"남성육아휴직" 검색결과 61-80 / 5,106건

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  결혼과 가족 - 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  또 육아휴직을 준비할 대체인력을 보유한 기업이 적어 기업들이 여성보다 육아휴직을 사용하지 않는 남성을 더 많이 고용하는 부작용도 발생할 것입니다.3. ... 또한 육아휴직 후 복직 시 인사고과에 반영되거나 영향을 받는 경우가 있으며, 기업은 퇴사에 대한 반강제적 압력을 받을 수 있어 여성 근로자보다 남성 근로자를 선호하는 등 성 불평등을 ... 사용하도록 의무화하여 남성의 가사 분담률을 높였으며, 또 직장 복귀가 필요한 여성들을 위해 3세 미만인 아동의 보육 시설 확충에도 많은 예산을 투입하여 여성들의 경력단절을 막았을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  현행 육아휴직제의 경우 남성근로자의 사용률은 낮으며 이를 해결하기 위해서도 남성근로자의 육아휴직제도 사용에 대하여 사회적 인식을 전환되어야 한다. ... 전체 육아휴직제도를 사용한 사람 34명 중 31명인 91.2%가 여성이고, 남성은 8.8%(3명)만이 육아휴직제도를 사용한 적이 있었다. ... 남성도 배우자 대신에 육아휴직제도를 사용하도록 법에서는 보장하고 있다. 하지만, 현실은 이용하는 비율이 매우 낮았다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고

  그러나 1995년 육아휴직 의무할당제가 도입되기 전까지 육아휴직제는 주로 여성이 사용해 남성의 참여가 매우 낮았다. ... 스웨덴 남성의 육아참여에는 더 많은 변화가 필요하다는 일부 학자들의 지적에도 불구하고 대부분의 학자들은 이 제도가 남성의 육아참여를 육아휴직 쿼터로 이끌어 그 효과는 긍정적이라고 보고 ... 그러나 의무적인 육아휴직배분제에도 불구하고 30일 육아휴직보다 진로관리와 사회활동 유지가 유리해 당시 남성의 육아참여가 크게 늘지 않았고, 이에 따라 2002년 육아휴직배분일수가 60일로

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.15

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  가족복지론_한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

  특히 남성 육아 휴직이 증가한 것은 어디까지나 공공기관의 육아 휴직이 증대됨에 따른 결과이며 특히 중소기업의 경우 남성의 육아 휴직이 사실상 거의 사용되고 있지 않다. ... 이처럼 육아 휴직을 할 수 있는 법적, 제도적 환경이 마련되었고 과거와 비교할 때 남성의 육아 휴직이 실제로 증가하였음에도 불구하고 아직까지 남성의 경우 여성과 비교할 때 육아 휴직의 ... 육아 휴직이 불가한 것은 아니며, 여성과 남성 동시에 동일한 자녀에 대해 육아 휴직을 하는 것 역시 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  셋째, 여성이 남성과 동등한 임금을 받는 데에도 불구하고 직장 내에서 성별에 따른 차별이 발생하는 경우가 있다.보육시설과 육아휴직육아휴직은 부모들이 자녀의 양육을 위해 근무를 일시 ... 여성이 주로 육아휴직을 이용하는 반면, 남성은 직장에서 머무르는 경향이 있어 여성의 경력 단절 문제가 여전히 해결되지 못하고 있다.결론성차별과 임금차별 문제를 해결하기 위해서는 사회적 ... 그러나 현재의 육아휴직 혜택과 제도는 여전히 제한적이며, 아버지의 육아휴직 참여율은 여전히 낮은 수준에 있다.통계청의 데이터에 따르면, 전체 0~5세 자녀를 둔 부모 중 55.4%만이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  결혼과 가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  남성 육아휴직자의 비율이 28.9%로, 매년 꾸준히 증가하고 있는 추세이다.2. 육아휴직제도의 장단점이러한 육아휴직제도의 장단점에는 무엇이 있을까. ... 또한 남성이 육아휴직을 사용하고자 하면 아직은 사회적으로 눈치를 보게 될 수밖에 없다.4. ... 육아휴직제도의 현실육아휴직제도는 1987년 처음 도입이 되었고, 당시에는 제도가 여성만 사용할 수 있도록 제정되어있었으나 1995년도부터 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 수정되었다

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.11

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직자는 90,123명이었고, 이 중 여성근로자는 78,080명, 남성근로자는 12,043명이었다. 2010년~2015년 기간 동안 5세 이하의 자녀를 가진 임금근로자 중 육아휴직 ... 가장 큰 문제 중 하나는, 육아휴직제도를 이용하는 남성의 절대적 비율이 매우 낮은 상태에 있어 여성에게 편중되어 있을 뿐만 아니라 육아휴직제도의 이용률 자체가 매우 저조하다는 것이다 ... 그러나 남성근로자는 2008년 대비 4배에 달하는 인원이 육아휴직을 사용하고 있어 그 사용률이 높아졌으며, 이러한 추세는 앞으로도 계속되리라고 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  해외사례스웨덴은 남성에게 480일 육아휴직 할당량을 제공하는 저출산 대책을 도입했으며, 그 중 90일은 남성이 강제로 사용할 수 있게 했으며, 남성의 육아휴직 참여율은 25%로 상승했다 ... 현재 육아휴직제도는 남성근로자의 이용률이 낮은 문제점을 가지고 있으며, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 육아휴직제도의 이용에 대한 남성근로자의 사회적 인식의 변화가 필요하며, 그 수단으로서 ... 이 제도는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

  육아휴직 할당제와 같은 정책을 도입해 총 480일의 부부 육아휴직 중, 90일은 남성이 쓰지 않으면 사라지게 함으로 남성의 육아 휴직률을 높였다. ... 중 남성 육아휴직자 비율은 24.5%로 많이 늘어난 수치라고 하지만, 여전히 절반에도 못 미친다.특히 중소기업의 경우 육아휴직은 당연히 못쓴다는 것으로 인식되어있다.스웨덴의 경우 남성 ... 이를 해결하기 위해서는 어릴 적부터 남녀평등에 대한 교육이 이루어져야 한다.(3) 정책적 해결방안남성의 육아휴직 사용을 적극적으로 권장하는 정책이 필요하다.2020년 전체육아휴직자

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 개선방안1) 여성의 육아부담을 덜어주기 위해서 남성육아휴직제도의 의무화가 요구된다. ... 현행 육아휴직제도는 남성근로자의 사용률이 낮다는 문제가 있으며, 이것을 해결하기 위하여 남성근로자의 육아휴직 제도 사용에 대한 사회적인 인식을 변화시켜야 하고, 그 방편으로 북유럽 ... 기업 내에서 남성의 육아휴직에 대한 관념이 여성의 육아휴직 수준 정도는 개선되어야 변화가 생길 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  문제점육아휴직제도의 주된 문제점은 성평등 차원에서 남성의 육아휴직을 장려하지만 현황에서도 보았듯 현실적으로 남성의 육아휴직이 어려운 구조이다. ... 남성 육아 휴직자가 전년에 비해 크게 증가했으며 대규모 기업이 소규모 사업체보다 남성 육아휴직자가 많이 분포되어 있다. ... 정부에서는 1988년부터 여성의 육아휴직제도를 도입했고 1995년부터 남성 육아휴직 제도를 허용했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  [최합] 2020 간호직공무원 8급 면접 후기(질문, 답변)

  여기에서 가져오고 싶은 제도로는 남성 육아휴직 할당제입니다. 이것은 부모가 49주의 육아휴직을 갖는데 10주 이상은 남성이 반드시 사용해야 한다는 것입니다. ... 이를 사용해서 3%였던 남성의 육아휴직 사용률이 97%까지 오르게되었다고 합니다. ... A 병동에 있을 때 한 선생님이 육아휴직이 끝나고 돌아오셨는데 그 선생님과 얘기를 했을 때 남편이 육아를 도와줘도 일 끝나고 늦게오고 해서 선생님이 육아를 거의 다 하고 부담을 느껴서

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.08.10

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

  해에 태어난 아이를 사용한 남성 육아휴직자는 6.8% 정도 밖에 되지 않는다고 한다. ... 일한 기한이 6개월이 넘는다면 소정의 요건을 갖추어 신청하면 사업주가 반드시 이를 허용해야 한다. 1987년 여성만을 대상으로 시작됐으며 1995년 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 ... 근로기준법」, 제74조 제1항김낙흥, 국소영, 김다영, 오은희, 「영유아기 자녀를 둔 아버지들의 가족친화제도 이용현황」, ‘유아교육학논집’, 2024김정민, 「“아빠와 아이 함께” 남성육아휴직자

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  첫째로 육아휴직은 육아하는 부부를 위한 제도이므로 여성은 물론, 남성도 이를 이용할 수 있다. 그러나 육아휴직 이용은 남성보다 여성이 더 많다. ... 남성의 육아휴직 참여를 이끌기 위해 남성이 적어도 2개월을 휴직하는 경우에만 부모에게 최대 14개월의 육아휴직 급여를 지급했다. 결과는 성공적이었다. ... 우리나라의 육아휴직 제도 자체는 OECD 국가들 사이에서도 높은 수준을 자랑한다. 특히 남성에게 주어지는 육아휴직 기간은 세계 최고 수준이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  더구나 남성 육아휴직의 경우 회사에서 반기지 않기도 하지만, 최근에는 남성들이 육아휴직을 신청만 해놓고 집에는 말하지 않고 낮동안 출근하는 척 자신만의 휴가를 즐기거나 대학원에 진학하거나 ... 남성 육아휴직자도 2011년을 기점으로 빠르게 증가하는 것을 알 수 있었으나, 남녀 구성비를 보았을 때 여성이 97% 이상이고 남성이 3% 수준인 것을 보면 여전히 육아와 돌봄노동은 ... 그러나 부부의 평등과 남자의 가사참여 등이 높아짐에 따라 이러한 젠더의식을 바탕으로 육아에 남성도 동등하게 참여될 수 있도록 여성과 남성 모두에게 부모권으로써 육아휴직제도를 사용할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안

  이에 따라 남성과 여성 모두 육아 휴직을 사용할 수 있도록 되어 있으며, 또한 육아 휴직을 사용하는 이유로 근로자를 해고하지 못하도록 법제화하고 있고 고용 보장 외에도 많은 국가들은 ... 또한 ILO(International Labor Organization)의 정의에 의하면 각국의 육아휴직 제도는 첫째, 남성 근로자와 여성 근로자 모두가 사용 가능하며 둘째, 출산휴가 ... 이러한 방식은 남성과 같은 경로와, 남성의 경험에 기초한 사회권에 여성을 포함한다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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  남성 돌봄 참여 정책 활성화하기 위한 개인의 의견

  남성의 육가 휴직 이용률은 극히 저조하다는 것이며, 육아휴직 기간이 너무 짧아서 할당제를 도입하기 어려움이 있으며, 육아휴직 급여가 낮아서 남성이 사용하는 데에는 한계에 다다르게 되었다 ... 그동안 육아휴직을 여성에게만 주어졌다면 국가에서 제도적으로 남성에게도 육아휴직 동안 일정 기간은 아버지만 사용하는 방식이며 육아휴직 동안 일정 기간 아버지가 사용 할 경우 휴직 기간을 ... 이러하다 보니 남성의 육아휴직은 많은 정책이 나온다고는 하지만 실천하기란 어려운 현실임은 분명한 사실이다. 또한 남성의 인식도 많이 변해야 한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  다양한 변화를 경험하고 있는 현대사회에서 국가의 가족정책에 대해 고려되어야 할 부분

  그러다 보니, 스웨덴의 경우, 남성들을 위한 남성 육아 휴직을 장려해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 그리고 실제로도 남성 육아 휴직도 일부 이뤄지고 있다. ... 다양한 변화를 경험하고 있는 현대사회에서 국가의 가족정책에 있어서 고려되어야 할 부분 - 스웨덴1) 남성 육아 휴직 장려2) 출산수당의 금액적 향상3) 기혼 여성 육아 휴직 후, 복직 ... 아이를 위해서는 여성들이 육아 휴직을 하여 모유 수유를 해야 하지만 전반적인 가정 경제를 고려하면 남성들이 우유를 먹이며 기저귀를 갈며 아이를 양육해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  보건프로그램

  이제는 남성의 육아휴직 사용률도 역시 크게 늘어가고 있다.하지만 육아휴직을 사용이 대부분 직원수 300명 이상의 기업체들이 대부분이며 10인 이하의 기업의 경우에는 여전히 육아휴직을 ... 남성근로자의 육아휴직 제도에 대한 사회 분위기 조성을 위한 인식개선 캠페인(홍보물과 팜플렛 제작 및 캠페인)- 육아휴직 대체인력 구인공고 올리기 및 홍보(보건소, 시청 등의 사이트를 ... 대한 홍보 (현수막 10개 제작 후 교통량이 많은 곳에 설치)- 남성근로자의 육아휴직 제도에 대한 사회 분위기 조성을 위한 인식개선 캠페인(홍보물과 팜플렛 제작 및 캠페인)- 육아휴직

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  남성의 육아휴직 사용률은 26.3%로 여전히 낮다. ... 예를 들어, 육아휴직 사용을 장려하기 위해 육아휴직 급여를 상향 조정하고, 남성이 육아휴직을 사용할 수 있는 직장 문화를 조성하는 것이 중요하다. ... 예를 들어, 육아휴직 제도나 아동돌봄 서비스의 접근성은 개선이 필요하고, 특히 남성의 육아 참여를 장려하는 정책은 미비한 상황이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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