"노사분규 사태" 검색결과 61-80 / 865건

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  한국의 경기변동 논문(+만점레포트)

  그 외에도 천재지변, 지진, 유행성 질병, 대규모 노사분규 등 단기적이고. ... 이 시기는 2002년부터 시작된 카드 사태가 2003년까지 이어지면서 수백만 명을 신용불량 상태로 만들던 때와 맞물려 있다. 제11순환기의 특징은 경기 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.10

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  중국의 對한국 해외직접투자 활성화 방안 연구

  하지만 2000년대 전까지는 한국의 불안한 정치 환경, 노사분규 등의 문제로 인해서 해외투자 유치가 제대로 진행되지 못했다.본 논문은 선형방정식 모델을 활용해서 1967~1996년 ... 해당 연구 과제를 선정한 이유는 과거 중국이 취했던 정부 주도, 국영기업 주도의 해위직접투자방식이 민영기업이 중심이 되어 진행되고 있으며 최근 2018년 중미무역전쟁 사태를 겪으면서

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13

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  한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션 공공광고커뮤니케이션 시험 요점정리

  건물 점거, 박종철 고문치사(1987), 이한열 사건이 6월 항쟁의 거대한 열기로 분출■6.10 국민평화대행진을 계기로 노태우가 대통령 직선제와 김대중 복권을 포함한 수습안 제시■노사분규가 ... 서열 2위 대우그룹 해체, 코스닥 시장은 폭발적 상승세 -> 거품논란으로 일반 개미 투자자들은 커다란 손실과 사회적 문제로■정몽구 VS 정몽헌 (형제의 난)■사상초유의 국가위기 사태

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19

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  경영사례연구, 이랜드 비정규직 노사분규 분석 결과 방안, 우리나라 노사분규 사례, 인적자원관리

  이랜드 노사분규의 배경 노사분규 ? ... 경영사례연구 “ 이랜드 비정규직 노사분규 ” 우리나라 노사분규 사례 : 인적자원관리자로서의 견해 ㅇ ㅇ 대학교 ㅇㅇ학과 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ목 차 노사분규란 이랜드 노사분규 배경 이랜드 ... 노사분규 분석 결 과 해결방안 제시STEP 1 POWER POINT PRESENTATION 노사분규란 ?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.24

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  노사관계론 갑을오토텍의 노사분규

  노사분규 전개과정 ···61)노사 갈등의 원인2)노사 갈등의 해결3)노사 파업의 손실4)노사 갈등의 문제점Ⅳ. 결론 ···131)향후과제2)느낀점3)참고문헌Ⅰ. ... 이 당시에는 노동 기본권 조차 모르는 이가 많았고, 노동조합의 조직률조차 낮아 노사갈등으로 인한 노사분규가 일어나는 경우가 거의 없었다. ... Report제목 : 갑을오토텍의 노사분규과목:전공학과:학번:성명:Ⅰ. 서론 ···3Ⅱ. 기업소개 ···41)기업개요2)연혁Ⅲ.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.08

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  한진중공업사태 노사관계론 A+ 자료

  협상 결과 회사 정상화에 매진해 온 직원들의 노력에 보답하고 안정된 노사관계 정착을 위함 노사상생 , 무분규타결 158 억원 손해배상 소송은 진행 출처 – YTN 뉴스 24 일 故 ... 형태 출처 – 박성준 , 산별노조 · 산별교섭의 실태와 문제점 , 한국경제연구원 , 2007.02 선정 배경선정 배경 희망버스 2010 년 10 월 20 일 시작된 한진중공업 파업사태 ... 않는 한진사태 정리해고 이후 , 심리적 압박감과 스트레스가 심해 우울증 증상 하지만 , 사측은 관련없다고 주장 2013 년 11 월 29 일 , 김모씨 158 억원 소송의 압력을 이기지

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.07 | 수정일 2013.12.09

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  노사관계

  노사분규 사례연구(1) 현대중공업 사례(2) 쌍용자동차 사례(3) KTX 여승무원 사례6. 우리나라 노사관계의 문제점7. 올바른 노사관계 구축방안 제시1. ... 두 해 연속 공권력 투입에 의한 노사분규 해결의 경험을 가지게 된 현대중공업의 노사관계는 큰 후유증을 안게 되었고, 또한 전노협 출범시 상대적으로 소극적인 태도를 보이고 일정한 거리를 ... 노사분규 사례연구(1) 현대중공업 사례1) 현대 중공업 노동자 파업투쟁* 파업투쟁의 이유- 현대중공업 노동자가 1989년 1월 8일 새벽 3시 20분과 5시 30분 현대중전기 조합원들이

  리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.07.22

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  관리단 건물 관리용역_입찰공고문 및 과업지시서

  노사분규로 인하여 시설관리 운용에 상당한 지장을 초래하였을 때6. 제26조의 금지행위를 위반하여 "갑"으로부터 시정요구를 받았음에도 불구하고 이를 시정하지 않았을 때7. ... 하자보수기간 중에는 3개월 주기로 하자검사를 실시하고 문제점이 발생 또는 발견하였을 경우에는 지체 없이 이를 "갑"에 보고하여야 한다.제12조(응급조치의 의무)긴급 또는 예측할 수 없었던 사태의

  서식 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2023.12.07

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  노사관계 성공과 실패 사례

  LG1) LG전자 노사 인식 변화(1) 노사분규의 교훈'87년과 '89년 민주화의 소용돌이 속에서 겪었던 두 차례의 노사분규는 LG전자의 기업사에 영원히 기록될 역사적 전환점 이었다 ... 현대자동차1) 단체교섭 내용현대자동차는 강력한 노사분규가 끊이지 않는 곳이다. 1987년, 현대자동차 노조가 설립된 이래로 현재까지 무분규 사례는 94년과 2010-11년 단 3년. ... 이에 기자들은 2012년 1월 25일, 파행 보도의 원인인 보도국 인사를 교체하라며 시위를 벌였고, 이 날부터 일부 뉴스 프로그램들이 결방 및 축소되는 사태가 빚어졌다.이에 예능국

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2020.05.31

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  알리안츠생명 노사분규

  머리말본 레포트는 노사관계론 수업을 수강하는 학생 입장에서 알리안츠생명의 노사분규를 분석하 걸쳐 “단체협약 갱신, 생산성장려금, 정기승진 등” 쟁점사항에 대하여 조합원 의견을 묻는 ... 2.알리안츠생명 노사분규의 발단과 진행과정(1)알리안츠그룹 소개 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ... (2)노사분규의 배경과 진행과정 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.알리안츠생명의 성과급제 도입과 그 배경(1)생명보험회사의 이해 ?

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.10

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  [간호관리학] 노사관계

  민주화 선언 이후 일부 병원에만 국한되었던 노조가 사회 전반에 걸쳐 병원노조가 결성되기 시작해서 병원의 노사분규가 심상치 않게 발생함.? ... 1987년 말부터 새로이 결성된 노조들이 대화보다는 파업을 앞세우는 사태가 일어남.? ... 의료사회 안에서의 노사분규는 환자와 관련되기 때문에 더욱더 관리자와 직원 간의 인간적이며, 평등한 입장에서 문제를 풀어나가야 할 것이며, 의료사회 안에서 다수의 인력을 차지하는 간호부서의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12

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  [노사관계론 공통] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  초기에 이러한 상황 속에서 노사분규가 급증하기 시작했다. ... 폭발하여 전국적인 분규상태로 번졌다. 6·29 선언 직후에는 분규를 수습할 만한 기업의 역량이나 경영자의 자세가 확립되지 않은 상태에서 근로자의 입장을 대표할 수 있는 기구가 미비하였고 ... 제 5공화국 들어 초기에는 권위주의적인 통치와 탄압에 눌려 별로 활발하게 전개되지 못하였으나 1983년부터 점차 집단적인 노사분규가 증가 추세를 보였는데 이것은 60, 70년대의 고도성장기에

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.18

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  직업윤리 노사관계

  그러나 당시에는 노동 기본권에 대한 권리 의식도 낮고 노동조합 조직률도 높지 않아 노사 갈등으로 인해 노사분규가 일어나는 경우도 드물었다. ... 또한 올해에는 회사가 워크아웃을 돌입한 상태였기 때문에 제 2의 쌍용자동차 사태가 재현될지도 모른다는 우려속에서 진행되었다.금호타이어 사태의 근본적 원인은 ‘몸집불리기식’ 성장전략의 ... 또 노사 간의 단체교섭이 결렬될 경우에야 비로소 노동위원회에 강제적으로 분쟁조정 받도록 되어있어 제도적으로도 분규를 예방하기 어려운 구조이다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2019.03.06

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  글로벌기업의 혁신사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.

  도요타는 과거 인력감축과 파업에서 극심한 노사분규의 아픔을 겼었다. ... 많은 전문가들은 도요타의 점유율이 대폭 하락할 것이라고 내다 보았고, 리콜 사태를 극복하기 힘들다고 예상하였다.도요타의 이러한 사태 원인은 내적 충실에 기하기 보다 외적 팽창에만 주력한 ... 도요타 자동차의 위기지난 2008년에 도요타 자동차는 금융위기 이후 대규모 과잉생산과 대량 리콜 사태를 맞이하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.16

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  노사관계와 비정규직

  조성하게 됨 1990년대: 대규모 실업 사태가 발생하면서 비 정규직 고용문제가 크게 부각되는 등 우리나라 노사관계가 새로운 방향으로 진행노사관계의 역사노사분규 통계*전 산업 피용자 ... 통계*노사분규건수란? ... 관행화 •개별기업 차원의 교섭에 전체 노사관계의 문제와 부담이 과도하게 전가됨 •노사간의 불신의 벽이 높은 상황에서의 경영참여노사분규 사례 – 현대 자동차4.해결방안 노사관계 관련

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.11

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  방통대중간과제물-2017년1학기-경영학-노사관계론(공통)

  우리나라의 경우에도 다양한 노동분쟁이 발생하고 있으며, 쌍용자동차 분규사태와 같이 장기간 지속되는 대규모의 분규사태도 발생하며 사회적 문제로 야기되기도 한다.노사갈등의 사례로 1천일을 ... 그는 자본주의의 발전은 노사간의 갈등 해결보다는 정기적인 해소를 통해 가능하다고 주장하며, 노사간의 대등한 교섭력으로 노사간 대화와 협약을 통해 정기적인 체결이 전제되어야 한다고 보았다 ... ________________________o 과제유형 : 공통o 과 제 명 : 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.17

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  쌍용자동차사태

  본론 - 쌍용자동차 노사분규의 발생원인 - 쌍용자동차 사태 사건일지 - 파업의 진행과정 - 파업의 결과쌍용자동차 노사분규의 발생원인 쌍용차의 대주주인 중국 상하이차는 자금난과 판매 ... 본론 - 쌍용자동차 노사분규 발생원인 - 쌍용자동차 사태 사건 일지 - 파업의 진행과정 - 파업의 결과 3 . 결론 ( 총평 )1. ... 대표 42 일만에 공식대화를 재개 했다 . 8 월 2 일 노사 협상이 결렬되고 8 월 6 일 노사 최종 협상끝에 쌍용차 노조가 공장점거 농성을 풀고 , 정리해고 48% 구제 ('52%

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29

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  기업가정신이란

  대분규를 통해 노동권 확보를 위한 근로자들의 투쟁이 가시화되었고 기업들은 새로운 노사관계의 출현에 따라 근로자들의 복지향상을 통한 기업의 사회적 책임의식을 중시하게 되었다.1990년대의 ... 특히, 불투명한 회계 관행과 공시제도는 해외투자가들로 하여금 동아시 아 위기의 확산과 더불어 일거에 자금을 회수하게 만드는 원인을 제공하여 사태를 악화 시켰고 그 결과 IMF의 금융지원 ... 계 기가 되었다. 1987년의 6월 항쟁이후 대파업이 진행되면서 기업가의 위상이 새로운 단 계로 진입, 정치사회분야의 민주화와 더불어 기업 내 민주화의 바람이 불었으며 전국적 인 노사

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.23

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  성공과 실패의 노사관계 사례조사

  성공한 노사관계 – LG(1) LG전자 노사 인식 변화1) 노사분규의 교훈'87년과 '89년 민주화의 소용돌이 속에서 겪었던 두 차례의 노사분규는 LG전자의 기업사에 영원히 기록될 ... 할 수 있다. 1987년과 1989년의 극심한 노사분규로 인해서 경쟁력의 약화와 아울러 시장 확대의 기회를 제약 당함으로써 당시 가전부문에서 후발주자였던 삼성전자에게 조를 맞추어서 ... 당초 “언론사 내부 문제”라며 선을 긋던 새누리당 내부에서조차 MBC사태 해결을 촉구하는 목소리가 나오는가 하면, 김재철 사장 퇴진을 촉구하는 주장이 나오면서 MBC사태가 사회적 이슈로

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.05

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  신자유주의,합의주의,노사관계,구조조정과 노사관계

  합의가 미진한 가운데 제정된 이 법은 시행단계에서 이랜드 노조의 파 업사태와 같은 대규모의 노사분규와 사회적 혼란을 불러오고 있다 . [ 논문 1] 노동정책형성과정의 합의주의와 정책네트워크분석 ... 이에 따라 지역 시민사회도 철도공사 노사 등과 연계한 반대 투쟁에 힘을 보태기로 하는 등 이 문제가 지역의 큰 논란거리로 부상하고 있다 .자본주의사회에서 노사 간 발생하는 노사문제에 ... 신자유주의 , 합의주의가 노사관계에 미친 영향신자유주의가 노사관계에 미친 영향 한 국 노동시장 * 해고와 감원이 자유로워짐 →노동자의 삶의 질 하락 특히 노동의 수량적 유연성 경험이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.29

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