"대기업 인턴" 검색결과 101-120 / 22,541건

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  "미생" 독후감입니다. A+자료입니다

  물론 인턴사원이다.대학 4년에 어학연수, 그 외에 각종 자격증과 대외활동 등 수많은 스펙을 쌓아도 입사하기 어려운 대기업에 인턴으로 들어온 장그래는 각종 수모와 무시를 당하지만, 본인의 ... 아버지는 극중 전혀 나오지 않는다.어머니는 공공근로를 하며 생계를 이어왔다.장그래는 아무런 스펙없이 세상밖으로 나오게 되어 아무데도 취업을 못하는게 당연하겠지만, 본인을 후원하던 한 기업인의 ... 꾸준하고 성실한 성격으로 묵묵히 버틴다.동기들도 많이 만나게 되지만 낙하산이란 타이틀 때문인지 동기들 역시 그를 피하고 쉽게 정을 주지 않는다.짧은 인턴기간 이후에 회사에서 이루어지는

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2021.06.03

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  한울 리더십 - 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 설명

  이렇게 조직내에서 많은 영향을 주는 리더는 사람들마다 말하는게 다르듯 리더도 다양한 모습을 갖고 있다.주제로 할 영화 ‘인턴’은 트렌디한 의류기업을 운영하는 젊은 대표 줄스와 40년을 ... 넘게 전화번호부 제작기업에서 부사장을 지내다 은퇴한 벤의 이야기다. ... 서론보통의 사람들은 일반적으로 사회생활을 통해 인생에 대해 고찰하고 알아간다.사회생활은 즉, 세상에 대해서 알아갈 때 절대 빼놓을 수 없는 부분이다.삶에 대해 알아가는 사회생활은 조직

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.04

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  (A+ 학점 자료) 청년문제 관련 강의 - 열정이란 이름의 착취

  일반기업뿐만 아니라 국가기관까지 인턴들에게 제대로 된 보수를 지급하지 않는 것이 현재의 상황이다. ... 이는 일반 기업의 문제일 뿐만 아니라 국가기관이나 정부부처로부터 지원을 받는 사회적 기업, 인권단체 등에도 해당된다. ... 임윤택 계명대학교 사회학과 교수는 “부조리한 사고, 관행이나 조직문화도 헝그리정신의 산물로 여겼던 기성세대가 지금도 같은 사고를 고수한다면 청년세대와 문화적으로 부딪힐 수밖에 없다”

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.22

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  영화속의철학 영화인턴 감상 레포트

  패션회사 ‘어바웃 핏’을 이끌고 있는 줄스, 그녀는 1년 반전 홀로 사업을 시작해 직원이 220명인 큰 기업으로 성장시킨다. ... 그리고 정말 사람 대 사람의 대화로 느껴졌고, 존중을 바탕으로 한 대화로 느껴졌다. 이런 대화는 어쩌면 우리가 그리던 소통의 이상적인 모습이라고 생각되어 인상적 이였다. ... 입사하는 장면에서 노인 인턴은 3명, 청년인턴은 1명이었는데 그때 청년인턴으로 뽑힌 데이비스가 ‘표준 연령 인턴은 단 한 명만 채용했다’고 말하는 장면이 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오.

  서론대부분의 사람들은 조직의 구성원으로서 생활하며 일생을 살아간다. 하지만 개인들은 각기 다양한 개성과 욕구를 가진 인격체이기에 조직 생활이란 결코 쉬운 일이 아니다. ... 본론1) 영화 ‘인턴’영화는 5년 전 은퇴한 벤의 이야기로 시작한다. ... 그러던 중 줄스의 의류회사에서 65세 이상의 인턴을 모집한다는 공고문을 보고 지원하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분

  CEO인 줄스는 기업의 사회공헌 차원에서 65세 이상 노인을 대상으로 하는 인턴 프로그램을 시작한다. ... 또한 영화를 통해서 책으로 배운 부분이 실생활에서는 어떻게 나타나는지에 대해서도 여러 영화들 중에서 인적자원관리를 다룬 영화의 인적자원관리 과정에 대해서 살펴보았다.II. ... 하지만 일반 기업이라기보다는 주로 지자체 위주이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)

  채용방식의 다양화공채이외의 채용형 인턴, 캠퍼스 리쿠르팅, 해외 채용, 금융권의 핀테크 채용금융 정보 기술의 융합의 핀테크 기술과거 금융업은 대부분 인문사회 계열의 채용 대부분 영업직 ... 반영이는 지원서, 자기소개서에 많이 반영핵심역량 (업종분석 다른 기업 포함 업계 분석, 상품, 서비스 세부분석, 시사 이슈, 직무분석)대부분 면접에 많이 반영공통역량 (사기업, 공기업 ... 등등 모두 관련)경력관리 스터디, 동아리, 아르바이트, 실험실, 실습, 인턴)

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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  취업성공전략 2020년 1학기 중간, 기말 족보

  다음 중 대기업의 특징이 아닌 것은?답: 1인2역하는 전문성 있는 사람을 양성한다.4. 다음 중 면접 대기실에서 삼가야 할 것이 아닌 것은? ... 면접 전형 합격 요령에서 기본 3대 요소 중 다른 것은?답: 자격증 보유10. 중소기업의 특징이 아닌 것은?답: 체계적이고 기계적인 조직이다.11. ... 답: 솔직객관형7. 100대 기업에서 원하는 인재상 중 하나가 다른 것은?답: 높은 스팩8. 지원하는 회사의 분석으로 올바르지 않은 것은?답: 직원들의 연령9.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  즉 전문의는 환자 치료에 있어서 일방적으로 인턴에게 지시하고, 인턴은 지시를 이행하게 되는 것이다. ... 리더십 유형 4가지를 살펴보고자 한다.2 상황적 리더십의 4가지 종류 및 특성허쉬와 블랜챠드는 관계지향 행동과 과업지향 행동 변수를 가지고 4가지 리더십 유형을 도출하였으며, 이에 대해서 ... 이 유형이 일반적인 기업이라고 할 수 있는데, 통상적으로 기업은 일정 수준에 이르면, 업무 몰입도가 저하되고, 회사의 충성심이 낮아지는 경우를 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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  인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  , 30대 CEO인 줄스(앤 해서웨이)가 운영하는 인터넷 쇼핑몰 회사에서 인턴으로 근무하게 된 벤(로버트 드 니로)의 이야기를 다루고 있는 영화이다. ... 이하에서는 구체적으로 영화 인턴에서 볼 수 있었던 인적자원관리에 대한 스토리와 그에 대한 분석을 실시해보고자 한다.Ⅱ.본론영화에서 등장하는 벤은 은퇴한 70대 노인으로, 직장 생활에서는 ... 경쟁력을 가지고 CEO의 임무가 막중하였으며, 그에 따라 바쁘게 돌아가는 조직이기도 하다.이러한 조직은 기존에 인적자원관리에서 필요하다고 생각했던 대형 조직이 아니라, 다양한 유형의 기업에서도

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  (세대와소통) 교과목명이 세대와 소통입니다. 다음의 두 영상을 보고 소통의 방법에 대해 설명하시오

  영화 ‘인턴’ 속에 나타난 세대 간의 소통이 영화는 30에 성공한 기업 대표 줄스와 70세의 인턴 벤의 이야기다. ... 다른 젊은 인턴 친구들과는 다르게 아날로그틱한 것을 알 수 있다. ... 갈등이 일어난 원인도 줄스가 오로지 벤을 나이로 평가했으며 갈등이 해소된 것 또한 벤이 나이와 상관없이 줄스와 공감대를 형성했기 때문이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  인적자원관리-영화(극한직업)속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  이것은 중소기업의 인적자원 관리의 장점이다. ... 다른 자산은 입력 대 출력 측면에서 한계가 있지만 인간의 개발에는 한계가 없다. ... 또한 각 등장인물들의 인적자원관리 방식에 대해서 분석하고 이에 대하여 평가해보고자 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  노인과 관련된 영화 및 도서 작품을 하나 선정하여 감상하고, 해당 작품에서 나타난 노인의 모습과 이를 보며 자신이 느낀점을 작성해 보시오.

  사회적 기업임을 인식시키기 위한 마케팅 전략으로 시니어 인턴을 고용하게 된다.사회경험이 부족한 젊은 CEO는 업무뿐만 아니라 개인사에서도 나이와 경험이 풍부한 시니어 인턴 ‘벤’을 ... 아무리 젊은 날에 유능한 나날을 보내었건 간에, 나이가 든 시점에서부턴 기업에서는 그를 ‘고물’로 취급한다는 것에서 그 한계를 느꼈던 까닭이다.그나마도 40-50대들의 경우, 20- ... 그를 위하여, 노인들 역시 참여할 수 있는 산업군은 무엇인지, 기업에서는 노인들에게 기대할 수 있는 업무의 분야와 역량은 무엇인지 바르게 정의할 필요가 있으리라 생각한다.참고자료“인턴

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

  무료간병, 무료주거복지사업, 사회복지시설도우미사업 등이 대표적으로 이에 해당이 된다.③인턴형 자활근로사업인턴형 자활근로사업은 기업체에서 자활대상자가 자활인턴사원으로 근로하면서 기술· ... 지역자활센터의 사업유형1) 자활공동체 사업(자활기업)자활공통체는 2012년 7월 1일 부터‘자활기업’으로 명칭이 변경되었다. ... 이러헌사업은 5대 전국 표준화 사업(간병, 집수리, 청소, 폐자원 재활용, 음식물 재활용사업 등)을 중점사업으로 추진하면서, 지역 특성에 맞는 영농, 도시락, 세차, 환경정비 등의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  제 13주 정경렉쳐 과제물 산업혁명과 인재

  이곳에 가기 위한 준비 과정을 보면 우선 인턴경험과 자격증으로 준비를 해놔야 한다고 말하셨다. 인턴에 대해서도 원하는 부서의 선배님들을 찾아가서 의견을 구하는 것이 좋다고 한다. ... -통역사는 기업이나 조직에서 뽑게 되어도 그 인원이 매우 적고, 대부분 프리랜서의 방식으로 불규칙하게 일을 한다고 알고 있습니다. 이 점에 대해서 어떻게 생각하시는지 궁금합니다. ... -현재 많은 기업에서 블라인드 채용을 실행하면서, 대학이름을 안보이도록 하고 있다고 알고 있는데요, 롯데그룹에서는 대학이 실제 평가요소에도 들어가지 않는지, 그렇다면 어떠한 요소로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26

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  나의 SWOT 분석 레포트- A+자료

  인턴 기회 부여→ 좋은 성적으로 인해 학과 교수님들과 개인 면담하는 기회가 많았고, 그로 인해 희망 분야의 기업과 인턴 기회를 부여받았다.Threat(위협)1. ... 되지 않게끔 함※ SO 전략 - 학과 교수님이 희망 분야 기업의 인턴 기회를 부여했을 때 나의 강점인 많은 공모전과 대외활동으로 망설임 없는 추진력을 증명하고 그 기업이 원하는 인재상에 ... 다양한 대내외활동 경험→ 다양한 대내외활동 경험으로 인해 쌓은 인맥과 신뢰로 인재 추천을 받는 경우가 있다.2.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  어떤 질문이든 당황하지 않고 대답하기, 상사의 가족을 내 가족같이 대하기, 용모 단정하게 하고 다니기, 선배들과 친해지기, 진심어린 충고나 종언을 해주기 등이 벤의 직장생활 수칙이다 ... 가능한지, 모든 직원들이 회사에 대한 애사심을 갖고 일을 할 수 있게 만드는 환경 또한 모든 것들이 다 전략적 인적자원관리라는 것을 알 수 있었으며, 이를 어떻게 관리하는 지에 따라 기업의 ... 영화 “인턴” 속 회사(어바웃 더 핏)안에서 이루어지는 인적자원관리의 중요성을 살펴볼 수 있었는데 이를 통해 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고 평가해 보도록 하겠다.본론영화

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설

  줄거리 요약영화 은 70대 남자인턴이 30대 여성이 CEO로 운영하는 온라인 쇼핑몰 밑에서 일하게 되는 이야기로 30대 젊은 여성의 인적자원 채용과 교육, 관리에 있어 신선하며 현명한 ... 줄스가 처음부터 70대 인턴인 벤에게 긍정적인 생각은 가진 것은 물론 아니었고 컴퓨터도 제대로 다루지 못하고 폴더 핸드폰을 갖고 다니는 벤이 자신을 절대 도울 수 없을 거라 확신한다 ... 적절한 지원을 할 수 있어야 하며 모두가 함께 일하는 밝고 쾌적한 사무실의 분위기를 위해 노력해야 하는 일들 또한 직무영역에 포함되게 된다.2) 조직관리로 이어지는 인적자원관리한 기업의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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  지역자활센터의 사업유형에 대해 설명하시오

  도우미형 : 지방자치단체, 지역자활센터, 사회복지시설 및 일반기업체 등에서 자활사업 대상자가 자활인턴사원으로 근로를 하면서 기술 경력을 쌓을 후 취업을 통한 자활을 도모하는 취업 ... 소득을 지속적으로 얻어 빈곤과 수급자 상태에서 탈출하도록 하는 것이다(박원진 외, 2018).근로능력이 있는 저소득층이 자활하도록 직업훈련과 일자리를 제공하는 자활사업은 1980년대 ... 과거 빈민ㆍ실업운동을 이끌었던 사회운동단체들이 지역자활센터의 상당수를 운영하고 있다(남일재 외, 2019).자활이 사회복지와 빈곤현장에서 핵심 키워드로 자리 잡아 간 것은 2000년대

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  이는 근로 조건과 안정성이 양호하면서 괜찮은 일자리인 공공부문 및 대기업으로의 취업이 증가하고 있으며 또한 민간부문에서도 대기업과의 고용증진협약을 통해 국내 일류기업의 근로자로 진입하는 ... 등 대기업 취업확대를 위한 기본적인 환경과 분위기가 조성되고 있다고 보여지고 있다. ... 민간기업 중에서도 대기업 집단(2.38%)은 50∼100인 사업체(2.39%)보다도 장애인 고용 비율이 낮았다.전체 장애인 의무 고용 사업체가 고용 중인 장애인은 26만826명으로,

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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