"대기업공채" 검색결과 61-80 / 13,289건

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  경영전문대학원 MBA과정_조직행동론_기업사례분석 레포트 (맥그리거 XY이론을 중심으로)

  차지하였다.ㄹ) 급여체계상기 비교대상기업은 정규직 공채입사 직원들의 경우에는 오래 전부터 연봉제를 적용해왔고 동일직급별 동일임금의 형태를 보이고 있다.동일한 시기에 입사한 직원별 ... 효과적이며 일의 능률을 높일 수 있다.직장인들에게 유일한 동기 부여의 수단은 돈이다.기본적인 욕구만 충족된다면, 사람들은 내부적인 동기부여를 통해 자신의 능력을 최대한 발휘하려고 한다.대부분의 ... 목표달성의 형태가 많이 나타나고 또한 직급별 임금의 차이가 미미하여 이로 인해 임금의 차등에 따른 조직구성원의 동기부여는 잘 이루어지지 않는다고 봐도 무방하다.이와 반면에 기존에 공채로

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.04

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  [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  그렇기에 대부분의 이런 기업들은 핵심직무와 직무전문가들을 방치하는 곳은 없을 것 이다. ... 그 예로 1993년 8월 삼성그룹은 대졸 여성만을 대상으로 하는 첫 공채를 실시하였다. 뿐만 아니라 삼성은 장애인 채용에도 적극적이었다. ... 일례로 삼성전자는 현재 성균관대학교 반도체학과와 연세대학교 반도체학과와 협약을 맺고 이 학과를 졸업한 학생들을 대상으로 삼성전자에 입사할 수 있는 기회와 뿐만 아니라 대학원에서 석사와

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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  경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고,

  대기업의 경우 기업 공채를 통해 입사해 홍보실에서 일하며 기업 전체의 이미지를 담당하고 기업의 입장을 전달하는 일을 한다. ... 홍보회사는 공채보다는 수시채용으로 신입사원을 충원하고 다양한 산업과 다양한 비즈니스 이해관계인을 만날 수 있다는 장점이 있으며 일정 수준의 권한을 위임받는 시기가 빠르다는 특징이 있다 ... 그러나 대부분 을인 경우가 많아 업무상 스트레스가 높다는 특징도 있다.홍보업체들은 공고에서 공통적으로 성실한 자세와 디테일을 놓치지 않는 프로 의식, 인턴 경험 등이 중요하다고 강조했다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.18

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다

  우리나라에서 대표적으로 볼 수 있는 대기업인 삼성전자, LG, 현대, SK, 네이버, 카카오 등이 원하는 인재상은 모두 달라야 한다. ... 상반기 및 하반기 공채 지원자는 해당 시점의 인적성 검사에 반드시 참가해야 한다. ... 이에 본론에서는 LG의 인적성 검사에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  온라인 채용박람회 견학 소감문

  기업의 채용정보 그리고 기타사항 등으로 한눈에 볼 수 있게 간단하게 설명되어져 있었고 대부분 접수방법은 이메일이었다.가장 눈여겨 본 것이 있다면 기업의 이름과 고용형태 그리고 급여조건 ... 공채 속보관, 태학 추천 채용관, 언텍트 채용 실시관 마지막으로 전공 맞춤형 채용관 이었다. 온라인 박람회 자체가 굉장히 간단하고 가독성이 좋게 되어져 있었다. ... < 온라인 채용박람회 견학 소감문 >oo대 온라인 채용박람회에 들어가 보니 크게 4가지로 분류되어져 있었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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  2020년 한국의 외환위기를 리카디언 등가의 논리에 따라 설명하고, 본인의 의견을 제시하시오.

  현재 한국의 10대 수출국 중 미국을 뺀 9개국으로 가는 기업인들의 출장길이 사실상 막혀 무역업계에서도 큰 타격을 입고 있다. ... 또한 수출기업의 경쟁력 또한 잃지 않도록 생활자금을 정부에서 마련해주겠다는 것이다. ... 사상최대의 살림으로 일단은 재정을 꾸려 우리나라 국민과 기업을 살리고 보겠다는 이야기이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  지난해 잡코리아가 상반기 대기업 대졸 신입 공채 계획을 조사한 바에 따르면 대기업 63.7%가 ‘블라인드 전형을 도입한다’고 밝힌 바 있습니다. ... 이처럼 현대자동차를 기점으로 SK그룹, 주요 금융기업 등 대규모 공채 대신 수시채용으로 전환하는 기업이 빠르게 확산하고 있습니다. ... 또한 수시채용으로 인해 개인에게 고용기회의 창출을 부여할 수 있다고 생각합니다.공공기관을 시작으로 대기업과 중견기업에 이르기까지 블라인드 채용을 채택하는 기업이 증가하고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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  공기업의 개념과 목적 및 장단점

  공기업은 출자의 주체가 국가나 지방자치단체이므로 대규모 자본을 조달하여 기업의 규모를 대규모화하기에 용이하다. ... 공기업이 실제적으로 발달하게 된 것은 1929년 이후 대공항의 타개책으로 미국의 루즈벨트(F. D. ... 공채 등의 사업을 특수 정책적인 목적을 갖고 운영되는 조폐공사가 대표적인 예이다.5) 공공 정책적 목적공기업은 국민의 공익성을 보장 증대시키기 위한 목적으로 운영되는 경우도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.28

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  경희대 취업정보분석 14주차 정리 과제 (22-1)

  마지막으로 경희대 미래인재센터에서 올라오는 추천 기업을 보고 수시로 본인 상황 및 능력에 맞는지 확인하여 기업에 지원하는 것이 좋고, 각자의 현재 상황을 고려하여 4-1에는 인턴에, ... 4-1 이후에는 공채로 전환하여 취업에 지원하는 것이 좋을 것이다. ... 14주차 요약 과제14주차 강의는 방학시즌 고학년들의 경력관리에 대해서 강의하셨다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  최우수 남성용 자기소개서 템플릿(학교자기소개서,기업공채 자기소개서 )

  사진을 클릭해서 그림을 바꿔서 넣을수 있습니다 .자기소개서 L etter of self-introduction 2015.09.29 Gil dong Hong 기업공채 입사지원서프로필 ... 학생회 회장 대학어학 연수 취업 대학교졸업 대학교 동아리 대학교창업동아리 대학교창업동아리05 나의스킬 Skills English chinaness Offiece Indesign 유통관리자격증 ... 음악듣기 차마시기 여행하기 PROFILE 0000@empas.com 사진을 클릭해서 그림을 바꿔서 넣을수 있습니다 .02 경력사항 2018~2019 교환학생 여름방학 인턴지원 000 기업

  ppt테마 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.26

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  회계학원론 장기금융자산 A+ 개념 정리

  투자주식① 유가증권을 다른 기업 지분에 대한 대규모 투자가 아닌 경우- 지분증권은 단기매매 목적 ... Securities) = 타기업의 채무증권(채권)에 장기적으로 투자, 사채·국채·공채 ⤷ 여유자금을 활용하여 주된 영업활동 이외의 수익을 얻고자 함 + 타기업에 영향력을 행사하거나 ... 취급하는 장기금융상품에의 투자- 관계기업에 대한 지분 투자 -> 재무상태표에 관계기업투자라는 별도 항목으로 보고- 장기성 매출채권, 기타 장기수취채권(장기미수금, 장기미수수익, 장기대여금

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.18

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  방통대 유아교육과 사회복지학개론 과제 인터뷰입니다.

  기업에서는 경력자만 뽑고 신규채용을 하지 않고 게다가 겨우 뽑혀서 들어가면 계약직이나 파견직으로 채용되고 4대 보험은커녕 제대로 신분보장을 해주지 않는다는 것이 문제이다. ... 그나마 공채로 채용을 하고 여자가 하기에 괜찮다는 생각 때문이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.13

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  (사회복지시설과 사회적 경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오

  주요 대기업은 공채를 없애며 수시채용을 늘리고 있으며 대졸자 공채는 신입사원으로 뽑는 성향이 많지만, 수시채용은 당장 일을 할 수 있는 경력직을 우대로 하므로 사회 초년생들의 일자리는 ... 우리나라 대기업의 비중은 한국 전체 기업의 0.09%다. ... 그러므로 중소기업과 중견기업이 대기업으로 크게 성장할 수 있는 정책적인 개선과 제도적인 개선이 필요하다고 생각한다.대기업에서는 포용적인 일자리 창출을 위하여 장애인에 대한 양질의 일자리를

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  [최종성적A+]인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  대면 면접이 당연시 되였던 과거와 달리 비대면 면접과 대면면접을 병행하는 하이브리드 채용이 보편화되고, 공채채용에서 벗어나 유연한 수시채용을 병행하는 기업도 증가했다. ... 과거 기업들은 기업중심의 인재채용을 추구했다. 공채 채용을 통해 신입사원을 모집했고, 기회의 문을 열어놓고 지원하는 구직자들을 기다렸다. ... 코로나로 인한 대면면접이 어려워지면서, 기업들은 화상면접이라는 새로운 돌파구를 내세웠고, AI 를 이용한 인공지능 면접 또한 새로운 채용방식으로 떠올랐다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14

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  CJ 대한통운 기업 분석 및 현황

  기업 소개 본사 위치 : 서울특별시 중구 세종대로 9 길 53 04131930 년 11 월에 설립되어 CL 사업부문 , 택배사업부문 , 글로벌사업부문 , 건설사업부문을 주된 사업부문으로 ... 경험 택배 전국 전공무관 영어 , 중국어 물류 관련 자격증 및 경험 재무 / 회계 전국 상경계열 영어 , 중국어 물류 관련 자격증 및 경험 * 모집 분야 (19 년 하반기 기준 신입공채 ... 한조를 구성하여 직무 위주 공통질문으로 이루어진다 보고합시다는 직무면접을 함께 치뤘던 조원들 및 다른조와 합쳐져 주어지는 자료로 개인발표 – 팀회의 – 팀발표 순서로 이루어짐 - 공채는

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.12.08

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  90년생이 온다

  대기업중에는 최초로 신세계 그룹은 주 35시간 근무제를 시작했고 오후 5시30분 pc셧다운 제도를 시행했다. 해외기업들은 이미 인재상시채용제도를 시행하고 있다. ... 이러한 원동력이 기업에 창의와 혁신을 넘치게 할 것이라 믿는다.삼상경제연구소의 보고서에 따르면 대기업 직원들을 위한 설문 조사 시 직장생활에서 가장 중요한 것 1위가 ‘일과 생활의 ... 현재우리나라는 일자리가 부족하고 기업이 유리한 시기지만 2000년대 출생자들이 입사하는 시점에서는 일자리보다 취업자가 적어지는 현상이 일어날 수 있다는 것이다.이제 기업들은 자기다움을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12

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  삼성, LG, SK, 불황에도 순고용 대폭 증가

  삼성전자는 국내 5대 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지했다.광활한 우주와 대자연 앞에 인간이란 존재는 극히 번지 같이 작은 존재일 뿐이다. ... 결론지금까지 삼성, LG, SK, 불황에도 순고용 대폭 증가에 대해 분석하였다.SK하이닉스(1797명), LG에너지솔루션(1443명), LG디스플레이(1340명) 등 IT기업 순고용도

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23

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  경희대 취업정보분석 9주차 정리 과제 (22-1)

  그리고 사내외의 지인들을 통한 추천을 적극 활용하고 있으며, 일부 다국적 대 기업은 공채를 하기도 한다. ... 9주차 요약 과제9주차 강의는 외국기업의 취업정보와 입사전략에 대해서 강의하셨다. ... 또한 우리는 외국기업의 현황에 대해서도 알 필요가 있는데 지구촌에서 대한민국의 입지 및 경제적 위치는 과거 50-70년도에 비해 크게 성장하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오

  이러한 이유로 삼성전자, 현대자동차, SK텔레콤 등 대기업들은 물론이고 중소기업까지 메타버스 관련 사업에 뛰어들고 있다. ... LG유플러스는 올해 상반기 신입사원 공채 필기전형 응시자에게 개인별 아바타 형식의 캐릭터를 제공했으며, 합격자들은 자신의 캐릭터를 가지고 화상회의 솔루션 앱 줌(Zoom)을 이용해 ... 현재 전 세계 누적 가입자 수가 2억 명을 돌파했고, 10대 이용자 비율이 80% 이상일 정도로 MZ세대에게 큰 인기를 끌고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  청년실업의 원인과 대책방안

  장애인의 생존권을 위해 일자리를 보장해 주는 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법처럼, 나는 기업에서 매 분기나 반기, 즉 기업의 공채 활동 기간에 기업의 규모에 맞는 일정 수의 무경험자를 ... 사이트 운영비는 중소기업, 대기업을 홍보하고 그 광고료를 이용한다면 충분히 충당할 수 있을 것이다. ... 사이트 내에 학습을 위한 다양한 자료를 배포하고, 각종 자격증 시험 정보나 중소기업, 대기업의 채용 공고, 기업의 소개 등을 한 사이트에 모은다면 많은 청년들이 보다 쉽게 구직활동을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.07

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