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"남성육아휴직" 검색결과 261-280 / 5,106건

  • (퀄리티 보장) [건강가정론] 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석
    부모수당제도와 마찬가지로 최대 14개월 육아휴직이 가능하며, 대부분의 부모는 육아휴직제도와 부모수당제도를 동시에 지원받는다. ... 다음 대표적 양립정책은 우리나라와 동일한 ‘육아휴직제도’가 있다. ... 본 제도는 생후 3세 미만 영유아를 양육하는 근로자가 활용할 수 있는 1년 이내의 휴직제도인 ‘육아휴직제도’, 육아기 근로자들의 근로시간 단축을 보장해주는 ‘육아기 근로시간 단축제도
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.29
  • 우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.
    이에 배우자 출산휴가, 출산 전후 휴가, 가족돌봄휴가, 육아휴직이 그 분류이다. ... 이를 위하여 최근 2022년 2월, 일반 사기업 및 대기업에서 남성들의 채용 비율이 상대적으로 높다면, 여성들의 권리 구제 신청을 통해 추가 합격 혹 남성들의 일부 탈락으로 여성들의 ... 사회 내에서 남성들에게 여전히 더 많은 소득을 벌어오고, 친근한 아버지의 상을 기대하는데, 아버지가 될 남성들이 오히려 역차별로 취업시장에서 밀리게 된다면, 혼인율의 급격한 저하를
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 인구절벽, 국가소멸 현황 및 대책 [저출산,인구절벽,국가소멸,인구소멸]
    남성의 육아 휴직 사용을 장려하는 것도 중요하다. 롯데그룹은 2012년 대기업 최초로 ‘자동 육아휴직제’를 도입하고 2017년부터는 ‘남성 육아 휴직 의무화’를 시행했다. ... 배우자가 출산하면 남성 직원은 의무적으로 1개월 이상 육아 휴직을 쓰게한 것이다. ... 그 결과 2016년 180명에 그쳤던 남성 육아휴직 사용자가 제도 도입 첫해 1,100명으로 증가했다.
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07
  • 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오 할인자료
    많은 연구들에서 육아휴직이 활성화되지 않은 이유로 육아휴직에 따른 불이익의 문제, 육아휴직에 대한 사회적 거부감, 기업주의 태도 등을 지적하여 육아휴직 사용을 활성화할 수 있는 가족친화적 ... 현재 일본 및 서구국가들의 최근 변화 중 주목할 만한 것은 출산휴가, 육아휴직 활용을 위한 가족친화적 직장환경 구축에 사회적노력이 집중되고 있다는 점이다. ... 기혼여성의 일 가정 양립현황우리나라는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간선택제 등 일-가정 양립을 지원하는 이런 정책들은 누구를 대상으로 할까에 대해서 생각하자면 너무나
    리포트 | 3페이지 | 1,600원 (5%↓) 1520원 | 등록일 2023.01.20
  • 가족학개론 과제- 현대가족의 문제점
    사실 우리나라 육아 휴직 제도는 OECD 국가 중 남성 유급 육아 휴직 기간이 일본과 함께 가장 길다고 한다. ... 반면 우리나라에서는 남성의 육아 휴직 비율이 10%미만으로 알고 있다. ... 대표적으로 육아휴직 제도가 있다. 프랑스에서는 남성의 60%이상이 육아휴직 제도를 사용한다고 한다. 그리고 이들은 회사에 신청하는 것이 아니라 통보한다고 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28
  • 한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.
    또한 남성들도 여성만큼 육아휴직을 활용하는 등 일·가정양립 기업문화 정착이 절실히 필요한 시점이다. ... 육아휴직 활성화를 위해서는 사업주의 인식이 달라져야 하고. ... 이에 모성보호 차원에서의 육아휴직제도는 부부가 자녀를 출산할 시에 기존에 여성에게만 보장되었던 출산휴가를 남성에게 확대 시킨 것이라 할 수 있으며 자녀를 출산하고 난 뒤 휴가를 줌과
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 육아휴직급여 보고서
    육아휴직 지원 금액 증가[표3] 육아휴직 지원 금액 현황단위 : 백만 원2010년2011년2012년2013년2014년육아휴직지원 금액계178,121276,261357,797420,248500,663여성근로자175,582270,500348,644408,557482,743남성근로자2,5395,7619,15311,69117,920 ... 육아휴직 사용 기간의 증가[표2] 육아휴직 사용 비중 및 평균 육아휴직일 수(고용노동부, 모성보호DB)[표2]의 육아휴직자는 여성 육아근로자의 육아휴직 사용이며, 육아휴직 사용기간은 ... 육아휴직급여Ⅰ. 서론1) 주제선정이유Ⅱ. 제도 내용1)육아휴직급여 제도 내용2)육아휴직급여 법적 근거Ⅲ. 제도 현황Ⅳ. 쟁점 분석Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02
  • 교육과사회 ) 우리나라 사회속에 현존하는 성차별적 요소를 찾아보고 그러한 차별을 해소하기 위한 방안을 자유롭게 기술하시오.
    남성의 육아휴직이 보장되기 시작하였고, 2016년도부터는 남성 육아휴직자가 늘어나기 시작하였다. ... 육아휴직 이용 배점을 상향하는 등 남성의 육아를 위한 제도를 확장하고자 노력하고 있다. ... 이러한 이유 때문에 육아 휴직을 하는 남성이 점차 증가하고 있음에도 육아빠가 사람들의 눈에 잘 띄지 않는 것으로 생각된다.2.2 남성 성차별적 요소의 해결 방안남성의 성차별적 요소를
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    여전히 여성이 일과 육아를 병행하는 것은 욕심과 민폐, 독한 짓으로 인식되는 현실에서 남성들 또한 마음 놓고 육아휴직제도를 쓰기 어려운 실정이다. ... 그러나 부부 공동 육아휴직제도의 의무화, 잘 정착된 육아휴직 거부 신고 제도, 육아휴직에 대한 대체 인력 채용 의무화, 그리고 육아휴직을 당연한 것으로 받아들이는 사회적 인식의 확산 ... 육아휴직제도의 현실과 장단점육아휴직제도는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육을 위해 신청하고 사용하는 휴직제도이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 육아휴직제도
    남성의 육아휴직 참여를 확대하기 위한 개선방안에 대한 논의가 진행 중이며 남성을 육아휴직 할 수 있도록 노력하고 있다고 합니다.육아휴직을 신청할 수 있는 대상도 초기보다 많이 늘어난 ... 육아휴직을 사용한다는 이유로 직접적으로나 간접적인 차별이 없어야 할 것이고, 남성의 육아휴직 참여를 활성화하기 위한 제도적인 노력이 필요해 보입니다.육아휴직으로 빠져나간 근로자를 대체하기 ... 여성과 남성이 동등하게 가정과 사회생활을 누릴 수 있도록 하였다는 데 의의가 있습니다.2020년이 되어 개선되는 육아휴직 제도를 살펴보면 지금까지는 부부가 동시에 육아휴직을 사용하는
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02
  • 육아휴직을 하고 자녀를 보살피고 있는 아빠들을 위한 프로그램 기획해주세요
    또한 남성의 육아휴직이 활성화된다면 진정한 의미에서 양성평등이 실현될 수 있을 것이라는 생각도 들었다. ... 반면, 남성의 경우 아내의 임신이나 출산 등을 이유로 경력이 단절되는 경우는 매우 희박한데... ... 육아휴직을 하고 자녀를 보살피고 있는 아빠들을 위한 프로그램 기획해주세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아빠들의 육아휴직 필요성2.
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.26
  • [가족복지론]한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.
    결과적으로 육아휴직을 선택하는 것은 근로자의 입장에서도 큰 부담이며, 특히 남성의 경우 육아휴직을 사용하는 것이 어려울 수 밖에 없는 것이다. ... 실제로 남성의 육아휴직률은 여성의 20% 수준으로 낮게 나타나고 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 육아휴직을 보다 쉽게 선택할 수 있도록 여건을 보장할 필요가 있다. ... 육아휴직정책남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서는 육아휴직을 명시하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.
    우리나라에서 육아휴직이 도입된 것은 지난 1987년이며 남성 육아휴직 사용자 수도 지속해서 증가하고 있으나 아직 민간기업에서의 활용실태는 미비한 실정이다. 2019년 고용노동부의 조사에 ... 육아휴직 제도 현황과 최근의 이슈2. 육아휴직 활용실태III. 결론IV. 참고문헌I. ... 육아휴직 활용실태최근 논쟁거리가 되고 있는 육아휴직은 시간제 육아휴직, 지원금 확대 등 여러 이슈가 있지만 가장 대표적인 이슈로는 실질적인 육아휴직 활용실태와 민간 사업체 활용의 저조함과
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요
    육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로 시간 단축을 신청하는 경우 사업주는 관련 법에 따라 이를 반드시 허용해야 한다.(3) 가족돌봄 휴직 제도가족돌봄 휴직 제도는 ... 또한 남성 근로자의 경우에는 배우자가 출산했을 때 사용할 수 있는 배우자 출산휴가를 통해 산모와 태아의 건강을 보호할 수 있는 등 출산과 육아에 대한 남성의 참여 확대를 권장하고 있다 ... 또한 육아휴직 및 육아기 근로 시간 단축 급여를 지급함으로써 여성 근로자의 임신과 출산으로 인한 경력 단절 현상을 미연에 방지함으로써 고용안정과 육아에 도움이 될 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    「고용보험통계현황」각년도또한, 2015년 남성의 육아휴직 사용률은 전체 육아휴직 사용자의 약 6%로 사용률 매우 저조했다. ... 육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법 제정 시 최초로 도입된 제도이며, 1995년 법 개정을 통해 여성뿐만 아니라 남성도 육아휴직을 할 수 있도록 하였다. ... 다른 나라처럼 남성 육아휴직 기간을 의무화하고 활용하지 않을 경우를 대비해 강력한 방안을 마련해야 한다.세 번째, 부산지방 노동청 고용평등과에서 실시한 설문을 보면 근로자는 경제적
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27
  • 일상의 여성학 9주차~15주차 요약본
    등 일·가정 양립 제도 정비 중이나 장시간 근로, 출산 여성에 대한 불이익 관행으로 인한 제한적 효과-> 우리나라 남성 육아휴직 수당의 지급 기간이 OECD 중 최고 수준임에도 비율 ... 모성보호와 육아휴직: 근로기준법, 남녀고용평등법에서 여성 근로자에 대한 여러 보호조치 규정, 남녀고용평등법에서는 육아휴직제도 규정: 남녀고용평등법은 노동시장에서의 성차별 해소를 위한 ... , 부소득자의 조세 부담 등 정책 요인에 초점-> 보육 지원, 육아휴직 기간 증가가 양의 효과OECD(2013): 일과 가정 양립 정책이 노동 공급에 효과 분석, 경제의 서비스화 진전
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20
  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    제정이 된 법적인 장치가 제 역할을 할 수 있도록 규제를 강화하여야 하는 것도 필요하고 또 새롭게 실시가 되는 기혼남성의 자녀양육 참여를 위한 출산 육아휴직제를 지원하여야 한다. ... 따라서 직장에서 남녀 사이의 근무적인 여건과 관행의 인식이 변화가 되어야 하고 남성도 육아휴직을 사용한다거나 가사를 분담할 수 있는 제도를 갖추어서 충실한 부모의 역할과 남편의 역할을 ... 남성도 육아휴직을 사용한다거나 가사를 분담할 수 있는 제도를 갖춰서 충실한 부모의 역할과 남편 역할을 하게 함으로써 육아에 대해서도 긍정적인 시선과 의무에 대한 법적인 보장이 지속되는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향
    (1) 육아휴직의 적극적인 홍보와 회사의 적극적인 지원특히나, 남성의 육아휴직에 대해 불이익이 없도록 적극적인 지원과 노력이 필요하다.3) 부성휴가정책(1) 아버지 육아 할당제의 필요아버지 ... 육아휴직1) 부모가 자녀의 양육을 위하여 사용할 수 있는 휴가제도로 육아휴직의 기간은 1년이내로 하고 있으며, 남녀고용평등법의 적용을 받아 시행되고 있다.2) 육아휴직의 급여 지급 ... 급여의 경우에는 제2차 저출산, 고령사회기본계획이 반영된 내용으로, 육아휴직의 기회를 확대하고 경력단절을 방지하기 위하여 육아휴직 급여 정률제 및 육아휴직 복귀의 인센티브 제도를
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 2023년 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오
    문화 조성, 남성육아참여모델 운영 등에 약 1조 5,800억 원을 투입하여 기존의 고용보험제도를 기반으로 한 육아휴직 지급대상 확대와 이용률 제고를 꾀하고 있다. ... 은 일하는 모두의 육아휴직’을 위한 특수형태근로종사자 등 지급대상 확대, ‘부모 모두의 육아휴직’을 위한 3+3 부모 육아휴직제, 급여액의 소득대체율 상향, 육아휴직 중소기업 사업주 ... 정책수요는 부모돌봄이고, 정부는 해당 수요에 대해 육아휴직급여를 지급함으로써 대응해 왔다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22
  • [ 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다. ]
    스웨덴에도 당연히 육아 휴직 제도가 있다. ... 가장 기본적으로 알려진 건 육아휴직, 직장 내 보육 시설 설치, 출산휴가 등이다. ... 또한 휴직하는 여성의 배우자는 출산 휴가를 10일밖에 받지 못한다. 또 이 중 최초 5일만이 유급의 의무를 띄고 있다. 육아 휴직은 어떨까?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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2024년 10월 02일 수요일
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- 작별인사 독후감