"대기업 취업정보" 검색결과 61-80 / 21,842건

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  최근 국가적으로 중요시되고 있는 분야인 경제정책, 인구정책, 청년고용정책 등과 관련하여 한 분야를

  청년을 매칭하는 청년 - 중소기업 매칭 정책 , (3) 일자리 개선을 위한 서울형 강소기업 발굴 지원 정책 ,(4) 아르바이트 등의 일시적 일자리에 의지하는 청년을 보호하기 위한 ... ” 역시 운영하고 있음  청년포털은 청년 관련 정책들이 한데 집결되어 있는 “ 플랫폼 ” 내지 “ 포털 ” 로서 기능하고 있어 이에 대해서는 긍정적으로 평가할 수 있음 한편 서울시는 ... + 실업자 ) 를 의미함 : 취업률 = 취업자 / ( 생산가능인구 ) 실업률 = 실업자 / ( 경제활동인구 ) = 실업자 / 실업자 + 취업자 한편 폭넓게 “ 청년 ” 을 조사하기

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  원광대학교 기업가정신 2024 중간고사 a+ 강의노트

  물론 재취업도 가능하지만 현실적으로 어려움. 대부분 퇴직 이후 프렌차이즈 창업(커피점, 치킨집)에 도전하는 모습을 쉽게 찾아볼 수 있음. ... -법과 기업가정신(law and entrepreneurships): 다양한 학문과의 융합 시도-법학과 기업가정신의 융합, 관련된 교육 및 연구, 정보교류 및 확산과 정책 형성 -소수자 ... 뺀 값을 적어보기 A-24, B-55, C-70 -> 31, 15 -> #입사.퇴직.건강연령 (평균) 28세-> 취업 -53세-> 퇴직 -78세-> 대도시 건강수명 -> 직장생활 B-A

  시험자료 | 145페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2024.09.04

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  안양대학교 분석적사고 "비교과프로그램 개선" 에 관한 논문형식의 보고서 (잠깐만 보셔도 대학생 기준에서 논문형식의 깔끔한 보고서이기때문에 인용하시면 높은 학점 확정입니다.!)

  강점 (S)trength안양대학교 비교과 프로그램의 다양성 때문에 선택의 폭이 넓고 그로 인해 취업 및 학업 관련 여러 정보를 습득 용이 / 자신이 선택에 따라 원하는 역량 증진 가능 ... 종합정보시스템 운영’등을 추진하고 있다. ... , 직무관련성에 대한 기업의 선호도는 증가하고 있으나 기업 규모가 클수록 여전히 많은 스펙을 요구하고 있다.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.02

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  우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.

  광진구의 취업정보센터에 소속된 전문적인 직업상담사가 지속적으로 취업상담과 취업알선을 돕고 행사에 참가한 기업과의 네트워크를 통해 일자리 창출 연계망을 구축한다.Ⅲ. ... 또한 인재를 구인하는 기업과의 협력을 바탕으로 ‘구인구직 만남의 날 19데이’ 등의 취업박람회를 개최하여 구직자에게 취업정보, 현장에서의 면접 기회를 제공하고 그 외에도 경력단절여성 ... 이루어진다.19데이 행사는 실제로 인재를 채용할 계획을 가진 구인기업 중 우수기업의 참여를 통해 24개 부스가 운영되며 구인기업, 구직자의 1대 1 면접을 통한 취업이 이루어지지 않아도

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  진로정보포트폴리오 만들기 리포트 기말과제 진로상담과목

  직업정보월드잡플러스www.worldjob.or.kr청년 해외 일자리에 대한 많은 정보가 있음해외 취업 공고부터 주요국가의 취업 정보, 취업사례등피플앤잡www.peoplenjob.com외국기업 ... √√√√√√√√√√외국사이트진로 및 취업정보월드잡플러스www.worldjob.or.kr기관√√√√√√√√해외취업정보피플앤잡www.peoplenjob.com/기관√√√√√√√√외국기업 ... 채용정보인쿠르트www.incruit.com실시간으로 취업 정보가 반영되는 사이트신입직원 채용, 공채뿐 아니라 아르바이트까지 바로 면접을 보고구할 수 있음, 취업뉴스와 기업별 이력서

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.12

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  노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

  , 자원봉사활동 등 사회참여활동과 연계, 노인취업지원사업에 대한 홍보, 지역사회 내 노인취업 정보네트워크 구축 등이 있다. ... 첫째, 기준 고용률제도로 정부는 고령자 고용촉진을 위해 300인 이상 대기업을 대상으로 업종별로 일정비율 이상의 고령자를 고용하도록 하는 기준 고용률제도를 시행하고 있다. ... 이 법에 따르면 2016년 1월 1일부터 300인 이상 대기업과 공공부문을 시작으로 2017년까지 모든 사업장에서 의무적으로 60세 이상을 정년으로 설정하도록 하고, 60세 이전에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

  즉, 회사 영업 비밀 보호를 위해 퇴직 직원의 핵심정보 유출 또는 이용 방지를 목적으로 일정기간 취업을 제한하는 약정인 것이다.2)1. ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. ... 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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  청년실업 정책 문제점분석과 개선방안 제시

  그리고 한의대나 경영대 등 취업이 잘 되는 학과로의 편입이나, 재입학이 증가하고 있다. 안정적인 법조계나. ... 내 기업, 해외 기업, 현지 한국 다국적기업들이 열람할 수 있도록 한다. 그리고, 현황과 모집공고 게시하여 구직자들에게 정보를 제시한다. ... 최근의 경기 위축 상황에 대처하는데 미흡하다.- 문화 지식정보 분야 및 해외근무 제공 등 청소년선호프로그램과 중소기업의 근로환경 개선을 통한 청년구직자 유인책 부족하다.- 일자리제공이

  리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12

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  본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.

  우리나라의 경우 1990년대부터 중소기업과 대기업의 임금 격차가 점점 벌어지기 시작하였다. ... 보편적으로 중소기업 근무자가 대기업으로 이직하는 것이 어렵다는 인식이 퍼져있을 뿐만 아니라 실제로 중소기업과 대기업의 근무 형태, 업무 형태, 직무 특성이 다르다는 점을 생각해본다면 ... 세대 이외에서는 취업 문제에 대해 공감을 받지 못하는 처지에 처해있다는 것이다.지금도 취업 커뮤니티 등에는 수 없는 면접 후기, 자기소개서 정보, 입사 직후 퇴사한 사연 등등 청년들의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  2020 보람찬 대학생활설계 중간고사 족보입니다.

  학습내용-기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질-기업이 바라는 인재상에 대한 대학생 행동지침-사회와 기업이 바라는 인재-최근 취업에 성공한 학생들의 특징? ... 취업준비10계명1. 정보가 힘이다2. 자존심을 버리자3. 조급함은 금물이다4. 장기전에 대비하라5. 희망분야 전문가가 되어라6. 구직활동을 널리 알려라7. ... 컴퓨터 활용 능력 기르기MS OFFICE 군 (WORD(문서작성), Excel(정보의 분석, 관리), Power Point(프리젠테이션 그래픽 프로그램), OUTLOOK(메일 및 개인정보

  시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.09

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  직업정보조사(3개) 회계사무원 사회복지사 유통관리사

  기업 및 공기업 회계법인 세무사사무실 관련자격증 : 전산세무회계 , 전산회계 , 전산회계운용사 , 회계관리 , 세무회계 , 회계정보사 , 회계정보처리사 1. ... 대기업 , 외국계 기업 , 백화점 , 대형 할인마트 , 관공서 등을 비롯해 각 유통업체와 도매시장에서 책임자로 근무할 수 있음 정부가 종업원의 일정비율 이상을 고용하도록 의무화하고 ... 유통관리사 구분 진로 1 급 유통업체의 경영자 , 점장급으로 근무 2 급 유통업체의 각 부문 책임자 , 바이어 , 실무책임자로 근무 3 급 대기업 , 백화점 , 대형 할인마트 , 방문판매기업

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.10.20

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  2003년_제3회_필기시험_A형

  요즘과 같은 대졸자 취업난 시대에도 많은 기업들이 대졸자에게 고임금을 지급하는 이유는 임금격차를 설명하는 효율임금이론과 관련된 것으로서 기업의 이윤극대화 목 표와는 무관하다.51. ... 재취업을 위한 직업훈련 지원나. 고용정보제공. 직업소개사업다. 고용조정지원사업라. 고령자 등 취업곤란자에 대해 고용을 촉진하기 위한 유인제도 실시67. ... 특히 10대에게는 직업에 필요한 적당한 기술과 훈련이 필요하다.다. 한번 얻은 직업정보는 시간과 상황에 관계없이 계속 유지되어야 한다.라.

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  충북대 진로탐색과 진로설정 13주차 워크시트(자연과학/공학)

  전공학번이름※ 학습 주제: 충북대학교 [CIEAT]을 중심으로 대내외 활동 정보 중 관심활동 3개를 정리해서 제출해 주세요. ... 관련 전문가 강의현대 물리학 연구에 필수적인 도구와 소프트웨어 활용능력을 갖추고 이를 바탕으로 실험과 데이터 분석에 대한 전공지식을 쌓고자 한다.충북대학교 진로취업부페이지 PAGE2 ... 전문가들과의 소통 및 협력 기회를 얻어 새로운 아이디어를 발전시키고 연구 능력을 확장시킬 수 있다.KT ALIVE School 지역인재 모집 프로그램기업이 원하는 AI 개발자, 컨설턴트에

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.03

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  본인의 업무나 하고자 하는 일에 도움이 되었던 PC활용 사례를 기술하시오

  저는 대학교에서도 전공 수업 외에도 정보통신공학부 소모임 ‘정보기술’이라는 곳에서 프로젝트를 진행하며 많은 경험을 쌓고 있습니다. ... 이러한 경험 덕분에 졸업 후 취업해서 회사 생활을 하면서도 어려움 없이 적응할 수 있을 것이라고 생각합니다.3.저는 현재 컴퓨터공학과 4학년 재학 중이며 졸업 후에는 IT기업 취업을 ... 내용PC 활용 능력은 기업 내 직무 수행 시 반드시 필요한 역량 중 하나다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  주요출제문제 직업상담사 2차

  노동시장3 개년 기출문제 (2016~2018) - 노동시장내부노동시장 형성 내부노동시장 형성요인과 장점에 대해서 각 3 가지씩 쓰시오 . (6 점 ) 1. ... NCS 직업상담사 자격 취득과정 2 차 최근 3 년 기출문제 박상윤 201 9.02경제활동인구 직업분류원칙 표준산업분류 직업정보의 기능 직업의 요건 산업활동 부가직업정보 직능 , 직능수준 ... 노동수요의 탄력성 결정요인 부모의 노동공급 보상적 임금격차 임금격차발생요인 노동조합의 숍제도 임금격차 발생요인 ( 경쟁적요인 ) 임금의 하방경직성 임금근로자 수 Keyword 직업정보

  시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.09

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  성인기 발표 자료

  청년층 노동력 수요의 구조적 변화청년층이 취업하기를 원하는 주요 기업들(30대 대기업 집단, 공기업, 금융기관 등)에서 신규채용의 감소 요인으로 인해 이른바 ‘괜찮은 일자리(decent ... 감소 등으로 인해 청년층에게는 하향취업과 불완전 취업, 실업 등이 광범위하게 나타나는 현상이라 볼 수 있다.3) 청년 근로 의식현재 대기업의 고용창출은 감소되는 반면에 중소기업에서는 ... , 고용정보제공 및 취업알선사업을 전개해야한다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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  청년고용촉진을 위한 문제제기 및 해결방안

  그리고 당시 나라에서의 해결책은 부실기업의 정리와 새로운 산업성장 동력을 찾는다는 거창한 이름과 함께 친 대기업 정책을 표방했고, 개인적으로는 이때부터 기업과 서민들과의 엇박자가 나기 ... 취업실태를 조사하여 공표하고, 청년 미취업자의 취업을 촉진하기 위해 민간부문과 공공부문의 취업정보를 연결하는 통합인력전산망의 구축이 대표적이다. ... 이밖에도 중소기업의 청년 고용지원이나 청년 미취업자를 위한 다양한 지원프로그램, 교육프로그램을 운영하도록 하는 내용이 주를 이루고 있다.둘째, 청년미취업자 등에 대한 직업능력개발훈련에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2023.02.13

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  청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

  청년층에 특화된 취업정보 및 알선 시스템을 구축하고 학교와 기업 간의 연계를 강화해 불필요한 장기간 취업대기 시간을 줄여야 한다. ... 그러나 정부는 취업준비생 등 20대 후반의 대학졸업자를 위한 대책으로 청년인턴제, 단기복무장병 취업캠프, 미래 산업 인력양성, 해외취업, 창업 등을 시행하고 있다. ... 대기업과 공공부문을 중심으로 ‘괜찮은 일자리’를 제공하는 대책이 마련되어야 하고, 인턴제가 경력과 숙련 형성을 통해 “괜찮은 일자리‘로 가기위한 과정이 되도록 인턴제를 보완해야 할

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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  강의에 소개된 코칭대화모델을 참조하여 자신만의 새로운 (코칭)대화모델을 만들고

  저와 함께한 고객분들은 대부분 원하는 직장으로 취업을 하셨어요. ... 고객: 저는 연구개발 분야를 희망하고 있고, 1차 협력업체 정도까지 생각하고 있습니다.코치: 대부분 기업에서 토익스피킹이나 오픽 등의 점수를 요구하고 있다는건 알고 계시죠? ... 어느 기업으로 취업을 할 것이고 현재 내가 어떤 상태에 있으며, 현실적으로 어느 곳으로 지원을 해야 할지 취업진로를 위한 코칭을 해주려고 한다.처음에는 관계형성을 위해서 클라이언트와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  일본의 취업문화 (취활)

  :entry)는 기업과 관련된 자료들을 신청함으로써 취업 설명회나 회사 정보 등을 얻는 과정입니다. ... 일본 학생들은 자료를 얻기 위해 설명회 등에 찾아감으로써 기업의 분위기 등을 직접 확인하고, 리쿠나비같은 취업 정보 사이트를 이용하기도 하며, 기업 홈페이지를 통해 직접 엔트리를 하기도 ... 이러한 환경에서 대부분의 학생들이 4학년 때 취활을 하고, 졸업과 동시에 직장생활을 시작한다고 합니다.일본에서의 취업 과정을 보다 자세히 살펴보겠습니다. 4학년의 3월부터는 ‘기업

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28

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