"대기업 인턴" 검색결과 61-80 / 22,540건

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

  단기 인턴이더라도 회사의 미래 전략을 감안해서 모집 공고를 내는 것은 중요하다. 1년 반 만에 220명의 직원을 거느리게 된 줄스 회사는 스타트업 기업이어서 향후 방향성에 대한 생각과 ... 본론영화 으로 보는 인적자원관리 프로세스: ‘채용’을 중심으로줄스(앤 해서웨이)는 창업 1년반 만에 직원 220명에 달하는 온라인 쇼핑몰 회사를 만든 열정 넘치는 30대 여성 CEO이다 ... 줄스 회사는 시니어 인턴 프로그램을 전면에 내세우면서 인턴 채용을 해본 적이 없다면서 처음인 것을 강조했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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  우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안을

  영화 인턴에서 벤이 줄스의 회사에 인턴으로서 취업하였던 것 처럼, 기업에게 사회적 의무를 부과하여 노인일자리를 창출하고, 현재 공공형일자리에서 지급하고 있는 급여를 기업에 보조금형태로 ... 노년층의 사회적 고립은 고독고로 연결되고 이러한 문제는 결국 노인우울증으로 연결된다.발생원인노년층의 사회적 소외 : 정년을 채우고 퇴직한 노인들은 대부분 경제활동을 하지 못한다. ... 본론영화 인턴은 어바웃 더 핏이라는 회사의 시니어 인턴 ‘벤'과 회사의 CEO이자 지독한 워커홀릭인 ‘줄스'가 함께 일하게 되어, 시니어 인턴에 대해 부정적인 견해를 가지고 있었던

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  교육 격차 문제를 해결하기 위해 우리나라에서 시행하는 다양한 프로그램과 정책에 대하여 설명하시오.

  이 중에서도 인턴제도는 가장 보편적인 형태로, 대부분의 대기업에서 인턴을 모집하고 있다. ... 취업연계 프로그램은 기업과 대학 간의 협력을 통해 취업 기회를 제공하는데, 대부분의 기업은 이를 통해 우수한 인재를 확보하고 있다. ... 교육비 지원은 대학원생들을 대상으로 제공되며, 대부분의 기업이 학업 성적이 우수한 학생들을 선발한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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  국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여

  이는 다른 기업과 차별화되는 부분인데 많은 대기업들은 아직까지 공채를 유지하고 있기 때문이다. ... 내가 관심있는 기업은 네이버로 채용과정을 조사해보고 이에 대해서 내가 느낀 점에 대해 본론을 통해 서술하겠다.Ⅱ.본론1.네이버 채용과정1)SW직군네이버의 경우 공채보다는 상시채용 위주로 ... 수시채용으로 채용이 이루어지기 때문에 지원자는 자신이 원하는 분야가 공고가 나왔는지 수시로 확인할 필요가 있다.삼성그룹이나 SK그룹, LG그룹 등 많은 대기업들이 인적성검사라고 해서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  자활사업의 이해

  자활근로사업은 다시 인턴·도우미형과 근로 유지형, 사회 서비스형, 시장 진입형으로 나뉜다.인턴·도우미형은 지자체나 기관, 일반 기업 등에서 자활 인턴사원으로 일하면서 기술과 경력을 ... 자활근로사업은 간병, 집수리, 청소, 폐자원 재활용, 음식물 재활용 사업 등 5대 전국 표준화 사업을 중심으로 하지만, 영농, 도시락, 세차, 환경 정비 등 지역 설정에 맞는 특화 ... 직접 지원으로는 자활기업 창.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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  최근 비정규직화 및 취업난, 실업증가로 청년들의 일자리 문제가 논란이 되고 있다. 청년일자리 문제를 해결하기 위한 방안에 대해 토론하시오

  청년실업의 원인에 대하여-최근 한국경제 불안이 가시화되면서, 우리나라 대기업들의 투자는 전반적으로 위축되었고 이에 신입사원 채용이 급감하면서 청년실업이 가속화되는 측면이 있다. ... 중소기업 청년취업인턴제도중소기업 청년취업인턴제도는 실업 상태에 있는 청년을 대상으로 중소기업의 인턴쉽 과정을 이수토록 함으로서 중소기업의 실무를 토대로 청년의 적성과 경험에 맞는 일자리 ... 그러나 중소기업 청년취업인턴제도의 대상자는 만 29세 이하로 제한하고 있을 뿐만 아니라 중소기업 청년취업인턴제도에 의거하여 소개받는 중소기업 또한 300개 미만에 머물고 있어 청년들은

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.10.07

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  드라마 미생 감상문

  장그래 같은 사람이 회사에 들어오면 누군가 총대를 메고 챙겨주는 것이 있어야 하는데 오상식 과장이 그랬다. ... 인턴으로 들어온 사람을 잘 대해주는 것도 어렵다.회사에서 인턴이 맡는 역할에 제한이 없거나 엄청 능력이 좋은 사람이 아닌 이상 잡일부터 해서 온갖 일을 다 맡기 마련이다. ... 작은 기업일수록 부서간 팀웍이 잘 이루어지는 게 중요한데 실제론 알력 다툼이 매우 심각하다.일 떠넘기기, 책임 회피는 일상이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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  공학입문설계 중간고사 대체 개별과제 A+

  영남대학교 화학공학부를 졸업 후 취업을 하고자하는 기업을 정하시오.: 코오롱 인더스트리(주)2. ... 자신이 그 기업에 취업하기위한 스마트 SWOT 분석을 하시오.(1) 강점① 철저한 계획 중심적인 삶② 분명한 목표를 설정 후 이를 수행하기 위한 노력③ 상대방을 배려하는 체계적인 화법④ ... 공고 모집중② 다양한 경험(공모전 등)이 취업에 유리③ 여타 전공에 비해 화학 관련 전공을 제일 많이 채용함④ 면접 비중 높음(4) 위협① 신입보단 경력직을 선호함 (인턴 등)②

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.31

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

  영화 ‘인턴’으로 본 인적자원관리 사례분석Ⅰ줄거리 및 등장인물은퇴 이후에 인생에서 공허감을 느꼈던 70대 노인 벤은 ‘고령인턴채용’공고를 보고 줄스가 대표로 있는 전자상거래 회사에 ... 인적자원 개발은 오리앤테이션, 일반직원 훈련, 직장 내 교육연수 등이 포함된다.본 영화의 주인공의 경우 고령의 나이대가 있기 때문에 IT기술이 약점이라고 할 수 있다. ... 구체적으로 알 수 있기에 적합하다고 생각하며, 전자 상거래 회사의 특성상 영상이라는 콘텐츠를 활용했다는 점에서 회사가 필요한 기술을 가지고 있는지 파악하는데 유용할 것이라고 생각한다.대면

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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  청년실업의 현황,청년실업의 원인,청년실업대책,노동시장 인프라,인턴 추진사업,청년 맞춤형 일자리

  ① 정권이 바뀌어도 일관된 개혁 방향 유지 Agenda 2010 의 3 대 목표 - 노동시장의 개혁 - 경제 성장 촉진 - 복지 체제 전환Ⅱ - 4 . ... 실 용 정부 인턴 추진 사업 중소기업 , 행정 관광 , 농촌 , 학습보조 등 다양한 분야의 인턴에 3,896 억 원을 투입 특히 농과계 수료자를 농촌 인턴으로 채용하는 등의 맞춤형 ... ( 명 ) 인턴지원 110 280 단기 일자리 제공 1,049 6,723 해외취업인턴 활성화 553 10,650 중소기업 지원 사업 2,630 46,051Ⅱ - 1 .

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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  (인적자원관리/학점은행제/고득점자료)영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

  근무하는 직원이 젊은 층이 대부분인 회사에 시니어 인턴을 고용한다는 자체가 파격적이라는 생각이 들었고, 그러한 아이디어를 대입할 수 있고 받아들이는 자세가 긍정적이었다는 분위기가 다르다는 ... 또한 인적자원관리는 시대 흐름에 따라 많이 변화되고 있으며, 최근에는 기업이 나아가고자 하는 방향에 따라 인적자원관리 또한 많이 바뀌고 있다. ... 또한, 현재의 사회에서 인적자원관리의 중요성이 높아져 기업 내에서 필수관리조건으로 인식되어지는 만큼, 영화 속의 회사(어바웃 더 핏)라는 조직안에서 이루어지는 인적자원관리의 제도 부문과

  리포트 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.05.15

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  경영과 인사 ) 시사점 등 자신의 의견을 논의 - B2B 기업이 인재를 리텐션 하는 법

  예를 들어, 인턴의 경우에는 3일 동안 인문 교육과 각 팀에서 OJT를 진행해 현장에 투입할 수 있게 진행하고, 신규입사자의 경우에는 인턴 신규입사자 교육과 더불어 회사 소개와 비즈니스 ... 경력개발 계획에는 직무에 필요한 역량과 스킬, 앞으로 내가 내고 싶은 성과 등을 종합적으로 작성하고, 각 팀의 직무 마스터 역할인 팀장이 1대1 미팅이나 직무기술서에 코멘트를 기재하는 ... 신규입사자의 유형은 인턴을 통해 입사한 입사자와 신규 입사자, 경력 신규 입사자로 구분하여 프로그램을 진행한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13

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  취업성공전략 중간고사 족보

  답: 태도 마인드 형성을 위해 꼭 실천해야 할 2대 실천 강령이 있다.19. 인간의 유형에는 4가지 유형이 있다. 다음 중 인간의 4가지 유형에 속하지 않는 사람은? ... 인턴사원 10계명이 있다. 다음 중 올바르지 않은 하나는?답: 회사 내 나만의 멘티를 만들자7. 신세대들의 미래의 삶이 아닌 것은?답: 가족중심으로의 삶8. ... 자기 자신과 적합한 기업을 찾기 위해서 먼저 해야 할 일이 아닌 것은?답: 자신의 능력보다는 선호도에 따라 선택한다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.13

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  간호관리학 과제, 영화 '인턴' 속에 나타난 조직을 간호조직에 적용하여 비교하기, 간호조직

  도움을 주는 좋은 동료와 같은 관계의 모습을 보여줌으로써 경험에서 오는 지혜를 강조하는 것 같습니다.이 영화는 대부분의 회사에서 실시하는 나이 제한에 대한 악습에 대해 비판하는 듯 ... 또한 업무 공간과 휴식 공간이 엄격하게 분리되던 경직된 분위기의 일반적인 기업의 틀을 벗어던지고 일과 휴식이 조화를 이루도록 하는 환경의 중요성을 보여주고 있습니다. ... 마음이 있어 이 영화를 선택했습니다.또한 이 영화는 리더의 능력과 열정적인 태도가 조직의 성과에 미치는 영향과 조직문화와 조직 구성원들과의 관계, 조직 운영 방식, 조직 내 갈등 등 기업의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.05.31

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  영화 [인턴]에서 찾을 수 있는 조직 내 바람직한 인간관계 구축 방법 및 영화 [악마는 프라다를 입는다]에서 찾을 수 있는 조직 구성원이 성과를 달성할 수 있는 효과적인 방법

  영화에서 벤이 사람들을 감화시키는 이유는 모든 사람을 존중하고 배려하고, 진심으로 대하기 때문이다. 그의 인간관계에 있어 상대방의 성별과 나이는 그리 중요하지 않다. ... 기업 목표를 달성하기 위해서는 구성원들이 회사 성공을 위해 열정적으로 일할 수 있는 여건이 조성되어 있어야 있다. ... 주인공은 미란다의 채찍에 의해 강제로 동기부여 되어 일을 적극적으로 하기 시작하였지만, 업무에 열중하면서 직무만족도를 높이는 일에 대한 성취를 경험하였고, 패션에 대해서도 인식하기

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  독서감상문 죽은열정에게 보내는 젊은 googler의 편지를 읽고

  작가소개작가 김태원은 KT&G, 무엽협회, 현대자동차, 무엽협회, 문화관광부 등 여러 기업 및공공기관의 공모전, 인턴 활동을 하는 등 열정이 넘치는 사람이다.가장 취업하고 싶은 외국계기업 ... 그러나 대기업에 취직하고, 아내를 만나 가정을 이룬 뒤 부터는 직장과 가정의 테두리 안에서만 모든 생각을 한 것 같다.현재 구글에서 일을 하면서도 개인 강연, 방송활동 등을 열심히 ... 취직 후에도 토크쇼 진행자가 되겠다는 꿈을 위해 여러 활동을 하고 있는데, 나를 포함한 대부분의 사람들은 직장 생활만으로도 버겁다고 말하며 꿈 없이 살아가고 있지는 않은지, 나의 꿈을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.01

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  인적자원관리 측면에서 영화 인턴을 분석한 보고서

  그러나 실제 기업에선 인턴을 누군가의 옆자리에 배치하는 것만으로는 문제가 해결되지 않는다. ... 영화 속에서 베키는 자신이 펜실베니아 대학교의 경영학과를 나와서 약 9개월 동안 회사에서 14시간씩 일했지만 줄리는 자신에게 어느 일도 손 대게 하지 않았다고 말한다. ... 영화 인턴을 인적자원관리 측면에서 분석하기영화 인턴에서는 인적자원관리와 관련한 내용들을 많이 찾아볼 수 있다.첫째로 영화 인턴에서는 인적자원관리의 영역 중 근로 조건의 관리면에서 칭찬할

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11

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  열정페이,노동력 착취,교육제공,열정페이 사례,인턴 생활

  열정페이 는 하고 싶은 일을 하게 해 줬다는 구실로 청년 구직자에게 보수를 제대로 지급하지 않는다 는 것을 의미하며 , 주로 대기업 인턴이나 방송, 예· 체능 계에서 많이 나타난다 ... 긍정적 ’ 4-2 인턴십에 대한 긍정적 태도 5 . ‘ 열정페이 ’ 에 대한 법적 입장 5-1 외국 의 사례열정페이 사례 어느 대기업 계열 호텔은 여름 성수기에 필요한 인력을 확보한다는 ... 대학교를 졸업한 구직자는 취업시장에서 고급인력으로 분류되는 등의 강점을 가질 수 있어야 하는데 , 한국에서는 대학교에서 공부를 하는 학생들이 고급인력으로 , 일반 인력과 구분되기 힘들다

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행평가 10문제

  .기업과 구성원간의 경제적 교환관계는 효율성의 원리에 기반한다. (10점)①O②X정답해설1기업과 구성원간의 경제적 교환관계는 비용의 창출을 극소화하려는 효율성의 원리에 기반한다.2. ... 한국적 방식은 Make 전략을 반영한다. (10점)①O②X정답해설1대졸신입사원을 대규모로 공채를 하여 전환배치와 교육, 그리고 사회화 과정을 통하여 조직이 원하는 인재로 양성해나간다는 ... 종합평가제도는 고비용이지만 타당성이나 예측성이 높은 방식이다. (10점)①O②X정답해설1인턴사원제와 종합평가제도는 고비용이지만 타당성이나 예측성이 높은 방식이다.8.선발제도에서 전통적인

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  노인간호학 영화 감상문 과제-인턴

  일이 너무 바빠지게 되어 줄스는 기업의 사회공헌 차원에서 65세 이상 노인을 대상으로 ‘노인 일자리 사업 인턴 프로그램’을 시작한다. ... 하지만 이 ‘인턴’이라는 영화에서는 70대 노인이 인턴으로 나와서 매우 관심이 갔습니다. ... 영화 선정 이유- 인턴은 제가 생각하기로는 회사의 교육생으로 20대의 사람일 것이라는 생각이 강했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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