"당신을 채용 해야 하는 이유" 검색결과 61-80 / 4,268건

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. ... 과목명: 조직심리학주제: 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. ... 인턴 제도는 정직원으로 채용하기 전에 미리 단기간의 계약직 형태로 계약을 맺어서, 그의 업무 능력과 가게와의 조화 등을 심사하는 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  본인이 취업을 희망하거나 관심있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유

  스마일게이트의 인재상현재 스마일게이트의 인재 채용은 스마일게이트 인재 채용 전용 웹사이트를 통해서 이루어지고 있으며, 스마일게이트 그룹사에 속한 다양한 계열사들의 인재 채용을 함께 ... 과목명: 21세기 기업의 인재상주제: 본인이 취업을 희망하거나 관심있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유가 무엇일지 의견을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. ... 가장 처음에 나오는 ‘당신의 즐거움이 멈추지 않도록’이라는 문구는 게임 회사의 정체성을 보여줌과 동시에 스마일게이트가 제공하는 즐거움이 고객에게서 그치지 않고 구성원 역시 누리기를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  하얏트의 HR정책과 국내 H&T산업 적용방안

  기업선정 이유HYATT는 세계적인 호텔 브랜드로, 고객에게 최상의 서비스를 제공할 뿐만 아니라 직원들에게도 탁월한 복지 혜택을 제공한다. ... - 모집 : 2018년 대학원 프로그램 채용① EU, Schengen Area : 2018 1월 5일 오픈② China : 2018 TBD③ AMEA : 2018 Q3 ... 대화를 극대화- ‘trying to appeal to all can leave you appealing to none’ 전략 (모두에게 어필하려 애쓰다 그 누구에게도 어필하지 못할

  리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.30

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  (감상문) 영화 히든피겨스 감상문

  말을 하시자 이에 대해 엄마는 분노를 터뜨리시면서 “당신은 당신만 잘나서 여태까지 직업적으로 그 자리에 있는 것이라고 착각하고 있는 것 같아. ... 화장실 푯말을 부시지 않고, ‘여성은 화장실이 가는 데 너무 오래 걸리기 때문에 채용하지 말자’가 해결책이 되는 것은 너무도 웃기지 않나.메리가 말한 최초의 중요성이 바로 이것이다. ... 이것들은 그저 이렇게 태어났기 때문에 감당해야할 것들이다. 그들이 차별을 당하는 이유를 물어본다면, ‘상황이 그런 것을 어쩌겠냐.’라는 답변 밖에 돌아오지 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

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  인적자원관리) 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

  신입사원이 바로 업무에 투입을 하는 것이 아니라 교육 훈련을 통해 직무능력을 개발하는 것이 우선되어야 하는 이유이기도 하다. ... 인적자원관리당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. ... 많은 비용을 들여서라도 신입사원 교육이 이뤄져야 하는 이유는 효과적인 신입사원 교육을 통해 기업이 가져가는 성과는 그 이상이기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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  [인사담당자 100명 비밀녹취록] 리뷰 및 주요내용 정리

  가장 중요한 항목은 ‘왜 당신을 뽑아야 하는가’, 즉 입사동기입니다. 거기서 설득이 되고 매력이 느껴져야겠죠. ... ‘불합격’이란 단어보다 더 힘든 것은왜 떨어졌는지 이유를 알 수 없는 답답함이에요.이유라도 알아야 노력을 하죠.그 기준이 대체 뭔가요? ... 채용시장이 어려워진 이유는 무엇일까? 채용의 목적은 무엇일까? 채용이란 무엇인가?2. 채용자에게 이력서란 무엇일까? 8대 스펙의 우선순위는 무엇일까? 취미와 특기 차이는 무엇인가?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27

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  Justice 유발하라리 독해-대체영어

  내가 당신과 사냥을 갔다가 아무것도 잡지 않은 상태에서 사슴을 죽였다면 이 사슴을 당신과 공유해야 합니까? ... 의문의 여지가 없는 교리를 만들어 내야 하는 상황이 너무 복잡하다. ... 당신이 나를 죽이려 음모를 꾸미는 것을 알고 있다면, 선제적으로 어두운 밤에 당신을 죽여도 됩니까?

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.14

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  [경제금융시장론] 부의 추월차선

  직업이 있기 때문이다.직업이 있는 이유? 필요하기 때문이다.필요한 이유? 당장 나갈 돈이 있기 때문이다.나갈 돈이 있는 이유? 빚이 있기 때문이다,빚이 있는 이유? ... - 사업 자금은 현재 조달한 것인가 아니면 미래에 조달할 것인가- 직원을 채용할 것인가- 새로운 동업자를 맞을 것인가- 빠른 시일 내에 수익을 낼 것인가 기다릴 것인가ㆍ수백 가지의 ... ‘시간이 없다’ 일 것이다.시간이 없는 이유?

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2021.09.22

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  에이트(인공지능)(독후감 과제용)

  스쿨’을 택하는 이유IBM은 왜 인공지능 문외한인 직원을 채용했을까여행자가 아닌 생활인으로, 이방인이 아닌 현지인으로에이트 08 ‘나’에서 ‘너’로, ‘우리’를 보라봉사도 공감과 ... 지금, 이 순간에도 당신의 일자리가 사라지고 있다아이비리그 수재들이 월 스트리트로 향하는 이유- 거대한 자본이 있는데 그 시대의 가장 뛰어난 사람들이 몰린다. ... 창의성이 중요하다인간을 인간답게 만드는 것Part 1 단 한 번도 경험하지 못한 시대가 오고 있다-인간이 기계에 대체될 수밖에 없는 이유1.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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  학점은행제 위더스 A+ 인력개발과활용 [토론 주제] 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가? 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가? 이에 대해 자유롭게 토론해 보시오.

  사람인의 조사에 따르면 이직하는 이유 중 과도한 업무과 잦은 야근이 2위로 나타났습니다. ... 인재 이탈 시 새로운 인력을 채용하고 교육하는 과정은 오히려 회사에게 손해로 작용합니다. ... 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가? 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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  강의 내용 참고 경제학 인문학적 접근 하는 이유를 설명

  따라서 본문에서는 강의 내용을 참고하면서 경제학을 인문학적으로 접근해야하는 이유에 대해 설명해보겠다.2. ... 경제학개론강의 내용을 참고하면서 경제학을 인문학적으로 접근해야 하는 이유를 설명해보자1. 서론끊임없이 화폐를 사용하여 물건의 가치를 매기며, 물건을 구입하고 판매하게 된다. ... 6천명 중 인문학 전공자를 5천여명 채용한다고 발표하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.05.08

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  소방직공무원 면접기출100선!!!

  다른 사람과의 갈등이 있을 때 어떻게 대처 하겠는가74. 자신의 성격은 어떠한가75. 당신을 뽑아야 하는 이유 3가지76. 소방직 공무원이 된다면 하고 싶은 일은77. ... 소방공무원이 되어야 하는 특별한 이유가 있나23. 소방관련 영화를 본적 있나24. 화재진압 중 위기상황에 봉착했을때 어떻게 대처 할 것인가25. 수험기간은 얼마인가?26. ... 여성 소방공무원 채용에 대한 자신의 생각61. 119의 장난 전화에 대한 대응62. 반려동물 구조 등 소방범위에 대한 본인 생각63. 불법주차차량에 대한 문제 해결64.

  시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.28

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  만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오

  또 기업 차원에서도 채용 시 성별 구분 없이 능력 위주로 선발하도록 노력해야 한다. 아울러 가정에서의 인식 변화 역시 중요하다. ... 만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오Ⅰ. ... 이러한 이유 중 하나는 가부장제라는 전통적인 가족제도 때문이라고 생각한다. 즉, 남성 중심의 사고방식이 여전히 지배하고 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  우체부 프레드

  어제는 어제일 뿐, 오늘은 새로운 날이다.당신의 가치를 높여라, 기억할 수 없는 이유를 가져라과거의 경험을 활용하라, 실행지수를 끌어올려라, 최고를 넘어서라 하루에 하나씩 하라, 자신을 ... 왜 인재를 찾고 채용해야 하는 지에 대한 명쾌한 보여주기 때문이다.프레드가 말하는 4가지 원칙을 각 원칙에서 어떠한 것을 말하고 있는지 잠깐 살펴보자1.매일 저녁에 스스로에게 이런 ... 마지막으로 저자는 친절하게 프레드 같은 사람을 찾아내고, 채용하고, 그들을 교육시키는 방법까지 알려주고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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  사회복지실천 현장에서 인권침해 사례와 이 사례에 대한 개입 과정을 2개 이상 소개하고 사회복지사의 인권의식이 왜 중요한지를 아래 분석틀에 입각하여 설명하시오.

  사회적 약자를 이끌어 보호받아야 할 환경을 만들어야 하는 이들의 이런 부도덕한 행위를 비판할 이유가 뭘까. ... 공단은 경기도사회복지공동모금회로부터 발달장애인 채용, 카페 채용, 수익성사업 등의 명목으로 사업지원금 4천만 원을 지원받았다. ... [당신뉴스] "일하려면 5백만 원 내라"…장애인 쫓아낸 '장애인 카페'.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  리더십 시험 정리본

  그를 찬미하는 글이 홍수를 이루는 이유다.3.아이리더십1.제품개발2.인재채용3.조직문화4.브랜딩4.조직의 운영체계- 아이리더십? 핵심:제품 중심으로 생각하는 것? ... 『아이 리더십』은 당신의 패러다임을 어떻게 바꿀 것인가 뿐 아니라, 당신과 당신 조직이 변화의 물결에 동승하게 하는 법을 이야기한다.? ... 이유는?

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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  중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

  공통질문 중앙일보 · JTBC 가 당신을 채용해야 하는 이유를 기술하시오 . 나는 누구인가 ? 기자 현재 방송중인 JTBC 프로그램 중 하나를 선정해 개선안을 마련하시오 . ... 관련 정보 2 대졸 신입사원 공채 중앙일보 · JTBC 채용 매년 상반기 (3 월 ) 또는 하반기 (9 월 ) 채용 공고 서류전형 → 필기시험 → 역량면접 , 인성면접 → 현장실습평가로 ... 짧은 시간 내 간결하게 표현할 줄 알아야 합니다 .” - 나성조 ( 재무팀 , 2013 년 입사 ) 전형 · 직무 별 도움말 직군 별 역량면접 팁 기자 : 스터디 적극 활용 .

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

  실제로 300명의 인력 채용을 계획했던 호주의 한 매장에서는 진열된 모든 가구제품에 제품조립 설명서와 함께 ‘당신의 미래를 조립하세요’라는 제목의 인력 모집 전단지를 끼워 넣었다. ... , 병역, 임신, 출산, 그 밖에 각국의 법령과 조례에 규정되어 있는 어떠한 이유로도 차별하지 않고 있으며, 동료들 간에도 평등을 강조한다. ... 인사담당자는 구체적 질문을 통해 지원자의 직전 경력과 퇴사 이유, 과거 동료들과의 협업 및 갈등 경험, 이케아에 지원하게 된 동기와 일에 대한 열망을 평가한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  <장자의 비움공부> 독후감

  그것이 도서관에서 일하고 싶은 이유의 전부다. 물론 책 읽는 것도 좋아한다. 사실 채용되지 않을 가능성이 훨씬 높다고 생각한다. ... “배움을 강조하는 공자가 당신을 압박한다면, 비움을 중시하는 장자는 당신에게 휴식을 줄 것이다.” 책 뒷면에 크게 박힌 글씨가 내 마음을 흔들었다. ... 건강상의 이유도 있었고, 이전에 주 2회 단기근무를 하는 동안에도 시간 부족을 느꼈던 터라 당시에 풀타임 근무는 절대 못하겠다고 생각했었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.06.02

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  [A+자료] 레저 컨설팅 프로그램 서비스 및 센터설립 기획안 - 스포츠레저심리 (레저심리학)

  ----------전혀 아닌보통매우 많이당신이 그것을하는 주된이유는 :□ 당신의 즉각적 즐거움이나 쾌락을 위해서□ 당신에게 좋기 때문에□ 다른 사람의 이익을 위해서□ 해야만 하기 때문에 ... 당신은 상황을 통제하고 있었습니까?당신이 하고 있던 일은 당신이 얼마나 좋아하는 것입니까? ... ----------전혀 아닌보통매우 많이그런 이유/그렇지 않은 이유는?레저 활동에 참가하는 이유는전혀아니다보통매우그렇다1. 나의 관심을 확장시키기 위해서123452.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2022.04.09

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