"대우건설 직무" 검색결과 61-80 / 1,219건

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  대우건설 합격 자소서

  그러던 중 대우건설의 해외재무직무 채용소식을 들었고 더 큰 무대에서 저의 역량을 펼치고 싶었습니다. ... 1.대우건설(건설업)에 관심을 갖게 된 계기와 입사를 목표로 노력한 경험에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. ... 저의 역량을 발휘하여 대우건설이 해외에서도 인정받는 건설사가 되는데 일조하겠습니다.2.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08

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  태영건설 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] + 1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  최근 건설 사고 문제들의 원인과 예방법에 대해서 정리하여 답변에 참고하신다면 도움이 많이 됩니다. ... - 중대재해 의 3가지를 말해보세요.최근 건설 안전문제가 이슈가 됨에따라 안전에 관한 내용들을 많이 물어보십니다. ... .- 태영건설에 지원한 동기- 안전이란 무엇이라고 생각하는지?- 현장 사람들과 어떻게 소통할 것인가?- OECD 국가들 중에서 왜 우리나라가 재해율이 높다고 생각되는지?

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.19

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  수원 재건축 재개발 현황(22.10월 기준)

  08.04.10'08.05.16'08.06.1609.01.2182 '08.06.02'08.05.16'08.06.1609.05.2509.06.2609.07.3009.09.24" 1,075 "최○혁"대우건설현대건설 ... 08.07.08"2,830""3,603 ""3,482 "121 '09.09.2109.10.3009.11.0610.07.26'09.09.2910.08.1310.12.17" 1,876 "유○진"대우건설현대 ... 06.12.28"1,146"FALSE"1,233 "268 '08.05.21'08.05.16'08.06.1609.05.25 09.06.1509.06.1809.09.02 619 "김○은(직무대리

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.08

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  대우조선해양건설 영업 자기소개서

  삼았습니다.대우조선해양건설은 '대한민국의 으뜸기업'을 지향하며 지금까지 건설업 전방위에서 성장해가고 있습니다. ... 제가 가진 분석적 사고역량을 토대로 대우조선해양건설의 목표와 그것을 이루기 위한 영업파트에 강력한 시너지가 있음을 확신하고 지원했습니다. ... 확장형 영업인'이라는 비전을 보유한 지원자로서 대우조선해양건설의 '대한민국의 으뜸기업'과 그것을 이루기 위한 영업파트에 강력한 시너지가 있음을 확신하고 지원했습니다.성장과정 및 사회활동

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.07

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  대우조선해양 설계직 최종합격 자기소개서-4

  대우조선해양-4최종합격 자기소개서직무 : 설계1. ... ) / 0 bytes 입력[대우조선해양의 미래를 함께 하겠습니다]설계 직무에 지원합니다. ... [조선해양산업의 이해 : 80점]대우조선해양은 충무공의 정신이 살아 숨 쉬는 옥포만에 조선소를 건설하여 현재 LNG 운반선 및 초대형 컨테이너선, 드릴쉽 등 고부가가치 선박의 우수한

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.30

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  2016 SK가스 하반기 합격자 자기소개서입니다.

  , 대림산업, 대우건설, 한화에너지E1, SK가스, LS엠트론, 대한항공, 아시아나항공, LIG넥스원인적성합: 대림산업, 대우건설, E1, SK가스, LG전자, 아시아나항공, LIG넥스원인적성 ... , 현대모비스, 기아자동차, 현대파워텍, 현대위아, 현대건설, 현대엔지니어링LG전자, LG하우시스, LG디스플레이, 삼성물산, 롯데, 포스코, 이수건설, 대림산업, 대우건설, GS건설한화건설 ... , 이수건설, SK가스, 대림산업, 대한항공, LG전자, 아시아나 항공2차면접 탈락: 대한항공, 대우건설, SK가스2차면접 불참: 이수건설최종합격: LG전자, 아시아나항공예비합격:

  자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.17

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  2022 상반기 대우건설 일반사무 합격 자소서

  그리고 대우건설 일반사무 직무에 입사하기 위해서 저는 학창시절 동안 비즈니스 인텔리젼스 융합전공을 공부하며 경영학 과목들인 재무관리 , 재무회계원론 , 마케팅 , 경영조직론 , 경영과학 ... 대우건설 - 일반사무1. ... 대우건설(건설업)에 관심을 갖게 된 계기와 입사를 목표로 노력한 경험에 대해 구체적으로 서술해 주십시오.제가 처음으로 건설업에 관심을 가지게 된 이유는 바로 학창시절 공사현장에서 근무한

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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  [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  건설부문은 현대건설과 대우건설등과의 경쟁에서 삼성물산이 밀렸으며, 핸드폰 시장을 제외한 가전제품, 즉 백색가전 영역에서는 LG전자와의 경쟁에서도 밀리고 있었다. ... 그렇기에 대부분의 이런 기업들은 핵심직무와 직무전문가들을 방치하는 곳은 없을 것 이다. ... 그런데 삼성처럼 핵심직무와 그 직무의 전문가들을 선발해서 체계적으로 또 장기적으로 자신들이 직접 육성해 가는 회사는 별로 없을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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  현대건설 경영지원직 합격자소서

  대만에서 어떠한 정보도 없이 도전하였던 제 경험은 현대건설의 새로운 현장에서 진가를 발휘할 것입니다.2.귀하가 지원한 사업분야/직무와 관련하여 보유한 직무역량에 대해 구체적으로 기술하여 ... 지원분야가 다수 직무 사업분야의 경우 1개직무 선택하여 기술가능)첫째 사업현장의 데이터를 분석하여 유의미한 자료로 만들기 위한 분석력을 갖추었습니다. ... 이에 운전기사들은 불만이 많아졌고, 숙식에 대우 개선을 요구하거나, 개별적인 차량 이동을 거부하는 등 갈등이 깊어졌습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.25

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  대우조선해양건설 채용 자기소개서

  - 자기소개서에 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 기재하지 않았습니다.- 자기소개서 작성시 유의사항을 수록했습니다.- 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.- 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.-..

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2022.03.11

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  2022년 장애인 인식개선 교육 기초자료

  이 경우 광고는 통상적으로 불리한 대우를 조장하는 광고효과가 있는 것으로 인정되는 행위를 포함한다 . 5. ... 정당한 사유 없이 장애인에 대한 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등 불리한 대우를 표시ㆍ조장하는 광고를 직접 행하거나 그러한 광고를 허용ㆍ조장하는 경우 . ... 하여서는 아니 된다 제 28 조 ( 사업주의 장애인 고용 의무 ) ① 상시 50 명 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ( 건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액이

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  신세계, 워커힐 호텔 조사

  워커힐신세계CONTEXT 신세계 그랜드조선 특징적 사항 포포인츠 특징적 사항 개괄적 업무 분석 01 02 03 04 신세계 요구 인재상 , 업무별 업무수행 요구능력 분석 근무환경 분석 , 대우 ... 윤리경영의 선도기업으로 새로운 건설기업문화를 만들어 나가고 있습니다. ... 외국인 손님을 편안하게 응대하기 위한 외국어 능력 , 고객이 말하기 전에 고객의 필요를 먼저 파악할 수 있는 민첩한 서비스 마인드가 요구됩니다 . 02 직무 소개 및 필요 역량 직무

  리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02

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  2016 한화에너지 합격자 자기소개서입니다.

  , 대림산업, 대우건설, 한화에너지E1, SK가스, LS엠트론, 대한항공, 아시아나항공, LIG넥스원인적성합: 대림산업, 대우건설, E1, SK가스, LG전자, 아시아나항공, LIG넥스원인적성 ... , 현대모비스, 기아자동차, 현대파워텍, 현대위아, 현대건설, 현대엔지니어링LG전자, LG하우시스, LG디스플레이, 삼성물산, 롯데, 포스코, 이수건설, 대림산업, 대우건설, GS건설한화건설 ... , 이수건설, SK가스, 대림산업, 대한항공, LG전자, 아시아나 항공2차면접 탈락: 대한항공, 대우건설, SK가스2차면접 불참: 이수건설최종합격: LG전자, 아시아나항공예비합격:

  자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.17

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  2016 대한항공 하반기 합격자 자기소개서입니다.

  , 대림산업, 대우건설, 한화에너지E1, SK가스, LS엠트론, 대한항공, 아시아나항공, LIG넥스원인적성합: 대림산업, 대우건설, E1, SK가스, LG전자, 아시아나항공, LIG넥스원인적성 ... , 현대모비스, 기아자동차, 현대파워텍, 현대위아, 현대건설, 현대엔지니어링LG전자, LG하우시스, LG디스플레이, 삼성물산, 롯데, 포스코, 이수건설, 대림산업, 대우건설, GS건설한화건설 ... [대한항공의 안전한 운행을 책임지겠습니다.]대한항공에 입사 후, 직무 교육과정을 충실히 이수하고 항공정비사 자격증을 취득하여 직무 역량을 강화하겠습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.17

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다

  동기화하고 행동을 끊임 없이 변화시켜 기대 이상의 직무성취를 가능케 하는 것이다. ... 바로 통찰력과 신뢰이다.정주영회장은 모두가 불가능에 가깝다고 한 일들을 하면 된다는 신념으로 도로, 댐, 항만, 발전소 건설, 조선소 건설, 자동차 산업 부흥, 중동의 대규모 역사( ... 리더십이다.변혁적 리더십이란 거래적 리더십과 대비되는 새로운 관점에서의 리더십으로 높은 수준의 도덕적 가치와 이상에 호소하여 추종자들의 의식을 더 높은 단계로 끌어 올리고 이들을 전인격체로 대우하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  2016 E1 하반기 합격자 자기소개서입니다.

  , 대림산업, 대우건설, 한화에너지E1, SK가스, LS엠트론, 대한항공, 아시아나항공, LIG넥스원인적성합: 대림산업, 대우건설, E1, SK가스, LG전자, 아시아나항공, LIG넥스원인적성 ... , 현대모비스, 기아자동차, 현대파워텍, 현대위아, 현대건설, 현대엔지니어링LG전자, LG하우시스, LG디스플레이, 삼성물산, 롯데, 포스코, 이수건설, 대림산업, 대우건설, GS건설한화건설 ... , 이수건설, SK가스, 대림산업, 대한항공, LG전자, 아시아나 항공2차면접 탈락: 대한항공, 대우건설, SK가스2차면접 불참: 이수건설최종합격: LG전자, 아시아나항공예비합격:

  자기소개서 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.17

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  산업심리학과제/배움사이버평생교육원/탈개인화의 대표적인 사례를 찾아보고 그 이유를 작성하시고 그 사례에서의 시사점은 무엇인지 작성하세요(국내외의 역사적 사건속에서). 이와 더불어 일상생활에서 탈개인화가 일어나는 예를 찾아보고, 각 상황에서 탈개인화가 일어나는 이유들을 작성하세요.

  팀워크 원칙에 따르면 팀원들이 서로 건설적인 비판을 수용하며 팀의 성공을 개인의 수행보다 우선하는 것으로 여겨야 한다. ... 적절하게 종업원을 선발하기 위해서 종업원이 필요한 직무의 특성을 파악하는 직무분석 과정을 거쳐, 모집결정을 하고 면접과 원서를 검토후 작업과 관련된 검사를 거쳐 최종면접을 거친다. ... 종업원들에게 차별하지 않고 공정한 대우를 한다면 스스로 업무에 만족하게 되고 이는 결근을 줄이게 될 것이다.이러한 산업심리학을 특정한 조직, 사업체에서 활용이 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

  그러나 균등대우가 이주노동자의 합리적인 차별까지 금지하지는 못했다. 근로자의 학력과 직무 등에 따라 임금에 차별을 두는 것을 합리적인 임금 차별이라고 생각하는 것이다. ... 지급하기를 꺼려하면서 지급을 하지 않거나, 퇴직금을 제공해야 하는 기간을 충족하는 제도적 허점을 이용하여 몇 달이나 며칠만을 남겨두고 노동자를 퇴직시키는 경우도 많다고 한다.특히 건설업에서 ... 심지어는 합법적 이주노동자까지도 주요 산업현장에서 임금과 인권 문제 등 사각지대에 방치되고 있는 실정이다.2) 균등대우와 임금 격차균등대우라는 것은 성별이나 국적, 신분 등의 차별을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  대우건설 플랜트직 합격자소서

  또한, 노력하면 안 될 것 같은 것도 된다는 것과 결과적으로 나의 정성은 나에게 좋은 방향으로 돌아오는구나 하는 것을 깨닫게 되었습니다.2.대우건설에 입사하기 위해,(지원분야와 관련된 ... 그리고 업계를 전반적으로 이해하기 위해서 얼마 전엔 건설기술교육원에서 실시한 플랜트 교육도 수료하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  박정희 대통령에 관한 연구

  사회 문화에 대한 평가 - 국가 유공자 대우 , 녹화사업 추진 ( 그린벨트 지정 ) - 행정 및 사회적 인프라 확충 ( 경부고속도로 개통 , 복지법 재정 ) - 국제관광지 조성 , ... 조직차원의 연구 국내외 인사들의 평가조직차원의 연구 직무수행능력 평가 ( 긍정적 ) 1. ... 박정희대통령 직무수행 평가개인차원의 연구 박정희 대통령의 성격분석 구강기 (0~2 세 ) - 무의식적인 불안과 불신감이 집중적으로 형성 - 신경증적 불안 , 강박적인 성격 , 억압ㆍ의심

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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