"공기업 목표관리" 검색결과 61-80 / 26,203건

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  인하대학교 경영학원론 요약노트 (전범위)

  경제적 약점 보안위해), 주식회사(자본 모두 증권화, 투자자의 이율배반적 요 구 해결가능, 소유변경 용이, 자본/초기설립비용↑, 유연성↓, 엄격한 유한책임제도, 소 유와 경영 분리)공기업-국영기업 ... 경영마인드) 최소한의 자원으로 최대효과, 고객중심 마인드교환활동) 원가(적정이윤포함)≤가격≤효용가치경영활동) 교환이 잘 이뤄지도록 하는 활동, 공독목표달성 위해 자원을 효과적으로 투입 ... MBO목표) 기업의 모든활동이 지향하는 결과, 전체의목표&부분의 목표(전체목표 달성위한 수단적 목표)목표설정 필요성) 활동방향 제시, 결정의 합리성 판단근거, 경영성과 판단기준경영목표의

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.09

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  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오

  조직과 행정의 과학적 관리를 중시하던 초기 행정학에서는 공·사를 막론하는 일반화된 하나의 행정이론의 정립이 목적으로 하였다. ... 행정학에서 연구하고 평가하는 공조직(public organization)은 목표의 모호성과 평가에 대한 기준이 완벽하지 않아 조직의 효과성 판단에 대한 개념에 대한 규정, 평가 모형에 ... 즉 1980년대 신공공관리 이념의 영향으로 공공부문의 효율성이 강조되면서 공공조직은 민간기업의 경영전략인 사회적 책임을 조직적 차원에서 적용하기 시작한 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03

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  NCS 경영학원론 정리

  특징으로 하는 현대산업사회의 전형적 기업 형태③ 비영리 기업: 구성원에게 이윤을 분배할 것을 목적으로 하지 않는 기업형태: 보험회사, 협동조합 등이 속함④ 공기업: 국가나 지방공공단체가 ... 시스템기업이 대규모화되고 발점하에 따라 이익추구만을 유일목적으로 추구 X사회적 목표인 사회적 추구와 같은 복수목표체계하에서 움직이게 된다.2. ... 행동이론」: 조직의 목표형성, 조직의 기대형성, 조직에 의한 수단선택: 3가지 하위이론 (조직목표이론, 조직기대이론, 조직선택이론)2.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  경영 초간략 노트정리

  사기업 2.공기업 3.공사공동기업기업 - 소유방식에 따라- 사기업1) 개인기업2) 공동기업 : 소수공동기업(인적 공동기업), 다수공동기업(자본적 공동기업)기업 - 법률에 따라1. ... 전적 경영학(가정:인간은 합리적이다) : 과학적 관리론, 패욜의 관리과정론과 관리원칙론, 관료전 조직론2. ... 관계목표 달성을 위한 수단＊효율성이 높으면 쉬움목표를 달성하는 것＊유효성이 높아야 목표달성이 됨조직에서의 경영과 관련된 이론1.

  리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2022.07.02

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  공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

  아닌 공기업한국관광공사, 한국도로공사, 한국토지주택공사, 한국철도공사? ... 신공공관리론적 정부개혁 모형?기업형 정부의 구현핵결과 고통문(5C전략)핵심전략 ? 정부 목표의 명확화 강조결과전략 ? 결과와 성과중심, 유인책을 통한 성과관리고객전략 ? ... 공기업준정부기관기관장대통령 임명(주무장제청)주무부장 임명감사임명대통령 임명(기재부장제청)기재부장 임명상임이사기관장 임명기관장 임명비상임이사기재부장 임명주무부장 임명예산안이사회 의결로

  시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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  역대정부 행정개혁의 실천적 모형 평가

  공기업들의 경우 국민들의 생활에 꼭 필요한 재화나 서비스를 공급해주기 때문에 해당 공기업 직원들은 민간 부문의 근로자들과는 다른 공익을 위한 사명감을 지니고 있다. ... 사례를 보면 서울교통공사와 같은 공기업에서는 성과연봉제가 도입되고, 저성과 퇴출제가 도입된 이후 장애신고건수가 현저히 줄어들게 되었다. ... 박근혜 정부는 2016년 1월 공공기관 성과연봉제 권고안을 발표해 총 120개의 공기업·준정부기관에서 실시 중인 호봉제를 성과연봉제로 변경하고자 하는 정책을 추진하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.01

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  [행정학과] 2023년 1학기 공기업론 기말시험 핵심체크

  기업적인 성격을 지닌 사업2) 공기업의 특징① 존립목적: 사기업은 이윤극대화를 기업의 목표로 삼는 반면, 공기업은 공공성 또는 공익성을 수익성에 우선하여 추구② 공기업은 사기업과 ... 기업체 중에서 정부투자기관관리기본법의 적용을 받는 기업(우리나라)2. ... : 우리나라에서는 기업예산회계법의 적용을 받는 통신사업, 양곡관리사업, 조달사업 등을 수행하는 정부부처의 형태를 지닌 공기업④ 정부투자기관: 정부가 납입자본금의 50% 이상을 출자한

  방송통신대 | 95페이지 | 13,800원 | 등록일 2023.05.08

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  [A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  본인에게 적용 및 활용계획1) 훈련 목적 및 목표2) 훈련 활용계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과 목인적자원관리전 공경영학이 름Ⅰ. ... Katz & Kahn은 조직을 “공동의 목표를 가지고 내부관리를 위한 규제장치와 외부환경관리를 위한 적응구조를 발달시키는 인간의 집단이다.”라고 정의했다. ... 서론최근 인적자원관리가 기업경쟁력의 원동력으로 작용함에 따라 기업들은 인재를 육성하는데 많은 관심과 초점을 두고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오

  이 때문에 글로벌 기업을 중심으로 인적자원관리를 강조하고 있음은 물론 경쟁력 있는 인적자원을 영입하기 위해 많은 공을 들이고 있는 것이다.2. ... -기업은 목표관리 요구분석(MBO), 직무기술서 등을 바탕으로 기업에서 필요로 하는 인재의 목록을 작성하고, 이를 매개로 외부영입이나 내부영입 등과 같은 방식으로 인재를 영입하여, ... 기업의 매출이나 목표 달성에 직접적인 영향을 미치기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.11

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  19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

  비과학적, 비인도적② 온정적 인사관리- 친권적, 가부장적 - 직종별 노동조합(인쇄공, 제화공, 선반공, 목공조합)2. ... 매니지 먼트와 경영자매니지먼트 : 환경 조건 속에서 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해 자원을 계획, 조직화, 지휘, 조정 및 통제하는 활동기업이 달성한 목표는 조직의 성과라는 ... 대한 인간적 측면에 대한 중요성② 개별 종업원들의 경제적ㆍ심리적 욕구 만족③ 육성, 개발, 유지에 인적자원관리의 목표3.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

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  스타벅스마케팅분석,카페베네마케팅분석,스타벅스성공요인

  기업사명 3. 기업목표 4. 마케팅 전략 (STP ) 2.4 카페베네 마케팅 관리 분석 Ⅲ. ... 본론 2.1 스타벅스 마케팅 분석 기업소개 2. 기업사명 3. 기업목표 4. 마케팅 전략 (STP ) 2.2 스타벅스 마케팅 관리 분석 2.3 카페베네 마케팅 분석 기업소개 2. ... ▶ 기업사명 프리미엄 커피 브랜드로서 역할분담과 카페문화의 정착을 위해 각종 문화사업에 참여 ▶ 기업목표 사랑과 격려를 바탕으로 전 세계에 한국의 카페 문화를 전파함 문화콘텐츠를 폭넓게

  리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  [방통대][행정학과][3학년][공기업론][출석수업대체]공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논의

  그러므로 공기업이 성장하기 위해서는 책임성, 통제, 정치적ㆍ경제적 목표, 도구목표 등으로 대변되는 공공성 측면과 경영의 자주성, 능률, 수익성, 이윤목표 등으로 대변되는 기업성 측면을 ... 무질서한 요금 인상은 결국 국민들의 가계 비용의 상승으로 이어지기 때문에 공기업이 이를 관리를 해야 한다. 하지만, 한국전력은 기업이기 때문에 이윤을 추구해야 한다. ... 즉, 공기업은 공공성과 기업성이 상호보완적일 때도 물론이거니와 중요한 것은 양자가 상호대립관계이 있을 경우에도 공기업의 목표와 기능 등을 고려할 때, 어느 한 쪽을 완전히 희생시킴으로써

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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  문화예술기관 경영평가에서의 공공성에 대하여 논하시오

  이에 따라 윤성식(1995)은 공기업의 공공성을 “이익만을 추구하지 않고 시장실패를 시정하기 위해 설립된 공기업의 경영목표를 달성하는 것”이라고 정의했다. ... 이에 따라 공기업은 공공목표와 영리목표를 동시에 가지고 있으므로 양측 모두 성과측정의 기준이 되어야 한다고 보았다.공공성에 비해 효율성은 상대적으로 개념의 명확성이 높다. ... 경영평가 세부사항은 경영관리와 주요사업으로 대별된다.그러나 공기업 경영평가제에 투입되는 시간과 노력에 비해 평가의 실질적 목적을 달성하지는 못하고 있다는 비판을 받기도 한다.문화체육관광부에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  (학은제)/A+자료/리더십 학기과제/리더와 관리자의 차이를 논하라

  .관리자의 정의 및 특징관리자는 경영자가 제시한 목표와 전략을 구체적인 일정과 계획을 하고 목표 달성을 위한 업무완수에 치중하며 분기별 자신의 조직이 목표를 얼마나 달성하냐는 것이 ... 리더나 관리자가 더 옳고 그름을 따지는 것이 아니라 이 둘 모두 부하직원을 대할 때는 감정적으로 대하지 말고 공적업무 외에는 사적인 용무를 시키는 것을 하지 말아야 한다. ... 그러나 관리자는 단기적인 성과를 높이기 위해서 문제의 해법을 찾으려 하고 계획을 세우고 목표를 세워 그 목표를 이루려고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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  취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료

  -외국계기업 : 피플앤잡 , 차이나통-알리오 : 공기업 취업 사이트1. 반드시 합격하는 전략 (action item)(1) 기업이 나를 뽑아야 하는 이유를 명확히 하자. ... 회사의 조직도(1) 제조그룹 ★ 원가절감 -> 생산성향상(수율향상) -> 경쟁력 up ★-정의 : 생산시스템을 계획, 운영, 통제하는 일련의 관리활동-목표 : 원가절감(기up=> leadtime단축-QCD최적화-생산성향상-이익증가-지속가능성장 ... -가동률 100%를 위한 인력/부품/일정 관리-공정관리개선(비효율발생시 대책수립) / 원가관리(제조원가 산출) / 재고물류관리(제품 수불관리)=리더십, 문제해결능력, 조율능력 필요(

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

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  기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사

  서론기업에 있어 미션과 비전은 기업에 사명으로 작용해 공동의 목표를 창출하고 동기부여를 유발한다. ... 인프라를 설치 운영하고 안전한 토양환경을 조성하는 것을 목표로 한다.마지막으로 ICT 기반의 폐기물관리체계 구축으로 자원순환사회 전환을 촉진하는데 자원순환제도의 운영 선진화를 목적으로 ... 본고에서 먼저 분석해보고 공기업과 사기업 사례를 통해 중요성에 대해 증명해 보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  한기대 경력개발이해와상담 기말과제 A+ 자료

  그리고 장기목표를 이루기 위한 단기목표로 전기기사 취득, 토익 850 이상 확보 , 공기업 취업, 학점관리, 건강관리, 좋은 대인관계를 잡았다. ... 점수가 마음에 들지 않으면 다시 부족한 부분을 점검하여 시험을 본다.전기기사 취득토익 850점 이상좋은 대인관계건강관리번듯한 직장에서 인정받는 직원 되기학점 관리공기업 취업5. ... (교재 p.152∼153 참조)장기목표번듯한 직장에서 인정받는 직원 되기달성 시기 : 만 39 세 ( 2035 년)단기목표전기기사 취득공기업 입사토익 850 달성달성시기:만 24 세

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.01.17

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  [한양대학교 서비스운영관리 A+] 기말고사 정리본

  판매량 증가, 광고 전후, 매출, 브랜딩 이미지 상승)인적자원 관리 (퇴사율, 이직율, 직무만족도, )공장이나 사업장이 있음 (시간 당 완제품, ..)운영관리쪽에서 보여주는 것은 생산성생산성 ... 책임진다요새는 그런식이 아님.좀 바뀜제대로 못들음(1106 3번째)불량고객 관리가 문제임유나이티드 항ㄱ공ㅇ불만족확산경로 항의 고객, 전파 고객, 침묵고객서비스회복항의 고객은 서비스를 ... 이질성),서비스운영관리에서는 대부분 서비스의 특성을 깨는 데 목표를 많이 둠.다양성 : 같은 서비스를 제공하는데 사람마다 다름.동시성 : 생산과 소유는 하나하나의 갭을 확인하겠다.

  시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  대한민국 정부의 행정개혁과 npm

  공기업 민영화를 통해서 시장원리를 정부에 적용한다.다음은 고객우선주의는 공적부문이 목표하고 있는 가치로서 공공서비스에서 고객인 시민의 만족도를 중시하는 것이다. ... 기획예산위원회를 신설해서 공기업 민영화를 추진했다. 민영화 추진을 위해 “공기업 민영화 3대 기본원칙”을 발표하고, 이에 따라서 공기업 민영화를 추진했다. ... 공기업의 민영화는 신공공관리론이 제시하는 성과와 경쟁을 중시하는 행정개혁 전략이 적용되는 정책이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30

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  경영학개론 ) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  경제 위기 이후 국내 대기업은 혁신을 주장하였고, 참여 정부에 들어서면서 공기업과 공무원 조직까지 혁신을 요구하게 되면서 우리에게 이젠 혁신은 낯선 상황이 아니게 되었다. ... 되기 위해서는 현재 여러 기업에서 시행하고 있는 “목표 관리”에 대해 잘 이해하고, 운영할 수 있도록 노력하는 방안이 필요하다.이에 따라 본 보고서에서는 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 ... 또한, 다른 기업이 성과 중심으로 관리를 전환하는 것이 본인의 기업에 잘 맞는지 제대로 고려하지 않고, 무조건적으로 적용을 하는 등의 문제가 발생하고 있기 때문에 제대로 경영 관리가

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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