실지원, 공연장상주단체육성지원)연출 및 무대 제작 계획서■ 공연 개요공 연 명가객 김광석에게 바치는 무용< 나의 노래 ? ... **대학교 예술경영 석사과정O2무대 감독***남자**세? **무용단 대표O3조명 감독***남자**세? **라이트 대표O4음향 감독***남자**세? ... **대학교 예술경영 석사과정확정***무용 코디네이터남자**세? **아트컴퍼니 대표확정실연공모를 통하여 대구 중심 신진 예술가 6인 섭외 예정진행기술***무대 감독남자**세?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2024.06.04

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  핵심인재를 선발해야 하는 이유와 적재적소에 배치해야 하는 이유

  그래서 핵심인재를 성공적으로 관리하기 위해서 세 가지의 조건이 필요한데, 핵심인력을 인정하고 육성하는 조직의 문화를 조성하고, 이들을 관리하기 위한 체계적인 시스템을 구축하며, 경영진의 ... 이를 통해 글로벌 인재와 최고경영자가 될 인재들이 육성되는 것이다. ... 선진국가나 선진기업들은 이에 대한 빠른 인식과 추진력으로 핵심적인 경영 리더들을 선발하거나 육성하는 일을 체계적으로 준비해왔던 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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  특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오. 서론

  당시 경영진은 이 회장의 제안을 모두 반대했지만, 이 회장을 회장으로 선택한 아서 D. ... 이론은 효과적인 리더십을 위해 필요한 다양한 특성을 제시하여 기업이 어떤 인재를 채용하고 육성해야 할지에 대한 기준을 제공한다. ... 또한, 초격차 전략을 개발하는 등 혁신적인 사고와 전략적인 계획 수립 능력을 갖추고 있어, 삼성의 성장과 발전에 큰 역할을 했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  따라서 기업에서는 최고경영자가 직접 나서서 유능한 인재를 발굴하기 위한 노력을 해야 한다. ... 최근 미국 하버드대 연구진은 인공지능 기술 발전 속도가 가속화되면서 2030년까지 일자리 710만개가 사라질 것이라고 예상했다. ... 삼성전자는 지난 9월 전국 주요 대학에서 ‘삼성캠퍼스톡 業&UP’이라는 주제로 토크 콘서트를 개최했고, 현대자동차그룹은 지난달 서울 양재동 본사 사옥에서 잡페어를 열어 신입사원 모집 계획을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  경영통계학, 도요타 경영시스템

  경영진은 직원을 개인적으로 만나 정보를 주고받으며 자주 공장에 나와 현장의 목소리를 듣고, 저녁에는 술자리에 참석한다. ... 국내에서 성공한 TPS를 전 세계로 확산하여 도요타 그룹의 생산방식으로 정착시켰다.(4) 인재 육성도요타 창업주 기이치로는 엔지니어의 육성을 강조하였다. ... 현장을 1인 다수 기계 보유 체계나 1인 다기능으로 바꾸기 위해 장기간 기술 계획을 수립하였다. 2002년에는 해외 현지 공장을 자립시키기 위해 사내 교육기관 TI(Toyota Institute

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  노사관계론4공통) 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k

  회생 가능성이 희박한 경우 부채를 상환 받기 위해 채권자들이 신청하는 제도로서, 기존 경영진에게는 일종의 징벌적 성격이 강한 제도이다. ... 실제로 쌍용자동차가 상하이차에 인수된 이후 새 모델이 출시되기는 했지만 이전 경영진 시절 개발된 모델일 뿐이었고 상하이차가 개발한 모델은 없었다. ... 격화에 따라 본격적으로 자동차 시장이 축소되는 상황은 국내 최하위 자동차 메이커인 쌍용자동차의 결국 해고자 복직은 추가 고용여력이 발생할 정도의 생산량이 뒷받침되고 해고자에 대한 경영진의

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.09

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  TED로 배우는 비즈니스 트렌드 중간고사 정리본

  -> 컨베이어 벨트스타벅스의 직관적 아이디어: 가장 늦게 진출한 나라 ‘이탈리아‘전 ceo 하워드 슐츠는 가정용품 판매 회사에서 스타벅스로 이직, 밀라노 출장에서 에쏘바 접함 > 경영진 ... > 최적의 의사결정 자동화문제의 존재가 인식 > 현재 시스템 분석 > 새로운 모델 개발 > 실제로 테스트칸트로비치: 러시아 수학자.경제학자 1939년 에서 선형계획과 경제계획의 수단으로 ... ,생산에 반영할 수 있는 시스템훌륭한 인재, 독특한 기업문화한국수출입은행- 2019년까지 20조원 투입해 수출 1억달러 이상 히든챔피언 300개사 육성 목적의 한국형 히든 챔피언 육성사업을

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.06.30

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  생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

  마지막으로는 국제적인 모델의 품질경영시스템 인증이라는 동기부여를 제공할 수 있다.3) 특징(1) 경쟁력 제고ISO 9001은 최고 경영진이 경영 시스템을 전략적으로 접근할 수 있도록 ... 순차적으로 개정을 하다가 2000년에는 제품의 정의를 서비스업 등으로 확대하였고 종합적 품질관리에 PDCA(계획, 실행, 검증, 개선) 네 가지 요소를 도입하고 조직 활동의 기준으로 ... ISO 인증 중 하나인 HACCP 인증이 필수적인데 식품의 안정성을 보장하는 요소를 사전에 차단하는 시스템을 갖추고 있는 기업이 인정되기에 대형할인점, 레스토랑, 지역대표 브랜드를 육성하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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