"당신을 채용 해야 하는 이유" 검색결과 81-100 / 4,268건

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  의사결정에 영향을 미치는 심리적 요인들에 대해 조사하고 각 심리적 요인별로 자신이 경험했던 사례를 분석하시오.

  당신은 작은 가게를 운영하고 있었다. 그런데, 당신의 가게의 디스플레이 해둔 물품이 하나 사라졌다. ... 그런데 산업심리학에서 이르는 의사결정이란, 어떠한 의사결정일지 생각해보니 현재 수행하고자 하는 직무평가나 조직원을 채용 혹은 교육훈련 하는 것, 사퇴를 권하는 것 등 조직과 관련한 ... 인서울 혹은 SKY 대학을 졸업한 학생들은 우수한 학생이므로, 기업에서는 그들을 적극적으로 채용한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  진로정보포트폴리오 만들기 리포트 기말과제 진로상담과목

  그런 학생들의 진로 고민에도 도움이 되도록 영어 말고 다른 과목도 열심히 해야 하는 이유를 진로 진학 정보를 통해 깨닫게 하고, 영어에 특화된 장점을 살린 외국에서의 활동이나 직업정보 ... 채용www.ncs.go.kr/blind채용에 불필요하게 차별을 일으킬 수 있는 요소들을제거하고 직무 중심으로 인재를 채용하는 공고들을검색하고 지원할 수 있도록 해줌잡투게더www.jobtogether.net한국무역협회에서 ... 문화의집www.dg1318.net청소년들을 위한 다양하고 저렴한 활동프로그램,방과 후 아카데미 등 진료 분야 전문적 활동 가능인생서점:BETAwww.inoutcorp.kr선택한 진로 직업에 따라 당신만을

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.12

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리22

  인사관리의 측면에서 이 영화를 선정한 이유는 유전자라는 정량적인 기준으로만 채용을 하고, 일정한 기준에 충족하지 못하는 사람은 아예 지원을 할 수 있는 자격조차 주어지지 않기 때문이다 ... 인공지능은 신입사원 공채에서 지원자에게 “길에서 무거운 짐을 들고 힘들어하는 할머니를 봤다. 당신도 중요한 약속이 있어 시간이 빠듯하다. 어떻게 할 것인가?”라고 묻는다. ... 이 위기를 무사히 극복해낸다.이 영화의 채용방식은 현실 기업들이 시행하는 채용방식과 유사한 면이 있는 동시에 차이점도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  선량한 차별주의자 독후감, 현대사회와 인권 장애인 인권에 관한 독후감입니다.

  나는 지금까지 살아오면서 내가 여성이라는 이유를 차별받았다는 생각을 별로 해보지 않았다. ... 현재 회사의 여성 직원의 비울이 2퍼센트라고 하고, 향후 채용할 직원 중에 여성이 50퍼센트인 상황, 10퍼센트인 상황, 2퍼센트인 상황 세 가지 조건을 주었다. ... 미국의 한 연구에서 남성과 여성 참가자들에게 회사의 새로운 채용정책에 대해 질문했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2021.04.16

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  열두 발자국 독서감상문

  호기심을 자극하는 광고를 궁금해 하는 사람들이 구글의 특별채용 사이트로 이동할 수 있도록 하기 위해 홈페이지에 다단계 수수께끼를 올려 구글이 창의적 기업으로 널리 알려지게 한 에피소드다 ... 감상문이 책은 구글의 직원 채용 광고에 대한 내용으로 시작한다. ... 새로울 만한 마땅한 이유가 없기 때문에 절박함이 없어 인간이 다시 태어나기 어렵다. 따라서 항상 새로운 탐구의 10~20%의 삶을 사는 것이 좋다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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  ICN 국제 간호사의 날 연도별 슬로건 정리 + 내 간호학적 소견과 맞는 해당 년도 선정 후 의견 정리

  전달하고 제공한다.제가 2007년 : Positive practice environments: Quality workplaces = quality patient care 를 선택한 이유는 ... -마그넷 병원은 근무환경을 좋게 변화시켜 좋은 간호사를 많이 채용함으로서 높은 수준의 간호 서비스를 제공하고 있는 의료인증마크이다. ... 혁신적인 정책, 간호사들의 계속교육과 업그레이드를 위한 전략, 충분한 시설과 장비, 안전한 환경 등을 갖춤으로 좋은 서비스를 제공하여 환자의 회복기간을 단축시키고 좋은 간호사들을 채용해

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02 | 수정일 2020.03.10

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  대인갈등과 갈등의 대처전략에 대해서 설명하고 이와 관련된 자신의 사례를 쓰세요.

  이것이 위험한 이유는 이 상태가 오랫동안 지속되면 실행을 할 수가 없어서 성과를 낼 수 도 없기 때문에 결국은 좌절로까지 이어질 가능성이 크기 때문이다. ... 그리고 회사 최고 관리자와의 친분이 있어 이를 이용하여 그들의 근태를 내가 직접 보고하며 ‘당신들이 정규직 전환되는 데에 나의 입김이 중요하다’를 노골적으로 내비치기도 했다.처음에는 ... 나도 그 새로운 부서로 발령을 받았고 채용을 직접 진행했기에 입사자들에 대한 애정과 관심이 매우 많았었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  디자이너(편집,북디자인) 면접 답변(면접질문&답변 모음)

  저에게 그러한 일이 주어진다면 누군가는 해야 할 일이라고 생각하고 묵묵히 수행하도록 하겠습니다.다만 불법이나 위법한 수준의 업무지시는 정중히 그 이유를 밝히고 거부하도록 하겠습니다.Q9 ... 디자이너로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하는가?Q6. 자신의 성격과 적성이 디자인 업무에 적절하다고 생각하는가, 그렇게 생각하는 이유?Q7. ... 그러므로, 저의 아이디어와 디자인 역량을 보다 발전시킬 수 있는 좋은 환경에서 일하고 싶다는 마음이 있습니다.이러한 이유들 때문에, 이 회사에서 편집디자이너로 일하고 싶다는 강한 동기를

  자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.16

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  AP psychology 번역 Chapter 8 Motivation and Emotion

  어떤 회사들은 관리자들이 피고용인들의 내적 동기를 장려하도록 가르치기 위해서 다른 나라에서 컨설턴트를 채용하기도 한다.동기들끼리 충돌할 때당신이 무엇을 하고 싶은지 확실할 때도 있겠지만 ... 섭식 장애 비율이 미국에서 높은 것이 이 이유 때문이리라. 섭식장애의 위험요소로써 가족력도 밝혀졌는데, 이는 잠재적인 유전 요소를 가리킨다. ... 당신의 고양이는 스스로 몸을 핥아 깨끗이 하는 것을 배운 적이 없고, 본능적으로 주어진 행동인 것이다.

  시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.03.31

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  <에픽 콘텐츠 마케팅> 감상문 줄거리 내용정리

  업무를 전문화하라매체사를 인수하라독자를 최우선으로 여겨라콘텐츠 마케팅의 4가지 숨은 장점콘텐츠 마케팅을 하면 채용에 유리하다콘텐츠 마케팅은 회사의 사기 진작에 도움이 된다콘텐츠 마케팅은 ... 소셜 미디어와 구글의 발달도 한 몫을 한다.미디어에서 대박 나는 7가지 방법모바일 최우선 전략을 세워라전문기자와 작가를 채용하라모든 콘텐츠를 재가공하라분납형 임대 콘텐츠 전략을 개발하라편집 ... -구매과정은 고객이 물건을 사는 방식, 혹은 고객이 구매한 후, 당신이 고객에게 바라는 다음 행동이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.16

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  (산업심리학) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소

  피터 드러커는 “당신이 선발(채용)에 5분밖에 사용하지 않는다면, 잘못 채용된 사람으로 인해, 5000시간을 사용하게 될 것이다.”라고 하였다. ... 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.Ⅰ. ... 직업을 가지고 병원에서 근무를 하게 되었을 때를 가정해보았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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  (근대화와동서양) 다음 영화들 중 한 편을 선택하여 감상한 뒤, 200자 원고지 20매(공백 포함 글자 수 4000자) 정도로

  셜리가 흑인이라는 이유로 자신이 공연해야 할 무대에서 원하는 피아노를 사용하지 못하게 되자, 의로운 정신을 가진 토니는 무대 관리자와 한바탕 싸워 셜리가 원했던 피아노를 사용할 수 ... 셜리는 운전수 면접을 보러 온 토니가 인종 차별적 행동을 할 때도 인내심 있게 그를 채용했으며, 다른 사람들에게 배척당할 때에도 폭력 한 번 사용하지 않았다. ... 토니는 “난 거리에서 살고 당신은 왕좌에 앉아 있지. 당연히 내 세상이 당신보다 더 흑인스럽지.” 이에 화가 난 셜리는 화를 내며 차를 뛰쳐나간다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  (사회복지와 인권, 공통) 1. 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오. 2. 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.

  "저는 당신과 같은 인간이 만든 법이 신이 만든 불가변의 불문율(UNWRITTEN LAW)을 능가 한다고 생각하지 않는다.“3) 크레온이 주장하는 정의크레온은 조카인 안티고네의 처벌에 ... 우리나라에서 현재 시행되고 적극적 평등실현조치는 양성채용목표제, 장애인 의무고용제도 실시, 기술직이공계 공무원 진출 및 중요정책 결정과정의 참여확대, 지방인재채용목표제, 저소득층 공직진출지원 ... 양성평등채용목표제는 공직 내 성비 균형 유지와 양성평등을 제고할 수 있는 제도로서 적극적 평등실현조치의 대상을 남성과 여성 모두에게 적용시켰다는데 획기적인 제도이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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  영화분석(여성) 카트

  그래서 사회적 약자나 기혼 여성, 노인들이 정규직으로 채용되는 일은 기사거리가 되기도 한다. ... 아울러 그에 기반한 사회복지제도도 추가적으로 신설되어야 할 것이라고 생각한다.5. 당신이 사회복지사라면 무엇을 할 수 있을까? ... 그런 이유 때문일까? 비정규직이 정규직이 되는 일은 여전히 우리 사회에서 축하받고 있는 일이다. 당연한 일이 아닌 마땅히 축하를 받아야 하는 일인 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  사회복지와 인권3) 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오. 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.

  또한 크레온의 명령이 정당성을 잃게 된 중요한 이유 중 하나는 그 명령이 ‘죽음’을 상대로 한다는 것에 있다. ... 이 소식을 듣게 된 테이레시아스 크레온에게 안티고네를 죽게 만든 대가로 당신의 가족에게 끔찍한 일이 있을 것이라고 경고한다.뒤늦게 위기감을 느낀 크레온은 안티고네의 무덤을 세워주고 ... 적극적 조치인 양성평등채용목표제는 여성에 대한 적극적 조치이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.02

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  보건관리자 면접답변&질문(보건관리자 면접 합격 스크립트)

  상사는 저보다 경험이 많기에 지시한 이유가 있다고 생각하여 상사의 지시에 따라야 할 것입니다. ... 의사소통능력을 이유 중 하나입니다. 이러한 기업이나 기관에서 일하면서 저의 역량과 경험을 발휘하여, 기업이나 기관의 건강과 안전을 책임지는 일에 기여하고자 합니다. ... 다만 상사의 지시가 위법에 해당하거나 비윤리적인 경우 그로 인해 병원과 환자에게 피해를 주는 일이라면 그 이유를 밝히고 거절할 것입니다.

  자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01 | 수정일 2023.05.11

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  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오

  “파이브 피트”는 시니어 인턴 채용 공고를 내는데, 이미 직장에서 은퇴하였지만 계속하여 근로하고 싶은 시니어를 대상으로 인턴 채용을 하고자 한 것이다. ... 선정한 영화에 대한 배경설명-선택한 인물각각에 대한 리더십이론에 준거한 리더십 특성을 각각 비교하여 제시-본인이 영화의 인물이라고 설정하였을 때 선택하고 싶은 리더십을 고르고 그 이유를 ... 돌리는 모습, CEO로서 갈등을 겪고 있는 앤 해서웨이에게 “나는 페미니스트라고 하기엔 좀 부족하지만, 당신은 이미 대단한 일을 이뤘다”고 응원하는 모습 등은 로버트 드 니로가 이른바

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  조선대 영화를 통해 세상을 보다 - 전체 정리

  미국은 기업이 채용 전에는 대상자에 대한 평판 조사를 할 수 있으나, 채용한 이후에는 금지된다. ... 가 종료된 경우에는 최대 5년이 지난 후에는 의무적으로 삭제하여야 함 * 당신의 평판을 관리해드립니다. - 프라이버시를 지켜주고 온라인에서 평판을 관리해주는 유료서비스가 등장하고 있다 ... 차별적 처우를 하여서는 안 된다. ② 사용자는 단시간 근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 통상근로자에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니

  시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.05.24

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  요양보호사 합격면접답변(면접 질문&답변 35문항)

  이러한 이유로 저는 요양보호사로서 일하며, 사람들의 삶을 더욱 밝고 건강하게 만들어 나가는 일을 하고 싶습니다.Q3. ... 부당한 업무가 주어진 경우에는, 먼저 이 업무를 왜 수행해야 하는지에 대한 이유를 파악하고, 상사나 동료와 대화를 시도합니다. ... 이유를 파악하고 나면, 이 업무를 수행하는 데 필요한 조건이나 방법을 논의해봅니다.

  자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.05.09

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  사소한 것들 80문장 요약본 (독후감용, 독서 경시대회용)

  기분 나빠할까봐 부모님이 규칙 완화해준 적 있냐? 채용해주면 면접자의 기분이 좋아질까요?라는 질문 받아본 적 있냐? ... 저자는 지루함을 매우 싫어하는 성격이다.12. 1을 중요한 의미라 하는 이유는? ... 인생의 좋은 일, 나쁜 일도 감정이 아닌 당신이 선택한 행동의 결과임. -> C학점 받으면 기분 나빠할까봐 교수님이 A를 준적 있냐?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.28

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