"단체협약의 성립요건" 검색결과 61-80 / 676건

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  방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

  단체협약단체협약은 노동조합과 사용자 사이에서 근로조건 그 밖의 근로자의 경제적·사회적 지위에 관하여 합의된 문서를 의미한다. ... 사용자와 근로조건에 관하여 교섭하고 단체협약을 체결하는 권리인 '단체교섭권'을 의미한다.3. ... 단체협약9. 임금10. 근로자퇴직급여11. 임금채권보장제도12. 근로시간13. 연장근로14. 휴게시간15. 해고16. 고용차별17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱18.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

  시간적으로 전후하여 성립되면 그 후에 성립된 단체협약이 적용된다.정답 / 해설2 / 단체협약은 조합원에 대해서만 그 효력이 미치는 것이 원칙이나, 효력확장에 의해 비조합원에게도 효력이 ... 선원법이 우선 적용된다.②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원에 대해서만 그 효력이 미친다.③‘유리 조건 우선의 원칙’은 상위법 우선의 원칙의 예외가 된다.④적용범위가 같은 두 개의 단체협약이 ... 어긋나서는 아니되며 고용노동부장관은 법령 또는 단체협약에 어긋나는 취업규칙의 변경을 명할 수 있다.③사용자가 일방적으로 기존근로조건의 내용을 근로자에게 불이익하게 변경하려면 종전

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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  노동법_채용내정, 시용근로관계 및 수습기간 이론 및 판례

  우선, 이 사건 회사가 체결한 단체협약이 일반적 구속력의 요건을 갖추고 있다면 종업원으로서의 지위에 관한 단체협약의 내용은 채용내정자에게도 적용될 수 있다. ... 대상판결에서는‘고용안정에 관한 협약’이 채용내정자에게 당연히 적용되지 않는 것을 전제로 판단하고 있으나, 정리해고와 같은 종업원의 지위에 관한 사항을 정한 단체협약이 채용내정자에게 ... 법적 성질(채용내정자의 법적 지위)(1)문제의 소재채용내정이라는 말은 회사 측에서 합격자를 채용하려고 하나 아직은 회사와 합격자 사이에 근로계약관계가 확정적으로 성립되지는 않고 있음을

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  단체협약은 교섭의 결과로 근로자 측과 사용자 측이 도달한 합의의 결과를 말한다. ... 계약이다(민법 제618조).[2-6]범죄에 대한 정의는 매우 다양하지만, 범죄의 성립 요건, 즉 구성요건 해당성, 위법성, 유책성이 모두 충족되어서 법률에 의해서 처벌할 수 있는 ... , 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  양정을 과도하게 해서 해고하는 경우, 법령이나 단체협약, 취업규칙에서 정한 해고절차 위한으로 해고한 경우, 해고할 수 없는 시기에 해고를 한 경우가 해당된다.노동위원회의 화해제도는 ... 다음 협의이혼과 재판이혼의 방법과 절차를 간략히 논해보도록 하겠다.1) 협의이혼의 성립요건(1) 실질적 성립요건먼저, 부부간의 진정한 이혼의사의 합치가 있어야 한다. ... 재판이혼의 성립요건(1) 민법 상 재판이혼의 사유가 있을 것협의를 통한 이혼이 불가능할 때 부부 중 한사람이 법원에 이혼소송을 제기하여 판결 받아 이혼하는 재판상이혼은 다음과 같은

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  노동법판례분석

  노조 입장에서는 노조의 단체 행동권이 제약되고 노조에게 불리한 조건의 협약이 강요될 수 있기 때문이다.노조가 파업하는 뉴스를 보면 항상 버스 파업때문에 늦으면 어쩌지 내 자신부터 걱정했고 ... 형식적 요건이 공존하는데 이때 실직적 요건의 사례에 대해 궁금했다. ... 확인신고에 관한 지시를 이행하지 않도록 한 점 원심이 피고인들 및 파업참가 조합원들이 위 규탄대회에 참가한 행위가 업무방해죄를 구성한다고 본 데에는 형법 제314조의 업무방해죄의 성립에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.06.21

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  [2023 생활법률][출처표기] 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1)법률혼 (2)이혼숙려기간 (3)재산분할청구권 (4)조정전치주의 (5)법정상속인 (6)대습상속인 (7)유류분 (8)근로계약 (9)최저임금제도 (10) 연장근로 2.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을

  사용하는 모든 사업 또는 사업장에는 9,620원의 최저임금이 적용되고 있으며, 2024년에는 9,860원으로 올해 대비 2.5% 인상된 임금이 반영된다.10) 연장근로연장근로란 법, 단체협약 ... 이에 국가는 혼인에 대하여 「민법」(제4편 제2절과 제3절)에서 일정한 성립요건을 정하고 이 요건에 맞는 혼인을 온전한 법적 효력을 가진 혼인, 즉 법률혼으로 인정하고 있다. ... 법률혼으로서의 효력을 발휘하기 위한 혼인의 실질적 성립요건은 다음과 같다(교재, p5).① 혼인당사자 간에 진정한 혼인 합의가 있을 것.② 당사자의 연령이 만 18세 이상일 것.③

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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  생활법률 ) 주어진 5개의 문제 각각에 대하여 서술하시오.

  그러나 사용자가 최저임금과 임금을 맞추기 위해서 거꾸로 임금을 줄일 수는 없으며, 모든 임금은 원칙적으로는 통화로 지급해야 하나 법령 또는 단체의 협약에 의한 특별한 규정이 있는 경우에는 ... 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.1) 협의이혼의 성립요건2) 협의이혼의 효력2. ... 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.1) 협의이혼의 성립요건협의이혼(또는 합의이혼)이란 ‘부부가 서로 합의 하에 이혼하는 것으로, 이혼을 비롯하여 자녀의 친권·양육권

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06

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  노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

  작성) 단체협약의 당사자는 체결일부터 15일 이내에 행정관청에 신고해야함행정관청은 단협중 위법한 내용 있는 경우 노동위 의결 얻어 시정 명할 수 있다.36조 (지역적 구속력) 2/ ... 교부 필수90조 (도급 사업에 대한 예외) 2항94조 (취업규칙의 작성, 변경 절차) 사용자 취규 장관에게 신고시 과반수 노조나 과반수의의견 적은 서면 첨부해야 한다.노231조 (단체협약의 ... 보고해야함28조 (해산사유) 노동조합 임원x 활동 1년이상x 행정관청이 노동위 의결 얻은 경우 해산.대표자는 해산한 날부터 15일 이내에 행정관청에 이를 신고해야 한다.31조 (단체협약의

  시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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  [2020 생활법률3공통] 1.이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적재산적 효력에 관하여 서술하시오. 2.법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 3.최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급 월급액)에 관하여 서술하시오. 4.실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

  그 직위나 명칭과 관계없이 업무의 성격에 따라 해당 여부를 판단하도록 하고 있다.2) 최저임금의 결정방법최저임금 결정방식은 법률 방식, 행정기관(정부) 결정방식, 위원회 방식, 단체협약 ... 법원이 부부 중 일방의 이혼 청구를 인정하는 선고를 하면 재판이혼이 성립된다. ... 그리고 조정과정에서 당사자 간의 의견 차이가 좁혀지지 않아 조정이 성립되지 않으면 소송이 제기된 것으로 보고 법원에서 소송이 진행된다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.05

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  노사관계 향상을 위한 제도개선

  위임금지, 노동조합 결성요건의 강화, 노조임원의 자격제한, 단체협약 유효기간의 연장, 유니언 숍 제의 불인정, 노동조합의 재무사항 공개의무 등 규제적 측면이 강조되었다. ... 특징은 한국전쟁 이후 노사분규는 해방 직후의 정치쟁의에서 벗어나 근로자들의 경제문제에 중점을 두는 방향으로 변해왔다. 1953년 노동관계법이 제정됨에 따라 민주적 노사관계제도가 성립되기 ... 국가보위에 관한 특별조치법에 의하여 단체교섭권, 단체행동권을 완전히 규제되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

  다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)(1) 법률혼우리나라는 1923년 7월 1일 이래 사실혼주의로부터 법률혼주의로 전환하여 혼인의 형식적인 성립요건을 갖추도록 하고 ... 상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품에 해당되어야 한다.임금은 원래 노사 사이에서 근로계약 또는 단체협약에 ... 고유설이 통설이다.상속인이 상속개시 전에 사망하거나 결격자가 되어야 한다(민법 제1001조, 제1003조 제2항), 상속포기는 대습상속의 요건이 아니다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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  약관법 서브노트-가맹거래사

  상당한 이유 없이 사업자가 이행하여야 할 급 회사의 설립, 회사정관의 작성, 사채발행, 주식발행 등에 관한 계약2) 근로기준법의 분야에 속하는 계약 : 취업규칙, 단체협약 등에 관한 ... .▶ 상법상 특칙상법 제658조의 3은 보험업자에게 보험약관을 교부하고 그 중요 내용을 알려줘야 함을 규정하고 있고(제1항), 그 위반 시에는 보험계약자가 계약 성립일로부터 1월 이내에 ... 상당한 이유 없이 사업자의 담보책임을 배제 또는 제한하거나 그 담보책임에 따르는 고객의 권리행사의 요건을 가중하는 조항 또는 계약목적물에 관하여 견본이 제시되거나 품질이나 성능 등에

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16

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  (헌법의기초) 2020학년도 1학기 방통대 기말고사 레포트(이민열교수)-북한이탈주민

  따라서 차별의 자의성이 명백하고 합리적인 이유가 없을 경우 자의성이 성립하며, 단지 차별 취급이 최소한으로 존재하거나 혹은 차별의 적합성만으로는 위헌이 성립하지 않는 있다. ... UN 고문방지협약 제 3조에 따르면 대규모 인권침해 사례가 존재해 고문받을 위험이 있는 곳으로의 추방,송환,인도를 금지하고 있으며, 대법원 판례에 따라 ‘국적국으로 송환될 경우 본인에 ... 따라서 강제북송은 네가지 요건 중 목적의 정당성 외에는 모두 위반했기 때문에, 과잉금지원칙을 위반한 기본권 침해사례라 볼 수 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 19,900원 | 등록일 2020.12.07

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  (생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  협의이혼이 성립하기 위해서는 몇 가지 법적인 요건이 갖추어져야 한다. ... 징계를 과도하게 내려서 해고를 했을 때, 법령이나 단체협약 혹은 취업규칙에서 지정한 해고절차를 위반하여 해고했을 때, 해고가 불가능한 시기에 해고를 했을 때 등이다, 노동위원회에서는 ... 재판이혼이 성립하는 요건으로는 민법 상에서 규정하는 재판이혼의 사유가 있어야 하며, 조정전치주의에 따라 조정 절차를 사전에 거쳐야 한다. 또한 판사로부터 이혼선고를 받아야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

  또한 “산후 1년이 경과되지 않은 여성근로자의 경우 단체협약으로 근로시간이 정해져 있는 것과는 다. ... 다만 실질적 성립요건으로서 “①혼인적령에 달하였을 것(민법 제807조), ②부모 등의 동의를 얻을 것(민법 제808조), ③일정한 근친자가 아닐 것(민법 제809조), ④중혼이 아닐 ... 혼인의 성립민법에서 혼인의 개념과 관련하여 특별히 명시적으로 정의하고 있는 것은 없다.

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  국제법2 기말필기 / 강의노트 (2020년 기준)

  조약의 효력(2) 효력발생요건- 조약 당사자: 조약체결 능력 존재, 국가, 국제기구(개인 X)- 조약체결권자: 대부분의 헌법에 국가원수를 조약체결권자로 규정, 위임 가능- 하자 없는 ... 규정)(a) 조약의 절대적 무효: 3가지/ 불가분성 원칙= 조약전체가 무효조약성립 후 일정한 이유로 조약이 그 체결 시로 소급하여 처음부터 당연히 법적 효력을 갖지 않는 경우- 사후에 ... 목적으로 하는 국제법상의 행위- 국가: 완전 독립국가 O (피보호국 & 종속국: 원칙적으로는 없음) 연방국가의 주정부: X 국가연합의 국가: 예) 독립국가연합 (CIS): O- 교전단체

  시험자료 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.09

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  생활법률

  이에 따라 출산전후휴가의 기간을 「근로기준법」이 90일, 단체협약이100일, 근로계약과 취업규칙이 95일로 정한 경우 그 사업장의 근로여성은 100일의 출산전후휴가를 사용할 수 있다.주요 ... 미성년자녀가 있거나 임신 중인 경우에는 3개월, 그러한 경우에 해당되지 않으면 1개월의 이혼숙려기간을 가져야 한다.해당 사례와 같이 재판이혼을 진행하고자 할 때 재판이혼의 성립요건은 ... 이것을 협의이혼이라고 하며 재판이론은 협의이혼이 불가능할 때 부부 중 한 사람이 법원에 이혼소송을 제기해서 판결을 받아 이혼할 수 있는데, 이것을 재판상 이혼이라고 한다.협의이혼의 성립요건은

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가

  (5점)①근로기준법에 정한 기준에 다.④유리한 조건 우선의 원칙'에 따르면 단체협약의 기준에 위반되더라도 근로계약에서 정한 부분이 더 유리하면 유효하다고 본다.정답해설1근로기준법에 ... 다음 중 취업규칙에 대한 설명으로 어긋나서는 아니되며 고용노동부장관은 법령 또는 단체협약에 어긋나는 취업규칙의 변경을 명할 수 있다.③사용자가 일방적으로 기존근로조건의 내용을 근로자에게 ... .②직접불의 원칙은 임금은 직접 근로자에게 지급하여야 한다는 원칙으로서 근로기준법상의 예외는 인정되지 않는다.③임금은 전액을 근로자에게 지급해야 하며, 임금의 일부공제는 법령 또는 단체협약에

  시험자료 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.24

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  기간제 근로계약 갱신기대권 관련 판례 정리

  그러나 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등에서 기간만료에도 불구하고 일정한 요건이 충족되면 당해 근로계약이 갱신된다는 취지의 규정을 두고 있거나, ? ... 있다고 볼 수 있는 점 등을 종합하면, 참가인과 그 소속 운전자들 사이에는 소정의 심사절차를 거쳐 일정 기준 이상의 성적을 얻게 되면 계약이 갱신되는 것으로 하기로 하는 약정이 성립하였거나 ... 그러한 규정이 없더라도 근로계약의 내용과 근로계약이 이루어지게 된 동기 및 경위, 계약 갱신의 기준 등 갱신에 관한 요건이나 절차의 설정 여부 및 그 실태, 근로자가 수행하는 업무의

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2022.10.14

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