"고령화 인사관리" 검색결과 61-80 / 3,385건

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  인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안. 인적자원관리

  이와 관련해 고령층의 증대와 관리직 및 전문직의 인력 증가, 여성 근로 인력의 증가 등을 들 수 있다. ... 본론(1) 인적자원 관리란?(2) 인적자원의 중요성과 성격(3) 인적자원 관리 목표, 환경, 전개방향(4) 인사고과란? ... 본론우선 인사고과에서 인적자원 관리의 위치를 설명하기 전에 인적 자원 관리는 무엇인지에 대해 설명하도록 하겠다.(1) 인적자원 관리란?

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.09

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  생애및진로지도_성인(대학생 , 직장인, 노인 등)을 위한 진로지도 및 교육 계획안을 작성하여 제출하시오

  또한 정년퇴임까지의 기간에 대한 정확한 경제적인 관리는 이러한 가정을 만들고 형성하는 것에 가장 중요한 부분으로 그러한 코칭을 통해서 고령화 사회의 자신의 정년까지의 계획표를 세워서 ... 전윤영 (2018) 저출산 고령화 문제에 관한 사회법적 해결방안 원광대학교 ... 준비해나가는 시간을 절약하고 이에 따라서 업무의 효율성을 높여준다. - 새가정 및 육아에 대한 부정적인 선입견과 두려움을 없애주고 긍정적인 미래의 계획표를 세우도록 해준다. - 고령화

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  여성간호학 케이스스터디 자궁하수(자궁탈출증 Uterine Prolapse)

  환자에게 인사2. 손 씻기3. 환자확인 ? 박OO 65세4. 환자교육 및 정보제공 ? ... 자궁이나 질 탈출은 진행하는 병이고 수술을 해도 재발할 수 있는 병이기에 관리가 중요하다는 것을 교육함11. ... 세포검사 상 악성종양이 배제되고, 감염증이 없을 때만 시행하며 고위험 고령환자에게 적용함7.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.30

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  일본의 문화와 보건현황, 일본인과 의사소통 전략

  기록 대표적인 질병 사망원인 알츠하이머 기억력 저하 , 성격 변화 알츠하이머 (11%) 운동 , 생선 · 채소 섭취 , 금연 대장암 반신 마비 , 언어 장애 뇌졸증 (10%) 혈압관리 ... 예절 명함 예절 물수건은 손 외에 사용하지 않음 식사 전후에 손을 모아 인사 올바른 방법으로 젓가락을 사용 밥과 국은 손으로 들고 남기지 않고 먹어야 함 미소와 함께 허리를 굽히며 ... 인사 상대방보다 먼저 허리를 펴면 좋지 않음 명함을 주고받는 것이 일상적 명함 확인 후에 소중한 물건 다루듯 지갑에 넣는 것이 예의장례문화 임종한 이후 24 시간 내에는 화장을 할

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12

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  A+직무평가방법을 비교 분석하시오

  인사관리업무의 전반적인 채용, 교육, 보상 등에 활용할 수 있는데 이 중 직무평가 결과는 직무 상대가치에 따른 임금결정에 주로 사용될 것으로 보입니다. ... 본론인사관리는 인원을 계획, 실시, 평가함으로써 조직 추구에 공헌하는 일련의 활동입니다. 작업 평가의 목적은 작업을 정상적으로 실행할 책임과 역량 수준을 결정하는 것입니다. ... 고령화, 저 출산, 1인 가구 증가에 따른 인구구조 변화에도 불구하고 새로운 일자리가 창출되고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  지역사회보건간호학_노인대상 당뇨 보건교육안

  특히 당뇨관리를 위한 프로그램이 부족한 00군에서는 당뇨환자의 건강정보 이해능력을 함양시키고 이것이 당뇨관리로 이어질 수 있도록 유도하는 시간이 필요하다. 00군 내 고령의 노인이 ... 실제 증평군의 고령인구 비율은 2009년 12.73%에서 2021년 19.49%로 매년 증가하고 있다. 당뇨병에 대한 인식 제고와 적극적인 관리가 필요한 이유이다. ... 주의식품에 대해 각 2가지 이상 말할 수 있다.학습자료ppt자료, 여분의 안경, 팜플렛책자학습단계교수학습활동/ 내용학습방법학습자료소요시간도입[교육자 인사 및 자기소개]안녕하세요,

  리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.01.07

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  (사회복지행정론) 사회복지행정의 관리자의 책임영역은 여러 단계로 형성된다. 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 제정, 평가 부분이다. 이러한 단계별 행정영역을 여러분이 살고 계신 지역의 프로그램을 선정하여 단계별로 설명

  본론1.OO구 치매안심센터 치매통합관리시스템1)기획2)조직3)인사4)지시5)조정6)보고7)재정8)평가Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 사회복지행정론- 사회복지행정의 관리자의 책임영역은 여러 단계로 형성된다. 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 제정, 평가 부분이다. ... 바로 계획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가 총8가지의 과정인 ‘POSDCORBE’라는 행정관리이다.는 5년째 운영을 이어오고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.06.20

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  인적자원관리는 계획, 개발, 활용이라는 3가지의 측면으로 구성되고, 채용, 선발 등의 인사관리를 넘어 포괄적인 의미로 사용된다. ... 그리고 변화하는 사회 속에서 정보화, 고령화, 비정규직 근로자의 증가, 세대의 차이, 세계화, 근로시간의 변화 등이 나타났고 이러한 21세기 환경 변화는 우리의 삶의 큰 영향을 미쳐 ... 그리고 더 나아가 환경 변화에 따른 기업의 운영방식이 수직에서 수평적으로 바뀌어야 하고 또한 근로자의 직장에서의 생활과 건강을 위한 제도가 필요하고 또한 고령화 시대에 따른 근로자의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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  보건교육계획안(변비 교육안) (요구사정,목표,과정,도입/전개/정리)

  고령화 사회 속에서 변비 증상을 호소하는 노인이 증가하는 가운데 변비관리를 위한 간호 교육 프로그램을 제시하고, 변비 유발율이 높은 노인들에게 사전에 예방법을 교육하여 노인들의 삶의 ... 인사 및 소개하기- 진행자는 자기소개와 함께 교육주제를 이야기하며 대상자에게 정보를 제공한다.? ... 또한, 노인성 변비는 잘 낫지 않고 만성화되기 쉬워 제대로 관리하지 않으면 분변매복, 요실금, 직장탈장, 심혈관질환 등의 다양한 합병증이 생길 수 있기 때문에 조기에 예방하는 것이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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  대기업, 중견기업 인사부서 지원 - 1분 자기소개 - 우수 면접 답변

  수행하겠고, 고령 퇴직자들을 위해 퇴직업무지원과 전직지원도 수행하겠습니다. ... 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행하는 부서입니다.학부시절 경영학에서 인사기획의 범위에 대해서 공부한 바 있는 데, 그 후 석사 과정에서 직무관리와 ... 하게 될 것으로 생각합니다.향후에는 조직문화를 선도 관리하는 인사부서가 되도록 노력하겠으며, 점증하는 인건비 부담을 덜고 가장 생산성이 높은 인제를 만나기 위해 인사 아웃소싱 업무도

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30

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  고령사회 노인복지정책

  치매검진 및 관리 지원 1) 치매 조기검진 지원 보건소 방문이 어려운 지역에 거주하는 노인을 위해 보건소에서 직접 방문하는 ‘찾아가는 치매검사’도 같이 지원 중 2 ) 치매치료관리비 ... ‘ 단기가사서비스 ’ 어르신이 어르신을 찾아 안부를 확인하는 ‘ 노노케어 ’ 사회관계 회복을 지원하는 ‘ 독거노인사회관계활성화 ’ 안정을 보살피고 필요한 물품을 후훤하는 ‘ 독거노인사랑잇기 ... 고령사회와 노인복지정책고령사회란 ?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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  노인시설창업과제 재가노인복지시설 사업계획서 A+ (인증O)

  인사?급여?회계? ... 기본관리 : 건강상태 확인, 활력징후 및 혈당 측정, 지남력 평가 등? 교육 및 상담 : 통증, 식이, 감염, 구강, 투약 관리에 관한 교육 및 상담 등? ... 신체활동지원 서비스 : 세면도움, 구강관리, 머리감기기, 몸 청 결, 몸단장, 옷 갈아입히기, 목욕도움, 식사도움, 체위변경, 이 동 도움, 신체기능의 유지증진, 배설도움, 화장실

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.15

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  중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

  이렇듯 인적자원관리는 변화하는 시대의 트렌드와 떼놓을 수 없는데, 현재의 트렌드인 비정규직과 고령화사회와 관련되어 인사관리자의 대응의 중요도가 높아지고 있다.첫 번째, 비정규직에 대한 ... 비정규직은 임금 상승을 강력히 요구할 것이기에 인사관리자는 임금 인상 가능 범위에 대한 명확한 인지가 필요하다. 두 번째 정규직 근로자의 보호이다. ... 기업 복지후생의 활용가치는 다른 기업과의 경쟁에서 노동력을 유지시키고, 노사 간 화합 증진과 구성원들의 사기 수준을 높이는데 유용하며, 특히 기업의 하여 설명하고 인사관리자로서 어떻게

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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  우리나라의 퇴직제도에 대한 고찰

  더불어 빠른시일내에 중고령 근로자들의 인사관리 문제 특별히 고용과 보상 그리고 퇴직문제가 기업차원에서나 사회차원에서 심각한 문제로 떠오를 것으로 예상이 된다. ... 지속적인 운동과 체력관리 그리고 영양관리와 정기검진으로 질병을 예방해야 한다. ... 특별히 기업에서 강제퇴직제도는 근로생애 말기에 고령근로자들이 부딪히는 제도적인 벽이고, 중고령 시기 고용과 소득을 불안정하게 만드는 결정적인 요인이, 하지만 인구와 노동력의 고령화와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  산업복지의 개념

  노동자복지문제에 보다 많은 관심3) 1973년 ~ 1987년-고도성장과 산업복지의 다양화대기업을 중심으로 직무분석, 고용관리, 인사고과 등 노무관리체제의 제도화노동력 부족 현상은 ... 고령자 고용촉진-우리나라 전체인구에서 노령인구가 차지하는 비율이 증가하게 됨으로써 일할 능력과 의사가 있는 고령자에게 일자리를 제공하는 것이 가장 효과적인 복지정책이라고 보아 고령자의 ... 취업기회를 확보하고 인력의 분배를 위해 고령자 고용촉진법을 제정했다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  지역사회간호학 실습 보건교육안 (심근경색 예방법)

  (칫솔 전달 및 사진 촬영)모든 교육이 끝나고 건강 관리를 통한 예방과 앞으로의 삶에 도움이 되는 응원과 감사 인사를 전한 후 교육을 마칠 수 있다.1. ... 근육의 조직이나 세포가 죽는 것2)심근경색 원인고령, 유전, 생활습관, 스트레스, 고혈압, 고지혈증, 당뇨, 비만, 운동부족, 흡연3)심근경색의 증상① 왼쪽팔, 어깨 쪽 방사통 발생② ... )학습동기 유발상황극을 통한 대상자의 흥미를 유발한다.3)학습목표 안내학습목표 네 가지를 설명한다.1)교육자와 대상자 간의 인사를 시행한다.2)대상자는 심근경색을 발생의 위험성을 인지하고

  리포트 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.29

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  구강 관리 보건교육안

  학생간호사 인사 및 소개2. 대상자 집중 시키기(구강칸디다증, 의치성 구내염 사진)· 강의ppt,사진5분전개1. ... 대상자 실태 조사- 교육대상자 집단의 일반적 실태고령화 사회가 높아질수록 의치를 사용하는 인구가 많아졌고, 구강상병이 생겼을 경구 그냥 넘어가는 경우도 많다.- 보건교육 주제에 대한 ... 구강 건강 관리 필요성 설명- 노화로 인한 구강 상태 변화- 관리 미흡으로 발생 가능한 질환- 구강 건강과 삶의 질2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  인적자원관리 과제

  증가 (3) 노동력 구성의 변화 ▪ 중 / 고령층의 증가 ▪ 인건비 상승 , 능률의 하락 , 복지제도의 정비 ▪ 노동력의 교육수준 향상 긍정적 측면 : 직무능력의 향상 부정적 측면 ... 참고 ) 인적자원관리는 경영의 가장 중요한 요소 중 하나인 ‘ 사람 ’ 을 관리하는 경영학의 핵심적인 분야 경영학의 핵심 4 분야 생산관리 / 재무관리 / 마케팅관리 / 인사관리 특히 ... 지름길이다 .인적자원관리의 개념 제 1 절 “ 인사 ( 人事 ) 는 만사 ( 萬事 )”: “ 조직은 사람“ 경영자 또는 관리자의 역할 경영자 또는 관리자가 조직목표 달성에 기여하기

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  노인일자리사회활동지원사업 노노케어 사업계획서

  활동 매칭 및 주요활동 내용활동팀매칭인원활동(담당)지역주요 활동내용대구분활동내용합계인사 및 안부확인말벗 활동, 생활상태 점검,기타 필요사항 지원1인사 및 안부확인말벗 활동, 생활상태 ... 점검,기타 필요사항 지원2인사 및 안부확인말벗 활동, 생활상태 점검,기타 필요사항 지원나. ... 통계청의 2017년 고령자통계에 따르면 독거노인가구 수는 2017년 144만 가구를 돌파, 1인가구가 최다가구를 기록할 것으로 전망되며, 2035년에 이르면 현재 독거노인의 2.3배

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.09.25

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  메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례

  나의 인적자원관리제도 및 프로그램 활용계획삼성전자의 미래지향 인사제도 혁신안에서 살펴본 바처럼 현재 수많은 기업들은고리타분한 연공서열을 타파하여 나이와 상관없이 인재를 과감히 중용하는 ... 임원 직급단계를과감히 축소하거나 직원 승격의 기본 조건에 해당했던 직급별 표준 체류기간을 폐지하고성과와 전문성을 다양한 측면에서 검증할 수 있는 승격세션을 도입하여 추진하고 있다.고령화 ... 평가제도 중심의 미래지향 인사제도 혁신안을 추진하고 있다.삼성전자는 연공서열을 타파하여 나이와 상관없이 인재를 과감히 중용하여 젊은 경영진을조기에 육성할 수 있도록 삼성형 Fast-Track을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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