"근로자대표통지서" 검색결과 141-160 / 630건

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  간호직공무원 지역사회간호학(지사간) 헷갈리는 개념, 중요개념 정리

  제출, 보건소장은 신고서 받은 날로부터 7일 이내 신고의 수리여부 신고인에게 통지-보건복지부 장관, 시도지사-> 지역보건의료기관 전문인력 자질향상 위한 교육& 훈련 시행(기본교육훈련 ... 암, 관절염, 심뇌혈관질환, 비만), 감염질환관리(예방접종, 비상방역체계, 의료관련감염, 결핵, 에이즈),안전환경보건(식품안전, 손상예방), 인구집단건강관리(모성,영유아,노인, 근로자 ... 손상사망률, 모성사망비, 영아사망률, 노인활동제한율, 성인남성,중고등학남학생 흡연율, 건강생활실천율(지방나트륨,과일채소,영양표시 중 2개이상),신고결핵신환자율**예방접종에 대한 대표지표는

  시험자료 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2022.03.03

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  (1급 합격) 한국사능력검정시험 심화 전체범위 핵심 주요 키워드 완벽정리

  의열단(잘 나옴)-인물: 김상옥(종로경찰서), 김름 ... 후기 왕 유형(영조, 정조 잘 나옴)-영조: 균역법, 동문문헌비고, 속대전, 청계천 준설, 탕평비, 나주괘서사건, 이인좌의난-정조: 대전통편, 동문휘고, 무예도보통지, 신해통공, 장용영 ... 정치기구-도병마사: 국방문제회의, 대표적 독자적기구, 원 간섭기 도평의사사로 개칭-어사대: 관리 비리 감찰 및 정치 풍속 교정, 서경권 행사, 중서문하성의 낭사와 함께 대간으로 불림-중서문하성

  시험자료 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.13

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  [계약서] 도급 계약서 샘플

  도급업무 수행장소에 상주하여 근로자의 노무관리 및 작업상의 지휘명령 등 상담업무를 총괄관리본 계약업무 이행에 관한 “도급인”과의 연락 및 조정“수급인” 근로자의 규율질서 유지 및 기타 ... “도급인” “수급인”서울시 강남구 서울시 강남구㈜ ㈜대표이사 (인) 대표이사 (인) ... “도급인”과 “수급인”은 본 계약업무에 종사하는 근로자에 대하여도 이를 준수시켜야 한다.

  서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.21

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  [고용노동부] 도산대지급금 지급청구서

  퇴직급여등입금의뢰⑩입금은행⑪예금주⑫계좌번호 일반계좌 [ ]압류방지 전용계좌 [ ]* 압류방지 전용계좌로 입금받기를 희망하는 경우에는 압류방지 전용계좌를 기재(뒤쪽 작성방법 참고)대상사업주사업장명대표자 ... (앞쪽)①접수번호②접수일처리기간 7일③접수 지방고용노동관서지방고용노동청(지청)청구인④성명⑤ 주민등록번호⑥주소(휴대전화번호: 전자우편주소: )⑦대지급금 지급 결정 시 희망하는 통지 방법 ... 이내에 별지 제4호서식의 대지급금 등 확인신청서와 함께 지방고용노동청(지청)에 제출해야 합니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  전기공사 하도급계약 검토서류 일식(감리단 작성)

  건설 근로자 관리- 당해 공사에 참여하는 모든 근로자는 계약서를 작성하도록 하고 직접 채용 할 것- 채용근로자에게는 ‘노임체불 신고서약서’작성을 요청하여 수급인에게 제출 할 것- 노임은 ... 증명서검토적정17납세 증명서검토적정18하도급자 계약보증서검토적정19근로자 재해 공제증권검토적정20현장대리인 선임계검토적정21건설기술자 경력증명서검토적정22예정공정표검토적정23관리하수인 ... 발생 시 근로기준법상 하수급인에게 연대책임이 있음- 현장근로자의 출력현황, 노임지급 현황 및 증빙자료를 관리하고 수급인에게 통보할 것2.

  서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.27

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  인프라운영대행계약서(도급) - 네트워크, 서버, 보안, 관제, IDC

  “도급인” “수급인”*** ***㈜ *** ㈜ ***대표이사 *** (인) 대표이사 *** (인) ... , 산업재해보상보험법, 직업안정법, 고용보험법, 국민건강 보험법 및 기타 근로자에 대한 제반 법령상 사용자로서 책임을 지며, 이들 법령에 저촉되지 아니하는 방법으로 인력관리를 하여야 ... 노무관리 및 작업상의 지휘명령 등 도급업무를 총괄관리본 계약업무 이행에 관한 “도급인”과의 연락 및 조정“수급인” 근로자의 규율질서 유지 및 기타 본 계약업무의 처리에 관한 사항제

  서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.21

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  인사관리규정

  당사자에게 통지하여야 한다.③ 징계대상자 중 징계처분의 결과에 불복이 있는 자는 제2항에 의한 징계처분 및 징계사유를 통지를 받은 날부터 7일 이내에 인사위원회에 재심을 청구 할 ... 견책 --- 서면 훈계하여 반성케 하며 시말서를 징구한다.② 전항의 징계처분은 손해배상에 영향을 미치지 아니한다.제64조(징계의 양정) 징계의 양정은 징계대상자의 근무성적, 공적 기타정상을 ... 휴일근무자에 대하여는 근로기준법 및 급여규정에 의하여 수당을 지급한다.제45조(출장명령) 직원이 업무상 출장할 때에는 출장명령을 받아야 한다.제46조(출장지 또는 기일변경) 직원이

  서식 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.24

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  2020 방문요양센터 운영규정입니다. 허가제이후 규정에 맞게 보완된 자료입니다.

  이용자 또는 보호자에게 서면으로 통지하여야 한다.②비급여 항목에 관한 금액은 변경 적용할 전월까지 입소자, 이용자 또는 보호자에게 받드시 서면으로 통지하여야 한다.③다음 각 호의 ... 이용대상자 및 법적 보호자의 서비스 받을 권리 보호를 위한 계약을 한다.나. 계약기간은 인증서에 표기된 기간과 동일 계약서를 작성한 1년으로 한다.다. ... 근로계약기간이 만료된 경우4. 해고가 결정된 경우5. 수급대상자가 사망하여 새로운 대상자를 연계하지 못할 경우6.

  서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.07.13

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  방문요양센터 운영규정

  이용자 또는 보호자에게 서면으로 통지하여야 한다.②비급여 항목에 관한 금액은 변경 적용할 전월까지 입소자, 이용자 또는 보호자에게 받드시 서면으로 통지하여야 한다.③다음 각 호의 ... 이용대상자 및 법적 보호자의 서비스 받을 권리 보호를 위한 계약을 한다.나. 계약기간은 인증서에 표기된 기간과 동일 계약서를 작성한 1년으로 한다.다. ... 근로계약기간이 만료된 경우4. 해고가 결정된 경우5. 수급대상자가 사망하여 새로운 대상자를 연계하지 못할 경우6.

  서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10

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  [안전보건관리체계] 7. 의사소통 및 제안제도 운영지침

  내부 의사소통 : 안전보건 정보의 요청부 칙" 근로자대표는 안전보건관리책임자에게 다음 각 호의 사항을 통지하여 줄 것을 요청할 수 있고 ""사업장명""는"성실히 응해야 한다.제1조( ... 게시하거나 갖추어 두어 근로자에게 널리 알려야 한다.2. ... ""사업장명""의 주요 안전보건 관련 정보를 다양한 방법으로 근로자에게 공지"4. 관리감독자"""부서명""" 가. 해당 부서에서 발생하는 안전보건 관련 정보 수집나.

  서식 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2023.11.06

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  법인(주식회사) 임직원 상벌규정에 관한 자료입니다. _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 징계심의 및 징계절차, 징계처리 등 임직운 상벌에 관한 규정과 제반 별지서식이 모두 포함된 자료입니다.

  ○○○○년 ○○월 ○○일직 위 :성 명 : (서명)(주)XXXX 대표이사 귀하[별지서식 5] 확 인 서확 인 서1. 징계혐의자의 인적사항 :가. ... 휴직중인 자도 재직자와 동일하게 본 규정에 의한다.2. 휴직 중에 에 의거 위와 같이 귀하의 출석을 통지합니다. ... 통지합니다.

  서식 | 18페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.03

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  기업인수를 위한 실사(DD) 요청 자료 양식

  위임계약서, 경업금지약정서, 비밀유지약정서, 고문계약서 기타 이와 유사한 모든 약정서""노동 및 고용관계, 인적자원 등에 관한 자료"'5-4"회사에 파견 근로자의 현황 및 근로자 ... 파견업체와의 계약서, 기타 이에 관련되는 서류""노동 및 고용관계, 인적자원 등에 관한 자료"'5-5"회사의 비정규직 또는 임시직 근로자의 현황 및 근로계약서, 위촉계약서, 기타 관련되는 ... , 인적자원 등에 관한 자료"'5-12"임금, 상여금 또는 각종 수당의 반환 또는 삭감 등 최근 노동조건의 악화에 대한 노사합의가 있었다면 그 합의내용 및 근로자들로및 외국인근로자에

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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  면세점 입점을 위한 특정매입 거래계약서(인테리어 공사 합의서 포함)

  주소, 상호, 대표자 등 사업자등록증에 명시된 사항이 변경된 경우2. 자본 구성에 중대한 변경이 있는 경우3. 개인사업자가 법인으로 변경되거나 법인이 개인사업자로 변경된 경우4. ... 근로기준법 및 노동관계법 등 관계법령에서 정한 사용자 의무를 다하여야 하고, 판촉 사원에 대하여 산재보험을 의무적으로 가입하여야 하며 기타 사고 발생시 판촉사원에 대한 배상의 모든 ... )과 주식회사 (이하 “을”이라 한다)는 다음과 같이 상품거래에 관한 계약(이하 “본 계약”이라 한다)을 체결한다.제1조 [목적]본 계약서의 작성 목적은 “갑”과 “을” 간 상품의

  서식 | 10페이지 | 500원 | 등록일 2022.08.20 | 수정일 2022.11.15

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  백화점 단기행사 표준거래계약서

  ]갑과 을은 다음 각 호에 해당하는 사유가 발생된 경우에는 지체없이 증빙 서류를 첨부하여갑에게 서면으로 통지하여야 한다.주소, 상호, 대표자 등 사업자 등록증에 명시된 사항이 변경된 ... 또한, 판촉사원이 지급받는 임금 및 휴무ㆍ휴가는 을과 판촉사원간의 근로계약 내용에 따른다.제①항에 따른 판촉사원의 파견기간은 본 계약서의 계약기간과 동일한 것으로 본다.제 6 조 [ ... 있다.제①항에 따라 을이 파견한 판촉사원은 을의 상품진열 및 판매 기타 이와 관련된 업무를 갑의 매장관리 지침을 준수하는 범위 내에서 수행한다.제①항에 따라 을이 파견한 판촉사원의 근로시간은

  서식 | 5페이지 | 300원 | 등록일 2020.07.22

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  장애대학생 지원센터

  전담직원배치전체 368교 중 215교 설치4점이상(94교), 이하(81교)단기근로자로 전문성결여권장사항?물리적 공간 마련? ... 장애대학생지원센터 자체결과운영보고서 현황 (2015년4월 기준)구분내용현황필수사항?‘장애대학생지원센터’ 10명이상 의무설치?자체운영결과 보고서 제출(5점 만점)? ... (지역사회협력) 지자체, 기업 등 지역자원을 활용한 협력강화○ (지자체) 지자체, 대학, 장애인단체대표와 협의체 구성 및 정례회 개최- 장애대학생 지원사업 계획, 교육경비보조금 지급

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11

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  WJS-MA-002 법규관리 및 준수평가 프로세스

  근로자 대표 및 해당되는 근로자 등 다양한 계층 및 해당되는 경우, 협력업체, 외주계약자 등 이해관계자와도 협의를 해야 한다.안전보건주관부서각 부서(팀)이해관계자의사소통프로세스-회의록 ... 지역주민, 행정기관 및 감독관청 등이며 이러한 이해관계자로부터의 통지, 요청문서 등은 법에 준하는 것으로 파악할 필요가 있다.3. ... 및 평가보고서 작성평가보고서/부적합보고서/시정조치요구서1.

  서식 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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  [보건복지부] 장애인 등록 및 서비스 신청서

  (외국인등록번호 또는 국내거소신고번호)주소전화번호운전면허번호장애인과의 관계단체ㆍ시설단체ㆍ시설명사업자등록번호소재지(전화번호: )종류 [ ]장애인복지단체ㆍ시설 [ ]노인의료복지시설대표자 ... 접수번호접수일자처리기간별도안내장애인(본인)성명여권상 영문성명주민등록번호(외국인등록번호 또는 국내거소신고번호)성별 [ ]남 [ ]여사회보장[ ]수급자 [ ]차상위계층 [ ]기타휴대전화(현)주소전화번호통지방법 ... 자동차세, 면허세, 등록세, 취득세)[타기관 서비스 의뢰][ ]고용 서비스[ ]실업급여 [ ]취업성공패키지 [ ]직업훈련 [ ]직업진로상담 [ ]취업지원 및 상담[ ]직업생활 지원(근로지원인

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  공공재정환수법

  제재 조치 (환수 및 제재부가금)- 환수 조치: 부정이익 + 이자(30일 이상의 납부기한을 정하여 서면 통지)- 제재부가금 부과: 부정이익 가액의 최대 5배까지 부과구분부정이익 가액제재부가금 ... 31일까지 다음 사항을 해당 행정청의 인터넷 홈페이지에 공표하고 1년간 게재하여야 함- 고액부정청구등행위자의 성명, 상호, 나이, 주소※ 고액부정청구등행위자가 기관·법인·단체의 경우 그 대표자의 ... 07이차보전금620-11사립학교시설지원320-11학생 및 학생단체이전경비620-13사립학교 특별교육지원비340-01해외경상이전620-15사립유치원학비지원350출연금620-16사립학교 근로자인건비지원470

  서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2022.01.11

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  채용내정의 노동법상 쟁점

  채 용내정자들에 대해서는 근로자대표와의 사전협의 의무가 적용되지 않는다고 판시하였다. ... 사용자의 채 용내정 통지는 청약에 대한 승낙으로 파악하므로, 채용내정통지를 발송한 때 근로계약 이 성립된 것으로 본다.? ... 목적에 비추어 객관적으로 합리적인 사유가 존재하는 경우로서 구체적으로 졸업의 연기, 요양을 요하는 질병의 발 생, 내정 후 노동력의 현저한 질적 저하, 경력서나 신상명세서에서 중요한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

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  노동법세미나 기말 논술식 대비 (해고의 서면통지제도에 대해 설명하시오.)

  해고예고수당을 지급하거나, 경영상해고에 있어 근로자대표와 협의해도 서면통지는 필요하다.2. 서면통지 주체서면통지는 해고를 결정할 지위에 있는 자의 의사표시로 이루어져야 한다. ... 이와 같이 사용자에게 서면통지 의무를 과하는 것은 해고의 존부 및 시기와 그 사유를 명확하게 하여 사후에 이를 둘러싼 분쟁이 적정하고 용이하게 해결될 수 있도록 하고, 근로자에게도 ... 서면통지 내용(1) 해고사유서면통지에는 진정한 해고사유가 기재되어야 하는데, 해고사유가 어느 정도 자세히 규정되어야 하는지에 대해 완화해석론과 엄격해석론으로 견해가 나뉘나, 근로자방어권은

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15

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