"근로자대표통지서" 검색결과 61-80 / 630건

• 

  [고용노동부] 외국인근로자 고용허가기간 연장신청서

  외국인근로자 고용허가기간 연장신청서 제출 후 사정 변경 등으로 신청내용을 취소하거나 변경하려는 경우에는 즉시 신청기관으로 통지 바랍니다.3. ... (앞쪽)고용허가서 발급번호고용허가기간처리기간7일주된사업장(사업주)고용보험사업장 관리번호사업자등록번호사업장명대표자고용허가기간연장사업장고용보험사업장 관리번호사업자등록번호(주민등록번호)사업장명대표자소재지 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다외국인근로자 고용허가기간 연장신청서※ 뒤쪽의 작성방법을

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  파견법이란 무엇인가

  교육교재는 무엇인지 해고 하청 명의로 해고예고통지서를 발송하는지 부당해고 구제 신청시 하청이 당사자로서 대응하는지Ⅱ. ... 를 소유하고 있고 역대 대표이사는 원청의 전임 임원이 선임되었고 거의 전적으로 원청의 업무만을 도급받아오는 등의 형식상으로는 독립법인으로 운영되어 왔지만 실질적으로 모자 ( 母子 ... , 작업세부명세서 , 조립작업지시표 , 사양식별표 , 서열표 등에 다라 업무를 수행하는 경우 ( 大判 2008 두 4367) □ 계약서상 업무의 목적이나 내용이 지나치게 추상적이어서

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  [직업건강간호학] 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리

  따라서 본 보고서에서는 작업관련 뇌심혈관질환의 현황과 문제점을 파악하고, 근로자 건강관리를 위한 보건관리자/산업간호사의 역할과 업무에 대해 분석한 후, 타 전문분야와의 협력을 중심으로 ... 대표되는 과로성 재해를 발생시키고 있다. ... 문서로 통지한다.구분기준10년 발병위험도임상질환과 혈압 및 동반 위험요인 개수 기준최고위험≥ 10%?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  난장이가 쏘아올린 공

  실낱 같은 기대감 속에서 천국을 꿈꾸지만 집을 철거하겠다는 철거통지서가 날아왔습니다. ... 를 향해 종이비행기를 날리고 작은 쇠공을 쏘아 올리다 추락하여 사망한 아버지, 그리고 노동 현장에 뛰어들어 어렵게 가계를 꾸려 나가는 어머니, 산업화 사회의 최하위 계급에 속하는 근로자 ... 계층을 대표하는 인물로 여러 공장을 전전하고 노동운동에 뛰어 들어 고용주 측에 대항해 싸우다가 은강 그룹의 회장의 동생을 죽이게 되어 사형 선고 받은 큰아들 영수, 형(영수)와 함께

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  보육학개론 - 어린이집 이용에 대한 맞춤형보육제도

  보육료 결정 및 통지읍·면·동의 경우 자격사유 사실 확인 및 가책정을 하고, 시·군·구의 경우 최종 보육료 자격 결정 및 우편 통지를 한다.라. ... 최근 가장 대표적이면서도 논란이 되고 있는 것이 2016년부터 시행되고 있는 인데, 이하에서는 이 제도에 관해 논해 보기로 한다.Ⅱ. 본론1. ... 사회서비스이용권(바우처)제공(변경)신청서가 있고, 종일반을 신청하는 경우 종일형 사유확인서와 해당 증빙서류를 제출해야 한다.5) 신청절차 및 방법가.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가

  모두 신청할 수 있다.③부당해고의 판정을 받아야 한다.④금전보상 명령을 신청하고자 하는 근로자는 구제신청서를 제출한 후 심문일정 통지를 받기 전까지 노동위원회규칙 별지 제17호 서식의 ... ‘금전보상 명령 신청서’를 제출해야 한다.11. ... 정당 또는 신분에 의하여 차별대우를 받지 아니한다.②임원의 임기는 규약으로 정하되 3년을 초과할 수 없다.③노동조합의 대표자는 회계년도마다 결산결과와 운영상황을 공표하여야 하며, 조합원의

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  [가족복지론] 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

  두고 있어야 하며, 육아휴직대상자녀도 천안시에 주민등록이 돼있어야 한다.장려금을 지원받으려면 고용노동부 고용센터에서 발급하는 ‘육아휴직 급여 지급 결정통지서’와 신분증, 통장사본, ... 취업대상자를 위한 자활사업유형에는 자활직업훈련, 구직활동지원, 자활인턴, 창업지원, 공공근로사업 등이 있고, 비취업대상자를 위한 자활사업유형에는 자활공동체, 자활근로사업(업그레이드형 ... 대표적인 서비스로는 지역사회시니어클럽, 취업알선센터, 노인공동작업장 등이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 융자대상사업주 융자신청서

  (앞쪽)발급번호접수일발급일처리기간 14일1.신청인(사업주)사업장명대표자 성명주민등록번호업종(주산품)상시근로자수 명사업개시일소재지 (전화번호: )(전자우편주소: )(휴대전화번호: )구 ... (확인 신청일부터 거꾸로 계산하여 1년을 초과한 퇴직자는 융자대상이 아닙니다.)처 리 절 차※ 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신청인처리기관근로복지공단신청서작성▶접 수[관할근로복지공단 ... 관할지방고용노동관서장의 융자금 지급사유 확인통지서수수료없음210mm×297mm(백상지 80g/㎡)(뒤쪽)작성요령1.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  경비원 교육용 사건사고 사례전파

  3명에 대해최초 3개월 수습기간(촉탁) 부여2)수습기간 종료 후 경비원 3명에 대한 입주민의 민원, 근태 불량 등을 이유로재계약 불가 통보3)재계약 불가 통지서 전달 및 근태 불량 ... 대한 갱신기대권내용고용 승계 된 근로자라 할지라도 근로갱신 기대권이 존재결과부당해고 판결 및 원직 복직 명령개요1)고용 승계된 경비,미화 및 아파트 관리사무소 직원들 중, 경비원 ... 당하여, 관리사무소장에게 CCTV 확인해 줄 것을 요구2)관리사무소장은 개인정보보호법에 따라 임의로 주차장 cctv를 보여줄 수 없다며 거절함3)불만을 품은 입주민이 지속적으로 입주자대표회의

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

  이 아파트의 경비원 노동조합에 따르면 입주자 대표회의에서 41개동 소속 경비원 94명 전원에게 2018년 1월 31일 부로 전부 해고하겠다는 예고통지서를 전달한 상태라 전했다. ... 최저임금안에 대해 고용노동부 장관에 제출하면 고용노동부장관은 최저임금안을 고시해 근로자를 대표하는 자, 그리고 사용자 대표자에게 10일 이상의 이의제기 기간을 준다. ... 우리나라 근로자의 월급명세서를 살펴보면 기본급과 상여금, 그리고 여러 수당이 붙어 구성되어 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  CSR 방어와 전략단계 기업 비교

  대응 방식 피해자에게 계좌 도용 여부 등을 확인은 회사가 해결할 수 없으며 경찰서에 신고하라는 피드백 회사 잘못으로 정보가 노출된 것이 아니며 개인의 실책이라는 입장 타인의 이메일 ... 기능과 접근 방식의 도입 등장 배경 : 아동 노동 착취 문제가 공론화되면서 심각성을 깨닫고 이 규범을 만듦 IWAY 가 창출하는 4 가지 주요 영향력 환경에 대한 긍정적인 영향 촉진 근로자를 ... 모든 배송차량 2025년까지 친환경차로 | 한경닷컴 (hankyung.com) IWAY – IKEA supplier requirements CLO | 이케아 , 공급망에 ‘ 청소년 근로자

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2023.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  알기 쉬운 근로기준법

  일분의 평균임금 ▷ 계속 근로 연수 : 입사일 ~ 퇴사일근로계약서 10 근로조건의 명시 1 . ... : 사용자의 의지로 근로계약을 종료하는 행위 해고의 요건 해고 금지기간 해고 예고 - 실체적 요건 : 긴박한 경영상의 필요 - 절차적 요건 : 정리해고일자 50 일전에 근로자 대표에 ... 통보하여 성실히 협의 정리해고 - 실체적 요건 : 정당한 이유 - 절차적 요건 : 서면 통지 및 사내절차 ( 취업규칙 및 단체협약 ) 일반해고 및 징계해고 - 근로자가 업무상 부상

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  [안전관리] 산업안전보건위원회 회의 개최

  참석대상자 : 위원장 등 9명(근로자와 사용자 같은수)- 위원장 : 사업소장- 위 원?사용자(4인) :?근로자(4인) :?안전관리자 : 안전관리대행업체 1인Ⅲ회 의 안 건? ... 의결하기 위하여근로자와 사용자가 같은 수로 구성되는 산업안전보건위원회를 설치?운영하여야 한다.Ⅱ정기회의 개요? 일 시 : 20○○. ○. ○○.(월) 10:00~11:00? ... 인사이동에 따른 관리감독자 변경 공지? 안전보건관리규정 검토 및 승인? 환절기 건강관리, 안전사고 예방 및 산업안전보건법 설명 등

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  [안전관리] 산업안전보건위원회 근로자대표 선출 투표 개표 결과 공고

  근로자대표 선출 투표 개표 결과 공고○○산업(주) 산업안전보건위원회 근로자 대표 선출 투표 결과를다음과 같이 공고합니다.2022. ○○. ○○.○○산업(주) 산업안전보건위원회1. ... 근로자위원 선출개요○ 선출인원: 산업안전보건위원회 근로자 대표 1명(비상임 무보수)○ 선출기준: 근로자 과반수의 동의를 얻은 자○ 임 기: 위촉일로부터 2년3. ... 근로자대표 선출 투표 개요○ 입후보자: 2명(기호 1번 ○○○, 기호 2번 ○○○)○ 기 간: 2022. 10.26.(월) 10:00 ~ 10.28.

  서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 건설공사 유해위험방지계획서

  총동원 근로자 수참여 예정 협력업체 수참여 예정 협력업체 근로자 수계획서작성자성명작성자 주요경력계획서검토자성명(서명 또는 인)검토자 주요경력「산업안전보건법」 제42조 및 같은 법 ... 시행규칙 제42조 제3항에 따라 건설공사 유해위험방지계획서를 제출합니다.년 월 일제출자(사업주 또는 대표자)(서명 또는 인)한국산업안전보건공단 이사장 귀하첨부서류「산업안전보건법 시행규칙 ... 결과 통지제출자문서접수담당부서

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 강의노트

  퇴직자와의 갈등관리1) 퇴직자는 퇴직에 임박해서 통지하기 때문에 대체인력과 인수인계를 위하여 직무 설명서 필요2) 퇴직금과 연차수당(근로기준법)(1) 5명 미만의 근로자가 근무하는 ... , 또 10일 이내에 사용자가 근로자들에게 쓰도록 종용(2) 쓰지 않은 연차수당에 대해서는 돈으로 지불(3) 퇴직할 때는 사직서를 반드시 받아둠기업가정신및창업기초 10주차_3교시(엘리베이터 ... 현실적으로 부딪히는 문제와 대응방안1) 대학생 창업자대학생 창업자들: 창업기업의 대표, 임원, 팀원, 비즈니스맨, 비즈니스우먼으로의 변신 속도가 늦어져서 학생의 태도에서 벗어나지 못함

  시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 융자대상사업주 확인신청서

  (지청) 민원실)▼확인ㆍ검토(근로개선지도과)▼사업주 통보(융자대상사업주 확인통지서)◀결 재[청(지청)장]첨부 서류 준비 안내1. ... (앞쪽)발급번호접수일발급일처리기간 25일신청인(사업주)사업장명대표자명주민등록번호업종(주산품)상시근로자수 명사업개시일 년 월 일소재지 (전화: )(전자우편주소: )(휴대전화: )확인 ... 확인받고자 하는 근로자의 입사일과 퇴사일을 확인할 수 있는 자료수수료없음(뒤쪽)※ 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신 청 인처리기관지방고용노동청(지청)신청서 작성▶접 수(관할 지방고용노동청

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  이때, 제출해야 하는 서류는 부부 각자의 가족관계증명서 및 혼인관계 증명서, 협의이혼 의사 확인 신청서, 이혼 신고서, 미성년 자녀(C의 경우 성인이므로 제외)의 양육 및 친권자 결정에 ... 협의서에는 양육자의 결정과 비용 부담, 면접교섭권의 행사 여부 및 그 방법을 포함해야 한다. ... ‘근로기준법’의 경우 상시 5명 이상 근로자가 있는 사업장에는 모두 적용을 할 수 있고, O 사업주의 사업장은 상시 50명의 근로자를 고용한 후 관광업을 운영하고 있기 때문에 해당

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  기업지배구조

  도입과 노사 협의회 등 경영진과 근로자들의 협업을 통한 투명경영 촉구 필요하다.경영에 관한 다양한 견해를 수렴하고 경영실패를 최소화하기 위하여 경영진과 이사회는 주주들의 의견을 듣고 ... 존재하는 등 사외이사의 적극적인 활동이 두드러졌다.(3) KTKT는 기업지배구조헌장 및 임직원 윤리규정을 공시하고, 주주총회 관련 사항을 4주전에 통지하여 주주의 권리보호를 위해 ... 구조가 지배구조의 핵심이다.그리고 지속가능보고서에 기재되어있는 24개조항의 ‘지배구조 원칙의 개요(Abstract of Governance Principle)’를 통해 이사회를 운영하고

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로

  제24조를 위반하여 경영상 이유에 의한 해고의 제한요건을 갖추지 못한 경우, 제26조를 위반하여 해고예고가 없거나 해고예고 면제의 요건을 갖추지 못한 경우, 제27조를 위반하여 해고가 서면통지 ... 근로계약서는 사용자를 대표한 사업주와 근로자 개인이 당사자로 작성된다.(9) 최저임금제도최저임금제도란 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 강제하는 제도이다. ... 근로기준법은 근로계약을 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약”이라고 정의하고 있다.근로계약의 당사자는 사용자와 근로자이다

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

  다운로드 장바구니