"근로자대표선정서" 검색결과 61-80 / 7,915건

• 

  사회복지정책의 급여대상을 선정하는 것은 보편주의와 선택주의의 두 가지 원칙에서 출발한다. 보편주의와 선택주의의 개념과 장단점을 설명하시오. 또한 우리나라의 사회복지정책 중 보편주의에 대표적인 정책과 선택주의에 대표적인 정책 하나를 소개하고, 장단점과 개선방안을 기술하시오.

  그리고 1977년 500인 이상 사업장 근로자로 확대적용되고, 1998년 국민건강보험법이 제정됨에 따라 2000년 8월부터 직장의료보험이 통합된 국민건강보험이 실시되고 있습니다. ... 사회복지 정책의 급여대상을 선정하는 것은 보편주의와 선택주의 원칙에서 시작됩니다. ... 직장가입자와 지역가입자간의 형평성 문제는 오랜기간 나타나고 있는 문제입니다. 국고부담을 확대하고, 조세구조를 정상화하여 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 ppt

  국내 기업 간 임금피크제 비교 ; 대한전선 사례 대한전선의 임금피크제 도입효과정년보장형 임금을 기준으로 대상을 선정 (2003 년 기준 일급 31000 원 ) 생산직 근로자를 대상 ... 근로자의 임금을 삭감 · 조정하는 형태 임금피크제란 ? ... 한국과 일본의 대표적인 임금피크제 기업 비교 사례 ; 미쓰비시 전기 사례 미쓰비시 전기의 임금피크제 특징 선택적 고용연장제도 운영 50 세 이후 근로조건 합의 후 65 세까지 재고용을

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  지역 실습 보건사업계획 (건강증진사업계획)

  1생애주기별 단계와 생활터에 적용 가능한 건강증진사업계획 수립사업 선정 이유 : 근로자 건강진단 실시 결과를 조사하다 직업병 유소견자(D1)의 질병은 소음성난청이 11,456건(97% ... 첫째주 월요일작업장 내 소음에 관해 경고성문구를 부착한다.포스터 부착작업장 내 소음 수준을 경고성 문구로 표시사업장 내 지정보건 담당자기관대표연중HP2030과의 연계성해당 분과인구집단별 ... 건강관리해당 중점과제근로자중점과제소개대과제근로제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강보호세부과제내용?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안을 작성하시오

  따라서 근로능력유무나 연령에 상관없이 소득인정액이 최저생계비에 미달하는 모든 가구를 수급자로 선정해 생계급여를 지급해 근로능력자가 도덕적 해이나 근로 회피의 부작용 발생을 가져올 가능성이 ... 근로능력자의 도덕적 해이와 이에 따른 근로의욕저하 및 복지의존성 심화가 문제화되었다. ... 부양의무자 가구에 고등학생, 혹은 대학생이 있거나 환자가 있을 시 지출 요인이 많아 수급신청자에게 부양 의무를 다하지 못해도 그 수급권자가 수급자로 선정될 수 없게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  1) 사회보장의 유형 3가지에 대해 설명하시오. 2) 국민연금 가입자의 종류에 대해 설명하시오

  가입된 사업장의 사업자와 근로계약을 체결한 근로자는 국민연금에 당연히 가입하게 된다. ... 공공부조는 모든 국민이 이용할 수 있는 것은 아니고, 자산 조사를 통해 자산이나 소득 수준이 매우 낮은 사람들이 선정되어 급여를 받게 된다. ... 이에 따르면 한 명 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 근로자는 18세 이상 60세 미만이면 사업장 가입자가 된다.2. 지역가입자모든 사람이 임금 노동자인 것은 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제와실천과제-적정한 노후 생활을 위한 공적,사적 제도(5가지 제도)

  퇴직연금제도퇴직연금제도는 근로소득이 있는 경우 가입 가능하며, 재직기간 동안 회사(기업)가 근로자의 퇴직급여를 금융기관에 적립하고 그 적립금을 기업 또는 근로자가 운용하다 55세부터 ... 즉, 근로자의 퇴직급여는 임금총액의 1/12과 더불어 투자한 상품의 이익 또는 손실에 따라 차이가 발생한다. ... 우리나라의 대표적인 사적 노후소득보장제도에는 퇴직연금과 함께 개인연금제도가 있으며, 자세한 내용은 다음과 같다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26 | 수정일 2023.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  장애인복지론 기말고사 예상문제

  대표적으로는 장애인 근로자에 대한 임금 보조가 있다. ... 셋째, 합리적이 장애인 의무고용제도 대상자 선정 기준을 마련할 필요가 있다. ... 특수교육 대상자로 선정된 장애아동은 통합교육을 위한 일반학교의 환경 등을 고려할 때 일반학교에 설치된 특수학급으로의 배치가 더 좋을 수도 있다.

  시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  국민기초생활보장에 따른 최저생계비 또는 부양 의무자에 대한 적절성 여부를 현실적 관점에서 의견을 제안하면서 토론하시기 바랍니다

  이 법이 제정되기 전부터 집요하게 공격을 가했던 보수주의자들은 이 제도가 근로능력이 있는 수급자들에게 지나치게 높은 최저생계비를 보장함으로써 근로의욕을 감퇴시켜서 복지병을 유발한다고 ... 또한 정균임금근로자의 연금급여와 고용보험의 구직급여의 수준과 비교하며 최저생계비를 하향조정할 것을 끊임없이 주장하고 있다.현 정부가 들어선 후에는 보수주의자들의 불만을 넘어서서, 아예 ... 따라서 최저생계비가 가지고 있는 이러한 사회적 의미를 고려하여, 국민기초생활보장법에서는 정부 관료와 시민단체 대표, 그리고 전문가가 참여하는 중앙생활보장위원회의 심의 ?

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

  대표적인?노후?소득보장제도다.?각?제도에?대해서?좀?더?자세히?알아보고자?한다.1)?국민연금??18세부터?60세?미만의?전체?국민을?가입?대상으로?하는?우리나라의?대표적인? ... 근로자들과?함께?경쟁하는?것이?많이?버거우며?신체적?노화로?인해?업무의?가능?범위가?많이?줄어드므로?무조건적으로?고용과?함께?연계시키기?어려운?특성이?있다.?특히나?양질의? ... 근로자들이?많이?가입하고?있다.?따라서?현재?노인이라면?수혜?대상이?되지?못한다.?퇴직연금은?사업장?단위로?가입이?되고?있으며?2012년?7월?이후?설립된?사업장은?퇴직연금을?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  노동관계 법규

  준고령자를 고용하기에 적합한 직종을 선정하고, 선정된 우선고용직종을 고시하여야한다.◇ 고용노동부장관은 정당한 사유없이 고용 확대요청에 따르지 아니한 자에게 그 내용을 공표하거나 직업안정 ... 사용자는 해고를 피하기 위한 노력을 다하여야 하며, 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정하고 이에 따라 그 대상자를 선정하여야 한다.? ... 사 및 해촉 권한을 지방고용노동관서의 장에게 위임한다.◇ 고용노동부장관은 명예감독관으로 활동하기에 부적합한 사유가 있어 해당 사업의 노사 대표가 공동으로 해촉을 요청한 경우 그 명예감독관을

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  산업안전(산업)기사 필답형 핵심 요약 정리집

  관리자가 질병등 기타 사유로 3개월이상 직무수행이어려울 때근로자 대표:1. 근로자 대표2. 근로자대표가 지명하는 9명 이내의 해당사업장 근로자3. ... 근로자 대표2. 근로자대표가 지명하는 명예감독관 1명. 단, 명예감독관이 지명되지 않은 경우는 근로자대표가 지명하는 해당 사업장근로자 1명3. ... 공사금액 20억원 이상인 도급, 하도급 사업의 근로자대표사용자:1. 해당 사업의 대표자2. 안전관리자 1명3.

  리포트 | 74페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오

  재취업훈련지원’과 같은 ‘근로자의 생애직업능력개발체제 지원’을 주된 목적으로 하여 고용조정의 원활화, 경제적 효율성 제고, 실직자의 생활안정과 재취업 촉진, 직업안정 ... 중 “근로능력이 현저하게 상실된 자”를 가리키지만 그 기준은 의학적 규정을 그대로 준용하고 있는 점을 들 수 있다. ... 고용이 이루어지고 있고, 이러한 현상의 주된 이유 중 하나는 현대의 직무가 요구하는 직무요건은 점점 고도화되는데 반해 지금까지 제대로 인식되어 오지 못하던 부분적 장애를 갖고 있던 근로자들이

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인

  사회복지법제와 실천주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화에 따라 ... 특히 가장 대표적인 것이 바로 국민기초생활보장제도다.Ⅱ. 본론1. ... 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향을 주었는지절대적 빈곤이란 생활이 최소한의 수준에도 미치지 못하는 상태를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  [인하대 행정학과] 행정개혁론 중간과제

  가령 구성원 한국어 교재를 선정하고, 이를 법인카드로 구매하여 외국인 근로자들에게 제공해야 한다. ... 그리고 이를 현지인 근로자들에게 알림으로써 현지인 근로자들이 문화적 차이를 존중하면서 상대방에게 다가갈 수 있도록 하여야 한다. ... 또한, 부서 내외의 구성원들 간에 회식자리 또는 식사자리를 만들어 외국인 근로자들과 현지인 근로자들이 서로 대화를 나눌 수 있는 여건을 조성하여 현지언어에 적응할 수 있는 여건을 마련하여야

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  (주)삼양인터내셔날 인사직 합격자소서

  저는 이를 통해 위와 같은 리더십 능력, 프로젝트 관리 및기획 능력을 키웠습니다.또한 외부적으로는 과를 대표하는 운영위원의 업무를 수행하면서 학생, 학생회 임원, 교수님, 행정실 관리자 ... 근로계약서가 아닌 용역계약서이므로 근로자가 아니라 개인사업자이므로 초과근무의 수당은 지급할 수 없다는 점, 2. ... 대법원 이 제시한 판단표지에 따르면 해당 업무는 개인사업자가 아닌 근로기준법상 근로자에 해당할 여지가 큰 점, 3.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태

  셋째, 공공부조급여는 자산조사에 따라 선정되며 생계급여, 자활급여, 주거급여, 교육급여, 장제급여, 희망키움통장의 근로소득장려금, 청년저축계좌의 근로소득장려금 등이 있다. ... 둘째, 사회보험급여는 기여금 납부 및 기타 수급 조건에 따라 대상자를 선정하며 건강보험, 장기요양보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험이 있다. ... 그 중 대표적인 6가지 급여 형태의 정의와 장단점을 알아보고, 우리나라 사회복지정책 확대과정에서 가장 먼저 고려되어야 할 급여 형태에 대해 개인의 의견을 들어 서술해 보고자 한다.Ⅱ

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 행정론 과제주제

  국가기술은 연령이나 근로능력에 관계없이 연령 기준이 아닌 빈곤과 의존적 가족기준의 준수를 바탕으로 수혜자를 선정한다.(2) 부양가족 요건은 생명보호법 등 국가기초생활보장법상 가족지원 ... (소득가치+소득전환금액)을 비교하여 대상인의 선정과 제거를 결정할 필요가 있다..4) 급여(1) 생활보호법은 근로능력이 없는 주택소유자에게만 생활비를 지급하되, 새로운 제도에서는 모든 ... 있는 자에 대한 지원(1) 생활보호법은 근로능력이 있는 사람이 최저생활비 이하인 경우에도 겨울철에 돌봄·보육수당·6개월의 생활비 중 일부만 지급하되, 「생활보호법」은 근로능력이 있는

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

  기준을 활용하여 수급 대상자 선정에 부양의무자의 유무 여부가 적용된다. ... 확대하고 있으나 특수 형태근로종사자나 시간강사, 자영업자, 예술인, 소득이 낮고 직장의 이동이 잦은 근로자 등에 대한 예외적 규정을 새롭게 만들어 실업수당을 받을 수 있도록 보호해야 ... 국민연금 등에서 제외된 사람(종교인, 납부예외자, 고용보험의 자영업자, 산재보험의 영세 자영업자나 특수형태근로종사자 등) 법 적용이 이루어지지 못하는 경우와 소득이 낮아 보험료의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책의 급여대상자를 선정할 때 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 구체적으로 알아보시오.

  이 레포트는 이와 관련하여 사회복지정책의 급여대상자를 선정할 때 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명할 것이다. ... 따라서 국가 기관인 한국고용정보원에서는 고용보험 제도를 통해 근로빈곤층을 다각도로 지원하기 위해 노력하고 있다. 그 중 대표적인 사업으로 실업급여와 자활사업이 있다. ... 그렇다면 어떻게 이러한 사회복지정책의 급여대상자를 정할 수 있을까?

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론 기말시험 족보

  보통 근로자와 감독자(상급자) 모두를 조사하는데 근로자를 먼저 조사한 다음 상급자를 조사한다. 이러한 크로스 체크를 통해 업무에 관한 정확한 정보를 얻을 수 있다. ... 직무분석에 필요한 자료수집 방법(194~195p)설문지법조사자(직무분석자)가 조사대상자(근로자)에게 사전에 제작된 설문지를 배포하여 조사대상자가 수행하는 업무를 확인하는 방법으로서 ... 하지만 직무분석자가 모든 직무를 경험하기는 어렵고 직무분석자의 체험과 실제 근로자의 업무가 반드시 일치한다는 보장도 없다.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

  다운로드 장바구니