"기업체 직무수행계획서" 검색결과 61-80 / 2,541건

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  2-1 PM직무-직무에서 가장 많이쓰이는 용어-PM직무이해하기

  CFT 의 정의 신규 또는 변경 제품 및 공정의 사전 제품 품질계획을 수립하고 실행하기 위한 내부 상호 기능 팀으로 업무 회의체를 말한다 . ... 관리 계획서의 개발 및 검토 CFT 는 수시로 신제품 품질 계획의 Follow-Up 및 문제점에 대한 개선을 실시한다 .3. ... 국내기업의 경우 대부분 RFP 요청 시 , RFQ 를 함께 요청하며 제안 사항을 실행하는데 필요한 대략적인 견적가격을 미리 받고 제안서와 함께 검토 후에 최종업체를 선정하게 된다 .

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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  간호학과 교양선택 <진로개발과 취업전략> 기말고사 대비 요약본

  : 영리목적으로 재화와 용역을 생산 판매하는 조직체 일정 규모 이상의 자산 및 종업원을 갖추고 큰 매출을 올리는 기업 일정규모의 명확한 기준은 없음 중소기업 및 중견기업의 요건에 ... 이직사유 : 열악한 근무조건과 노동강도, 낮은 임금, 태움 등 조직문화, 임신육아, 자기개발 등 직업윤리 : 직업세계에서 지켜야 할 행동규범 직업윤리 5대원칙 개관성의 원칙 : 직무수행 ... 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식,기술,소양 등의 내용을 국가가 산업부문별,수준별로 체계화 역량기반 자기소개서 특징 답변 내용과 글자 수 제한 구체적 하려는 심리 때문에

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.07.25

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  인사관리 강의교안

  있는 직무를 수행하는 사람들에게 그에 맞는 임금을 보장하기 위해서 조직 내 다른 직무와 비교해볼 수 있다.- 외적 임금 형펑성 : 다른 조직의 보상계획과 비교해서 경쟁력을 확보할 수 ... 중점- 작업자의 개인적 요건들에 의해 직무가 표현- 직무명세서(Job Specification)를 작성하는데 중요한 정보 제공직무를 수행하는데 요구되는 지식, 스킬, 능력, 그리고 ... 높은 경우② 직무평가 빈도를 예측하기 어렵다.- 기업 환경변화에 따라 새로운 직무가 생기거나 기존의 직무가 소멸되는 경우2.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

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  간호관리학 요점정리

  : 직무특성에 중점- 직무명세서 : 인적요건들에 중점(성별, 연령, 신장)3. ... 직무평가1) 개념- 직무기술서, 직무명세서를 기초로 각 직무의 중요성, 곤란도, 복잡성, 위험도, 책임 정도를 비교평가하여 직무 간의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 과정2) 직무평가 ... 지휘 감독관계에 서게하는 것?

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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  ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오

  교수자료에는 교사 및 학습자를 위한 지침서, 다양한 교수매체, 검사지가 있다.감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램의 과정 개발은 워크샵을 통해 기존 프로그램을 참조하여 만든 ... 분석은 요구분석을 포함하여, 직무 수행상의 문제를 규명하고, 교육목표 진술, 교육대상자 규명 및 분석, 환경 분석 및 직무분석 등을 포함한다. ... 따라서 국가차원에서도 감정노동으로 인한 국민들의 정신건강 등 사회복지 문제로 대두되고, 기업 입장에서도 근로자들의 직무 몰입 저하문제는 경영활동 상 해결해야할 중요한 문제가 아닐 수

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13

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  간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]

  직무기술서 : 직무에 특성에 중점을 두고 체계적으로 정리? 직무명세서 : 특정 직무를 수행하는데 필요한 특성이나 요건3) 직무분석방법관찰법? ... 수평적 직무확대현대적직무충실화? 직무수행자가 담당하는 기본과업은 편하지 않으나 직무수행자 스스로 직무를 계획하고 통제? ... 중간 관리층에 의해 개발되고 수행? 보다 단기적인 계획 (1-5년)? 사업수준이나 부서별 계획?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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  1. 고용인프라 및 체제 구축

  훈련, 자격, 경험 중심으로 구성하며, 어학성적 등을 요구할 경우에는 직무수행 상 필요한 이유를 채용공고 또는 직무기술서에 명시하여야 한다. ... 민간 기업에도 확산될 수 있도록 540개사를 대상으로 입사지원서 개선 및 실력(직무능력) 평가체계 구축을 위한 컨설팅을 지원하고 인사담당자 교육(867명)도 병행 하였으며, 2017년 ... 나타나고 있으며, 특히 학습근로자의 직무수행능력 및 현장 적응력 향상에 크게 도움이 되는 것으로 나타났다. 2017년 숙련근로자 대비 일학습병행 학습근로자의 직무수행 능력 수준에

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  사회복지행정론 ) 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요

  -인사시스템직무분석은 직무의 내용과 직무 담당자의 자격요건을 분석하는 과정이며, 그 결과로 직무기술서와 직무명세서가 작성된다. ... 조직운영을 계획적이고 능률적으로 수행하기 위하여 일의 분량, 범위, 책임 및 통제 감독관계를 명확히 파악되므로 조직합리화의 기초 작업이 된다. ... -인사관리인사이동관리에는 다른 직무로 배치하는 관리와 승진관리가 있다.능력 및 실적평가는 인사고과를 통하여 이루어지며, 기업목표달성에 공헌하는 직무수행능력을 기술적 능력, 인간적 능력

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안

  그래서 적재적소에 직무수행 역량을 가진 인적자원 할당을 가능하게 한다는 점에서 활용도가 높은 인적자원관리 모델링이자 조직과 직무의 핵심역량에 중점을 둬 직무별로 요구되는 역량을 확인할 ... 분야별 사내외 전문가를 활용한 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무교육 프로그램을 통해 직무인지에서부터 직무분석의 파악과 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원의 필요대별 ... 이는 입사 지원서에 차별적 평가요소를 제거하고 직무능력을 중심으로 평가하자는 취지로, 고시공부를 하다 오거나 회계사 세무사 자격증을 오래 준비하던 사람들이 시험에 더 높은 점수를 받을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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  한기대 HRD개론 기말고사 정리

  직무분석 및 수행표준 개발2. 목표설정하기3. 학습계획(일반적인 것에서 특수한 것 순으로)4. 효과적 훈련 활동 설계하기5. 훈련계획 및 준비6. 훈련 실행7. ... OJT 계획서 작성4. OJT 실시5. OJT 평가와 피드백직업훈련관리공단1. 특정부하의 계발·향상에 대한 필요성의 유무·가부·적부 검토2. 본인의 계발·향상의 목표 결정3. ... 팀 직무분석3. 프로젝트 계획 수립4. 훈련 모듈)

  시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2024.07.05

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  간호사 국가고시 대비 간호관리학 정리

  직무명세서vs직무 기술서*직무 명세서 : 직무 기술서 내용에서 직무 수행에 필요한 인적요건을 기술(성별, 연령, 키, 몸무게 등)*직무 기술서 : 직무분석을 통해 얻은 자료와 정보를 ... 기획을 수행하기 위해 설계된 plan- 중간 관리층이 주관- 전략적 기획을 위한 수단- 장기적 목적의 수행과 관련*운영기획- 단기목표- 하위관리자+조직구성원 각자 담당할 업무 계획5 ... 미국 간호 교육발전 - '전문직으로 간호 실무를 수행 하기 위한 간호교육은 최소한 학사 권장 보고서 - 포지션 페이퍼(1965)*브라운 보고서 : 미래를 향한 간호22.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.26

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  인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

  임무수행 과정에 서 성과가 낮은 종업원에게는 교육훈련의 기회를 높은 성과를 거둔 구성원에게는 승진 또는 보상을 제공하는 것이다.둘째, 평가결과를 피드백 함으로써 구성원들 개인의 계획 ... 인사고과는 종업원이 직무를 수행함에 있어서 필요한 기 술 및 자격을 결정하고 판단하는 과정에서 중요한 역할을 담당한다.둘째 목적은 적재적소의 배치로 인사고과는 종업원과 직무를 조화하는데 ... 이는 인사고과의 이용목적과 관련해 서만 내린 정의라고 할 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08

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  [경영학 서브 노트] 인사관리

  노력 절약,질문서 합리적 작성 난해, 불성실한 대답, 해석상의 차이로 인한 오해④ 기타 : 종합적 방법, 실험법, 중요사건법 등(3) 직무기술서와 직무명세서 : 직무분석의 산물① 직무기술서 ... 인 사 관 리인사계획 → 기초자료 → 모집선발관리 → ┌ 인사이동관리 : 전환?승진?강등?이직┌ 인간측면 ┌ 인력계획 │ 교육훈련관리 : 교육훈련? ... 직무분석(1) 의의 : 일의 내용(수행업무분석)이나 요건(수행요건분석 : 책임, 숙련도, 능력,작업조건) 정리?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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  사회복지조직의 HRM

  이것은 일반기업체와 공공기관과도 크게 다르지 않으며, 시설에서 성과를 내야 하는 의미도 담고 있지만 전문성을 갖추고 업무를 수행할 수 있는 직무 교육의 중요성이 인정되는 것으로 판단된다.구분빈도 ... 넷째, 직무연구 및 설계기능은 조직구조 및 종사자들이 수행할 수 있는 직무체계를 연구하여 종사자 개개인의 능력에 적합한 과업 내용을 설정하는 것을 포함한다. ... 다섯째, 노사관리 기능은 노사 간의 단체교섭, 고충처리 등을 포함하며 지휘 기능은 종사자들이 직무 효율성을 높일 수 있게 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 지도한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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  시니어인턴십 사업계획서

  사업추진계획1) 수행인력 체계연번담당부서 / 직위사 업 내 역 할비고1기관장사업전체지도 및 감독2부장사업총괄3과장사업관련 슈퍼비젼4팀장사업관련 슈퍼비젼5사회복지사시니어인턴십 실무 총괄사업계획 ... ~ 12. 312) 장 소 : 법정 근로를 준수하는 4대보험 가입 사업장3) 대 상 : 구직자(만 60세 이상 전문적인 근로능력이 있는 어르신)구인처(근로자 보호규정을 준수하는 기업체 ... )4) 수행인력 : 담당 사회복지사5) 예 산 : 금일억이천구십오만원정6) 서비스흐름도구직자 적성과 능력에 맞는 직종 발굴로 취업증대구인처구직접수(참여신청서 작성, 상담)구인접수(협약서

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.23

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  조선대 e-비지니스와커뮤니케이션 2021년 족보 총정리

  직무수행 4. 친분관계수립46. 청취의 장애요인이 아닌 것은 어느 것인가?1. 기계적 장애 2. 정신적 장애 3. 언어적 장애 4. ... 직업을 얻을 때나 직무를 수행함에 있어서 커뮤니케이션 기법이 중요한 것과 마찬가지로 비즈니스커뮤니케이션 기법은 ( )을 함에 있어서도 중요하다. ... 사무란 특정한 목표를 가진 조직이 그 목표를 달성하고자 하는 데 있어 각종 사업을 수행하는데 필요 불가결한 요소를 통틀어 말하는 것으로 기업 활동을 수행하는데 필요한 자료를 수집,

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.27

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  인사행정_기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오.

  직무급을 주로 도입해 주요 직무 간의 임금비교가 용이한 미국 및 유럽에서 주로 사용되는 방법이며 비교적 수행하기가 쉬우며 근로자의 수용성이 높다. ... 등급을 주면서 자신의 역량을 기워나가고, 직장 내의 공동체적인 면도 가지도록 한다. 4) 자신의 제안한 방법이 장점과 한계 내가 제안하는 직무평가는 자신의 역량을 올리는 계기가 되기도 ... 이때 기업들이 추구하는 인재상에 맞는 직무평가방법의 도입이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [공적조서][공적 조서] 우수 대학 교직원에 대한 표창 상신용 공적조서 예시입니다. 죽기보다 싫은 공적 조서 작성을 본 자료를 통해 말끔히 해결하시길 바랍니다.

  작성하고 교직원 역량 및 학생 지원 프로그램을 운영한 후 결과 보고서까지 작성○ 미취업 대졸자 지원 프로그램- 교육부 공모 지원 사업인 미취업 대졸자 지원 프로그램에 직접 사업계획서를 ... 전문대학 지원 사업- 교육부 지원 우수 전문대학 교육역량 강화 사업의 실무 책임자를 맡아 2010년 2백만 원, 2011년 1백만 원, 2012년 1백만 원의 사업비에 대해 직접 사업계획서를 ... 28○○○신문사 지면평가 위원2008. 05. 17 ~ 2010. 05. 02중부권전문대학취업담당관협의회 사무국장2007. 05. 25 ~ 2008. 12. 31○○○지역사회복지협의체

  리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.18

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  굿네이버스 사회 비영리 법인소개 발표자료!! A+자료!!

  지원서 접수 정해진 기간내 채용홈페이지를 접속하여 관심 직무 , 해당 직무가 속한 법인 분야 , 지역을 선택하여 지원서를 최종 접수합니다 . 2. ... 수립 , 사업을 수행 - 정기적으로 성과 점검 및 평가 ♣ 굿네이버스 홈페이지 - 사단법인과 사회복지법인 의 재정보고 - 굿네이버스 총 결산 연차보고서 - 후원사업별 사업보고서 - ... 캠페인별 사업보고서 ♣ 내부 감사실 운영 - 정기 감사와 비정기 감사 수행 - 클린신고센터를 통한 비리 및 위반 사실 신고 접수 , 조사 진행 후 징계 및 처분 경영과 사업 2.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15

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  ERP시스템 용어설명

  직무명세서직무명세서는 직무분석을 통해 도출한 결과를 직무의 내용과 그에 필요한 자격요건에 초점을 맞추어 정리한 문서이다. ... 일반적으로 직무명칭과 소속, 직무내용, 직무수행에 필요한 도구, 직무수행 방법과 절차, 작업조건 등이 포함된다.14. ... 또 기업 사이의 협업체계를 구축해야 하며, 사용자 인터페이스를 통일하여 IT 기술을 더욱 고도로 활용할 수 있는 토대를 만들어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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